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工作總結(jié)

網(wǎng)站:公文素材庫(kù) | 時(shí)間:2019-05-29 16:28:42 | 移動(dòng)端:工作總結(jié)

工作總結(jié)

峨溶鎮(zhèn)兩項(xiàng)制度銜接階段工作總結(jié)

201*年是實(shí)施“十一五”規(guī)劃的最后一年,是承接“十二五”的關(guān)鍵之年。為貫徹和落實(shí)201*年國(guó)務(wù)院扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組議定事項(xiàng)和今年中央一號(hào)文件精神,我鎮(zhèn)高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟,以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀。堅(jiān)定不移地推進(jìn)扶貧開發(fā),發(fā)揮兩項(xiàng)制度的整體效益。目前,我鎮(zhèn)已圓滿完成低收入人口信息錄入工作,現(xiàn)將近兩個(gè)月的工作情況作如下總結(jié):

一、兩項(xiàng)制度銜接工作的基本情況

全鎮(zhèn)共有8個(gè)行政村,其中重點(diǎn)貧困村4個(gè),占全鄉(xiāng)的50%;全鎮(zhèn)共有農(nóng)戶4777戶,20992人,其中低收入戶989戶,3333人,分別占總戶數(shù)和總?cè)丝诘?0.70%和15.88%;符合國(guó)家扶貧標(biāo)準(zhǔn)的149戶,539人,分別占總?cè)丝诤涂倯魯?shù)的3.12%和2.57%,符合省級(jí)扶貧標(biāo)準(zhǔn)的392戶,1882人,分別占總?cè)丝诤涂倯魯?shù)的8.21%和8.97%;五保戶159戶,159人,低保戶437戶,1288人,扶貧戶393戶,1886人,分別占低收入戶和低收入人口的16.08%和4.77%、44.19%和38.64%、39.74%和56.59%。

二、采取的措施

實(shí)現(xiàn)兩項(xiàng)制度有效銜接,是提高行政效能和扶貧效果的有益探索,是完善扶貧政策體現(xiàn)的內(nèi)在要求。

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)責(zé)任

為切實(shí)推進(jìn)兩項(xiàng)制度銜接工作,我鎮(zhèn)特成立領(lǐng)導(dǎo)小組,其成員如下:

組長(zhǎng):楊昌炳(紀(jì)委書記)副組長(zhǎng):彭景(黨建辦工作人員)成員:各村駐村領(lǐng)導(dǎo)及各村組干部

為把此項(xiàng)工作落到實(shí)處,明確了駐村領(lǐng)導(dǎo),駐村人員,村組干部的工作責(zé)任,形成一級(jí)抓一級(jí),層層抓落實(shí)的良好工作格局,保證了此項(xiàng)工作的順利推進(jìn)。

2、廣泛宣傳,嚴(yán)格擇選

為順利推進(jìn)兩項(xiàng)制度銜接工作,鎮(zhèn)黨委政府在召開了農(nóng)村最低生活保障制度和扶貧開發(fā)政策有效銜接動(dòng)員培訓(xùn)會(huì)議,認(rèn)真學(xué)習(xí)兩項(xiàng)制度銜接工作相關(guān)文件、政策,在基本原則、工作進(jìn)度、保障措施等方面作出具體安排部署。駐村領(lǐng)導(dǎo)和駐村人員到相應(yīng)村,召開村組干部會(huì)議,學(xué)習(xí)相關(guān)政策,大力宣傳農(nóng)村低保政策,要求村組干部嚴(yán)格按要求嚴(yán)格按程序確定對(duì)象、做好群眾思想工作。

3、認(rèn)真采集信息,準(zhǔn)確錄入

根據(jù)我鎮(zhèn)實(shí)際情況,結(jié)合鎮(zhèn)情,因地制宜。對(duì)于新增的低收入農(nóng)戶,嚴(yán)格按照申請(qǐng)、評(píng)議、審核、公示程序進(jìn)行,經(jīng)審批后才對(duì)農(nóng)戶信息進(jìn)行登記,對(duì)不符合條件的群眾講清楚緣由,對(duì)有弄虛作假的群眾進(jìn)行耐心教育;對(duì)于已經(jīng)是扶貧開發(fā)戶、低保戶、五保戶的農(nóng)戶信息進(jìn)行逐一核對(duì),發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤或遺漏的地方,及時(shí)組織經(jīng)過培訓(xùn)的專門

人員,對(duì)低收入戶的相關(guān)信息入戶逐項(xiàng)進(jìn)行登記,保證采集的信息客觀、真實(shí)。在進(jìn)行信息錄入時(shí),認(rèn)真、仔細(xì),錄入完成后對(duì)農(nóng)戶信息進(jìn)行逐一檢查,確保萬無一失。

實(shí)現(xiàn)兩項(xiàng)制度銜接,是黨中央、國(guó)務(wù)院的一貫要求,旨在消除貧困,縮小貧富差距,促進(jìn)共同富裕;構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)。我鎮(zhèn)已將兩項(xiàng)制度銜接工作列入黨委政府的重要議事日程,為掌握好全鎮(zhèn)的貧困戶信息提供可靠的依據(jù),切實(shí)為全鎮(zhèn)低收入戶做一件好事、辦一件實(shí)事。

上報(bào)單位:峨溶鎮(zhèn)政府領(lǐng)導(dǎo)簽字:

擴(kuò)展閱讀:述職報(bào)告與工作總結(jié)的區(qū)別

述職報(bào)告與個(gè)人工作總結(jié)的區(qū)別

最近,常常在博客里看到年終總結(jié)和述職報(bào)告,有不少人在擬寫述職報(bào)告時(shí),往往把它寫成個(gè)人工作總結(jié),將兩者混為一談。述職報(bào)告和個(gè)人工作總結(jié)是使用比較頻繁的兩種事務(wù)文書,要準(zhǔn)確掌握它們的寫法,關(guān)鍵在弄清兩者的區(qū)別。個(gè)人查閱整理了一些相關(guān)資料,和大家一起學(xué)習(xí)。一、概念不同

概念是反映對(duì)象本質(zhì)屬性的。述職報(bào)告和個(gè)人工作總結(jié)在概念的本質(zhì)上有所不同,應(yīng)把兩者加以區(qū)分開來。述職報(bào)告是各類公職人員向所在單位的組織、人事部門、上級(jí)機(jī)關(guān)和職工群眾,如實(shí)陳述本人在一定時(shí)期內(nèi)履行崗位職責(zé)情況的一種事務(wù)文書!睹献恿夯萃跎稀氛f:“諸侯朝天子日述職。述職者,述所職也。無非事者。”可見,所謂述職就是陳述職守,報(bào)告職責(zé)范圍內(nèi)的工作,而不涉及與本職無關(guān)的事項(xiàng)。而個(gè)人工作總結(jié)則是個(gè)人對(duì)做過的某一階段的工作進(jìn)行系統(tǒng)的回顧、分析,從中找出收獲、經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)及帶有規(guī)律性的認(rèn)識(shí)的一種事務(wù)文書。二、目的作用不同

述職報(bào)告和個(gè)人工作總結(jié)行文的目的和作用是不一樣的。述職報(bào)告是群眾評(píng)議組織、人事部門考核述職干部的重要文字依據(jù),不僅有利于述職者進(jìn)一步明確職責(zé),總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、吸取教訓(xùn)、提高素質(zhì)、改進(jìn)工作,還有利于增強(qiáng)民主監(jiān)督的良好風(fēng)氣。而個(gè)人工作總結(jié)則是為了總結(jié)出帶有規(guī)律性的理性認(rèn)識(shí),借以指導(dǎo)今后的工作,同時(shí),也有助于針對(duì)性地克服工作中存在的問題,不斷提高自身的工作能力。三、回答的問題不同

兩者在具體寫作中,文中具體所要回答的問題也有所不同。個(gè)人工作總結(jié)是對(duì)一項(xiàng)工作或一段時(shí)間里的工作給予的歸納,它要回答的是做了哪些工作,有哪些成績(jī),取得了哪些經(jīng)驗(yàn),存在哪些不足,要吸取什么教訓(xùn),今后有何打算等問題。而述職報(bào)告要回答的是有什么職責(zé),履行職責(zé)如何,是如何履行職責(zé)的。稱職與否等問題。既要表述履行職責(zé)的結(jié)果,展示履行職責(zé)的過程,又要介紹履行職責(zé)的出發(fā)點(diǎn)和思路,還要申述處理問題的依據(jù)和理由。除上文涉及的三點(diǎn)理論方面區(qū)別以外,在實(shí)際寫作操作過程中,還有以下三方面的不同,即兩者寫作的側(cè)重點(diǎn)不同、結(jié)束語(yǔ)不同以及表達(dá)方式的不同。一、寫作的側(cè)重點(diǎn)不同

應(yīng)用文在寫作時(shí),并不是對(duì)每個(gè)部分平均分配筆墨,把所有的材料羅列開來,而是有所側(cè)重,詳略得當(dāng)。在這點(diǎn)上,述職報(bào)告與個(gè)人工作總結(jié)在寫作的側(cè)重點(diǎn),主要著筆的地方也有所不同。個(gè)人工作總結(jié)一般以歸納工作事實(shí)、匯總工作成果為主。重點(diǎn)在于闡述主要工作,取得的成績(jī)都可以歸納在總結(jié)之中。而述職報(bào)告則必須以報(bào)告履行職責(zé)情況、報(bào)告德才能績(jī)?yōu)橹,重點(diǎn)在于展示履行職責(zé)的思路、過程和能力,重點(diǎn)和范圍有確定性,僅限于職責(zé)的范圍之內(nèi),圍繞職責(zé)這個(gè)基點(diǎn)精選材料,職責(zé)范圍外的概不涉及。二、結(jié)束語(yǔ)不同

應(yīng)用文的結(jié)構(gòu)一般有固定的模式,它崇尚程式化的結(jié)構(gòu),循規(guī)蹈矩而不別出心裁。述職報(bào)告與個(gè)人工作總結(jié)在結(jié)構(gòu)上大致相同,只就是在結(jié)尾部分有所區(qū)別。述職報(bào)告結(jié)束時(shí)一般在指出存在的問題后,闡述自己的態(tài)度,歡迎大家對(duì)自己的述職報(bào)告進(jìn)行評(píng)議,常用“以上報(bào)告請(qǐng)批評(píng)指正”、“述職至此,謝謝大家”、“專此報(bào)告,請(qǐng)審閱”等字樣。而個(gè)人總結(jié)結(jié)束時(shí)即在指出存在問題后,還要寫上下一步的工作打算、努力方向及解決問題的措施。三、表達(dá)方式不同

文章是內(nèi)容與形式的統(tǒng)一體。好的內(nèi)容,必須通過恰當(dāng)?shù)男问讲拍艿靡猿浞值谋憩F(xiàn)。應(yīng)用文寫作也如此,由于寫作目的、內(nèi)容不同,所使用的表達(dá)方式也不盡相同?偨Y(jié)一般采用敘述的方式,運(yùn)用敘述語(yǔ)言,語(yǔ)句概括,不要求展示工作過程,只需歸納工作結(jié)果。述職報(bào)告則采用夾敘夾議的方式,運(yùn)用敘述和議論,還輔以適當(dāng)?shù)恼f明;仡櫣ぷ髑闆r,主要用敘述;分析問題,評(píng)價(jià)成績(jī)時(shí),用議論;需要交代某些情況時(shí),用說明。把握他們之間的區(qū)別與聯(lián)系,才能更好地充分發(fā)揮這兩種應(yīng)用實(shí)用文體的作用。

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