預(yù)防職務(wù)犯罪(廉政建設(shè))工作總結(jié)監(jiān)理匯報(bào)材料

佛山市興業(yè)路北延線公路工程

預(yù)防職務(wù)犯罪工作總結(jié)匯報(bào)材料

佛山市盛建公路工程監(jiān)理有限公司興業(yè)路北延線公路工程總監(jiān)辦二一三年五月三十一日預(yù)防職務(wù)犯罪工作總結(jié)匯報(bào)材料

根據(jù)《佛山市交通運(yùn)輸局關(guān)于開展重點(diǎn)交通工程預(yù)防職務(wù)犯罪工作檢查的通知》文件精神，結(jié)合興業(yè)路北延線公路工程的實(shí)際情況，我辦對反腐倡廉、預(yù)防職務(wù)犯罪工作進(jìn)行了自查和總結(jié)�？偙O(jiān)辦自201*年10月開展監(jiān)理工作以來，采取了強(qiáng)有力的工作措施，充實(shí)和完善了相關(guān)責(zé)任制度，廣泛營造反腐倡廉的濃厚氛圍，有效地預(yù)防和杜絕了職務(wù)犯罪在我辦發(fā)生，確保了監(jiān)理人員無一例職務(wù)犯罪案件�，F(xiàn)將總監(jiān)辦開展預(yù)防職務(wù)犯罪工作檢查情況報(bào)告如下：

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任

總監(jiān)辦安排部署了廉政建設(shè)的相關(guān)工作，由總監(jiān)理工程師負(fù)責(zé)，各監(jiān)理人員共同參與，明確了各監(jiān)理人員職責(zé)，制定了監(jiān)理廉政建設(shè)制度、工程監(jiān)理人員廉潔自律規(guī)定、工程監(jiān)理人員工作守則。確保反腐倡廉工作的順利開展，將工作落到實(shí)處。

二、突出重點(diǎn)，扎實(shí)推進(jìn)，取得實(shí)效

總監(jiān)辦按照反腐倡廉工作要求，結(jié)合監(jiān)理人員各自的工作職能，進(jìn)一步分解了反腐倡廉工作任務(wù)，建立健全了各種管理制度及落實(shí)；堅(jiān)持“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，逐級負(fù)責(zé)、層層落實(shí)、責(zé)任明確、上下監(jiān)督。

加強(qiáng)預(yù)防職務(wù)犯罪和深入推進(jìn)反腐倡廉工作，嚴(yán)查吃拿卡要行為，對施工及監(jiān)理資料嚴(yán)格審查，杜絕資料、數(shù)據(jù)造假現(xiàn)象。切實(shí)做到廉政建設(shè)工作與監(jiān)理工作一起部署、一起落實(shí)、一起檢查。進(jìn)一步充實(shí)完善監(jiān)督機(jī)制和相關(guān)責(zé)任制度，使我辦反腐倡廉工作有序地開展。

通過總監(jiān)辦反腐倡廉工作深入落實(shí)及監(jiān)督機(jī)制，有效地預(yù)防和杜絕了職務(wù)犯罪在我辦發(fā)生。自開工以來，監(jiān)理人員無一例職務(wù)犯罪案件。

三、加強(qiáng)宣傳，強(qiáng)化監(jiān)督

總監(jiān)辦在辦公室、會議會議室等場所，大力宣傳反腐倡廉及廉政建設(shè)，將監(jiān)理廉政建設(shè)制度、工程監(jiān)理人員廉潔自律規(guī)定、工程監(jiān)理人員工作守則等懸掛、張貼在辦公室、會議室的顯著位置，時(shí)刻提醒監(jiān)理人員廉潔自律，使廉政建設(shè)深入人心。

通過加強(qiáng)宣傳教育，認(rèn)真學(xué)習(xí)，使監(jiān)理人員樹立牢固的監(jiān)理責(zé)任意識，認(rèn)真履行監(jiān)理職責(zé)，自覺抵制社會的不良風(fēng)氣，提高監(jiān)理人員的綜合素質(zhì)。

為強(qiáng)化監(jiān)督體制，加大輿論和群眾監(jiān)督力度，總監(jiān)辦公開了盛建監(jiān)理公司的行風(fēng)、廉政建設(shè)舉報(bào)熱線，充分依靠和發(fā)動廣大人民群眾參與反腐倡廉預(yù)防職務(wù)犯罪的行動，為廉政建設(shè)的開展?fàn)I造了良好的輿論氛圍。有效地遏制和杜絕了預(yù)防職務(wù)犯罪案犯在本辦發(fā)生。

四、做好總結(jié)工作

針對廉政建設(shè)具體實(shí)施情況，對監(jiān)理工作在實(shí)際施工過程中的質(zhì)量、安全及廉潔自律等情況進(jìn)行總結(jié)。通過建立教育、監(jiān)督、考評、查處等機(jī)制不斷完善廉政建設(shè)管理制度，明確責(zé)任、嚴(yán)明紀(jì)律，采取綜合治理措施，嚴(yán)厲查處，增強(qiáng)監(jiān)理人員的責(zé)任感，更好的提升監(jiān)理人員的職業(yè)道德水平，牢固樹立了監(jiān)理人員的責(zé)任意識。使監(jiān)理人員自覺遵循“嚴(yán)格管理，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，公正科學(xué)，廉潔自律”的職業(yè)準(zhǔn)則，認(rèn)真履行監(jiān)理職責(zé)，

全面提高了監(jiān)理企業(yè)和監(jiān)理人員的誠信意識，做到誠實(shí)守信、嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)，自覺抵制違法違紀(jì)行為。

附件照片：

1、張貼在辦公室顯著位置的監(jiān)理廉政建設(shè)制度

2、總監(jiān)辦公示的盛建公路工程監(jiān)理公司行風(fēng)、廉政建設(shè)舉報(bào)熱線

擴(kuò)展閱讀：預(yù)防職務(wù)犯罪工作匯報(bào)材料

立足企業(yè)實(shí)際注重源頭防控扎實(shí)推進(jìn)預(yù)防職務(wù)犯罪工作

《**省預(yù)防職務(wù)犯罪工作條例》是省人大常委會于201*年10月1日頒布施行的，是根據(jù)我省實(shí)際制定出臺的地方性法規(guī)，也是規(guī)范我省國企領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)行為的一個(gè)基礎(chǔ)性法規(guī)，《條例》的制定，對于規(guī)范國企領(lǐng)導(dǎo)人員從業(yè)行為，加強(qiáng)企業(yè)反腐倡廉建設(shè)，促進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展，推動企業(yè)預(yù)防職務(wù)犯罪工作，具有十分重要的作用�！稐l例》下發(fā)后，**市人大、檢察院和礦區(qū)人大、檢察院及時(shí)與企業(yè)溝通聯(lián)系，采取多種措施，認(rèn)真加以貫徹落實(shí)。**集團(tuán)作為特大型國有企業(yè)，對貫徹落實(shí)《條例》高度重視，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，把預(yù)防職務(wù)犯罪、筑牢領(lǐng)導(dǎo)人員拒腐防線納入黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作，融入企業(yè)發(fā)展之中去把握、謀劃和推進(jìn)，廣泛深入學(xué)習(xí)貫徹《條例》，并在《**日報(bào)》全文登載，加大宣傳力度，不斷健全和完善反腐倡廉教育預(yù)防體系、制度保證體系、監(jiān)督制約體系，企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)和預(yù)防職務(wù)犯罪工作取得了新的成效。

一、以教育促自律，構(gòu)筑預(yù)防犯罪的思想道德防線思想上自覺防腐是領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律和預(yù)防犯罪取得成效的重要基礎(chǔ)。多年來，我們把強(qiáng)化反腐倡

廉教育作為預(yù)防職務(wù)犯罪的前提基礎(chǔ)，不斷豐富教育內(nèi)容、拓寬教育渠道，創(chuàng)新教育方法，開展了一系列廉潔文化建設(shè)活動，充分發(fā)揮廉潔文化潛在的熏陶、引導(dǎo)、滲透、影響力量，教育和引導(dǎo)各級領(lǐng)導(dǎo)人員樹立廉潔理念，規(guī)范從業(yè)行為，促進(jìn)了企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)和預(yù)防職務(wù)犯罪工作的扎實(shí)推進(jìn)。

一是理念滲透，增強(qiáng)廉潔自控力。我們先后提出“三不得”，即黨紀(jì)國法高壓線碰不得、僥幸心理存不得、防范之心丟不得；“廉潔六促進(jìn)”，即廉潔促效益、廉潔促形象、廉潔促團(tuán)結(jié)、廉潔促和諧、廉潔聚人心、廉潔產(chǎn)生親和力；廉政建設(shè)“四安六�！�，即思想安全、行為安全、崗位安全、政治生命安全，常講廉政課、常念廉政經(jīng)、常學(xué)廉政則、常思貪欲害、常想廉潔名、常做公道事等一系列廉政理念。通過堅(jiān)持不懈、持之以恒的理念灌輸，使各級領(lǐng)導(dǎo)人員、關(guān)鍵崗位管理人員，從思想上筑牢拒腐防變的根基，增強(qiáng)了廉潔自控力，有效促進(jìn)了廉潔行為養(yǎng)成。

二是硬化要求，形成教育強(qiáng)制力。集團(tuán)公司要求各級黨組織和領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持反腐倡廉學(xué)習(xí)，建立黨委中心組學(xué)習(xí)廉政內(nèi)容制度，每月不少于2次。每年確定一個(gè)教育主題，201*年集中開展了學(xué)法規(guī)、知法規(guī)、守法規(guī)“八個(gè)一”系列活動，礦處級領(lǐng)導(dǎo)全部參加黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)知識測試，撰寫學(xué)習(xí)心得體會，填寫《廉

潔從業(yè)承諾書》，并對照《廉政準(zhǔn)則》和《若干規(guī)定》自查自糾。編印“黨風(fēng)廉政教育每月一課”，下發(fā)各單位輔導(dǎo)學(xué)習(xí)。舉辦廉政主題黨課和專題培訓(xùn)班,邀請中紀(jì)委專家、市檢察院和*區(qū)檢察院領(lǐng)導(dǎo)作專題輔導(dǎo)。經(jīng)過多層次、大容量的強(qiáng)制性灌輸教育，把教育的軟約束變成組織的硬要求，逐步形成“在**當(dāng)干部就必須接受廉潔從業(yè)教育，不接受教育就不能當(dāng)、不配當(dāng)干部”的共識。

三是依托陣地，擴(kuò)大教育影響力。發(fā)揮黨校黨風(fēng)廉政教育基地的作用，對重要崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)管理人員進(jìn)行廉潔從業(yè)輪訓(xùn)，上萬人接受了廉政培訓(xùn)教育。在《**日報(bào)》開辟了“廉政視窗”專版，在電視臺播放廉政公益廣告，在同煤網(wǎng)站設(shè)置“紀(jì)檢監(jiān)察網(wǎng)頁”，廣泛宣傳黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)中的新做法、新成果，充分發(fā)揮新聞媒體的輿論導(dǎo)向作用。

四是創(chuàng)新活動，增強(qiáng)廉政感染力。根據(jù)反腐倡廉新形勢新任務(wù)的要求，創(chuàng)新教育形式和方法，組成黨紀(jì)條規(guī)巡回宣講報(bào)告團(tuán)，深入基層巡回宣講；舉辦“警鐘號”廉潔從業(yè)警示教育直通車圖版展，在集團(tuán)公司辦公樓和各基層單位巡回展出；大力實(shí)施廉潔文化視覺工程，制作廉政公益廣告、廉潔文化宣傳標(biāo)識，在基層單位建立以廉潔從業(yè)為主題的文化墻、文化街、文化長廊、文化廣場等一大批示范點(diǎn)，大力營造家庭

助廉的濃厚氛圍，發(fā)揮廉政“二道防線”作用，做到了廉潔文化下基層、進(jìn)班組、入社區(qū)、到家庭。

二、以制度促自律，加強(qiáng)對權(quán)力運(yùn)行的制約加強(qiáng)制度建設(shè)是促進(jìn)廉潔自律和預(yù)防犯罪的重要保證。近幾年，**集團(tuán)把“制度管企、文化管人”作為管理理念，抓住制度建設(shè)和制度落實(shí)“兩個(gè)環(huán)節(jié)”，扎實(shí)構(gòu)建反腐倡廉制度體系，著力規(guī)范權(quán)力運(yùn)行和領(lǐng)導(dǎo)人員從業(yè)行為。

一是抓制度建設(shè)，不斷完善反腐倡廉制度體系。近年來，集團(tuán)公司按照“制度管企、文化管人”的思路和理念，把制度建設(shè)貫穿企業(yè)管理各個(gè)環(huán)節(jié)，圍繞加強(qiáng)對權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督，突出加強(qiáng)教育、監(jiān)督、預(yù)防和懲治制度的建設(shè)，先后建立完善各類制度180多個(gè)，涉及企業(yè)方方面面，初步形成行之有效的反腐倡廉制度體系。為了切實(shí)提高制度執(zhí)行力，使各項(xiàng)工作有規(guī)可依、有章可循，我們將近年來集團(tuán)公司下發(fā)的制度性文件進(jìn)行了認(rèn)真梳理、匯編成冊，共收錄各類制度165個(gè)，其中廉政教育制度4個(gè)，廉潔自律制度9個(gè)，作風(fēng)建設(shè)制度11個(gè)，選拔任用制度5個(gè)，職務(wù)消費(fèi)制度5個(gè)，責(zé)任落實(shí)制度23個(gè)，內(nèi)部監(jiān)督制度11個(gè)，源頭管理制度74個(gè)，懲治制度14個(gè)，紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)制度2個(gè)，會議制度10個(gè)，下發(fā)各單位和職能部門進(jìn)行系統(tǒng)學(xué)習(xí)，對照執(zhí)行，為依法治企和規(guī)

范各級領(lǐng)導(dǎo)人員從業(yè)行為，起到積極的推動作用。

二是抓制度落實(shí)，不斷提高制度執(zhí)行力。以落實(shí)《廉政準(zhǔn)則》、《若干規(guī)定》和“三重一大”決策制度為重點(diǎn)，制定《集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)實(shí)施細(xì)則》5章26條，全面規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)人員從業(yè)行為。

在項(xiàng)目決策上，成立了重大項(xiàng)目投資審核委員會，重大項(xiàng)目決策必須經(jīng)過相關(guān)人員調(diào)研論證→形成較為完善的可行性報(bào)告→組織專家論證→投資委員會審核→黨政聯(lián)席會議決定“五個(gè)步驟”，確保了近年來企業(yè)新上的重點(diǎn)項(xiàng)目上一個(gè)、成一個(gè)、見效一個(gè)。在資金運(yùn)作上，建立了企業(yè)內(nèi)部會計(jì)控制、貨幣資金控制及財(cái)務(wù)管理、資金撥付、工程預(yù)結(jié)算監(jiān)控機(jī)制。今年又制定管理措施36條、管理辦法11個(gè)，防止不合理資金支出。每月召開一次總經(jīng)理辦公會，集體研究資金運(yùn)作，堵塞了資金管理漏洞。

在選人用人上，按照《**集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)人員選拔任用辦法》，堅(jiān)持“三公一合理、四推一考察”，即“公平、公正、公開、合理；群眾推薦、黨政主要領(lǐng)導(dǎo)推薦、分管領(lǐng)導(dǎo)推薦、系統(tǒng)推薦、組織考察”。原則上，民主推薦前三名以外的不作為提拔對象，未經(jīng)民主推薦的不考察，未經(jīng)考察的不上會，考察后群眾有反映的核查清楚再上會，上會表決不過半的不擬任。在推薦和考察基礎(chǔ)上，集團(tuán)公司班子成員署名投票表決。對擬

任領(lǐng)導(dǎo)人員要進(jìn)行任前公示。

在加強(qiáng)企業(yè)民主監(jiān)督管理上，大力推行黨務(wù)及企務(wù)公開制度，制定了《集團(tuán)公司基層黨組織黨務(wù)公開實(shí)施方案》和《集團(tuán)公司企務(wù)公開實(shí)施辦法》，詳細(xì)規(guī)定了黨務(wù)及企務(wù)公開的內(nèi)容、形式和范圍等，做到企業(yè)重大決策公開、工資分配發(fā)放公開、資金支付使用公開、用工招生公開，各類人才公開招聘、工程項(xiàng)目公開招標(biāo)、大宗物資“陽光采購”，增強(qiáng)了企業(yè)重大事項(xiàng)的公開性和透明度。

三、以監(jiān)督促自律，加大源頭防控力度

監(jiān)督的缺失和失范，是導(dǎo)致領(lǐng)導(dǎo)人員不廉行為的主要原因。我們認(rèn)為，廉政問題早抓比晚抓好，快抓比慢抓好，抓小問題比解決大問題好。多年來，緊緊圍繞領(lǐng)導(dǎo)人員權(quán)力運(yùn)行的重要領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)，堅(jiān)持抓早、抓小、抓苗頭，把源頭防控作為預(yù)防犯罪工作的突破口來抓，實(shí)現(xiàn)了權(quán)力監(jiān)督的“四個(gè)強(qiáng)化”。

一是強(qiáng)化廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控體系建設(shè)。集團(tuán)公司紀(jì)委抽調(diào)專人組成風(fēng)險(xiǎn)防控調(diào)研小組，重點(diǎn)對照崗位職責(zé)，圍繞權(quán)力運(yùn)行，經(jīng)過自己找、自上而下找、自下而上找，以及防控調(diào)研小組審核，全面查找全公司不同崗位存在的廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。共查找出97個(gè)副處以上領(lǐng)導(dǎo)崗位405個(gè)廉潔從業(yè)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，并相應(yīng)制定防控措施484條；圈定了組織人事、勞動工資、財(cái)務(wù)、物資采購、

倉儲供應(yīng)、機(jī)電、工程建設(shè)、煤炭營銷、社會保險(xiǎn)、后勤行政10大重點(diǎn)領(lǐng)域，共查找出廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)60個(gè)，制定防控措施60條，初步建立起**集團(tuán)廉潔從業(yè)風(fēng)險(xiǎn)防控體系。同時(shí)，各單位以“廉潔從業(yè)從我做起”主題踐行活動為載體，開展“崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控”大討論，認(rèn)真查找個(gè)人和崗位廉潔從業(yè)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，明確責(zé)任主體，制定防控措施，堵塞管理漏洞。各單位共查找427個(gè)重點(diǎn)領(lǐng)域、2031個(gè)關(guān)鍵崗位風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)10307個(gè)，制定防控措施11031條，進(jìn)一步深化了廉潔從業(yè)風(fēng)險(xiǎn)防范體系建設(shè)。

二是強(qiáng)化對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員的巡視監(jiān)督。按照中央、省委巡視制度要求，結(jié)合**實(shí)際，制定了內(nèi)部巡視監(jiān)督辦法。集團(tuán)公司黨委巡視組，近年來已對32個(gè)單位開展了巡視監(jiān)督，并將巡視結(jié)果作為考核二級班子和領(lǐng)導(dǎo)人員的重要依據(jù)。同時(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行省紀(jì)委整肅工作紀(jì)律、狠剎不良風(fēng)氣“五不準(zhǔn)”要求，組成巡查小分隊(duì)，深入基層單位食堂、營業(yè)性飯店巡查，嚴(yán)格執(zhí)行禁酒令；節(jié)日期間提前做規(guī)定、提要求、敲警鐘，有效遏制了公款吃喝、相互宴請、送禮等不正之風(fēng)。

三是強(qiáng)化對領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)營管理行為的審計(jì)監(jiān)督。堅(jiān)持定期審計(jì)，本部生產(chǎn)單位每年一次，子公司兩年一次。嚴(yán)格執(zhí)行年終決算審計(jì)、采購審計(jì)、招投標(biāo)審

計(jì)、工程審計(jì)（工程進(jìn)度結(jié)算時(shí)留存15%，審計(jì)后再結(jié)算）。對大修理資金不審計(jì)不付款。同時(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)人員離任審計(jì)，明確提出離任離得清清楚楚、接任接得明明白白，領(lǐng)導(dǎo)人員離任審計(jì)達(dá)到100%。

四是強(qiáng)化對重點(diǎn)工作領(lǐng)域的超前監(jiān)督。在資源整合上，按照省紀(jì)委“十嚴(yán)禁”、“十嚴(yán)格”要求，制定了實(shí)施細(xì)則，從評估、談判和協(xié)議簽訂上，全面規(guī)范程序，堅(jiān)持集體研究、集體決策。整合過程中，必須由紀(jì)委、財(cái)務(wù)、審計(jì)、法律等部門全程監(jiān)督，會審把關(guān)，確保廉潔整合、依法整合，杜絕了弄虛作假。

在招投標(biāo)上，堅(jiān)持公開透明、依法行事，重大項(xiàng)目招標(biāo)、評標(biāo)結(jié)果網(wǎng)上公告，各類招標(biāo)由紀(jì)委、法律、審計(jì)等部門聯(lián)合監(jiān)審。明確要求中標(biāo)單位與招標(biāo)單位簽訂《商務(wù)合同》時(shí)一并簽訂《廉政合同》。為了在招標(biāo)工作中實(shí)現(xiàn)企業(yè)利益的最大化，避免“人情標(biāo)”，“關(guān)系標(biāo)”，集團(tuán)公司規(guī)定，在組織完成工程項(xiàng)目招標(biāo)程序后，在技術(shù)條款談判的技術(shù)上，我們就合同價(jià)款及支付方式等內(nèi)容與中標(biāo)單位進(jìn)行商務(wù)談判。去年，集團(tuán)公司共完成各類招標(biāo)或商務(wù)談判項(xiàng)目406項(xiàng)，經(jīng)過商務(wù)談判，共節(jié)約資金7.03億元，

在工程建設(shè)領(lǐng)域，扎實(shí)開展項(xiàng)目審批、工程預(yù)決算、資金使用、工程質(zhì)量等日常專項(xiàng)檢查。去年，我們組成四個(gè)專項(xiàng)檢查組，分別對新建礦井、安全工程、

地面新建工程、環(huán)保資金項(xiàng)目進(jìn)行了“地毯式”排查，現(xiàn)場指出問題318條，提出建議79條，責(zé)令有關(guān)單位限期整改。

四、以懲治促自律，發(fā)揮警示震懾作用懲治是紀(jì)檢監(jiān)察部門的重要職能，也是預(yù)防職務(wù)犯罪的重要手段。近年來，我們堅(jiān)持“標(biāo)本兼治，綜合治理，懲防并舉，注重預(yù)防”的方針，不斷加大責(zé)任追究和懲處力度，逐步完善懲防并舉的防控機(jī)制，以懲治促自律，充分發(fā)揮了警示的震懾作用。

一是違規(guī)必究。結(jié)合企業(yè)實(shí)際，制定了涵蓋重大決策、民主管理、履行職責(zé)、行使經(jīng)營管理權(quán)等內(nèi)容的“問責(zé)實(shí)施細(xì)則”，規(guī)定了集體決策、制度執(zhí)行、人事任免、物資采購、工程建設(shè)、煤炭營銷等11個(gè)方面、86種問責(zé)情形，做到查不清問題不放過、不糾正問題不放過、責(zé)任人不處理不放過。去年以來，共對45名干部進(jìn)行了問責(zé)處理。

二是違紀(jì)必處。集團(tuán)公司各級紀(jì)檢監(jiān)察部門始終把查辦違紀(jì)案件作為全年紀(jì)檢監(jiān)察工作的重點(diǎn)來抓，堅(jiān)持有信必核，有案必查，采取領(lǐng)導(dǎo)督辦、主動出擊、聯(lián)合辦案、考核辦案、跟蹤監(jiān)督等多種方法，不斷加大查辦案件的力度，查辦案件的震懾作用得到有效發(fā)揮。去年以來共核查各類違紀(jì)案件和問題75件，立結(jié)案59件，處分違紀(jì)人員124人。

總之，預(yù)防職務(wù)犯罪，是企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容，也是一項(xiàng)事關(guān)企業(yè)科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展、和諧發(fā)展的重要保證。**集團(tuán)始終把各級領(lǐng)導(dǎo)人員作為教育和監(jiān)督的重點(diǎn)，始終把“源頭防控”機(jī)制建設(shè)作為推進(jìn)懲防體系建設(shè)的關(guān)鍵，采取多種措施，扎實(shí)推進(jìn)企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)和預(yù)防職務(wù)犯罪工作的深入開展，確�！�**省預(yù)防職務(wù)犯罪工作條例》落實(shí)到位，努力實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展穩(wěn)定、安全生產(chǎn)穩(wěn)定、干部隊(duì)伍穩(wěn)定、礦區(qū)秩序穩(wěn)定，為集團(tuán)公司“*******……”提供強(qiáng)有力的政治和紀(jì)律保證。

二一一年十一月三日

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