制程品質工程師日常工作匯總
制程品質工程師日常工作匯總
崗位:制程QE工程師部門:鋰電品保部
直接上司:姜大勇(姜經理,短號:6916)
下屬:葉宴(IPQC領班,短號:6315),楊利娜(IPQC,短號:6351)岳夢楠(IPQC,短號:6979),軒蘭霞(IPQC,短號:6984)王潔(IPQC,短號:6974),程燕(IPQC,短號:6352)日常工作如下
1.制程QC人員管理:包括工作紀律、出勤、工作安排。
2.早會:早會時根據昨天品質狀況向QC宣導品質注意點,需跟進的地方,傳達上級有關指令。
3.分析本部門關鍵工序過程數據,提出改進、控制方法。
4.不定時巡查各工序QC上班工作狀況:包括檢驗是否按標準和工藝執(zhí)行,現場工作紀律、5S等。
5.品質異常處理:根據人、機、料、環(huán)、法從不同角度確認品質異常歸屬部門,原因分析及對策擬定,改善對策執(zhí)行及確認,異常跟進處理;異常問題處理溝通方式:設備異常問題直接找盧工,短號:6116,直接上司龔經理,短號6986;生產操作異常,直接找李主管,短號6922,直接上司黃經理,短號:6912;來料問題找夏工處理,短號6908,直接上司姜經理,短號6916;工藝問題,找研發(fā)工程師IFR系列找秦工,短號6985,其它系列找郭工,短號6986,直接上司范總,短號:6905;
6.現場報廢的確認:確認現場各工序報廢情況,超出標準時按異常處理流程處理。
7.每天審核IPQC工作報表,確認品質數據準確,完整,規(guī)范。8.配合各部門完成各項工作,如各部門需品保部提供可靠性測試數據時,按要求及時完成。
9.配合上司完成各項工作,如周報,現場品質分析報告等。
10.組織各類團隊活動,增強團隊合作,配合部門經理做好各項品質提升工作。
擴展閱讀:品質工程師工作總結
QE工程師工作總結
報告主要內容組成部分一.主要工作內容二.工作中的問題和不足三.工作規(guī)劃和目標
一、主要工作內容
因公司的管理模式和責任分派的差異,目前作為QE工程師的主要工作包括:對各種材料及成品之檢驗標準書及實驗設備SOP進行編寫,出貨前品質檢驗,進料、入庫、出貨的品質跟蹤,統(tǒng)計、分析各階段品質不良數據,做好品質記錄,以便追溯。
1、品質統(tǒng)計分析
入職時未與前任交接,統(tǒng)計分析的方式和方法上有很大差異,所以數據的分析統(tǒng)計都是從以往的經驗中摸索著熟悉的。
為了公司有效實施品質管理及推行ISO質量體系的標準化操作,三個月以來,制造、檢驗、入庫、出貨等各類報表格式和統(tǒng)計方法在以前的基礎上都有了很大的改進和完善。特別是通過ISO質量體系的考核和驗證以后,針對標準化、規(guī)范化要求所做的統(tǒng)計分析改進、數據資料收集,也更能反映公司生產的現實狀況,更便于作出品質不良原因分析,得出品質糾正措施實施的驗證結果。
2、品質跟蹤確認
公司的原物料進料品種固定,供應商也都是合作時間較長的穩(wěn)定供應商,一直以來品質都很穩(wěn)定。有原物料品質異常時,通知采購與供應商溝通后,也都能及時配合處理,并很快做出回復和改善。
QE工程師應該是對整個生產流程和工藝都比較熟悉和了解的。由于公司產品生產工藝不同和公司保密協議的限制,使之不能完全了解,限制了制程中的品質管控操作,不能對制程品質作出及時有效的監(jiān)督和追蹤。
由于出貨品管兼顧著設計部的工作,出貨前的檢驗一直都是我自己在操作。對纖維包裝不良及時通知倉庫修復,核對出貨標簽,檢查托運車輛的裝貨車廂的干燥度和干凈狀況,及時提醒改善。3、SOP編寫
SOP編寫是品質工程師必修課程。多年工作中的經驗積累,在進行公司的化驗設備作業(yè)指導書編寫時顯得駕輕就熟。ISO認證后,更需要各類文件、表單按標準化管理和操作。二、工作中的問題與不足
1、公司已通過ISO認證,品保部是ISO標準的主要監(jiān)督和執(zhí)行部門。為滿足ISO標準化、規(guī)范化要求,應在公司內推行和宣導6S管理模式,保證各車間、倉庫及辦公室的干凈、整潔、有序。完善品保部ISO相關職能,督導ISO標準化在全公司范圍內的執(zhí)行與落實。品保部也正需要專人為公司ISO體系標準化管理的實施,標準化文件及程序的操控進行監(jiān)督和管理。
2、由于公司保密協議的限制,各部門之間、車間之間、上下級之間溝通不暢,使品質管理在操作中遇到障礙,質量數據和分析結果在公司內流轉效率不高,沒有達到最優(yōu)利用率?绮块T流程也需要標準化。
3、公司正處于高速發(fā)展階段,發(fā)展空間和機遇值得期待,在此基礎上應強化員工的品質意識和觀念,以適應公司更快更好發(fā)展的需要。在ISO認證的不符合項糾正中,對QC進行了相關知識考核,發(fā)現他們對業(yè)務知識明顯的茫然和缺乏。
4、對于QE工程師的職責,除制定品質計劃、跟蹤檢驗、統(tǒng)計分析外,還應增強在品質異常處理及協調,公司的質量安全監(jiān)督,ISO標準管理的督導,部門內文件和程序上的ISO標準化操控和及時更新改進等方面的職能。并希望能適時的參加品質會議,加強部門間溝通。三、工作規(guī)劃與目標
1、完善新年度公司質量目標,根據實際生產狀況制定并改善質量目標。督促各部門按公司質量目標建立部門目標,并按標準化健全目標統(tǒng)計方法,設計合理的統(tǒng)計報表,完善質量記錄和質量統(tǒng)計。
2、由于受產品特性要求的影響,出貨前的品質檢驗,只能對包裝,數量、規(guī)格等做個簡單的確認,并沒對包裝內的產品品質進行最終確認,導致客戶抱怨產品品質不一致、不穩(wěn)定,鑒于此,我們有必要加強出貨前的品質控制,通過對每包產品的小樣在出貨前做最終的品質對比和確認后,再通知倉庫發(fā)貨,以確保出貨產品的品質,減少客戶投訴和抱怨。3、質量管理體系文件已經建立,不能讓這些成為一種表面工作,在體系運行過程中發(fā)現的問題應及時修正,并持續(xù)改進。我們必須及時更新、修訂或重新制定適合于本公司的作業(yè)程序以及相應工序、機械設備、人員管理、管理匯報等作業(yè)程序,操作指示,檢驗指導書以及各種質量記錄和生產報表,完善品質管理制度,為生產提供改善方向和依據,為公司生產效益和質量的提升打好基礎。
4、制定定期培訓計劃,對與品質相關的人員進行品質意識培訓。
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