調(diào)研員工崗位工作報(bào)告空白表格

員工崗位工作報(bào)告

姓名所在部門報(bào)告標(biāo)題報(bào)告正文一、請(qǐng)按時(shí)間順序做進(jìn)入公司后的崗位調(diào)動(dòng)、歷任等。文化程度填寫時(shí)間性別職務(wù)出生年月任職時(shí)間二、請(qǐng)就現(xiàn)在所在職務(wù)做詳細(xì)理解說(shuō)明：三、請(qǐng)敘述個(gè)人能力及優(yōu)劣勢(shì)、管理思想及方法、取得業(yè)績(jī)等四、請(qǐng)敘述對(duì)公司在當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)上的行業(yè)地位、市場(chǎng)特征、業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)、運(yùn)營(yíng)管理的不足、主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手營(yíng)銷策略評(píng)判及我方優(yōu)劣、突破改進(jìn)的思路等。五、分析并對(duì)下一步工作做出規(guī)劃。（包括人員配置，主要業(yè)務(wù)品種，業(yè)務(wù)完成量，區(qū)域規(guī)劃等）。

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