太平人壽杭州分公司周工作6.28-7.2

太平人壽杭州分公司辦公例會各部門匯報(bào)

（201*.06.28--201*.07.02）

人事行政

工作總結(jié)：

1.接受總公司審計(jì)。

2.分公司司慶方案的準(zhǔn)備。3.招聘面試。

4.臺州職場聯(lián)絡(luò)。

5.機(jī)構(gòu)開業(yè)前的支持。

下周工作：

1.下半年規(guī)劃總結(jié)。2.人才市場招聘。

3.三級機(jī)構(gòu)業(yè)績動態(tài)匯總模板的建設(shè)。4.內(nèi)部網(wǎng)的管理建設(shè)制度的出臺。5.公文規(guī)范管理制度的擬定。6.蕭山、余杭DDN專線的鋪設(shè)。7.分公司司慶方案的確定。

財(cái)務(wù)

上周總結(jié)：

1.全面接受總公司審計(jì)。2.省國稅辦理稅務(wù)轉(zhuǎn)移。3.續(xù)期發(fā)票印刷事宜。

本周計(jì)劃:

1.三級月末帳務(wù)處理。

2.去溫州了解與財(cái)務(wù)相關(guān)情況。3.制定下半年工作計(jì)劃。

銀行保險(xiǎn)

一、本周工作總結(jié)：銷售支援：

1、完成銀行保險(xiǎn)審計(jì)工作；

2、三級機(jī)構(gòu)渠道開發(fā)籌備及培訓(xùn)支援；3、上半年經(jīng)管會議前期籌備；

4、民生銀行“銀保通”測試成功；5、與工行進(jìn)行產(chǎn)品協(xié)議溝通；6、“金彩人生”月繳產(chǎn)品續(xù)期繳費(fèi)情況追蹤。

7、網(wǎng)銀業(yè)務(wù)系統(tǒng)測試成功，工行端和保險(xiǎn)公司端已基本銜接，并確定了業(yè)務(wù)推動方案；

8、廣發(fā)“太平無憂”正式簽約，數(shù)據(jù)篩選完畢并進(jìn)行了抽樣，準(zhǔn)備電話中心和咨詢崗的培訓(xùn)；

9、郵儲項(xiàng)目的進(jìn)一步談判；

10、與總公司協(xié)商策劃廣發(fā)第二期活動方案。

二、下周工作計(jì)劃:銷售支援：

1、“工行-太平”全省業(yè)務(wù)發(fā)展會議籌備；2、半年度經(jīng)管會材料撰寫及機(jī)構(gòu)溝通指導(dǎo)；3、杭州市商業(yè)銀行“銀保通”談判；

4、新產(chǎn)品盈豐C款學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、策劃準(zhǔn)備；5、04年分紅情況后期宣傳、宣導(dǎo)工作；6、協(xié)助DM項(xiàng)目話述培訓(xùn)7、網(wǎng)銀業(yè)務(wù)的進(jìn)一步追蹤；

8、廣發(fā)“太平無憂”項(xiàng)目正式啟動；9、廣發(fā)第二期活動的設(shè)計(jì)和策劃；10、郵儲項(xiàng)目談判；

11、三級機(jī)構(gòu)的項(xiàng)目追蹤。

教育培訓(xùn)

時(shí)間6月28-7月2日6月28-30日6月29-7月2日6月30-7月2日7月2日6月28日-30日6月28日工作內(nèi)容完成情況需要資源代理人考證班上課、做試題第二十一期新人班上課、結(jié)訓(xùn)總公司“打造組織金字塔”研討會研讀“鑄就輝煌”講師手冊學(xué)籍管理系統(tǒng)的軟件開始測試業(yè)務(wù)經(jīng)理培訓(xùn)需求調(diào)研修訂完畢班主任工作日志7月5-9日待定7月5-9日7月5-9日7月5-9日7月5日7月6-9日7月5-9日“鑄就輝煌”繼續(xù)完成作業(yè)支援臨平開辦新人崗前培訓(xùn)班業(yè)務(wù)經(jīng)理層級性課程規(guī)劃協(xié)助個(gè)人業(yè)務(wù)部新產(chǎn)品推廣學(xué)籍管理系統(tǒng)的軟件測試完成代理人考證班最后一次模擬考代理人考證班學(xué)員繼續(xù)復(fù)習(xí)備考構(gòu)思、制定業(yè)務(wù)經(jīng)理培訓(xùn)大綱

運(yùn)營部

1、完成運(yùn)營6月月度數(shù)據(jù)分析。

2、與銀保部協(xié)商在晨會中啟動“運(yùn)營5分鐘”版快。

3、下發(fā)《太平人壽保險(xiǎn)有限公司杭州分公司運(yùn)營服務(wù)站（網(wǎng)點(diǎn)）收發(fā)文管理制度》，規(guī)范發(fā)文和歸檔工作。4、紅利通知書的寄發(fā)工作。5、部門紅利應(yīng)對話術(shù)的培訓(xùn)。6、配合審計(jì)工作。

7、完成客服宣傳資料的定稿和印刷工作。8、策劃成立分紅應(yīng)急小組。

下周工作計(jì)劃：

1、分公司和三級公司理賠人員參加華東地區(qū)理賠培訓(xùn)。2、司慶活動的策劃和配合工作。

3、銀�！斑\(yùn)營5分鐘”版塊正式啟動。

團(tuán)體業(yè)務(wù)部

本周：

1、迎接總公司稽核工作。

2、兩部門月度工作計(jì)劃的制定及上報(bào)。

3、策劃7月中旬全體團(tuán)險(xiǎn)內(nèi)外勤封閉式培訓(xùn)。4、兩核知識競賽（培訓(xùn)）。5、重點(diǎn)客戶單位的抓落實(shí)。

下周：

1、省建行招標(biāo)工作的準(zhǔn)備。2、案例分析（培訓(xùn)）。3、業(yè)務(wù)員半年度考核。

4、組織相關(guān)人員參加“企業(yè)信息化高峰論壇”。5、北分對“三菱公司”公關(guān)的輔助工作。

個(gè)人業(yè)務(wù)部

總結(jié)：

1、參加總公司個(gè)險(xiǎn)半年度會議。2、召開業(yè)二經(jīng)理座談會議。3、新產(chǎn)品研討會。

4、下半年工作研討會。

計(jì)劃：

1、業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)發(fā)展過渡方案研討、申報(bào)。2、籌劃和組織全體業(yè)務(wù)經(jīng)理會議。3、新產(chǎn)品推廣宣導(dǎo)。

擴(kuò)展閱讀：太平人壽江蘇分公司簡介

江蘇分公司簡介

太平人壽江蘇分公司，201*年7月18日正式開業(yè)。開業(yè)以來，江蘇分公司一直堅(jiān)持秉承創(chuàng)業(yè)精神，貫徹落實(shí)集團(tuán)和總公司“誠信立司、專業(yè)治司、效益興司、合力強(qiáng)司”的管理理念。堅(jiān)持專業(yè)化經(jīng)營，追求效益和價(jià)值的增長，構(gòu)建和培育長期競爭力。業(yè)務(wù)發(fā)展迅速，增幅明顯，建立了以“三星俱樂部”和“騎士俱樂部”為兩翼的榮譽(yù)激勵(lì)體系，充實(shí)了督導(dǎo)和推動力量。201*年-201*年總保費(fèi)超過43億，穩(wěn)居江蘇省壽險(xiǎn)市場前列，內(nèi)外勤隊(duì)伍迅速擴(kuò)大，業(yè)務(wù)發(fā)展邁上新臺階。目前全省已有11家中心支公司、5家支公司、28家營銷服務(wù)部，全省性機(jī)構(gòu)和服務(wù)網(wǎng)絡(luò)布局基本完成。

太平人壽江蘇分公司一直致力于持續(xù)推動“以品質(zhì)為保證，以服務(wù)創(chuàng)品牌”的重要品牌建設(shè)策略，以滿足客戶需求為導(dǎo)向，基本服務(wù)做實(shí)做細(xì)，附加服務(wù)做新做好，用心為客戶提供便捷、親切、細(xì)致、高效、值得信賴的人性化服務(wù)，提升客戶滿意度和忠誠度。做到單單回訪，回訪率達(dá)100％，電話追蹤服務(wù)，對客戶負(fù)責(zé)，小額賠款500元以下當(dāng)場給付。在堅(jiān)持“合規(guī)經(jīng)營、持續(xù)發(fā)展”，的經(jīng)營理念下，公司整體呈現(xiàn)出又好又快的發(fā)展態(tài)勢，無論是團(tuán)隊(duì)建設(shè)，市場開拓，還是內(nèi)部管理，客戶服務(wù)以及業(yè)務(wù)品質(zhì)管理等方面都取得了長足的進(jìn)步與發(fā)展，碩果累累。201*、201*兩年分別在江蘇省消費(fèi)者協(xié)會、江蘇省質(zhì)量協(xié)會、江蘇省新聞工作者協(xié)會和江蘇省法制新聞協(xié)會聯(lián)合舉辦的江蘇“質(zhì)量誠信環(huán)省行”活動中授予太平人壽江蘇分公司“明查暗訪好評單位”稱號。201*年榮獲智聯(lián)招聘舉辦的201*CCTV南京雇主評選“最佳女性雇主獎”。榮獲201*年度殘疾人就業(yè)先進(jìn)單位光榮稱號。在江蘇壽險(xiǎn)市場樹立了良好的品牌形象與品質(zhì)口碑。

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