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勞動(dòng)保障工作站12年01月份就業(yè)再就業(yè)工作情況匯報(bào)

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勞動(dòng)保障工作站12年01月份就業(yè)再就業(yè)工作情況匯報(bào)

勞動(dòng)保障工作站201*年01月份就業(yè)再就業(yè)

工作情況匯報(bào)

在區(qū)、街道事務(wù)所的指導(dǎo)下,結(jié)合社區(qū)實(shí)際情況,通過(guò)分析上個(gè)月的各項(xiàng)數(shù)據(jù),認(rèn)真做好再就業(yè)工作,現(xiàn)將本月份就業(yè)再就業(yè)主要工作小結(jié)如下:

一、本月份促進(jìn)就業(yè)相關(guān)任務(wù)指標(biāo)完成情況。

本月份城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員就業(yè):23人,其中持“優(yōu)”人員:0人,“4050”人員就業(yè):2人;就業(yè)困難人員再就業(yè):2人,其中:“4050”人員再就業(yè)1人;截止本月勞動(dòng)年齡內(nèi)人員:5568人,實(shí)現(xiàn)就業(yè):4848人,失業(yè)人員212人(其中無(wú)就業(yè)愿望25人),空掛人員9人,在校生499人,失業(yè)率3.92%。

二、本月開(kāi)展的學(xué)習(xí)情況

1、認(rèn)真做好201*年工作計(jì)劃,并安排各項(xiàng)工作承接到位。總結(jié)11年度就業(yè)再就業(yè)工作的開(kāi)展、完成情況,對(duì)去年的各項(xiàng)工作進(jìn)行指標(biāo)完成匯總、資料收集整理。在此基礎(chǔ)上對(duì)201*年的就業(yè)再就業(yè)工作提出了初步的工作計(jì)劃并安排相關(guān)工作。

三、主要工作開(kāi)展情況。

1、認(rèn)真做好區(qū)就業(yè)中心,將企業(yè)走訪開(kāi)發(fā)崗位收集上報(bào),并及時(shí)告知轄內(nèi)居民前往應(yīng)聘,走訪企業(yè)及時(shí)了解他們的缺工情況,告知企業(yè)可委托社區(qū)在勞動(dòng)力市場(chǎng)、勞動(dòng)就業(yè)網(wǎng)發(fā)布招聘信息。

2、根據(jù)靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼申請(qǐng)人員的實(shí)際情況,做好相關(guān)政策的宣傳、辦理靈活就業(yè)人員的停保手續(xù)工作。3、通過(guò)走訪,適時(shí)為失業(yè)人員介紹工作,積極努力的幫助失業(yè)人員解決就業(yè)難的問(wèn)題。

4、積極與轄內(nèi)企業(yè)聯(lián)系,收集崗位努力解決社區(qū)內(nèi)大中專畢業(yè)生的就業(yè)問(wèn)題。

5、為社區(qū)居民(出生未滿一周歲的幼兒)辦理全民醫(yī)保,做好政策宣傳,耐心的解答居民提出的各種問(wèn)題。

6、對(duì)前來(lái)辦理靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼的人員,我站認(rèn)真審核,并堅(jiān)持上申請(qǐng)人的工作地點(diǎn)核查,逐一跟蹤落實(shí)。

7、認(rèn)真做好靈活就業(yè)復(fù)核工作,落實(shí)區(qū)下達(dá)的新的指示精神。8、做好小額擔(dān)保貸款的相關(guān)工作,向申請(qǐng)人宣傳新政策,跟蹤申請(qǐng)進(jìn)度。

9、勞動(dòng)保障工作年終檔案整理歸檔,做好年終總結(jié)及201*年工作

計(jì)劃,整理備檢材料迎接街道檢查。下月工作計(jì)劃

一、做好保障各項(xiàng)日常工作。

二、做好201*年年終總結(jié)及開(kāi)展201*年新一年的工作。三、完成街道和社區(qū)布置的各項(xiàng)工作。

四、繼續(xù)做好轄內(nèi)未就業(yè)大中專畢業(yè)生就業(yè)幫扶工作。

社區(qū)勞動(dòng)保障工作站副站長(zhǎng)簽字:201*年01月13日

擴(kuò)展閱讀:饒河縣就業(yè)局關(guān)于社區(qū)勞動(dòng)保障工作情況和創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作情況匯報(bào)

 

饒河縣就業(yè)局關(guān)于社區(qū)平臺(tái)建設(shè)和創(chuàng)建充

分就業(yè)社區(qū)階段工作總結(jié)

現(xiàn)將我縣年初以來(lái)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、社區(qū)勞動(dòng)保障機(jī)構(gòu)創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作情況總結(jié)如下:

一、機(jī)構(gòu)概況

我縣是于201*年6月,經(jīng)縣編委正式研究決定后在全縣各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))和社區(qū)設(shè)立了基層勞動(dòng)保障工作機(jī)構(gòu)。鄉(xiāng)(鎮(zhèn))機(jī)構(gòu)名稱為勞動(dòng)保障事務(wù)所,隸屬于鄉(xiāng)(鎮(zhèn))政府管理,社區(qū)機(jī)構(gòu)名稱為勞動(dòng)保障服務(wù)站,隸屬于社區(qū)管理。工作人員從當(dāng)時(shí)在編在崗人員中調(diào)劑,經(jīng)費(fèi)由地方財(cái)政撥款。業(yè)務(wù)上均接受縣勞動(dòng)和就業(yè)部門(mén)指導(dǎo)。針對(duì)機(jī)構(gòu)成立后的工作開(kāi)展實(shí)際,為進(jìn)一步加強(qiáng)基層工作力量,全面及時(shí)地落實(shí)好各項(xiàng)就業(yè)再就業(yè)政策和措施,逐步建立形成橫向到邊,縱向到底的就業(yè)再就業(yè)工作機(jī)制和服務(wù)體系,經(jīng)縣政府同意,我局從201*年4月起,開(kāi)始在各社區(qū)選拔聘用勞動(dòng)保障工作協(xié)理員。至今,全縣有基層勞動(dòng)保障工作機(jī)構(gòu)13個(gè),專(兼)職工作人員25人,其中4鎮(zhèn)5鄉(xiāng)除小佳河鎮(zhèn)2人外,其余鄉(xiāng)(鎮(zhèn))各1人,城鎮(zhèn)內(nèi)4個(gè)社區(qū)各1人,另配有社區(qū)勞動(dòng)保障工作協(xié)理員11人。近幾年,通過(guò)不斷加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè),目前,各基層機(jī)構(gòu)已基本實(shí)現(xiàn)了“六個(gè)到位”,工作步入長(zhǎng)期化、規(guī)范化、專業(yè)化、制度化的軌道,在全縣就業(yè)再就業(yè)工作中發(fā)揮了不可替代的重要作用。

二、年初以來(lái)的工作情況

年初以來(lái),我們積極采取行之有效的措施,努力推進(jìn)基層勞動(dòng)保障各項(xiàng)工作,尤其是創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作的開(kāi)展和社區(qū)平臺(tái)建設(shè)方面,主要做了以下工作。

(一),抓好基礎(chǔ)建設(shè),為各項(xiàng)工作的開(kāi)展提供前提保障。去年,我們按照市局的總體部署和要求,結(jié)合本地實(shí)際,進(jìn)一步完善和規(guī)范了各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)),社區(qū)工作機(jī)構(gòu)的基礎(chǔ)建設(shè),召開(kāi)專題會(huì)議統(tǒng)一部署、統(tǒng)一要求、統(tǒng)一模式、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),局主要領(lǐng)導(dǎo)和具體工作人員分片包干,加強(qiáng)經(jīng)常性的督促檢查和有針對(duì)性的指導(dǎo),及時(shí)幫助和協(xié)調(diào)解決出現(xiàn)的困難與問(wèn)題,使基層工作機(jī)構(gòu)基礎(chǔ)狀況有了更加明顯的改善。目前,各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、社區(qū)勞動(dòng)保障工作機(jī)構(gòu)已全部有了和工作相適應(yīng)的辦公場(chǎng)所,懸掛了統(tǒng)一的機(jī)構(gòu)牌匾、配有電話、微機(jī)、打印機(jī)等相關(guān)設(shè)施,24種臺(tái)帳、20種記錄本等基礎(chǔ)軟件規(guī)范齊全,內(nèi)容詳實(shí)準(zhǔn)確,機(jī)構(gòu)職責(zé)、各項(xiàng)工作制度、崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾及相關(guān)工作圖版制作張貼上墻,工作人員統(tǒng)一制作了胸卡、胸牌實(shí)行掛牌服務(wù),并在就業(yè)局設(shè)立公開(kāi)了舉報(bào)電話。在抓好基礎(chǔ)軟硬件配備和建立完善的同時(shí),對(duì)各基層機(jī)構(gòu)的工作開(kāi)展實(shí)行年度工作任務(wù)、目標(biāo)量化考核管理,按照市局下達(dá)的年度工作任務(wù)指標(biāo)和要求,結(jié)合實(shí)際,將具體工作任務(wù)目標(biāo)分解量化到各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、社區(qū)勞動(dòng)保障機(jī)構(gòu),每季度自查并上報(bào)總結(jié),由就業(yè)局抽查,半年組織初評(píng),年終進(jìn)行總評(píng)。對(duì)合格以上單位給予增加下年度工作經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼,對(duì)優(yōu)秀單位另行給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。

在實(shí)際工作中,我們深深感到抓好基層工作人員綜合素質(zhì)的提高,是基層建設(shè)工作中的一個(gè)重要乃至首要方面,素質(zhì)和工作質(zhì)量與效率是成正比的。以往我們除階段性和重點(diǎn)工作集中統(tǒng)一部署外,每年組織基層工作人員系統(tǒng)地學(xué)習(xí)和培訓(xùn)一次,隨著《就業(yè)促進(jìn)法》的頒布實(shí)施,就業(yè)工作深度延伸,廣度擴(kuò)大,工作量急驟增加,政策性強(qiáng),服務(wù)要求高,只有不斷提高他們的自身思想和業(yè)務(wù)素質(zhì),才能更加有效地推進(jìn)各項(xiàng)工作的開(kāi)展。“打鐵尚須自身硬”,因此,除要求基層工作人員加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)外,決定每年至少集中組織培訓(xùn)兩次,今年3月上旬,已組織開(kāi)展了一次為期5天的業(yè)務(wù)培訓(xùn),收到了良好的效果,根據(jù)當(dāng)前和今后實(shí)際工作的需要,近期將專門(mén)對(duì)勞動(dòng)保障工作人員的日常業(yè)務(wù)和兩法《就業(yè)促進(jìn)法》、《勞動(dòng)合同法》和計(jì)算機(jī)操作知識(shí)進(jìn)行培訓(xùn),提高他們的綜合能力,為更好的推進(jìn)基層各項(xiàng)工作的開(kāi)展創(chuàng)造條件。時(shí)間定于201*年8月20日-9月20日,每天晚6點(diǎn)8點(diǎn)集中進(jìn)行計(jì)算機(jī)操作培訓(xùn);201*年9月21日9月28日每天下午3點(diǎn)4點(diǎn)進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)日常業(yè)務(wù)和“兩法”培訓(xùn)。(二),建立動(dòng)態(tài)管理制度,隨時(shí)了解掌握勞動(dòng)力資源情況和就業(yè)失業(yè)狀況。就業(yè)工作動(dòng)態(tài)性較強(qiáng),只有跟蹤了解,才能做到跟蹤服務(wù),及時(shí)發(fā)現(xiàn)了解工作中出現(xiàn)的新情況,新問(wèn)題,才能科學(xué)準(zhǔn)確決策,對(duì)癥施治,把握工作的主動(dòng)權(quán)。因此,我們?cè)诟鬣l(xiāng)(鎮(zhèn))、社區(qū)勞動(dòng)保障機(jī)構(gòu)建立實(shí)行了就業(yè)工作動(dòng)態(tài)管理制度,要求工作人員每月深入住戶時(shí)間不得少于10天,并要求認(rèn)真作好調(diào)查走訪記錄,及時(shí)向上反饋重要情況。每個(gè)季度的頭5天內(nèi),要向就業(yè)局上報(bào)上季度入戶走訪情況及轄區(qū)就業(yè)形勢(shì)綜合分析書(shū)面材料,并將此制度執(zhí)行情況作為年終考評(píng)的一項(xiàng)重要內(nèi)容,在各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))和社區(qū)得到了較好的落實(shí)。今年14月份,基層工作人員入戶走訪時(shí)間累計(jì)超過(guò)60天,在走訪時(shí),不僅詳細(xì)了解有關(guān)情況,同時(shí)還當(dāng)好宣傳和講解員,認(rèn)真宣傳《就業(yè)促進(jìn)法》及相關(guān)政策,耐心細(xì)致地解答群眾提出的各類問(wèn)題,引導(dǎo)幫助他們轉(zhuǎn)變舊的擇業(yè)觀念,樹(shù)立新的就業(yè)理念,為如何盡快尋求就業(yè)方式與門(mén)路出主意、想辦法、解難題,受到了群眾的好評(píng)。通過(guò)加強(qiáng)有效的動(dòng)態(tài)管理,及時(shí)了解掌握了全縣不同時(shí)期、不同階段就業(yè)、失業(yè)動(dòng)態(tài),更加詳細(xì)地把握了失業(yè)人員,尤其是就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)人員的思想狀況、家庭生活狀況、本人就業(yè)能力及下步擇業(yè)意愿和要求等情況,為有針對(duì)性地開(kāi)展職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹、就業(yè)幫扶、以及“送信息、送培訓(xùn)、送政策、送崗位”,鞏固促進(jìn)充分就業(yè)等發(fā)揮了積極有效的作用。

(三),積極落實(shí)各項(xiàng)行之有效措施,增加區(qū)域就業(yè)容量,提升全縣就業(yè)總量。去年以來(lái),我們充分發(fā)揮各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、社區(qū)勞動(dòng)保障機(jī)構(gòu)的前沿推動(dòng)作用,自上而下抓部署、抓檢查、抓推進(jìn),使就業(yè)再就業(yè)各項(xiàng)措施在基層得到有效落實(shí)與延伸,促進(jìn)了廣泛就業(yè),和諧就業(yè)。一是抓好勞務(wù)輸出工作,各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、社區(qū)工作人員認(rèn)真搞好勞動(dòng)力資源的普查工作,逐戶登記造冊(cè),并充分依托縣勞動(dòng)力資源市場(chǎng)收集提供的勞務(wù)輸出信息,深入村(屯),街道社區(qū)和住戶開(kāi)展宣傳動(dòng)員與組織。對(duì)有輸出意愿的人員,實(shí)行全程跟蹤服務(wù),結(jié)合其自身狀況和意向,幫助指導(dǎo)選擇輸出去向,無(wú)償代辦相關(guān)事宜,與輸出者本人及其家庭建立長(zhǎng)期聯(lián)系,搞好接續(xù)幫助服務(wù)。輸出人員多的鄉(xiāng)(鎮(zhèn)),還在當(dāng)?shù)攸h委政府的支持下,雇專車(chē)送往出發(fā)地,統(tǒng)一安排解決臨行前的食宿及相關(guān)事宜,有力推動(dòng)了勞務(wù)輸出工作的開(kāi)展。201*年以來(lái),經(jīng)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、社區(qū)動(dòng)員和組織實(shí)現(xiàn)對(duì)外勞務(wù)輸出的有1187人,接近輸出總?cè)藬?shù)的60%。二是廣泛促進(jìn)下崗失業(yè)人員靈活就業(yè)。各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))和社區(qū)工作人員一方面積極主動(dòng)地幫助他們出主意、想辦法,協(xié)調(diào)解決面臨的相關(guān)困難。另一方面,對(duì)從事靈活就業(yè)人員及時(shí)為其辦理相關(guān)手續(xù),并按時(shí)組織申報(bào)靈活就業(yè)人員社保補(bǔ)貼,使我局去年順利地完成了對(duì)1081名從事靈活就業(yè)人員社保補(bǔ)貼的發(fā)放兌現(xiàn),基本做到了應(yīng)補(bǔ)盡補(bǔ),有力地調(diào)動(dòng)了下崗失業(yè)人員利用各種有效途徑從事靈活就業(yè)的積極性,使靈活就業(yè)成為我縣當(dāng)前促進(jìn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)的一個(gè)重要方式和渠道,有效緩解了因經(jīng)濟(jì)發(fā)展相對(duì)滯后,就業(yè)空間狹窄帶來(lái)的就業(yè)壓力。三是動(dòng)員組織進(jìn)城務(wù)工農(nóng)民和失業(yè)人員積極參加就業(yè)部門(mén)舉辦的各類就業(yè)再就業(yè)培訓(xùn)班。去年,經(jīng)各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、社區(qū)廣泛開(kāi)展就業(yè)培訓(xùn)意向調(diào)查登記和協(xié)助組織與推薦,我局舉辦各類培訓(xùn)班20期,培訓(xùn)902人。今年以來(lái),又有795人向基層機(jī)構(gòu)申報(bào)了培訓(xùn)申請(qǐng),截止4月15日,舉辦培訓(xùn)班8期,培訓(xùn)660人(其中農(nóng)民工187人)。為提高農(nóng)民工及失業(yè)人員的素質(zhì)和擇業(yè)能力,更好地促進(jìn)就業(yè),發(fā)揮了較好的作用。四是全力扶持自主經(jīng)營(yíng)創(chuàng)業(yè)。對(duì)有自主經(jīng)營(yíng)和創(chuàng)業(yè)意愿及可行性項(xiàng)目的人員,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和社區(qū)都認(rèn)真做好登記備案,對(duì)缺少啟動(dòng)和周轉(zhuǎn)資金的,及時(shí)為其申報(bào)辦理小額擔(dān)保貸款,去年我局為符合條件的451人發(fā)放貸款460萬(wàn)元。今年6月份各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))和社區(qū)現(xiàn)已完成了對(duì)550多名申辦貸款人員手續(xù)辦理和初審工作,于6月18日成功對(duì)556人發(fā)放貸款556萬(wàn)元。對(duì)歷史放貸回收率達(dá)98.8%。五是千方百計(jì)謀崗位,造崗位,尋崗位。各社區(qū)都積極地向駐區(qū)單位謀求崗位,主動(dòng)建立長(zhǎng)期合作關(guān)系,國(guó)家扶持政策和耐心細(xì)致的工作,最大限度地爭(zhēng)取安轄區(qū)下崗失業(yè)人員,同時(shí)各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))和社區(qū)還圍繞新農(nóng)村建設(shè)及完善社區(qū)服務(wù)功能的總體要求,積極開(kāi)展公益性管理和服務(wù)崗位,力爭(zhēng)使轄區(qū)內(nèi)的“4050”人員得到有效安。此外,依托縣勞動(dòng)力市場(chǎng)各方收集有效用工信息,結(jié)合所掌握的失業(yè)人員的實(shí)際情況,有針對(duì)性的上門(mén)開(kāi)展職業(yè)介紹和就業(yè)服務(wù),為提高職介成功率,暢通求職與用工渠道發(fā)揮了積極作用。去年以來(lái),通過(guò)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、社區(qū)工作機(jī)構(gòu)的努力,直接或間接地促使644人就地就近實(shí)現(xiàn)了就業(yè)再就業(yè)。占此時(shí)期全縣新就業(yè)總?cè)藬?shù)的46%以上,有效地增加了社區(qū)的就業(yè)容量。

(四),積極開(kāi)展就業(yè)援助,切實(shí)解決好困難群體的就業(yè)問(wèn)題。近年來(lái),我們始終把解決好困難群體的就業(yè)問(wèn)題作為一項(xiàng)重點(diǎn)工作逐級(jí)安排和檢查落實(shí)。要求基層機(jī)構(gòu)必須切實(shí)抓好對(duì)就業(yè)困難對(duì)象的長(zhǎng)期化動(dòng)態(tài)管理,堅(jiān)持經(jīng)常性的入戶走訪,隨時(shí)了解掌握他們的基本生活情況和就業(yè)狀況,做到底數(shù)清、情況明,分類排隊(duì),針對(duì)不同個(gè)體的實(shí)際情況,盡全力落實(shí)好就業(yè)安。去年以來(lái),各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)),尤其是各社區(qū)加大了入戶走訪排查力度,建立了詳盡的就業(yè)困難對(duì)象基礎(chǔ)檔案資料,各方為他們尋求就業(yè)門(mén)路。一是有限開(kāi)展職業(yè)指導(dǎo)與介紹,對(duì)有一定技能和較強(qiáng)勞動(dòng)力的,工作人員深入用工單位收集用工信息,想方設(shè)法地為他們安排落實(shí)相應(yīng)的崗位。二是鼓勵(lì)動(dòng)員其從事各類靈活就業(yè)。積極幫助聯(lián)系活源,解決相關(guān)困難,代辦相關(guān)事宜,并根據(jù)實(shí)際情況適時(shí)地組織起來(lái)就業(yè)。三是利用我縣珍貴皮毛動(dòng)物養(yǎng)殖業(yè)的發(fā)展優(yōu)勢(shì),通過(guò)能人帶動(dòng)指導(dǎo),幫助扶持他們利用自家庭院從事狐貉養(yǎng)殖。四是加大政策扶持力度,在政策上能寬即寬,辦理程序上能減則減,對(duì)從事小本經(jīng)營(yíng)的,及時(shí)甚至破例地為其辦理《再就業(yè)優(yōu)惠證》。勾通協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)落實(shí)好稅費(fèi)減免,對(duì)需要資金扶持的,優(yōu)先申報(bào)解決小額貸款,對(duì)少數(shù)確定找不到擔(dān)保人的,經(jīng)協(xié)調(diào)有關(guān)部門(mén)同意,由縣擔(dān)保中心直接提供擔(dān)保。五是動(dòng)員組織他們參加就業(yè)部門(mén)提供的各類免費(fèi)就業(yè)培訓(xùn),增加其擇業(yè)能力,提高其自主擇業(yè)的主動(dòng)意識(shí)和成功率。六是開(kāi)發(fā)各類公益性崗位予以優(yōu)先安。

在實(shí)際工作中,我們把困難群體中的“零就業(yè)家庭”作為開(kāi)展就業(yè)援助工作中的重中之重。去年下半年,開(kāi)始在各社區(qū)建立實(shí)行了“零就業(yè)家庭”既時(shí)申報(bào)制度,對(duì)經(jīng)社區(qū)調(diào)查走訪和個(gè)人申報(bào)核實(shí)后確定的54戶“零就業(yè)家庭”采取因人而宜,重點(diǎn)扶持,逐戶落實(shí)的辦法,至11月底,已全部實(shí)現(xiàn)了每戶至少一人就業(yè)。今年我們又加強(qiáng)了動(dòng)態(tài)管理,主要由各社區(qū)負(fù)責(zé),對(duì)原有“零就業(yè)家庭”進(jìn)行定期回訪,同時(shí)抓好經(jīng)常性的調(diào)查巡訪,確保出現(xiàn)一戶,發(fā)現(xiàn)一戶,幫扶一戶,解決一戶。自去年以來(lái),由于積極實(shí)施了有效的就業(yè)援助措施,至今年一季度來(lái),已使389名就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)了就業(yè)再就業(yè)。“零就業(yè)家庭”動(dòng)態(tài)管理為零。

通過(guò)加強(qiáng)基層機(jī)構(gòu)建設(shè)和職能作用的發(fā)揮,尤其是創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作的開(kāi)展,使我縣就業(yè)再就業(yè)各項(xiàng)工作措施在鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、社區(qū)得到了較好的開(kāi)展落實(shí),進(jìn)一步改善了就業(yè)環(huán)境,促進(jìn)了充分就業(yè)、和諧就業(yè)。

但全面衡量我縣鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、社區(qū)勞動(dòng)保障機(jī)構(gòu)現(xiàn)狀和充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建工作,還存在一些問(wèn)題和不足。主要是隨著國(guó)家對(duì)就業(yè)工作的更加重視加強(qiáng),基層機(jī)構(gòu)現(xiàn)有的工作體系和機(jī)制已不能完全適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)、新要求的需要;基礎(chǔ)建設(shè)工作還不夠扎實(shí)和完備;各項(xiàng)工作,尤其是充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建工作還缺乏足夠的創(chuàng)新意識(shí);解決就業(yè)的方式還比較傳統(tǒng)、保守,就業(yè)空間和潛力發(fā)掘利用還不夠充分等。我們將借此次會(huì)議的東風(fēng),認(rèn)真學(xué)習(xí)借鑒兄弟縣、區(qū)的好經(jīng)驗(yàn)、好做法,深入查找解決自身不足,創(chuàng)新工作思維,理清工作思路,完善工作機(jī)制,增強(qiáng)工作實(shí)效,通過(guò)各種有效途徑和方式,盡快加強(qiáng)和改善基層工作機(jī)構(gòu)及人員隊(duì)伍建設(shè),強(qiáng)化目標(biāo)責(zé)任管理考評(píng),進(jìn)一步拓寬工作范圍,優(yōu)化就業(yè)環(huán)境,創(chuàng)造性地抓好各項(xiàng)工作的開(kāi)展落實(shí),把我縣鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、社區(qū)勞動(dòng)保障機(jī)構(gòu)逐步打造成為開(kāi)展就業(yè)再就業(yè)工作,創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)的戰(zhàn)斗堡壘。

饒河縣就業(yè)局

201*年8月15日

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