201*創(chuàng)建平安單位總結(jié)報告-V201*.1.18

XX創(chuàng)建“平安單位”工作總結(jié)

201*年X月以來，XX在集團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)下，切實(shí)開展“平安單位”創(chuàng)建工作，遵循“規(guī)范、溝通、協(xié)作”的工作主題，切實(shí)開展企業(yè)安全生產(chǎn)、社會維穩(wěn)、和諧勞動關(guān)系等方面工作，現(xiàn)將我商場創(chuàng)建“平安單位”工作報告如下：

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，完善創(chuàng)建工作機(jī)制措施

（一）為切實(shí)加強(qiáng)對創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo)，保證創(chuàng)建工作有序正常開展，商場成立了創(chuàng)建“平安單位”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，在商場總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)制定創(chuàng)建工作的總體規(guī)劃和落實(shí)措施，并協(xié)調(diào)各工作小組的相關(guān)工作，領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單如下：

組長：商場總經(jīng)理XX副組長：黨支部書記XX

組員：安全部經(jīng)理XX、物業(yè)部經(jīng)理XX、辦公室主任XX、人事部經(jīng)理XX、客服部經(jīng)理XX、團(tuán)委書記XX。

（二）創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)制定商場創(chuàng)建規(guī)劃，小組成員根據(jù)整體規(guī)劃，結(jié)合分管工作實(shí)際制訂多項(xiàng)具體計劃，由安全、物業(yè)經(jīng)理主要負(fù)責(zé)商場安全管理工作，由辦公室主要負(fù)責(zé)社區(qū)共建、協(xié)助客服部開展誠信市場創(chuàng)建工作，由黨工團(tuán)、人事部負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)、創(chuàng)建和諧勞動關(guān)系的工作，并黨支部書記XX負(fù)責(zé)廉政建設(shè)工作，并對創(chuàng)建工作組織定期檢查驗(yàn)收，使創(chuàng)建工作規(guī)范有序。

（三）每季度召開一次創(chuàng)建“平安單位”小結(jié)專題會，研究創(chuàng)建工作中存在的問題，做到初期有安排，平時有考核，活動有記錄，年終有總結(jié)。

（四）積極組織，加大平安創(chuàng)建宣傳力度，通過員工文化墻、晨會、員工大會等渠道進(jìn)行廣泛宣傳，營造平安創(chuàng)建的良好氛圍。

二、加強(qiáng)安全管理工作，杜絕各類責(zé)任事故

（一）完善各項(xiàng)安全管理制度，包括安全、食品衛(wèi)生、物業(yè)操作、車輛管理等規(guī)章制度，形成一套適合汶水商場特點(diǎn)的安全管理制度體系；建立健全各類應(yīng)急預(yù)案及預(yù)案流程圖，充實(shí)了防恐、防爆、防盜、防滑倒等各種預(yù)案內(nèi)容，使應(yīng)急預(yù)案更具實(shí)操性；建立設(shè)施設(shè)備定期檢查制度，每周對各類設(shè)施設(shè)備開啟一次，并建立臺賬，確保商場各類設(shè)施設(shè)備的完好性；成立XX“專職消防隊”，每天組織技能訓(xùn)練和體能鍛煉，加強(qiáng)隊伍的戰(zhàn)斗力。（二）人防、技防結(jié)合安檢，提高商場安全防范能力，每日做好營業(yè)前、營業(yè)中、營業(yè)后和商場外圍的安全檢查；安保根據(jù)劃分責(zé)任區(qū)域，實(shí)施走動式、交叉式、循環(huán)式網(wǎng)格化巡場檢查，同時，加強(qiáng)重點(diǎn)區(qū)域防范，對要害部位進(jìn)行24小時“監(jiān)控中心”嚴(yán)密監(jiān)控，防范于未然。

（三）繼續(xù)深入開展“安康杯”競賽活動，圍繞集團(tuán)物管中心提出的“夯實(shí)基礎(chǔ)規(guī)范提高”的安全主題，開展組織“安全生產(chǎn)月”主題活動和11.9“消防安全日”系列安全活動，包括安全“十個一”活動、消防運(yùn)動會、電工技能競賽、安全知識培訓(xùn)、安全圖片展、“全國職工安全健康知識競賽”培訓(xùn)和考試、定期重大安全事故通報等活動，強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任意識和職工的自我保護(hù)意識，促進(jìn)商場安全管理水平的提高。

（四）強(qiáng)化安全監(jiān)督機(jī)制，定期開展各樓層安全互查，及時發(fā)現(xiàn)各類安全隱患，防患于未然；由車輛主管、資深駕駛員組成車輛安全檢查小組，每月協(xié)同駕駛員對所駕駛車輛開展安全檢查，并在世博會期間定期向有關(guān)主管部門匯報；設(shè)立商場“兼職安全員”，不定期對商場安全工作開展暗訪和抽查；建立《值班總經(jīng)理制度》，由各部門經(jīng)理和重點(diǎn)培養(yǎng)主管擔(dān)任值班總經(jīng)理，協(xié)助總經(jīng)理對商場的日常運(yùn)營管理工作，負(fù)責(zé)營業(yè)場所的巡視，對違反商場規(guī)章制度或違反工作流程的行為及時予以糾正并督促整改，提升商場管理水平。

（五）在大華派出所和消防支隊的協(xié)助下，組織大型消防疏散演習(xí)活動，以模擬緊急現(xiàn)場的形式幫助職工和營業(yè)員學(xué)會逃生自救，從而提高了職工和營業(yè)員的消防意識；由大場消防中隊到商場為專職消防隊開展了《如何使用空氣呼吸器》的培訓(xùn)，從空氣呼吸器的基本結(jié)構(gòu)、性能、工作原理、使用參數(shù)等方面進(jìn)行了詳細(xì)講解，著重對呼吸裝置的使用前準(zhǔn)備、使用后維護(hù)、使用時注意事項(xiàng)及正確佩戴方法作了全面系統(tǒng)講解，進(jìn)行了現(xiàn)場示范操作，使消防隊員掌握了該救生器材的使用方法，提高了事故應(yīng)急救援能力。

三、積極開展社區(qū)共建，為維護(hù)社會穩(wěn)定盡責(zé)

（一）在世博會期間，開展平安志愿者活動和文明路口志愿者執(zhí)勤活動，開展《世博知識與市民素質(zhì)》的培訓(xùn)，為世博期間的社會維穩(wěn)作出了貢獻(xiàn)。

（二）重視員工思想道德教育，貫徹落實(shí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，深化“七不”規(guī)范活動，開展“八榮八恥”宣傳教育，使員工普遍具有文明禮儀、誠實(shí)守信、尊老愛幼、平等友愛、團(tuán)結(jié)互助的良好素質(zhì)，無“黃賭毒”等丑惡現(xiàn)象及邪教活動。

（三）妥善處置各類不安定因素，最大限度地將矛盾化解在基層、化解在萌芽狀態(tài)，商場設(shè)有《總經(jīng)理意見箱》和“總經(jīng)理接待日”，辦公室和工會積極協(xié)調(diào)做好矛盾化解和現(xiàn)場處置工作，杜絕“群訪”、“集訪”等事件的發(fā)生。

四、以人為本，關(guān)愛員工，創(chuàng)造和諧勞動關(guān)系

（一）完善全員勞動合同制，員工合同簽訂率100%，全年繳納社保XX萬元、綜合保險XX萬元、公積金XX萬元，工資總額較去年增長XX%。

（二）加大力度維護(hù)職工合法權(quán)益與發(fā)展和諧勞動關(guān)系的力度，每年組織員工健康體檢，并為女職工辦理了特種疾病保險，做好員工三節(jié)慰問、生病職工慰問工作及幫困工作，努力營造一方有難，八方支持的和諧氛圍，進(jìn)一步密切黨群關(guān)系、干群關(guān)系。

（三）注重員工的心理健康，不定期地開展員工心理輔導(dǎo)和心理調(diào)適，舉辦《壓力管理》講座，開展員工訪談工作和問卷調(diào)查，及時了解員工的思想動態(tài)，幫助員工解決工作和生活中難以解決的問題，及時排查防止矛盾糾紛的產(chǎn)生。

上海紅星美凱龍汶水商場通過開展“創(chuàng)建平安”活動，積小安為大安，建立了維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定的長效機(jī)制，構(gòu)建了平安和諧的格局，商場全年未發(fā)生過重大責(zé)任事故，為職工提供了一個穩(wěn)定的工作生活環(huán)境，為企業(yè)圓滿完成經(jīng)營指標(biāo)提供了堅實(shí)的基礎(chǔ)，被家具協(xié)會評為201*-201*年度AAA級“誠信企業(yè)”，被上海市工商局XX分局授予“201*-201*年度寶山區(qū)示范市場”，并被市總工會提報為“上海市學(xué)習(xí)型單位創(chuàng)建示范基地”，被提報為XX區(qū)文明單位。

XXXX有限公司二O一一年一月

擴(kuò)展閱讀：201*平安單位創(chuàng)建工作總結(jié)

創(chuàng)建平安單位工作總結(jié)

為了進(jìn)一步深化“平安單位””創(chuàng)建工作，落實(shí)好各項(xiàng)工作措施，支行工作緊緊圍繞“團(tuán)結(jié)、穩(wěn)定、和諧”為主題，堅持“預(yù)防為主、防治結(jié)合”的工作方針，按照縣委、縣政府“平安單位”創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)抓落實(shí)，確保支行各項(xiàng)工作無發(fā)生責(zé)任事故和各類案件，現(xiàn)將我行創(chuàng)建“平安單位”工作總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)完善工作機(jī)制。

1、支行班子領(lǐng)導(dǎo)對“平安單位”創(chuàng)建工作高度重視，始終把“平安單位”創(chuàng)建活動作為一項(xiàng)主要工作擺上重要議事日程，認(rèn)真對照“平安單位”創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，制定創(chuàng)建“平安單位”工作實(shí)施方案，成立了“平安單位”創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，指導(dǎo)“平安單位”創(chuàng)建工作的順利開展。2、全力開展“平安單位”創(chuàng)建活動。按照縣委、縣政府“平安單位”創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，完善了創(chuàng)建工作機(jī)制，明確了工作職責(zé)、工作要求，進(jìn)一步推動了我行干部職工積極參與創(chuàng)建活動的濃厚氛圍。確保了上級安排的各項(xiàng)安全工作和日常創(chuàng)建具體工作有人抓、有人管。3、廣泛開展“五五”普法宣傳教育。根據(jù)縣政府“五五”普法文件要求，我行認(rèn)真組織開展了“五五”普法宣傳教育和知識競賽工作，及時研究和解決普法工作中出現(xiàn)的問題，全面加強(qiáng)了安全、保密意識以及自身防范工作的落實(shí)，半年來無參與非法宗教活動現(xiàn)象的發(fā)生、無發(fā)生泄密事件和各類案件，有力推進(jìn)了“五五”普法工作的順利開展。做到以人為本抓普法教育，全面提高職工隊伍整體素質(zhì)。重點(diǎn)組織學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想、黨的十七屆三中、四中、五中全會精神及《憲法》、《公民道德實(shí)施綱要》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《紀(jì)律處分條例》、《民族宗教事務(wù)條例》、《行政許可法》等法律法規(guī)，通過學(xué)法，用法，進(jìn)一步增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)班子依法管理的決策能力，提高了全體干部職工運(yùn)用法律武器維護(hù)單位、個人合法權(quán)益的能力，較好形成了依法管理的工作格局，取得了普法預(yù)期的效果，為推進(jìn)“平安單位”創(chuàng)建奠定了良好基礎(chǔ)。

二、加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè)確保創(chuàng)建工作順利開展

1、認(rèn)真做好職工思想政治工作和法治教育，營造良好創(chuàng)建氛圍。堅持對職工進(jìn)行社會主義榮辱觀教育、科技文化、法制、職業(yè)道德為主要內(nèi)容的法制和道德教育，全面提高全體干部職工的法律素質(zhì)和綜治意識。

2、認(rèn)真做好宣傳發(fā)動工作。利用召開會議和學(xué)習(xí)文件等時機(jī)組織干部職工學(xué)習(xí)、宣傳教育，提高全體職工“平安單位”創(chuàng)建工作的自覺性和積極性。

3、繼續(xù)開展“文明家庭”、“平安家庭”檢查評比活動，做到移風(fēng)易俗、家庭和睦、鄰里團(tuán)結(jié)、互幫互助、文明交往，樹立社會主義新風(fēng)尚，不斷提升單位文明程度的創(chuàng)建水平，有力推進(jìn)文明建設(shè)的開展。

4、建立安全檢查制度。經(jīng)常性組織對單位的辦公樓、營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)、計算機(jī)、電源線路、插座、檔案柜等重點(diǎn)要害部位開展安全大檢查，并針對存在問題及時落實(shí)“防火、防盜、防破壞、防事故”四防防范措施。

5、建立節(jié)假日安全值班制度。對重大活動和五一、國慶、春節(jié)等節(jié)假日期間，認(rèn)真安排職工輪流進(jìn)行值班，領(lǐng)導(dǎo)值班督查，并積極穩(wěn)妥處置好各類突發(fā)性事件，防范于未然。

6、建立民事調(diào)解制度。成立民事調(diào)解領(lǐng)導(dǎo)小組，維護(hù)職工合法權(quán)益，維持家庭和睦和鄰里團(tuán)結(jié)，妥善化解民事糾紛，防止發(fā)生糾紛事件，把各類職工矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)。

7、建立和完善《創(chuàng)建“平安單位”實(shí)施方案》、《預(yù)防處置突發(fā)事件預(yù)案》從而明確干部職工各崗位的具體工作責(zé)任，保障“平安單位”創(chuàng)建工作有序開展。

通過開展創(chuàng)建“平安單位”活動，積小安為大安，為實(shí)“平安單位”目標(biāo)提供良好工作環(huán)境。支行通過一抓宣傳教育，促進(jìn)職工法制觀念和穩(wěn)定平安意識的提高；二抓創(chuàng)建活動，促進(jìn)單位精神文明建設(shè)；三抓責(zé)任落實(shí)，進(jìn)一步建立維護(hù)單位穩(wěn)定長效機(jī)制，夯實(shí)基層創(chuàng)安基礎(chǔ)，構(gòu)建平安和諧格局，確保單位穩(wěn)定，使干部職工有一個穩(wěn)定的生活環(huán)境。

友情提示：本文中關(guān)于《201*創(chuàng)建平安單位總結(jié)報告-V201*.1.18》給出的范例僅供您參考拓展思維使用，201*創(chuàng)建平安單位總結(jié)報告-V201*.1.18：該篇文章建議您自主創(chuàng)作。

來源：網(wǎng)絡(luò)整理 免責(zé)聲明：本文僅限學(xué)習(xí)分享，如產(chǎn)生版權(quán)問題，請聯(lián)系我們及時刪除。

《201*創(chuàng)建平安單位總結(jié)報告-V201*.1.18》由互聯(lián)網(wǎng)用戶整理提供,轉(zhuǎn)載分享請保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址：http://m.seogis.com/gongwen/700371.html

• 上一篇：個人工作總結(jié)
• 下一篇：蘇州大學(xué)教育實(shí)習(xí)總結(jié)