黨群口中層干部述職報告

201*年黨群口中層干部述職報告

姓名學歷及學位本科性別民族男漢出生年月1982.1.5政治面目原崗位名稱及工作年限擬申報崗位名稱團委副書記4年團委書記重點從德、能、勤、績、廉五個方面去總結。（不少于1500字可附頁）201*年10月份以來，我擔任我校團委副書記職務。幾年來，在校黨委、校行政的領導下，在各部門的幫助配合下，圍繞學校中心工作，以服務學生為宗旨，做了一些工作，現(xiàn)將四年來德能勤績廉等情況向校領導做以簡要匯報：一、加強理論學習，提高自身素質作為團委副書記，更應具備良好的政治理論素質。我在任職期間，能重視和加強理論學習，認真學習科學發(fā)展觀，定期組織團、學干部召開理論學習會，自己的政治理論水平有了明顯的提高。作為黨小組長，協(xié)助綜合黨支部和學生黨支部做好入黨積極分子的考察、培養(yǎng)工作。身為教師我恪守教師職業(yè)道德，遵守學校各項規(guī)章制度，并能深入學生當中，與學生進行交流，了解學生思想動態(tài)，指導各班團支部開展工作，教育培養(yǎng)學生會、團委干部，指導他們開展工作。二、加強鍛煉，努力提高工作能力我參加工作時間不長，工作閱歷不多，為了做好工作，時刻注意著對自己的學習和實踐鍛煉，不斷提高能力和水平。從剛畢業(yè)的學生到現(xiàn)在的團委副書記，我及時做好角色轉換，虛心請教、刻苦鉆研，熱愛團的崗位，本著竭誠服務青年的信念，勤于學習，善于創(chuàng)造，甘于奉獻，使得我校團工作開展有條不紊。自己也具備了一定的工作能力和水平，積累了一定的工作經驗和閱歷，掌握了一定的領導藝術和方法。四年來，我緊緊圍繞“思想引領，服務成才”的工作理念，堅持服務大局，服務青年學生，創(chuàng)造性的開展了一些有特色的活動。三、勤于思考，善于總結，肯于吃苦，甘于奉獻，努力提高工作水平。作為一名兩校區(qū)校團委的負責人，不僅要有求真務實的工作態(tài)度，更重要的是勤于對實際問題做出理性的思考和肯于吃苦，甘于奉獻的精神。這樣在工作中才會有創(chuàng)新，出特色。而共青團工作，千頭萬緒，千絲萬縷，這就要求自己既要勤于工作，善于實踐，更要勤于思考善于總結，將竭誠為青年服務作為工作的出發(fā)點。四年來，我敢于犧牲自己的利益，工作始終沖在前，與團委干部一起努力，取得了一定的成績，得到了領導的好評。

四、踏實認真工作，積極努力創(chuàng)新我在任職期間，能根據團市委的文件精神，找準我校團工作的著力點，開展青年志愿者活動、掃墓活動，成人預備役教育以及組織每年一度的校園文化藝術節(jié)、體育節(jié)等活動，以活動為載體，加強青少年思想道德教育，培養(yǎng)愛國主義、集體主義精神，提高學生的綜合素質。1、開展愛國主義教育活動。每年的四月初組織一年級的學生進行祭掃革命先烈活動并參觀平津戰(zhàn)役紀念館，增強學生的愛國熱情；組織我校十佳、十優(yōu)中專生的評選，評選立足團支部，用身邊的典型激勵青年學生。結合建國60周年，組織全校青年學生開展“一輕學子，唱響紅歌”活動，每年三月份組織“弘揚雷鋒精神”的學雷鋒活動月活動，九月份組織“祖國在我心中”我為祖國奉獻的主題活動。組織學生開展手抄報、演講、朗讀、繪畫比賽和班級壁報評比。09年組織了“祝福祖國”和“感恩教育，和諧社會”圖片展，組織古北道校區(qū)26個班級進行參觀，培訓講解員，這不僅增強了學生的愛國熱情，也提高了講解員志愿者的能力。2、認真組織好體育節(jié)、運動會和校園文化藝術節(jié)。近兩年的運動會，我負責29人的儀仗隊、49人的旗海訓練和古北道校區(qū)班級隊伍的整體練習，較圓滿的完成了任務；每年的文化藝術節(jié)，廣泛動員，認真組織，在學生科老師的幫助下，為文藝節(jié)閉幕式演出送上了許多節(jié)目。去年的文化藝術節(jié)也是我最具收獲的一年，組織了學生大合唱。由于古北道校區(qū)培訓較多，大合唱練習大多都是在晚自習8：30之后練習，學生們積極主動，圓滿的完成了任務。3、營造積極向上，健康文明的校園文化。認真做好板報、櫥窗，大力弘揚好人好事，認真組織班級團日活動、班級志愿服務和升旗活動。4、參與學生管理工作。勤于巡視、勤于觀察，與科長、年級主任溝通，結合當前情況，寫好班主任工作要點，并配合學生科做好管理。組織好古北道校區(qū)的會操比賽和文明宿舍評比活動。為了便于聯(lián)合辦學學生管理，安排我校11名學生干部擔當班主任助理，協(xié)助班主任做好學生管理。經常組織他們召開例會，給他們講方法，讓他們樹立為同學服務的意識。如9月19日組織聯(lián)合辦學學生參觀平津戰(zhàn)役紀念館主要是學生干部自己組織的，這樣極大的鍛煉了他們的能力。此外，在全校開展了“人人練好字”活動和在聯(lián)合辦學班級開展了“了解天津，感受濱海，擁抱未來”的征文活動。五、嚴格要求，注重加強自身修養(yǎng)。清正廉潔是我修身養(yǎng)性的重中之重。我時刻提醒自己要注意個人修養(yǎng)，努力提高個人品格。堅持謙虛禮讓，正確對待個人得失，榮譽與權力。在主持兩校區(qū)工作中，大事講原則，講政策，講紀律，講制度，小事講風格，講禮讓，以誠相待，共謀事業(yè)。六、正視自己不足，努力迎頭趕上本人在任職期間，能按照領導的指示做了一些工作，如有成績，則應歸于校領導及學生科等各部門的支持、幫助和校團委委員的配合。如有工作上的失誤和不足，主

要是自己主觀上存在的一些錯誤認識和工作上的經驗問題，主要有：1、雖對團工作有滿腔熱情，但遇復雜事情時，沒有注意工作方式方法，往往事與愿違。2、團委的基礎性工作抓得較好，注重務實精神，但在對外宣傳，工作力度不夠。對團工作研究不夠深入，思路跟不上現(xiàn)代青年的需求，沒有形成有特色的團委，兩校區(qū)還缺乏必要的溝通，整體性較差。3、工作有時缺乏一追到底的韌性，對基層團支部的指導力度有所欠缺，自己的工作水平和知識面有待提高。七、今后工作設想今后校團委努力創(chuàng)建服務行團組織，結合我校特點，在引領學生成才上下功夫。初步設想如下：1、做好學生干部培訓、管理和使用，使他們有能力，有責任，有信心，使工作有效果，有成績。2、進一步細化團委工作，審核校團委工作，制定校團委工作手冊。加強班級團支部建設，發(fā)揮其在班級管理中的有效作用。3、努力做好宣傳。利用好板報、櫥窗、廣播等載體，做到宣傳及時，引領及時、報道及時。擬創(chuàng)辦校團委“職校青年”刊物。4、設立師生信箱、郵箱，聽取各位老師及學生對團委工作的意見和建議。以上是我四年來的簡要總結和今后工作的初步設想，如有不適，望請各位領導批評指導。主管領導意見：黨委審核意見：

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201*年度述職報告（***黨群部部長）

尊敬的XX書記、各位同事：

年終歲尾，不知不覺又站在邁進新一年的門坎上，回首過去的一年，雖然一直忙忙碌碌，但卻滿載著收獲的喜悅。今天根據集團的要求和公司的安排，我在這里就一年來的履職情況向大家做一簡單述職，如有不妥之處敬請大家批評指正。

一、注重學習提高，不斷加強自身修養(yǎng)

作為部門負責人，一年來我始終堅持學習工作化、工作學習化。一是努力自學。學習黨的方針政策和相關業(yè)務知識，把思想和行動統(tǒng)一到公司發(fā)展的要求上來。二是向領導學。通過學習身邊領導的工作方法、領導藝術以及一些為人處事的學問，增強了工作的科學性、預見性、主動性和協(xié)調性。三是向實踐學，在處理日常工作事務的過程中勤問、勤思、勤總結，摸索工作規(guī)律，不斷創(chuàng)新提高。四是向同事學。以“三人行必有吾師”的精神學習身邊同事好的經驗好的做法，一直注重并善于傾聽周圍同事的意見和建議，以一顆誠心對待批評，以一顆真心對待同事，并不斷吸取經驗教訓，修正自己的工作方法和工作方向，讓工作少走了許多彎路。

二、切實履行職責，全力以赴干好本職工作。（一）建章立制，人事管理工作上臺階。

要想公司各項工作有活力，人是第一要素，公司雖然目前只有

68人，但其中大專以上學歷管理人員達到了55人，占總人數的80%�？梢哉f是一個充滿朝氣而又蘊藏著無限活力和能量的隊伍。為讓每個人的能量都最大承諾的釋放出來，在工作中我一是注重建章立制，年初就對《年度績效考核管理暫行辦法》、《勞動紀律管理制度》、《年休假實施細則》、《員工招聘管理辦法》《全員考核實施細則》等人事制度嚴格把關，確保工作有依據，考核有目標。二是以全員績效考核工作為抓手努力激發(fā)活力。每月對公司員工進行的績效考核與評估要力求客觀、公正、合理地評價員工業(yè)績，并將考核情況進行張榜公示，考核結果與員工的薪酬待遇、崗位調整、績效獎勵等掛鉤，激發(fā)了員工潛能和工作熱情。三是努力做好招才納賢工作。對引進的10名人才本著“在一線鍛煉，在一線成才”的思路，新進人才除1名財務人員在財務崗位上，其余均工作在公司一線基層項目上，全員均通過試用期并順利轉正。四是逐步規(guī)范人事檔案工作。按照集團公司干部人事檔案歸檔要求，目前已完成了領導班子成員人事檔案的整理歸檔，并移交集團黨群工作部；完成了公司員工檔案一人一卷工作，并實現(xiàn)了人力資源的信息化管理，使公司人事檔案管理工作已走向更加標準化、規(guī)范化的軌道。五是重視員工培訓工作，通過對員工業(yè)務知識、技能的培訓，員工的專業(yè)技能和綜合素質得到了提升，工作潛能得到開發(fā)，培訓工作取得實質性效果，使公司人員素質很好的適應了從公路建設向房屋建筑領域的轉型發(fā)展需要要。

（二）多措并舉，黨建工作上水平

一是“創(chuàng)先爭優(yōu)”重在“扎實”。緊緊抓住“創(chuàng)先爭優(yōu)”這條主線，通過“一講二評三公示”活動，使創(chuàng)先爭優(yōu)活動與企業(yè)生產任

務、工作目標、安全生產、廉政建設等有機結合，形成“人人爭先進，個個創(chuàng)優(yōu)秀”的良好局面。

二是“黨務公開”重在“落實”。專門成立了以董事長、支部書記劉洪興為組長，總經理、紀檢委員鄧波為副組長，其他班子成員及黨群部、辦公室負責人為成員的黨務公開工作領導小組，嚴格按照黨的基層組織黨務公開目錄，通過周例會、支部黨員組織生活、支部園地、信息簡報、下發(fā)文件、職工意見箱等多種形式增強企業(yè)民主管理和監(jiān)督，推行黨務公開及司務公開工作。

三是思想建設持之以恒。緊緊依靠黨支部的陣地開展黨員學習教育工作。指導各支部根本自己的實際情況設計黨員教育方式，如到生產現(xiàn)場開展教育；利用倒班休息開展教育、把黨員教育與施工工作相結合等，以短小精干為主，以內容通俗易懂為主，以緊跟形式、正面教育、適用實際為主，以多樣化的形式方便黨員參與。達到了“潤物細無聲”的效果。

四是廉政建設常抓不懈。在努力抓好自身黨風廉政建設的同時，堅持不懈抓好黨員干部思想作風、工作作風和生活作風建設。認真落實領導干部黨建、黨風廉政、安全、穩(wěn)定等綜合責任制，以及述學述職述廉、個人重大事項報告、收入申報、誡勉談話等制度。專門成立了劉洪興董事長任組長的治理“小金庫”領導小組，在公司各部門全面開展自查自糾工作，并開設廉政賬戶，隨時亮好骯向燈，做到防微杜漸，警鐘長鳴，一年來無違規(guī)違紀現(xiàn)象。

五是組織建設有條不紊。我部在黨員發(fā)展中切實把握好發(fā)展黨員

過程中培養(yǎng)，考察，審批，轉正四個關鍵環(huán)節(jié)，本年度確定了六名入黨積極分子并通過黨校培訓獲得結業(yè)證書，吸收了兩名預備黨員，通過了四名預備黨員按期轉為正式黨員的決議，在為黨輸送新鮮血液的同時保證了黨員隊伍的質量。

（三）載體豐富，黨群活動有特色。

201*年帶領黨群部以建黨90周年為契機，積極開展系列黨建活動，一是重傳統(tǒng)教育，通過赴上海中共一大會址學習、重溫入黨誓詞，參觀歌樂山烈士紀念館等活動，感懷先烈，激發(fā)使命感。二是重氛圍營造，組織公司合唱隊參加集團歌詠比賽，開展慶祝建黨九十周年系列征文比賽、“創(chuàng)先爭優(yōu)”推薦表彰等活動，掀起“紅色熱潮”。三是重黨性培養(yǎng)，組織參加“法制與責任”廉政教育，確保黨員隊伍的純潔性、先進性。

（四）用心服務，工團組織有活力

一年來認真履行“組織、引導、服務、維護”職能，進一步優(yōu)化完善制定工會工作制度和工會委員工作職責，大力創(chuàng)新工作方式，深化工作職責，細化工作落實，團結和帶領廣大職工在公司的業(yè)務拓展進程中發(fā)揮了積極的推動作用。工會赴基層項目部送清涼三次，開展職工勞動保護檢查和食品安全衛(wèi)生檢查五次，節(jié)假日慰問困難職工19人次，發(fā)放慰問金及慰問品合計一萬元。團支部工作緊緊圍繞團建目標開展各項活動，不斷提高共青團工作科學化水平，全面激發(fā)共青團活力，團結帶領廣大團員青年為促進公司又好又快發(fā)展貢獻青春力量。

三、存在不足及努力方向

回首一年來的作，雖說取得了一些成績，但這一成績的取得是在集團公司黨委的正確領導下，在其他科室的大力協(xié)助下，在黨群部同志的共同努力下取得的。在此，請允許我向所有關心支持過我部和我本人工作的領導、同志們表示崇高的敬意和衷心地感謝。對照公司加快發(fā)展的形勢以及領導的期盼群眾的需求，我們黨群部工作包括我本人的工作仍有很多不足之處。主要表現(xiàn)在：黨建基礎工作不夠扎實；黨員隊伍整體素質還有待進一步提高；黨群工作的有效性、針對性和前瞻性還需進一步加強等等。對于以上這些問題，我將在今后的工作中，切實采取有效措施，徹底加以解決。201*年將帶領黨群部重點抓好以下工作：一是著眼于凝心聚力，抓好形勢任務教育；二是著眼于打牢基礎，深化基層黨支部建設；三是著眼于引領發(fā)展，加強黨員隊伍建設；四是著眼于人盡其用，加快人才隊伍建設；五是著眼于廉潔從業(yè)，推動黨風廉政建設；六是著眼于務實為民，大力營造和諧穩(wěn)定局面。

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