201*年黨委工作總結(jié)

201*年文廣局黨委工作總結(jié)

201*年，區(qū)文廣影視局黨委工作在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞世博年和規(guī)劃年,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全局干部職工,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆四中、五中全會(huì)精神，努力把學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)實(shí)際工作的動(dòng)力,為閔行區(qū)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的文化輿論氛圍提供人才支撐和智力保障。一、注重教育和培訓(xùn)，干部職工的思想政治素質(zhì)不斷強(qiáng)化。

1、開(kāi)展黨委兩級(jí)中心組學(xué)習(xí)。建立局黨委、基層黨支部?jī)杉?jí)中心組學(xué)習(xí)制度，突出重點(diǎn)，分類指導(dǎo)，圍繞深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十七大和十七屆四中、五中全會(huì)精神的主題，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、閔行“十二五”文化事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、迎世博等專題學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)全局黨員干部的大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。全年我們先后舉辦了“世博，我們的責(zé)任”專題輔導(dǎo)報(bào)告會(huì)，開(kāi)展了關(guān)于“天安號(hào)”事件及當(dāng)前我國(guó)的安全態(tài)勢(shì)的形勢(shì)任務(wù)教育，組織局黨委中心組成員參觀世博會(huì)城市最佳實(shí)踐區(qū)，召開(kāi)黨委中心組專題學(xué)習(xí)交流會(huì)，形成“更好的城市，更美的生活”-世博會(huì)與閔行“十二五”文化建設(shè)專題學(xué)習(xí)報(bào)告。深入開(kāi)展干部讀書(shū)活動(dòng)，積極推行“大家論壇”、“文廣論壇”、“機(jī)關(guān)青年讀書(shū)沙龍”等理論教育大眾化項(xiàng)目�；鶎痈髦Р拷Y(jié)合迎世博、辦世博，邀請(qǐng)有關(guān)專家作形勢(shì)任務(wù)、世博知識(shí)、禮儀文明等方面的講座和培訓(xùn)，召開(kāi)職工觀博座談會(huì)，進(jìn)一步提升干部職工的政治覺(jué)悟和國(guó)家意識(shí)。

2、辦好黨政領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班。為了更好地學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆四中全會(huì)和區(qū)委全會(huì)、區(qū)兩會(huì)精神，深入扎實(shí)落實(shí)區(qū)委區(qū)政府“保和諧、促發(fā)展，一切為了世博會(huì)”的總體要求和今年工作目標(biāo)任務(wù)，局黨委舉辦了為期三天的文廣系統(tǒng)黨政干部培訓(xùn)班。在3天的培訓(xùn)中，立足今年世博年文廣局面臨的新形勢(shì)、新任務(wù)，緊緊圍繞“事業(yè)、責(zé)任、奉獻(xiàn)”這個(gè)主題，精心安排了當(dāng)好東道主，落實(shí)世博項(xiàng)目，為世博會(huì)服務(wù)；閔行區(qū)文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展思考；黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)新規(guī)定新要求等培訓(xùn)講課內(nèi)容，組織參觀了杭州市蕭山區(qū)文化事業(yè)和產(chǎn)業(yè)設(shè)施，并聽(tīng)取了蕭山區(qū)文化事業(yè)和產(chǎn)業(yè)的經(jīng)驗(yàn)介紹，與會(huì)人員緊緊圍繞培訓(xùn)班主題開(kāi)展了研討交流，對(duì)如何推進(jìn)文廣事業(yè)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展，落實(shí)完成今年目標(biāo)任務(wù)特別是世博會(huì)任務(wù)表明決心、提出建議和創(chuàng)新辦法，收到了良好的效果。

3、在參與世博中展現(xiàn)良好形象。在迎辦世博期間，我們以“當(dāng)好東道主，做好文廣人”主題實(shí)踐活動(dòng)為載體，始終把干部職工的素質(zhì)提升貫穿始終。通過(guò)舉辦迎世博文明禮儀輔導(dǎo)報(bào)告會(huì)，組織觀看世博宣傳教育片，發(fā)放各種世博宣傳資料、書(shū)本，以及積極開(kāi)展行業(yè)內(nèi)的技能培訓(xùn)比賽等活動(dòng)，使干部職工更多地了解世博，更好地服務(wù)世博。全局黨員積極參加“世博先鋒行動(dòng)”百萬(wàn)黨員踐行文明承諾網(wǎng)上簽名活動(dòng)，率先示范引領(lǐng)。區(qū)博物館、張充仁紀(jì)念館選派職工參加上海地區(qū)博物館、紀(jì)念館講解員培訓(xùn)班，通過(guò)理論與現(xiàn)場(chǎng)演示相結(jié)合的方式，學(xué)習(xí)世博文明禮儀，提升窗口形象。區(qū)圖書(shū)館舉辦“做文明市民，做盡職職工”主題報(bào)告會(huì)，鞏固深化職工對(duì)世博知識(shí)的了解。區(qū)群藝館組織世博志愿者在世博園舉辦了28場(chǎng)“花開(kāi)燦爛炫閔行”專場(chǎng)文藝演出，為世博園帶去歡樂(lè)祥和。區(qū)廣電臺(tái)全方位地開(kāi)展世博宣傳，營(yíng)造濃厚的世博宣傳環(huán)境。區(qū)有線電視中心全力推進(jìn)424個(gè)基層文化“數(shù)字家園”服務(wù)點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)，向世博獻(xiàn)禮。隨著主題實(shí)踐活動(dòng)的深入開(kāi)展，涌現(xiàn)了一大批先進(jìn)集體、先進(jìn)班組和先進(jìn)個(gè)人。區(qū)群藝館、圖書(shū)館黨支部榮獲區(qū)先進(jìn)黨組織和五好黨支部的光榮稱號(hào)，廣播電視臺(tái)周樂(lè)同志榮獲區(qū)先進(jìn)共產(chǎn)黨員的光榮稱號(hào)。有3個(gè)黨支部榮獲局先進(jìn)黨支部，17名同志榮獲局優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者光榮稱號(hào)。圖書(shū)館、電影管理站、文化市場(chǎng)執(zhí)法大隊(duì)以及文廣局等單位先后榮獲“迎世博貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”和行業(yè)表彰。廣大干部職工以實(shí)際行動(dòng)為世博增添光彩和美好。

4、加強(qiáng)對(duì)輿情動(dòng)態(tài)的分析和把握。進(jìn)一步推進(jìn)黨務(wù)公開(kāi)，全年發(fā)布各類黨務(wù)信息114篇,其中,特色工作54篇，黨建動(dòng)態(tài)27篇，黨委決策23篇，黨員心聲10篇。切實(shí)落實(shí)黨支部書(shū)記例會(huì)、黨風(fēng)廉政責(zé)任制、職工代表議事會(huì)、結(jié)對(duì)共建大走訪等工作機(jī)制，建立起上下暢通的溝通渠道，努力解決好關(guān)系廣大職工群眾重大利益問(wèn)題，有效反映和解決好群眾利益訴求，積極做好干部職工的思想政治工作,認(rèn)真處理群眾信訪,及時(shí)處理解決干部職工所反映的問(wèn)題，努力營(yíng)造團(tuán)結(jié)和諧、奮進(jìn)向上的文化氛圍。二、切實(shí)做好學(xué)實(shí)“回頭看”工作，黨的自身建設(shè)不斷得到推進(jìn)。

1、抓好學(xué)實(shí)活動(dòng)“回頭看”工作。根據(jù)區(qū)委的統(tǒng)一部署和要求，年初，局黨委認(rèn)真組織開(kāi)展“回頭看”

自查工作。從6個(gè)方面26個(gè)事項(xiàng)入手，特別是在文化產(chǎn)業(yè)推進(jìn)、政府職能轉(zhuǎn)變以及黨內(nèi)民主建設(shè)和干部選拔培養(yǎng)等方面，結(jié)合年初的目標(biāo)任務(wù)，分別明確了責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室和責(zé)任人，積極落實(shí)整改，解決23個(gè)事項(xiàng)，基本和部分落實(shí)解決3個(gè)事項(xiàng)，制定和修訂各項(xiàng)政策制度16項(xiàng)。

2、加強(qiáng)黨支部建設(shè)和黨員的教育管理。一是穩(wěn)步推進(jìn)基層黨支部、工會(huì)、共青團(tuán)的公推直選。按照黨委總體部署，指導(dǎo)基層黨支部、工會(huì)、共青團(tuán)開(kāi)展公推直選，順利完成了區(qū)電影發(fā)行放映管理站黨支部、區(qū)群眾藝術(shù)館黨支部、局團(tuán)總支和局機(jī)關(guān)工會(huì)換屆選舉的公推直選。二是落實(shí)《中共閔行區(qū)文廣局黨委關(guān)于建立健全以“三聯(lián)三會(huì)”為主要內(nèi)容的群眾工作機(jī)制的實(shí)施辦法》，結(jié)合全區(qū)大走訪，進(jìn)一步健全“三聯(lián)三會(huì)”群眾工作機(jī)制，局黨政主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭深入基層，班子成員分別深入聯(lián)系的村居委和基層單位，召開(kāi)座談會(huì)，聽(tīng)取意見(jiàn)，解決問(wèn)題，慰問(wèn)困難黨員和群眾，全年召開(kāi)座談會(huì)23次，收集聽(tīng)取意見(jiàn)18條，及時(shí)幫助解決10條，反饋8條。落實(shí)“雙結(jié)對(duì)”、“雙聯(lián)系”、“雙關(guān)愛(ài)”關(guān)懷幫扶機(jī)制，全局各黨支部和黨員主動(dòng)與社區(qū)黨組織聯(lián)系結(jié)對(duì)，到社區(qū)報(bào)到，開(kāi)展結(jié)對(duì)活動(dòng)；組織開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”格言征集。三是圍繞紀(jì)念“七一”黨的生日開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)。召開(kāi)全局系統(tǒng)全體共產(chǎn)黨員參加的閔行區(qū)文廣局紀(jì)念“七一”黨的生日暨總結(jié)表彰大會(huì)，組織新黨員和青年入黨積極分子參觀陳云紀(jì)念館和體驗(yàn)農(nóng)家生活，舉行新黨員入黨宣誓活動(dòng)。落實(shí)“三會(huì)一課”制度，加強(qiáng)黨課教育，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部下基層上黨課，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員的整體素質(zhì)。加強(qiáng)黨費(fèi)收繳督查工作。一年來(lái)，全局系統(tǒng)轉(zhuǎn)入黨員2名，轉(zhuǎn)出黨員1名，預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正1名，吸收新黨員2名，現(xiàn)有黨員（包括離退休黨員）193名。

3、著力加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。按照區(qū)委要求，加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，組織干部參加各類培訓(xùn)實(shí)踐活動(dòng)。除了舉辦黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)外，一年中，我們先后安排7人次的黨政領(lǐng)導(dǎo)參加專題學(xué)習(xí)，組織17名同志參加干部在線學(xué)習(xí)，組織干部參加紀(jì)檢和組織干部培訓(xùn)班，組織3名青年干部赴蘇州、夷陵和深圳參加團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練和培訓(xùn)考察，推薦1名青年干部參加交大MPA職前培訓(xùn)，較好地鍛煉提高了干部綜合能力。推薦副處級(jí)后備干部2名，對(duì)3名試用期滿的科級(jí)干部進(jìn)行考核測(cè)評(píng)，按照“三重一大”的要求，選拔2名正科級(jí)干部，4名副科級(jí)干部。局機(jī)關(guān)3名科室長(zhǎng)進(jìn)行了輪崗交流，給年輕干部提供更多更好的鍛煉平臺(tái)。三、深入開(kāi)展反腐倡廉教育，認(rèn)真履行行政監(jiān)察職責(zé)。

1、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。扎實(shí)貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，完善和制定反腐倡廉有關(guān)制度。緊緊圍繞責(zé)任分解、責(zé)任考核、責(zé)任追究三個(gè)環(huán)節(jié)，完善黨風(fēng)廉政責(zé)任書(shū)。堅(jiān)持一級(jí)抓一級(jí)，開(kāi)展基層單位一把手簽約活動(dòng)，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)。加強(qiáng)對(duì)責(zé)任制執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，積極推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)一崗雙責(zé)制。

2、切實(shí)做好重點(diǎn)人員的黨風(fēng)廉政教育。對(duì)新提拔干部進(jìn)行任前談話、簽訂廉政承諾書(shū)，增強(qiáng)廉潔自律意識(shí)。開(kāi)展廉政建設(shè)電化教育，組織觀看了《廉政中國(guó)》系列電教片之《重藥治頑癥》及《鏟除“小金庫(kù)”》，組織局系統(tǒng)科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部和重點(diǎn)崗位、關(guān)鍵部門的同志參觀閔行區(qū)黨員干部警示教育基地，觀看原浦東新區(qū)副區(qū)長(zhǎng)康慧軍利用職務(wù)之便收受巨額賄賂的嚴(yán)重違紀(jì)、違法行為的警示教育片，通過(guò)實(shí)地參觀和案例警示，不斷增強(qiáng)防腐拒變意識(shí)。圍繞“清風(fēng)潤(rùn)閔行，廉潔迎世博”的主題教育活動(dòng)，我們又開(kāi)展了《廉政準(zhǔn)則》專題學(xué)習(xí)、廉政格言警句征集和廉政書(shū)畫(huà)創(chuàng)作展示等活動(dòng)，在活動(dòng)中提高黨員干部的廉潔自律意識(shí)。

3、加大行政監(jiān)察工作力度。以提高服務(wù)質(zhì)量和加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)為切入點(diǎn)，完善行政效能責(zé)任制及責(zé)任追究辦法和行政效能績(jī)效考評(píng)等激勵(lì)機(jī)制，對(duì)文化執(zhí)法大隊(duì)、廣播電視、有線電視三支監(jiān)督員隊(duì)伍有機(jī)整合，統(tǒng)一歸口監(jiān)察室統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。圍繞世博相關(guān)項(xiàng)目和專項(xiàng)資金，加強(qiáng)效能監(jiān)察、執(zhí)法監(jiān)察和廉政監(jiān)察。繼續(xù)推進(jìn)項(xiàng)目化課題建設(shè)，強(qiáng)化對(duì)有線電視建設(shè)工程項(xiàng)目尤其是招投標(biāo)活動(dòng)的監(jiān)督管理。繼續(xù)加強(qiáng)各項(xiàng)專項(xiàng)治理，特別是要加強(qiáng)對(duì)行政過(guò)程、行政行為的監(jiān)督和對(duì)重大決策、重要干部任免、重大項(xiàng)目安排及大額度資金使用等情況實(shí)施監(jiān)督，確保廉潔辦會(huì)，干凈辦事。全年開(kāi)展了局下屬9家單位201*年度工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理情況、群藝館201*年度預(yù)算執(zhí)行和會(huì)計(jì)核算情況以及“農(nóng)家書(shū)屋”的專項(xiàng)資金使用的專項(xiàng)審計(jì)和專項(xiàng)檢查，開(kāi)展了對(duì)博物館財(cái)務(wù)收支的審計(jì)，以確保資金規(guī)范合理使用，規(guī)范內(nèi)部管理制度。加大干部選拔任用的考廉審廉力度。嚴(yán)格堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)申報(bào)制度，在進(jìn)行三項(xiàng)清理的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)日常監(jiān)督和長(zhǎng)效監(jiān)督機(jī)制。

四、充分發(fā)揮工青婦群團(tuán)組織作用，積極推進(jìn)精神文明創(chuàng)建。

1、認(rèn)真做好申報(bào)推薦201*-201*年度文明單位（機(jī)關(guān)）工作。以迎辦世博會(huì)為契機(jī)，著力人的素質(zhì)的提升和城區(qū)文明程度的提高，全面推進(jìn)精神文明創(chuàng)建工作，在總結(jié)驗(yàn)收檢查的基礎(chǔ)上，推薦申報(bào)市級(jí)文明單位1家，區(qū)級(jí)文明單位9家。

2、加強(qiáng)對(duì)工青婦的領(lǐng)導(dǎo)。局工會(huì)組織職工積極開(kāi)展世博知識(shí)競(jìng)賽、文明觀博行動(dòng)，推進(jìn)和諧文廣建議。根據(jù)區(qū)總工作要求，局工會(huì)認(rèn)真做好區(qū)印刷行業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)的和諧企業(yè)創(chuàng)建及基層工會(huì)組建工作。團(tuán)總支在全局青年中開(kāi)展了“投身世博、奉獻(xiàn)青春理想就在崗位上，文廣青年在行動(dòng)”系列活動(dòng)。14名青年團(tuán)員經(jīng)選拔考核成為世博園區(qū)高峰志愿者。與區(qū)綠化市容局團(tuán)委聯(lián)合舉辦了“閔行區(qū)文廣影視、綠化市容系統(tǒng)世博情青春頌青年主題歌會(huì)”。局婦工委開(kāi)展“做世博主人，展真我風(fēng)采”主題實(shí)踐活動(dòng)。建立局婦工委工作會(huì)議機(jī)制，舉辦“相約世博，綻放美麗”閔行區(qū)文廣婦女紀(jì)念“三八”國(guó)際勞動(dòng)?jì)D女節(jié)100周年報(bào)告會(huì)，開(kāi)展關(guān)于“感悟女人獻(xiàn)給百年三八節(jié)最美的語(yǔ)言”征文活動(dòng)及“巾幗巧手迎世博”民間特色手工藝作品征集活動(dòng)。共收到征文10篇，工藝作品22件。

3、做好統(tǒng)戰(zhàn)和離退休工作。貫徹區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)工作會(huì)議精神，提高對(duì)新時(shí)期做好統(tǒng)戰(zhàn)、政協(xié)工作的認(rèn)識(shí)。主動(dòng)做好與民進(jìn)閔行區(qū)委201*年課題調(diào)研合作共建活動(dòng)。幫助離退休黨支部組織參觀學(xué)習(xí)活動(dòng)，協(xié)助開(kāi)展組織生活，關(guān)心老同志，做好節(jié)日走訪和重病探訪工作。上門慰問(wèn)離退休老干部28人次，送去慰問(wèn)品和慰問(wèn)金3萬(wàn)余元。舉辦局系統(tǒng)離退休人員新春聯(lián)誼會(huì)，用好用足宏華養(yǎng)老基金。今年初經(jīng)局老齡委提出黨政班子會(huì)議同意，將200萬(wàn)元中的180萬(wàn)元宏華養(yǎng)老基金存入銀行定期儲(chǔ)蓄，20萬(wàn)作為今年局老年工作專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，專款專用。

201*年黨委工作目標(biāo)基本完成，并且也取得了一定成效，我們還要在今后工作中，繼續(xù)加強(qiáng)黨的自身建設(shè)，保持黨的先進(jìn)性，繼續(xù)動(dòng)員和教育干部職工團(tuán)結(jié)起來(lái)，統(tǒng)一意志，凝聚力量，為閔行文廣事業(yè)作貢獻(xiàn)，繼續(xù)倡導(dǎo)行業(yè)文明，創(chuàng)建文明窗口，為不斷樹(shù)立新形象而努力。

擴(kuò)展閱讀：201*年黨委工作總結(jié)(定稿)

開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)推動(dòng)黨建工作上臺(tái)階

中共廣東省豐收糖業(yè)發(fā)展有限公司委員會(huì)

（二一一年五月五日）

豐收公司黨委在兩級(jí)農(nóng)墾局黨組的正確指導(dǎo)下，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆四中、五中全會(huì)精神，圍繞省農(nóng)墾總局黨組提出“推進(jìn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化，打造跨國(guó)大集團(tuán)，建設(shè)美好新墾區(qū)”的總體要求，以開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為契機(jī)，以促進(jìn)黨建工作的實(shí)際行動(dòng)向建黨90周年和建墾60周年獻(xiàn)禮，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)公司黨組織和廣大共產(chǎn)黨員積極投身到爭(zhēng)創(chuàng)“四強(qiáng)”黨組織、爭(zhēng)做“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員中去，確保有創(chuàng)造性地完成兩級(jí)局工作會(huì)議提出的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，取得了較好成效。201*年實(shí)現(xiàn)社會(huì)總產(chǎn)值12.34億元，同比增長(zhǎng)24.32%；實(shí)現(xiàn)國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值4.61億元，同比增長(zhǎng)23.74%；實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入6.65億元（含橡膠基地1127.4萬(wàn)元）；同比增長(zhǎng)20.9%；實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)效益2835.9萬(wàn)元（含橡膠基地利潤(rùn)417.5萬(wàn)元）；勞均收入21053元，同比增長(zhǎng)19.8%；完成人均收入14504元。201*年公司先后獲得了湛江市誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)社會(huì)滿意單位、湛江市企業(yè)文化管理先進(jìn)單位、湛江市遵紀(jì)守信杰出單位和湛江農(nóng)墾先進(jìn)黨委、先進(jìn)職工之家、人口與計(jì)劃生育先進(jìn)單位等榮譽(yù)稱號(hào)。

一、開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)與推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)相結(jié)合把開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)體現(xiàn)在學(xué)習(xí)型黨組織的建設(shè)上，在建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織的過(guò)程中，一是注重抓好黨委中心組成員的學(xué)習(xí)。公司黨委制訂了《關(guān)于推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的實(shí)施方案》，進(jìn)一步完善黨員領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)制度，黨委理論中心組帶頭學(xué)習(xí)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)

了十七屆四中、五中全會(huì)、兩級(jí)局工作會(huì)議和今年全國(guó)“兩會(huì)”精神，學(xué)習(xí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干規(guī)定、干部選拔任用四項(xiàng)監(jiān)督條例，著力探索促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的新思路、新途徑、新舉措，積極推進(jìn)豐收公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展，致力改善民生，構(gòu)建和諧企業(yè)。同時(shí)公司領(lǐng)導(dǎo)成員認(rèn)真學(xué)習(xí)了局指定的《新編企業(yè)管理》、《學(xué)哲學(xué)、用哲學(xué)》、《黨史黨建干部學(xué)習(xí)讀本》和公司自選《做最好的執(zhí)行者》等四本書(shū)。一年來(lái)，中心組成員撰寫心得體會(huì)文章116篇，平均每人4篇，被《中國(guó)農(nóng)墾》、《廣東農(nóng)墾》、《湛江農(nóng)墾》等報(bào)刊雜志采用13篇，加強(qiáng)了對(duì)公司今年經(jīng)濟(jì)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)的理論指導(dǎo)，對(duì)提高廣大干部、職工特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的整體素質(zhì)有積極的促進(jìn)作用，保證了公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的正確方向。

二是注重抓好基層黨組織的學(xué)習(xí)提高。通過(guò)以老帶新的辦法，結(jié)成對(duì)子，從加強(qiáng)年輕黨支部書(shū)記業(yè)務(wù)指導(dǎo)、交流學(xué)習(xí)黨建工作經(jīng)驗(yàn)、文明創(chuàng)建、困難幫扶、維護(hù)穩(wěn)定等方面，通過(guò)以老帶新、相互促進(jìn)的辦法，開(kāi)展組織幫帶和共創(chuàng)共建活動(dòng)，不斷提高全場(chǎng)基層黨組織的黨建工作水平。同時(shí)，還創(chuàng)新黨支部“三會(huì)一課”學(xué)習(xí)機(jī)制。各黨支部結(jié)合黨員隊(duì)伍特點(diǎn)，創(chuàng)新黨課和黨員活動(dòng)載體，改變以往單純的理論灌輸，采取播放電教片、參觀學(xué)習(xí)、知識(shí)競(jìng)賽、抽獎(jiǎng)問(wèn)答等方式開(kāi)展黨課學(xué)習(xí)。各黨支部經(jīng)常召開(kāi)黨小組長(zhǎng)會(huì)議，認(rèn)真研究支部黨建工作，制訂貫徹落實(shí)農(nóng)場(chǎng)黨建工作意見(jiàn)的計(jì)劃和措施，圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，把黨建工作貫穿于各項(xiàng)工作之中。完善支部活動(dòng)制度，建立黨員教育、管理、服務(wù)的長(zhǎng)效機(jī)制，從而進(jìn)一步使支部組織生活正常化、制度化。

三是公司還認(rèn)真組織廣大黨員學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)技術(shù)，進(jìn)一步提高員工整體素質(zhì)。一年來(lái)，公司黨委以抓好高素質(zhì)農(nóng)工培訓(xùn)工作為基礎(chǔ)，先后舉辦了國(guó)家甘蔗農(nóng)藝工職業(yè)技能鑒定培訓(xùn)班、甘蔗產(chǎn)業(yè)技術(shù)體系培訓(xùn)班和甘蔗綜合防蟲(chóng)培訓(xùn)班、割膠技術(shù)培訓(xùn)班和

各種比賽活動(dòng)，以及組織了科技下鄉(xiāng)活動(dòng)，為廣大農(nóng)戶提供學(xué)習(xí)了解生物有機(jī)肥、施用葉面肥、赤眼蜂生物防蟲(chóng)，以及農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)知識(shí)，發(fā)展農(nóng)業(yè)，提高農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化水平，受培訓(xùn)人數(shù)2500多人次。工業(yè)上，先后舉辦了機(jī)械維修、安全生產(chǎn)、食品加工工藝和現(xiàn)代企業(yè)管理等培訓(xùn)班，提高崗位操作水平，落實(shí)節(jié)能減排，降低生產(chǎn)成本等，受培訓(xùn)者達(dá)1000多人次。通過(guò)舉辦各類培訓(xùn)班，對(duì)提高干部、黨員、職工政治素質(zhì)、技能素質(zhì)和管理水平，增強(qiáng)科學(xué)發(fā)展的能力，推動(dòng)公司現(xiàn)代農(nóng)業(yè)和循環(huán)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展起到了一定的作用。如南光農(nóng)業(yè)分公司十三隊(duì)膠工盧厚春通過(guò)參加割膠技能培訓(xùn)，于去年參加國(guó)家農(nóng)業(yè)部組織的全國(guó)第二屆割膠工技能大賽獲得“全國(guó)割膠技術(shù)能手”稱號(hào)，廣東省僅有兩人獲得此殊榮。針對(duì)農(nóng)工轉(zhuǎn)變觀念難的問(wèn)題，一年來(lái)，公司召開(kāi)了“認(rèn)真履行崗位職責(zé)、推動(dòng)科學(xué)發(fā)展”工作研討會(huì)，會(huì)上來(lái)自工、農(nóng)業(yè)單位的18位同志踴躍發(fā)言，圍繞如何履行崗位工作職責(zé)，推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的主題，結(jié)合所在工作崗位特點(diǎn)和職責(zé)，分析存在的問(wèn)題，提出了工作設(shè)想和解決問(wèn)題建議，此次研討會(huì)議的召開(kāi)統(tǒng)一了公司廣大領(lǐng)導(dǎo)干部的思想，提高了認(rèn)識(shí)，凝聚了智慧，開(kāi)闊了思路。同時(shí)公司還積極參照廣前公司“兩費(fèi)自理”和“30+3”的生產(chǎn)承包模式，在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中大力推行“兩費(fèi)自理”，并及時(shí)制定方案和加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)，目前公司已有649戶農(nóng)工推行“兩費(fèi)自理”崗位承包，占總戶數(shù)63.69%，并制定了三年內(nèi)會(huì)基本達(dá)到100%實(shí)現(xiàn)“兩費(fèi)自理”的目標(biāo)。

二、開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)與加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)相結(jié)合

正確路線確定之后，干部是決定的因素。為此公司加強(qiáng)了干部隊(duì)伍建設(shè)。一是加強(qiáng)了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的建設(shè)。通過(guò)進(jìn)行黨委中心組學(xué)習(xí)和深入開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，充分發(fā)揮好黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員的先鋒模范作用和干部的骨干作用，形成撲下身子抓落實(shí)、全力以赴促發(fā)展的良好局面。去年以來(lái)，公司強(qiáng)化了干部工

作崗位責(zé)任，獎(jiǎng)罰分明，實(shí)行對(duì)主要工作督導(dǎo)責(zé)任制，促進(jìn)了工作效率和質(zhì)量的提高。為了進(jìn)一步提高干部的執(zhí)行力和工作責(zé)任心，公司在去年實(shí)施切實(shí)有效的績(jī)效考核管理，根據(jù)完成任務(wù)量來(lái)考核，按完成比例預(yù)發(fā)生活費(fèi)（最低不能低于本地區(qū)當(dāng)年最低生活標(biāo)準(zhǔn)），超過(guò)的按勞動(dòng)競(jìng)賽方案執(zhí)行。去年7月份夏繁甘蔗計(jì)劃6000畝，因天氣特別干旱，夏繁甘蔗進(jìn)展緩慢。實(shí)行崗位職責(zé)問(wèn)責(zé)后，至8月6日，完成夏繁面積6160畝，是計(jì)劃的102.6%。去冬今春的新植蔗面積計(jì)劃是53794畝，實(shí)際完成55502畝，是計(jì)劃的103.18%，新植面積占總種蔗面積的71.60%，比上一年度增加新植面積6200畝。

二是加強(qiáng)了對(duì)管理干部的選拔任用、教育和培訓(xùn)培養(yǎng)。為切實(shí)加強(qiáng)溝通和交流，努力打造一支充滿活力、具有高效執(zhí)行力的干部隊(duì)伍，促進(jìn)公司持續(xù)健康發(fā)展。去年10月份在收獲分公司經(jīng)理、生產(chǎn)辦主任、副主任和黨群辦主任等6個(gè)崗位進(jìn)行競(jìng)聘上崗，干部選拔任用的公信度得到了提高。收獲分公司去冬今春的新種蔗計(jì)劃面積34394畝，實(shí)際完成32052畝，完成計(jì)劃的93.19%，但同比增加新種面積3000多畝。

三是公司還從完善制度上著手，先后修訂了《豐收公司機(jī)關(guān)干部管理制度》、《豐收公司勞動(dòng)管理規(guī)定》和《豐收公司財(cái)務(wù)管理制度》等多項(xiàng)規(guī)章制度，規(guī)范管理措施與程序，明確工作職責(zé)與責(zé)任，促使廣大干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)，端正態(tài)度，兢兢業(yè)業(yè)地做好本職工作。同時(shí)，公司黨委在干部中開(kāi)展了“我們的收入從哪里來(lái)”征文評(píng)比活動(dòng)，公司共有450名干部參賽，干部參賽率達(dá)到86.21%，通過(guò)開(kāi)展征文比賽，讓公司所有干部認(rèn)識(shí)到公司優(yōu)勢(shì)所在，引導(dǎo)大家自覺(jué)踐行科學(xué)發(fā)展觀，轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)思維，促進(jìn)企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展。

三、開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)與提高黨員戰(zhàn)斗力相結(jié)合

把提高黨員戰(zhàn)斗力作為開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中服務(wù)職工的具體體現(xiàn)。首先公司黨委加大了黨員的考核力度，不斷完善考核體系，細(xì)化考核方案，一年來(lái)，嚴(yán)格程序和步驟扎實(shí)開(kāi)展民主評(píng)議黨員，全公司在崗730名黨員接受所在單位黨員群眾測(cè)評(píng)，合格率達(dá)99.71%；加強(qiáng)了機(jī)關(guān)各部室和生產(chǎn)隊(duì)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)述職工作，去年全公司共有156名所在單位的主要負(fù)責(zé)人（機(jī)關(guān)副部長(zhǎng)）圍繞公司的中心工作，結(jié)合部門和自身的工作實(shí)際，分別就一年來(lái)的德、能、勤、績(jī)、廉等情況對(duì)職工群眾進(jìn)行述職，并接受與會(huì)人員的測(cè)評(píng)。測(cè)評(píng)結(jié)果是其中優(yōu)秀人數(shù)84人、占比例53.85%，稱職人數(shù)69人、占比例44.23%，不稱職人數(shù)3人、占比例1.92%，并及時(shí)把測(cè)評(píng)結(jié)果反饋到每一位受測(cè)評(píng)的干部，此舉促進(jìn)和規(guī)范了領(lǐng)導(dǎo)干部的行為，切實(shí)增強(qiáng)執(zhí)行力和落實(shí)力，提高工作的主動(dòng)性和創(chuàng)造性；同時(shí)加強(qiáng)了生產(chǎn)隊(duì)“三會(huì)一課”、黨務(wù)公開(kāi)、民情日記工作，進(jìn)一步提高基層黨建工作水平�！氨旧嫌浢袂�，心中裝百姓”，在記民情日記中，公司黨委成員以及基層黨政領(lǐng)導(dǎo)注重傾聽(tīng)職工群眾的心聲，虛心接受職工群眾提出的意見(jiàn)和建議，了解職工群眾所思所想，做職工群眾的貼心人，做職工群眾的貼心事。如原南光分公司四隊(duì)書(shū)記（現(xiàn)為十一隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)）蔡文偉在記民情日記工作中，了解到職工群眾對(duì)生活用水反映意見(jiàn)較大，原因是原用水管已銹蝕并多次出現(xiàn)穿吼，致使職工群眾用水不足，同時(shí)由于生活用水鐵銹較多影響身體健康，針對(duì)這個(gè)問(wèn)題，蔡文偉積極向公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)并爭(zhēng)取了支持，親自組織本隊(duì)工人進(jìn)行了水管更換和對(duì)水塔進(jìn)行了清洗，讓職工飲上了放心水，此舉受到了職工群眾的表?yè)P(yáng)。

其次，公司黨委結(jié)合實(shí)際，開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)公開(kāi)承諾活動(dòng)，全公司在職黨員730人簽訂了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)承諾書(shū)，做到有諾必踐，切實(shí)為職工群眾辦好事實(shí)事。如在201*/201*年榨季中，公司機(jī)關(guān)黨員干部以服務(wù)基層促發(fā)展為承諾目標(biāo)，結(jié)合今年3月份是糖廠收榨、甘

蔗新植完成和宿根甘蔗補(bǔ)植收尾的重要階段，機(jī)關(guān)黨員干部把3月份作為機(jī)關(guān)干部“下隊(duì)月”，機(jī)關(guān)干部在3月里紛紛深入具體的掛鉤生產(chǎn)隊(duì)抓生產(chǎn)，貼近實(shí)際、貼近群眾，傾聽(tīng)了解職工心聲，真正服務(wù)職工、服務(wù)生產(chǎn)；農(nóng)業(yè)單位黨員干部把引導(dǎo)職工群眾自覺(jué)推行“兩費(fèi)自理”和服務(wù)職工發(fā)展好“自營(yíng)經(jīng)濟(jì)”為承諾目標(biāo)，積極做好宣傳解釋和服務(wù)工作，確保減少公司墊支和農(nóng)工掛帳，促進(jìn)職工增收致富，至目前全公司自覺(jué)推行“兩費(fèi)自理”的戶數(shù)占總數(shù)的63.69%；同時(shí)公司廣大黨員還承諾熱心支持社會(huì)活動(dòng)，開(kāi)展了6次捐款獻(xiàn)愛(ài)心活動(dòng)，累計(jì)籌集金額20.60萬(wàn)元，為受資助者送去了豐收

公司大家庭的溫暖。其中在開(kāi)展扶貧濟(jì)困日捐款活動(dòng)中捐款101144.5元，向西南干旱災(zāi)區(qū)捐款21537元；向青海玉樹(shù)縣地震災(zāi)民捐款48774.5元以及響應(yīng)湛江農(nóng)墾黨組的響應(yīng)，向中國(guó)的保爾優(yōu)秀黨員王孟筠捐款16817元。同時(shí)勇于承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，配合農(nóng)墾局支援雷州市雷高鎮(zhèn)卜樅村脫貧幫扶，實(shí)現(xiàn)扶貧開(kāi)發(fā)“規(guī)劃到戶、責(zé)任到人”的目標(biāo)，到現(xiàn)在止已捐款幫扶資金54.2萬(wàn)元，其中捐到卜樅村村委5萬(wàn)元，物資折款8.2萬(wàn)元，借款15萬(wàn)元，捐雷州市扶貧26萬(wàn)元。公司在職黨員201*年公

開(kāi)承諾目標(biāo)有120項(xiàng)，目前已兌現(xiàn)70%，從而使黨的威信進(jìn)一步提升，贏得了民心，凝聚了民力。

公司黨委還開(kāi)展以黨員“一幫一”和“黨員示范崗”為內(nèi)容的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，抓好典型，推動(dòng)全面，以此充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。全公司共建立了700個(gè)“一幫一”聯(lián)系戶和62個(gè)黨員創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)示范崗。南光分公司十三隊(duì)黨支部抓好甘蔗高產(chǎn)高糖高效示范崗建設(shè)，加大了投入和管理力度，取得了較好的效果。201*年南光分公司十三隊(duì)平均甘蔗畝投入肥料、農(nóng)藥、等物化額達(dá)587元，實(shí)現(xiàn)平均畝產(chǎn)6.22噸，預(yù)計(jì)種蔗勞均收入3.2萬(wàn)元。如果再加上種植菠蘿和橡膠管理、割膠收入，201*年總收入達(dá)到了3.8萬(wàn)元，發(fā)揮了示范作用；收獲分公司南茂隊(duì)共產(chǎn)黨員黃利芬樹(shù)立“依靠現(xiàn)

代農(nóng)業(yè)科學(xué)技術(shù)，走勤勞致富之路”示范崗，通過(guò)努力取得了可喜的效果，今年3月份被全國(guó)總工會(huì)授予“全國(guó)五一巾幗標(biāo)兵”榮譽(yù)稱號(hào)；收獲分公司東江隊(duì)共產(chǎn)黨員黃湘麗“一幫一”結(jié)對(duì)幫扶掛帳戶韋忠才。韋忠才缺少生產(chǎn)資金，黃湘麗主動(dòng)借給3000多元購(gòu)買生產(chǎn)生活資料；韋忠才種蔗缺少經(jīng)驗(yàn)，黃湘麗夫妻二人就在地頭手把手地教他。201*年11月，韋忠才回老家娶親，黃湘麗又借給他1300元，還幫他布新房。在黃湘麗的幫扶下，201*年，韋忠才一家預(yù)計(jì)收入1萬(wàn)多元，終于扭虧為盈。為充分發(fā)揮典型的帶動(dòng)作用，引導(dǎo)公司廣大黨員積極投入到創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中，以推動(dòng)活動(dòng)扎實(shí)深入開(kāi)展，公司黨委組織創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，同時(shí)還在公司調(diào)頻廣播電臺(tái)開(kāi)設(shè)“為黨旗爭(zhēng)輝添彩”專欄，廣泛宣傳先進(jìn)黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者的先進(jìn)事跡，樹(shù)立身邊的黨員典型，以點(diǎn)帶面，在全公司掀起了學(xué)習(xí)先進(jìn)、宣傳先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)熱潮。

四、開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)與促進(jìn)生產(chǎn)發(fā)展相結(jié)合

把生產(chǎn)發(fā)展作為檢驗(yàn)開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的主要成果來(lái)落實(shí)。一年來(lái)，通過(guò)公司廣大黨員干部的共同努力，較好地促進(jìn)了公司經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展。

一是201*跨201*年榨季安全、順利結(jié)束。201*跨201*年榨季斬運(yùn)榨較為平衡，運(yùn)行良好。本榨季壓榨甘蔗總量55.77萬(wàn)噸，比去年同期略有減產(chǎn)；產(chǎn)糖量55032.4噸，糖分11.37%；產(chǎn)糖率達(dá)9.87%，同比增長(zhǎng)0.39%；安全率達(dá)99.97%，無(wú)重特大安全事故發(fā)生；蔗渣打包量為24570.6噸，打包率4.41%，同比降低0.20%；輸出外電量771.6萬(wàn)度。本榨季比上榨季蔗區(qū)減少39143噸，其中豐收實(shí)際進(jìn)廠工業(yè)蔗289510噸，完成局計(jì)劃70.61%，比上榨季減少56286噸，減幅為19.4%，其中南光增產(chǎn)7166噸，收獲減產(chǎn)63452

噸。去年公司“蜂泉”牌一級(jí)白砂糖榮獲亞硫酸法一級(jí)白砂糖優(yōu)秀獎(jiǎng)，質(zhì)量名列全國(guó)同行業(yè)第八名。

二是農(nóng)業(yè)生產(chǎn)扎實(shí)開(kāi)展。甘蔗冬春種任務(wù)超額完成。今年公司甘蔗冬種達(dá)到33818畝，完成局下達(dá)任務(wù)29100畝的116.2%,其中特早熟品種占25.04%，甘蔗新植面積完成公司下達(dá)面積53794畝的103.18%；在甘蔗淋水促生長(zhǎng)工作中，公司積極響應(yīng)，從4月13日開(kāi)始至4月28日下雨后結(jié)束，累計(jì)淋水面積10381畝；目前公司已全面進(jìn)行加強(qiáng)甘蔗田管投入工作，以及滅蟲(chóng)、滅荒和南光分公司的繼續(xù)對(duì)甘蔗淋水。

甘蔗全程機(jī)械化穩(wěn)步推進(jìn)。公司積極抓好甘蔗機(jī)械化種植工作，今年累計(jì)種植11112.3畝，完成計(jì)劃局下達(dá)面積10000畝的111.12%。由于抓種植質(zhì)量驗(yàn)收到位，目前，機(jī)械化種植的甘蔗呈現(xiàn)出苗齊、苗壯、一派生機(jī)盎然的景象。

甘蔗滴灌面積如期完成。在今年3月18日，公司已完成820畝，完成規(guī)劃面積1000畝的82%，后期發(fā)現(xiàn)天牛咬管嚴(yán)重，另180畝改種常規(guī)種植。

橡膠生產(chǎn)有序進(jìn)行。201*年公司干膠產(chǎn)量達(dá)429噸，完成公司勞動(dòng)競(jìng)賽指標(biāo)107.25%，完成局計(jì)劃的91.28%。今年公司對(duì)橡膠加強(qiáng)了管理，先后完成了439個(gè)樹(shù)位的覆蓋工作，以及完成了施水肥和兩病防治工作。由于今年受天氣低溫的影響，橡膠開(kāi)割計(jì)劃安排在5月15日左右進(jìn)行；橡膠已新植350畝，完成計(jì)劃任務(wù)的70%。另外201*年局下達(dá)健康種苗任務(wù)為80萬(wàn)株，截止4月底已種植15.7萬(wàn)株。

五、開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)與抓好民生工程建設(shè)相結(jié)合一是危房改造卓有成效。公司危房改造計(jì)劃201*戶，到201*年4月低止已動(dòng)工1846戶，其中：竣工1516（新建379戶），在建

1137戶（新建265），建筑面積68648平方米；動(dòng)工率為92.3%，竣工率為75.8%。完成資金投入5637.8萬(wàn)元，其中：中央補(bǔ)貼1642戶1067.3萬(wàn)元，企業(yè)補(bǔ)助配套資金投入1685.6萬(wàn)元，職工自籌2884.9萬(wàn)元。目前，已申請(qǐng)中央財(cái)政資金1642戶，共1067.3萬(wàn)元，實(shí)際發(fā)放到戶1642戶。歸難僑72戶危房改造計(jì)劃、水庫(kù)移民23戶危房改造計(jì)劃，全部完成。

二是抓好精神文明建設(shè)示范點(diǎn)建設(shè)。201*年公司先后投入110萬(wàn)多元，建成了收獲分公司英嶺隊(duì)和南光分公司四隊(duì)兩個(gè)精神文明示范點(diǎn)隊(duì)。今年公司又計(jì)劃建設(shè)收獲分公司北河隊(duì)和南田隊(duì)、南光八隊(duì)三個(gè)精神文明示范點(diǎn)，把這三個(gè)生產(chǎn)隊(duì)建設(shè)成為富有綠色生態(tài)文明品位的宜居家園。

三是按照綠化清潔“十百千工程”的目標(biāo)，201*年，公司共投入27萬(wàn)元，廣泛開(kāi)展植樹(shù)綠化活動(dòng)，共種植各種樹(shù)木2895棵，栽種花草9145株,種植草皮560平方米，建成了收獲分公司北河隊(duì)門前綠化亮點(diǎn)、建成糖廠入廠路口至北河隊(duì)省道兩邊的香樟樹(shù)綠化長(zhǎng)廊和西湖隊(duì)等生產(chǎn)隊(duì)綠化景點(diǎn)4個(gè)。今年來(lái)，公司又投入250萬(wàn)元對(duì)收獲興發(fā)加油站小區(qū)進(jìn)行道路硬底化和環(huán)境綠化，大力營(yíng)造安居工程建設(shè)亮點(diǎn)。同時(shí)，公司黨委充分調(diào)動(dòng)各種力量，在全公司中掀起“告別臟亂差，邁向文明新家園”活動(dòng)的熱潮，營(yíng)造了宜居的生態(tài)環(huán)境。

四是加大教育基礎(chǔ)建設(shè)的投入。201*年新建中學(xué)教學(xué)樓2080平方米，共投入251萬(wàn)元，其中201*年底完成工程量的40%以上，已投入130多萬(wàn)元。校園基礎(chǔ)建設(shè)共投入58萬(wàn)元，其中投入15萬(wàn)元拆遷原七幢教職工住房；投入12萬(wàn)元，填平高低不平的校園場(chǎng)地201*平方米；投入15萬(wàn)元，加固中學(xué)圍墻10多米；投入10多萬(wàn)元砌擋土墻約200米；投入6萬(wàn)多元，完善路道、單車棚、化糞池等的建設(shè)與維修。認(rèn)真落實(shí)事業(yè)單位住房補(bǔ)貼政策，201*年共發(fā)

放住房補(bǔ)貼137人，發(fā)放資金為573.3萬(wàn)元。

六、開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)與抓好土地管理工作相結(jié)合

一是土地清理工作順利完成，效果明顯。201*年公司紅線內(nèi)土地總面積為211303.23畝，地塊總面積192356.07畝；可耕種面積141224.27畝，比清理前增加了28115.52畝，其中收費(fèi)土地131869.64畝，總體利用率達(dá)到93.4%，利用率比土地清理前的84.4%提高9%；

二是土地權(quán)屬保護(hù)卓有成效。通過(guò)努力，201*年的職工內(nèi)占地已全部回收并按公司標(biāo)準(zhǔn)100%收費(fèi)；201*年新發(fā)生被占土地48宗，被占的293.5畝土地已100%回收，同時(shí)回收歷史占地713畝，調(diào)處土地糾紛36宗，保地580畝。今年以來(lái)，公司在各方面的大力支持下，先后收回6隊(duì)、7隊(duì)、11隊(duì)、15隊(duì)被占土地60畝，從而保護(hù)了公司土地不被侵占。

三是林權(quán)換發(fā)證工作在順利進(jìn)行。201*年通過(guò)湛江市林業(yè)局審查合格換發(fā)林權(quán)證52宗，面積7000多畝。

四是落實(shí)土地管理責(zé)任。與收獲、南光農(nóng)業(yè)分公司經(jīng)理、43個(gè)生產(chǎn)隊(duì)簽訂土地管理責(zé)任書(shū)，層層抓落實(shí)。同時(shí)加強(qiáng)了土地管理法制宣傳，一年來(lái)共開(kāi)展普法宣傳活動(dòng)15次，促進(jìn)場(chǎng)村關(guān)系和諧。

七、開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)與抓好綜治維穩(wěn)工作相結(jié)合

一年來(lái)，公司在開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)活動(dòng)中，始終突出社會(huì)穩(wěn)定這一最大的政治，認(rèn)真組織力量狠抓落實(shí)，并取得了較好的效果。

一是維穩(wěn)綜治工作在曲折中前進(jìn)。去年來(lái)上海世博會(huì)、廣州亞運(yùn)會(huì)等國(guó)際大型活動(dòng)較多，公司維穩(wěn)工作面臨較大壓力，任務(wù)十分艱巨。為加強(qiáng)信訪維穩(wěn)工作監(jiān)管力度，公司201*年制定了《豐收公司國(guó)慶和亞運(yùn)會(huì)期間信訪維穩(wěn)工作實(shí)施意見(jiàn)》，與各分公司黨總

支書(shū)記及直屬單位責(zé)任人、43個(gè)生產(chǎn)隊(duì)簽訂了《豐收公司今明兩年信訪維穩(wěn)責(zé)任書(shū)》，落實(shí)責(zé)任要求，確保了一年來(lái)不出現(xiàn)大的維穩(wěn)問(wèn)題。

二是綜治方面，201*年轄區(qū)內(nèi)刑事立案4宗，偵破2宗，破案率達(dá)50%；發(fā)生治安案件6起，查處6起，查處率達(dá)100%；發(fā)生民事糾紛6宗，調(diào)解結(jié)案5宗，調(diào)解成功率為85%。201*年公司綜治工作被雷州市評(píng)為綜治工作良好單位。

八、開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)與抓好塑造企業(yè)形象相結(jié)合

一是舉辦豐富多彩的文體娛樂(lè)活動(dòng)，改善和活躍職工精神生活，一年來(lái)先后舉辦春節(jié)游園活動(dòng)、幸運(yùn)抽獎(jiǎng)，元宵節(jié)開(kāi)展煙花晚會(huì)。參加局舉辦的太極拳比賽、“迎亞運(yùn)、重陽(yáng)樂(lè)”老年人趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、老年人門球賽、“十一”參加局工會(huì)在雷州片農(nóng)墾慶祝國(guó)慶六十一周年文藝晚會(huì)巡回演出，今年又組織了《豐收之春》文藝節(jié)目參加雷州市市委、市政府主辦的“勞動(dòng)光榮、創(chuàng)造幸�！睉c祝五一國(guó)際勞動(dòng)節(jié)演出，組織男女籃球隊(duì)參加湛江農(nóng)墾雷州片單位慶“五一”籃球比賽，其中女隊(duì)獲得了亞軍。平時(shí)，利用健康廣場(chǎng)堅(jiān)持在四大分公司每天開(kāi)展健身操、太極拳、跳舞等健身活動(dòng)，開(kāi)展撲克、象棋、麻將、天九、門球、乒乓球、羽毛球、藍(lán)球賽等活動(dòng)，引導(dǎo)職工開(kāi)展全民健身運(yùn)動(dòng)，通過(guò)各種文娛活動(dòng)豐富了職工精神文化生活，增強(qiáng)了企業(yè)凝聚力。

二是提升企業(yè)文化，塑造企業(yè)形象。公司堅(jiān)持輿論先行的原則，用正確的輿論引導(dǎo)人，始終貫徹團(tuán)結(jié)穩(wěn)定鼓勁的方針，加強(qiáng)新聞宣傳工作。201*年公司累計(jì)對(duì)外投稿800余篇，其中各類論文近20篇，通訊新聞稿件達(dá)780篇。同時(shí)加強(qiáng)編輯出版《豐收糖業(yè)》報(bào)，每期發(fā)行6000余份，到目前累計(jì)出版89期，充分發(fā)揮了宣傳工作溝通信息，把握輿情，著眼導(dǎo)向，化解矛盾，塑造形象等重要作用，

為公司各項(xiàng)工作的推進(jìn)創(chuàng)造了較好的輿論環(huán)境。

九、主要經(jīng)驗(yàn)、問(wèn)題和對(duì)策

一年來(lái)，公司黨委在上級(jí)黨組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞兩級(jí)農(nóng)墾局的工作目標(biāo)任務(wù)，促進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的深入開(kāi)展，進(jìn)一步加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)，積極探索新形勢(shì)下公司黨建工作的新路子、新方法，不斷探索、不斷發(fā)展，取得了一定的成績(jī)。

主要經(jīng)驗(yàn)體會(huì)有六點(diǎn)：

一是必須讓黨建工作服務(wù)于經(jīng)濟(jì)建設(shè)工作，這樣才顯得黨建工作的旺盛生命力。在豐收公司，農(nóng)業(yè)是基礎(chǔ)，工業(yè)是主導(dǎo)，循環(huán)經(jīng)濟(jì)是新增長(zhǎng)點(diǎn)，只有黨建工作服務(wù)好這些工作，加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式，才能做到促進(jìn)企業(yè)增效、職工增收，實(shí)現(xiàn)雙贏或多贏局面。

二是必須扎扎實(shí)實(shí)開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，開(kāi)展該項(xiàng)活動(dòng)是黨建工作的創(chuàng)新。只有充分發(fā)揮黨組織在企業(yè)中的政治核心作用，才能做到統(tǒng)攬全局，把好方向。只有切實(shí)抓好基層黨組織建設(shè)，建立健全保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育的長(zhǎng)效機(jī)制，才能充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，為公司改革發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保證。

三是必須發(fā)揮黨建服務(wù)于和諧穩(wěn)定的政治作用。發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)，維穩(wěn)是第一責(zé)任。和諧穩(wěn)定的環(huán)境是公司加快發(fā)展的基礎(chǔ)和保證，只有積極化解各種矛盾糾紛，共同維護(hù)穩(wěn)定，才能實(shí)現(xiàn)豐收公司和諧發(fā)展。

四是必須發(fā)揮好黨管干部的作用。要落實(shí)“人才強(qiáng)墾”戰(zhàn)略，著力加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，著力推進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變，要增強(qiáng)干部責(zé)任感和使命感，把要干的事、想干的事干成，防止不作為、慢作為情況發(fā)生。用好人力第一資源，才會(huì)為公司的發(fā)展提供新動(dòng)力。

五是必須堅(jiān)持創(chuàng)新發(fā)展。發(fā)展才是硬道理，發(fā)展是建設(shè)和諧豐收的第一要?jiǎng)?wù)。只有樹(shù)立強(qiáng)烈的發(fā)展意識(shí)，敢為人先，追求卓越，

善于把握機(jī)遇，乘勢(shì)而上，才能全面推進(jìn)公司各項(xiàng)事業(yè)的健康發(fā)展。

六是必須團(tuán)結(jié)協(xié)作，形成合力。團(tuán)結(jié)協(xié)作是搞好一切工作的基礎(chǔ)，是戰(zhàn)勝一切困難的前提。堅(jiān)持“大事講原則，小事講風(fēng)格”。不斷加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，腳踏實(shí)地，力戒漂浮，大力營(yíng)造“一心一意謀發(fā)展、團(tuán)結(jié)一致促發(fā)展”的氛圍。

存在的問(wèn)題有五點(diǎn)：

一是個(gè)別黨組織負(fù)責(zé)人履職不力。有的基層黨組織負(fù)責(zé)人對(duì)黨建重視不夠，“第一責(zé)任人”的職責(zé)履行不力，對(duì)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作“說(shuō)起來(lái)重要，做起來(lái)次要，忙起來(lái)不要”。同時(shí)有個(gè)別單位開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)還不夠深入。對(duì)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作“為什么”、“做什么”、“怎么做”知曉率不高，黨員群眾參與活動(dòng)的積極性不高，活動(dòng)氛圍不夠濃。

二是個(gè)別單位未能發(fā)揮黨組織在服務(wù)生產(chǎn)上的先進(jìn)性作用。如201*跨201*年榨季甘蔗減產(chǎn)幅度較大，自產(chǎn)甘蔗量只有289510噸，收獲分公司甘蔗產(chǎn)量更是創(chuàng)歷史新低，減產(chǎn)63452噸。同時(shí)還出現(xiàn)了糖分低，蟲(chóng)節(jié)率高的現(xiàn)象，“兩低一高”成為影響公司戰(zhàn)略發(fā)展的阻礙。

三是一些單位黨員干部缺乏一種爭(zhēng)優(yōu)精神。完成任務(wù)的責(zé)任意識(shí)和主動(dòng)性不強(qiáng)，辦法不多，辦事效率不高，導(dǎo)致部分項(xiàng)目特別是農(nóng)業(yè)生產(chǎn)任務(wù)未能完成或拖后完成。

四是效能監(jiān)察監(jiān)督機(jī)制不夠健全，監(jiān)察效果不夠明顯，監(jiān)察力度仍需加強(qiáng)。

五是不穩(wěn)定因素依然存在，面臨的維穩(wěn)形勢(shì)十分嚴(yán)峻，影響公司專心致志搞發(fā)展。這些困難，需要著力加以解決。

在今后的工作中，公司黨委將堅(jiān)持鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七大和十七屆四中、五中全會(huì)精神，努力增強(qiáng)黨委和基層黨支部一班人的執(zhí)行能力，緊緊圍繞

廣東農(nóng)墾提出“推進(jìn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化，打造跨國(guó)大集團(tuán)，建設(shè)美好新墾區(qū)”和“人人向往的幸福墾區(qū)”的奮斗目標(biāo)，以及圍繞湛江農(nóng)墾“十二五”期間的“六個(gè)加快，六個(gè)提升”和201*年的重點(diǎn)工作和重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)的目標(biāo)任務(wù)，按照湛江農(nóng)墾局黨組書(shū)記、局長(zhǎng)蔡澤祺在201*年湛江農(nóng)墾工作會(huì)議作總結(jié)講話時(shí)指出“明確抓落實(shí)的工作重點(diǎn)，創(chuàng)新抓落實(shí)的方法舉措，制定抓落實(shí)的目標(biāo)進(jìn)度，強(qiáng)化抓落實(shí)的工作責(zé)任，解決抓落實(shí)的突出問(wèn)題，推廣抓落實(shí)的典型經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)造抓落實(shí)的工作條件和形成抓落實(shí)的社會(huì)氛圍，全力以赴抓落實(shí)�！钡木�神，鞏固基層黨組織力量，扎實(shí)抓好工、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，積極轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式，堅(jiān)定信心、振奮精神，努力拼搏，為實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)濟(jì)社會(huì)可持續(xù)發(fā)展而努力。

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