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怎樣和同事相處

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時間:2019-05-29 11:53:08 | 移動端:怎樣和同事相處

怎樣和同事相處

學(xué)會和同事相處的30個原則:

1.無論發(fā)生什么事情,都要首先想到自己是不是做錯了。如果自己沒錯(那是不可能的),那么就站在對方的角度,體驗一下對方的感覺。(時常反省自己)

2.讓自己去適應(yīng)環(huán)境,因為環(huán)境永遠(yuǎn)不會來適應(yīng)你。即使這是一個非常非常痛苦的過程。(改變不了環(huán)境,盡可能適應(yīng)環(huán)境)

3.大方一點。不會大方就學(xué)大方一點。如果大方真的會讓你很心疼,那就裝大方一點。(要大方,要有寬容之心)

4.低調(diào)一點,低調(diào)一點,再低調(diào)一點(要比臨時工還要低調(diào),可能在別人眼中你還不如一個干了幾年的臨時工呢)。

5.嘴要甜,平常不要吝惜你的喝彩聲。(會夸獎人。好的夸獎,會讓人產(chǎn)生愉悅感,但不要過頭到令人反感。)

6.如果你覺得最近一段時間工作順利的不得了,那你就要加小心了。

7.有禮貌。打招呼時要看著對方的眼睛。以長輩的稱呼和年紀(jì)大的人溝通,因為你就是不折不扣小子輩。

8.少說多做。言多必失,人多的場合少說話。

9.不要把別人的好,視為理所當(dāng)然,要知道感恩。

10.手高眼低。

11.遵守時間,但不要期望別人也遵守時間。

12.信首諾言,但不要輕易許諾。更不要把別人對你的承諾一直記在心上并信以為真。

13.不要向同事借錢,如果借了,那么一定要準(zhǔn)時還。

14.不要借錢給同事,如果不得不借,那么就當(dāng)送給他好了。

15.不要推脫責(zé)任(即使是別人的責(zé)任。偶爾承擔(dān)一次你會死?)。

16.在一個同事的后面不要說另一個同事的壞話。要堅持在背后說別人好話,別擔(dān)心這好話傳不到當(dāng)事人耳朵里。如果有人在你面前說某人壞話時,你要微笑。17.避免和同事公開對立(包括公開提出反對意見,激烈的更不可。

18.經(jīng)常幫助別人,但是不能讓被幫的人覺得理所應(yīng)當(dāng)。

19.說實話會讓你倒大霉。

20.對事不對人;或?qū)κ聼o情,對人要有情;或做人第一,做事其次。

21.經(jīng)常檢查自己是不是又自負(fù)了,又驕傲了,又看不起別人了。(即使你有通天之才沒有別人的合作和幫助也是白搭)

22.忍耐是人生的必修課。(要忍耐一生的啊,有的人一輩子到死這門功課也不及格)

23.新到一個地方,不要急于融入到其中哪個圈子里去。等到了足夠的時間,屬于你的那個圈子會自動接納你。

24.有一顆平常心。沒什么大不了的,好事要往壞處想,壞事要往好處想。

25.盡量不要發(fā)生辦公室戀情,如果實在避免不了,那就在辦公室避免任何形式的身體接觸,包括眼神。(如果你或者對方已婚,恭喜你,兄弟。你,死,定,了。。。

26.會拍馬屁(這是和頂頭上司溝通的重要途徑之一),但小心不要弄臟手。切忌用舌頭去舔馬屁。

27.資歷非常重要。不要和老家伙們耍心眼斗法,否則你會死得很難看的。

28.好心有時不會有好結(jié)果,但不能因此而灰心。

29.待上以敬,待下以寬。

30.如果你帶領(lǐng)一個團(tuán)隊,在總結(jié)工作時要把錯誤都攬在自己身上,把功勞都記在下屬身上。當(dāng)上司和下屬同時在場時要記得及時表揚你的下屬。批評人的時候一定要在只有你們兩個人的情況下才能進(jìn)行。

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怎么才能和同事相處融洽

我們的工作生活中,經(jīng)常出現(xiàn)這樣一種現(xiàn)象,有人處處受歡迎,有人處處得罪人,這就是人與人之間,同事與同事之間溝通出現(xiàn)了問題。

同事間在進(jìn)行嚴(yán)于溝通時首先應(yīng)該懂得說什么,不該說什么,與同事講話要講究方式方法,不可因為自己一時之快,直言不諱,而觸擊了別人的傷痛,使別人不愉快,講話時要認(rèn)清形勢,分清場合,不要因為不合時宜的批評使人面子上過不去,從而使對方懷恨在心,為人說話小心謹(jǐn)慎可使自己置身于進(jìn)退自如,攻守有余的位置,牢牢把握住人生的主動權(quán),這無疑是有益的,有句老話“多吃飯身體好,少說話威信高”就是告訴我們少說話多辦事,以免禍從口出。

有些人天生就是直性子,與別人說話總是不顧場合,有時雖然是好心卻不知不覺的傷害了對方,在工作中交往的都是同行,說話十分講究,直來直去很容易得罪人,一旦知道因為說話得罪了人,要盡力找機(jī)會向?qū)Ψ降狼,以求得來諒解,但不能?jīng)常這樣,因為自己太直得罪人而要以賠禮道歉取得別人原諒,常此下去會讓對方覺得你是口是心非,有以這樣做,應(yīng)該找出自己錯誤原因,從而徹底改正這些毛病。而且千萬不要在背后議論同事,即使有人開頭,也要盡量避免這種話題,日常生活中遇到別人在你面前說另一個人的壞話時,千萬要端正自己的態(tài)度,不要被她的話左右你的思想,更不能學(xué)習(xí)他的做法,這是同事間最大的忌諱,不僅傷害到別人,也給自己惹來一身的麻煩,同事之間以友好、和諧為重,這需要我們用心來經(jīng)營。

同時在工作和生活中要學(xué)會忍讓,人與人之間要真誠“人心換人心,四兩換半斤”就是這個意思。別人不愿和你在一起,一定是有不值得別人親近的地方,不愿和你相處,一定你有討厭人的地方。要反省自己言行是否有不妥的地方,是否對別人造成傷害,從而學(xué)會道歉,對接近對方,同時對方多一些溝通與交流。

在與同事溝通和交流之前必須要搞清談話內(nèi)容和事實,要洞悉同事的臉色和行動,要尊重對方的意見,不要說些對方不愛聽的話語,要給對方留有說話的余地,適當(dāng)保持積極的心態(tài),主動去接觸同事,用自己的真情和愛心盡可能的去幫助別人,使同事關(guān)系盡快地親近起來。

在同一個單位工作,彼此間免不了會有不愉快的事情發(fā)生,與同時發(fā)生矛盾后,爭取積極主動找對方溝通,拋開昔日成見,真誠和善對待對方,剛開始時,對方可能心存介意。認(rèn)為這是一個圈套,經(jīng)過一段時間后矛盾就會解決。

同事之間友好和平、快樂相處不是一件簡單的事,但也不是件復(fù)雜的事,但一定要用心,也只有處理好同事之間的關(guān)系,才能把工作做得更好更完善。

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