如何與同事相處

如何與同事相處

在工作中，如何與同事相處

每天與我們相處最多的是誰？親人？No；愛人？No；朋友？No，是我們的同事。與家人屬于親情，與朋友屬于友情，與戀人屬于愛情，但是同事之間的關(guān)系卻十分復(fù)雜，同事之間有競(jìng)爭(zhēng)、有斗爭(zhēng)、有友好、有合作等，在工作中，同事之間的關(guān)系相處得洽，氣氛好，那么大家的心情肯定好，工作效率也會(huì)很高的。但是同事之間畢竟存在利益關(guān)系，存在競(jìng)爭(zhēng)，同事之間要永遠(yuǎn)一團(tuán)和氣，不過是奢望而已。那么我們?nèi)绾翁幚磉@種復(fù)雜的關(guān)系呢？怎樣與同事相處呢？

1、親密但要有尺度

想在工作中順利進(jìn)展，想在公司留長久，那么與同事之間相處融洽，那是必須的。但同事之間畢竟存在競(jìng)爭(zhēng)、有利益的沖突，如果你與同事相處的過于親密，那么你的短處，你的秘密，你的隱私將會(huì)在關(guān)鍵時(shí)候擊敗你。人往往在沒有利益沖突的時(shí)候可以親密無間，但是一旦有利益沖突的時(shí)候就會(huì)反目成仇。

2、與同事相處我們要做到平等不管你是剛工作的菜鳥，還是工作已久的老鳥，我們都要做到平等，既不要心存自卑也不要心存自大，如果不能保持一個(gè)平等的關(guān)系，那么同事之間就不會(huì)那么的融洽。

3、遇到競(jìng)爭(zhēng)的時(shí)候，請(qǐng)記住要公平競(jìng)爭(zhēng)

在我們遇到晉升、加薪的時(shí)候，同事之間的關(guān)系就會(huì)變得非常的脆弱，我們那是就應(yīng)該認(rèn)真的、努力的工作，千萬不要去做一些損害同事來謀取自己利益的事，我們應(yīng)做到不耍手段但也不放棄與同事之間公平競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)會(huì)。

4、不要在背后議論同事

八卦、在背后說別人壞話，在職場(chǎng)中是大忌，這類人是職場(chǎng)人最憎恨、最不受歡迎的人。那么這類人終有一天自己會(huì)毀在自己的嘴上。

5、同事有困難我們應(yīng)給與關(guān)心與幫助

同事的困難，通常首先會(huì)選擇親朋幫助，但作為同事，應(yīng)主動(dòng)問訊。對(duì)力所能及的事應(yīng)盡力幫忙，這樣，會(huì)增進(jìn)雙方之間的感情，使關(guān)系更加融洽

以上大概歸納了一些怎樣與同事相處，其實(shí)還有很多技巧與方法，需要我們?cè)谂c同事相處的時(shí)候多體會(huì)、多借鑒。最后送一句話同事之間相處的最高境界是永遠(yuǎn)把別人當(dāng)作好人，但卻永遠(yuǎn)記得每個(gè)人不可能都是好人。

職場(chǎng)中10種“自滅”的行為

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怎么才能和同事相處融洽

我們的工作生活中，經(jīng)常出現(xiàn)這樣一種現(xiàn)象，有人處處受歡迎，有人處處得罪人，這就是人與人之間，同事與同事之間溝通出現(xiàn)了問題。

同事間在進(jìn)行嚴(yán)于溝通時(shí)首先應(yīng)該懂得說什么，不該說什么，與同事講話要講究方式方法，不可因?yàn)樽约阂粫r(shí)之快，直言不諱，而觸擊了別人的傷痛，使別人不愉快，講話時(shí)要認(rèn)清形勢(shì)，分清場(chǎng)合，不要因?yàn)椴缓蠒r(shí)宜的批評(píng)使人面子上過不去，從而使對(duì)方懷恨在心，為人說話小心謹(jǐn)慎可使自己置身于進(jìn)退自如，攻守有余的位置，牢牢把握住人生的主動(dòng)權(quán)，這無疑是有益的，有句老話“多吃飯身體好，少說話威信高”就是告訴我們少說話多辦事，以免禍從口出。

有些人天生就是直性子，與別人說話總是不顧場(chǎng)合，有時(shí)雖然是好心卻不知不覺的傷害了對(duì)方，在工作中交往的都是同行，說話十分講究，直來直去很容易得罪人，一旦知道因?yàn)檎f話得罪了人，要盡力找機(jī)會(huì)向?qū)Ψ降狼�，以求得來諒解，但不能�?jīng)常這樣，因?yàn)樽约禾�直得罪人而要以賠禮道歉取得別人原諒，常此下去會(huì)讓對(duì)方覺得你是口是心非，有以這樣做，應(yīng)該找出自己錯(cuò)誤原因，從而徹底改正這些毛病。而且千萬不要在背后議論同事，即使有人開頭，也要盡量避免這種話題，日常生活中遇到別人在你面前說另一個(gè)人的壞話時(shí)，千萬要端正自己的態(tài)度，不要被她的話左右你的思想，更不能學(xué)習(xí)他的做法，這是同事間最大的忌諱，不僅傷害到別人，也給自己惹來一身的麻煩，同事之間以友好、和諧為重，這需要我們用心來經(jīng)營。

同時(shí)在工作和生活中要學(xué)會(huì)忍讓，人與人之間要真誠“人心換人心，四兩換半斤”就是這個(gè)意思。別人不愿和你在一起，一定是有不值得別人親近的地方，不愿和你相處，一定你有討厭人的地方。要反省自己言行是否有不妥的地方，是否對(duì)別人造成傷害，從而學(xué)會(huì)道歉，對(duì)接近對(duì)方，同時(shí)對(duì)方多一些溝通與交流。

在與同事溝通和交流之前必須要搞清談話內(nèi)容和事實(shí)，要洞悉同事的臉色和行動(dòng)，要尊重對(duì)方的意見，不要說些對(duì)方不愛聽的話語，要給對(duì)方留有說話的余地，適當(dāng)保持積極的心態(tài)，主動(dòng)去接觸同事，用自己的真情和愛心盡可能的去幫助別人，使同事關(guān)系盡快地親近起來。

在同一個(gè)單位工作，彼此間免不了會(huì)有不愉快的事情發(fā)生，與同時(shí)發(fā)生矛盾后，爭(zhēng)取積極主動(dòng)找對(duì)方溝通，拋開昔日成見，真誠和善對(duì)待對(duì)方，剛開始時(shí)，對(duì)方可能心存介意。認(rèn)為這是一個(gè)圈套，經(jīng)過一段時(shí)間后矛盾就會(huì)解決。

同事之間友好和平、快樂相處不是一件簡(jiǎn)單的事，但也不是件復(fù)雜的事，但一定要用心，也只有處理好同事之間的關(guān)系，才能把工作做得更好更完善。

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