駐馬店市產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)紀檢監(jiān)察系統(tǒng)隊伍建設(shè)年活動總結(jié)

駐馬店市產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)

紀檢監(jiān)察系統(tǒng)“隊伍建設(shè)年”活動總結(jié)

駐馬店市產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)由于成立晚，管轄區(qū)域、機構(gòu)設(shè)置和業(yè)務(wù)范圍都比較少，目前全區(qū)紀檢隊伍人員較少，僅有紀檢監(jiān)察干部3人，其中區(qū)紀委書記1人，辦事處紀委書記和紀檢員各1人。但產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)黨委高度重視紀檢監(jiān)察和反腐倡廉工作，不斷強化隊伍建設(shè)，注重發(fā)揮紀檢監(jiān)察作用，營造廉潔勤政環(huán)境，為產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)健康快速發(fā)展的樹立堅強保障。

自今年2月份以來，根據(jù)市紀委安排，我區(qū)認真開展了以“愛崗位、強素質(zhì)、正作風、作表率”為主題“隊伍建設(shè)年”活動，通過動員學習，整改提高，總結(jié)鞏固等階段的開展，全區(qū)紀檢監(jiān)察隊伍素質(zhì)有了明顯改進，思想政治更加堅定，工作作風更加務(wù)實，為民意識進一步加強，黨性修養(yǎng)進一步提高，反腐倡廉水平大幅提升�，F(xiàn)將活動開展有關(guān)情況匯報如下：

一、“隊伍建設(shè)年”活動的主要特點

一是重視程度高，活動開展扎實。為營造風清氣正工作環(huán)境，提升產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)服務(wù)水平，區(qū)黨委專門召開黨委會聽取有關(guān)“隊伍建設(shè)年”活動情況匯報，研究制定實施方案，成立了由紀委書記魏領(lǐng)同志為組長的領(lǐng)導小組，并成立了辦

公室，大力開展宣傳活動，為開展好“隊伍建設(shè)年”活動營造了良好的政治氛圍。并對活動開展情況進行實時監(jiān)督檢查，定期召開黨委會研究部署活動開展情況。二是注重學習教育，政治業(yè)務(wù)水平顯著提高。通過組織黨員干部到新縣許世友將軍墓和革命圣地延安、竹溝等地等集中參觀學習，開展廉政課堂，開展大討論、撰寫心得體會等形式，將集中學習與個人領(lǐng)悟相互結(jié)合，相互促進，力求學出精神、學出新意、學出成效。三是注重活動開展，樹立紀檢干部形象。通過開展“走農(nóng)戶、問黨風”、“解難題、化積案”及“班子成員聯(lián)系幫扶企業(yè)、農(nóng)戶”等活動，以實際行動充分展示紀檢監(jiān)察干部為群眾解決實際問題的決心，樹立“可親、可信、可敬的良好形象。四是活動形式多樣，參與范圍廣。針對我區(qū)紀檢隊伍人員少的實際情況，通過宣傳單、手機廉政短信、征求意見表、座談會、學習討論等，吸引黨員干部和群眾廣泛參與，擴大活動影響力。

二、解決實際問題，注重活動實效

在“隊伍建設(shè)年”活動中，以解決問題為重點，著力解決干部隊伍中存在的“不適應(yīng)、不符合”的情況，達到了提高素質(zhì)、改進作風、嚴格要求、樹立形象的預期目的。一是大力開展了“機關(guān)干部下基層”活動。按照黨委的統(tǒng)一要求，管委會將科級以上干部下派到辦事處，下派干部深入一

線、深入群眾，摸清社情民意，大興務(wù)實苦干之風，取得了明顯效果，通過下基層，紀檢監(jiān)察干部受到了一次深刻的黨性黨風黨紀教育。二是深入開展大走訪活動。管委會、辦事處成立多個工作組，變?nèi)罕娚显L為干部下訪，深入居組逐戶排查矛盾，訪貧問苦，摸清村情，化解糾紛，把矛盾解決在基層消除在萌芽狀態(tài)。一年來，共征地3000余畝，拆遷200余戶，排查化解各類糾紛160起，促進了招商引資和項目建設(shè)的順利開展，沒有出現(xiàn)因征地拆遷引發(fā)的信訪問題。三是開展信訪積案集中化解年活動。管委會、辦事處紀委結(jié)合轄區(qū)實際，與信訪部門加大溝通，重點對多年信訪積案進行集中化解，針對老上訪戶王蘭英、司春生、張付生、王秀榮等長年積案和燒山、全莊采石場石塘糾紛進行專題研究，一一化解，目前，多個信訪案件逐一得到解決，有力維護了轄區(qū)大局穩(wěn)定。四是開展企業(yè)環(huán)境專項治理活動。管委會高度重視環(huán)境優(yōu)化，實行由紀委牽頭，多部門參與，對強買強賣、尋釁滋事、擾亂企業(yè)經(jīng)營環(huán)境的行為嚴厲打擊，通過活動的開展，廣大黨員干部對“愛崗位、強素質(zhì)、正作風、作表率”認識更加深刻，以“四個對”作為行為準則和基本要求成為廣大紀檢監(jiān)察干部的自覺行動。紀檢監(jiān)察干部服務(wù)意識顯著增強，作風進一步改進；針對暴露出來的管理漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，進一步建立健全了自身建設(shè)的工作機制和行為準則，初

步形成了以制度規(guī)范干部行為、推動自身建設(shè)，鞏固實踐成果的長效機制；紀檢監(jiān)察干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情高漲，有力地推動了各項工作的落實，實現(xiàn)了紀檢監(jiān)察干部“隊伍建設(shè)年”活動與實際工作“兩不誤、兩促進”。

三、活動開展的經(jīng)驗和體會

通過開展“隊伍建設(shè)年“活動，紀檢監(jiān)察干部政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平有了顯著提高，紀檢干部隊伍得到了全面加強，全區(qū)黨員干部隊伍得到有效監(jiān)督和管理，服務(wù)意識、為民意識更加牢固。我區(qū)的隊伍建設(shè)年活動之所以能夠順利開展并取得顯著成績，主要得益于以下幾個方面：一是領(lǐng)導重視程度高，時刻關(guān)注活動開展的每個階段和環(huán)節(jié)，建立了組織保證；二是經(jīng)費劃撥到位，確保了活動的順利開展；三是黨員干部認識到位，能夠主動參與，查找不足，認真整改；四是注重實效，以活動開展推動工作進行，以工作檢驗活動成效。

四、干部隊伍建設(shè)長效機制建立情況

在“隊伍建設(shè)年“活動中，我區(qū)逐步建立并完善了集中學習制度、督查督辦制度、領(lǐng)導分包重點項目制度、主任辦公會議制度、重大事項協(xié)調(diào)制度、領(lǐng)導干部下基層制度。

201*年10月14日

擴展閱讀：產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)201*上半年紀檢監(jiān)察匯報

三門峽產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)201*上半年

紀檢監(jiān)察工作匯報

上半年，我們緊緊圍繞集聚區(qū)發(fā)展大局，以服務(wù)項目建設(shè)和優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境為突破口，以高效完成市委、市紀委部署的各項重大活動、專項治理為重點，扎實推進黨風廉政建設(shè)責任制工作，較好地完成了上半年各項工作任務(wù)。

一、以落實責任制為核心，全面推進黨風廉政建設(shè)1、加強宣傳教育，營造濃厚氛圍。今年以來，集聚區(qū)召開的各類重大會議，會議議題多次安排與黨風廉政建設(shè)有關(guān)的內(nèi)容，主要負責人多次在全區(qū)領(lǐng)導干部大會上講廉政黨課，進行廉政談話；堅持做到每季度召開一次警示教育會議重點講，平時工作中大會小會經(jīng)常講、反復講；重要節(jié)日如春節(jié)、五一期間，都要召開專題會議進行教育和提醒。今年元旦春節(jié)前，我們采取“三提醒兩監(jiān)督”辦法加強黨風廉政建設(shè)。“三提醒”：一是召開三級干部廉政政談話會提醒；二是發(fā)放廉政臺歷進行提醒；三是發(fā)出了一封《廉潔過節(jié)提醒信》；“兩監(jiān)督”：一是各級領(lǐng)導干部向組織遞交《廉潔過節(jié)承諾書》110余份，接受組織監(jiān)督；二是科級以上干部在廉潔過節(jié)承諾公示版面上簽字，公開“十項承諾”，主動接受社會監(jiān)督。

2、健全責任體系，全面落實黨風廉政建設(shè)職責。一是年初制定下發(fā)了《黨風廉政建設(shè)責任制工作意見》等文件，層層簽訂黨

風廉政建設(shè)目標責任書，明確了工作責任和要求。二是認真落實《廉政準則》要求，領(lǐng)導干部年初全部簽訂《廉政承諾書》；領(lǐng)導班子3次聽取責任制工作情況匯報。三是抓好責任制考核工作，6月下旬組織對各單位進行了半年檢查，各級領(lǐng)導干部全部進行了述職述廉報告。

二、突出特色，扎實推進，“四項活動”取得明顯成效我們根據(jù)各項重大活動的不同特點，有針對性的抓好活動開展。

“三廉”活動重在群眾參與，強化群眾監(jiān)督。在活動中，我們動員全區(qū)10個單位、55名領(lǐng)導干部、145名干部職工、20名農(nóng)村和企業(yè)代表廣泛參與到活動中來，征求意見3大類9條、座談評議查找到問題2大類5條，評議大會提出質(zhì)詢意見6大類23條，全部進行了整改，使活動解決了問題，取得了實效，受到了干部群眾的歡迎。

“為政尚德、以德促廉、永葆純潔”主題教育活動重在學習教育，夯實思想基礎(chǔ)。一是開展“廉政大講堂”活動。邀請市委黨校和職業(yè)技術(shù)學院專家教授來區(qū)講授黨風廉政建設(shè)、“四大一高”戰(zhàn)略等內(nèi)容；二是組織好干部的集中學習和分散自學，特別是招商局、招商二局的35名同志，分駐廣州、深圳、廈門、寧波、北京等15個地方常年招商，遠隔千里，但他們堅持每周利用網(wǎng)絡(luò)平臺召開視頻電話會議，集中學習交流，廉政教育和各項活動開展得有聲有色。據(jù)統(tǒng)計，全區(qū)145名黨員干部共記學習筆記200

余萬字，撰寫心得體會300余篇，鞏固了政治理論和廉政建設(shè)有關(guān)知識，增強了勤政廉政意識。

加強廉政風險防控、規(guī)范權(quán)力運行機制建設(shè)活動重在查找廉政風險點、建立防范機制。目前各單位風險點已經(jīng)查找完畢，正在梳理匯總。建設(shè)局、經(jīng)濟發(fā)展局等單位已經(jīng)開始著手建立防范機制。

治理庸懶散軟加強政風行風建設(shè)活動重在嚴格督查、嚴格治理。我們成立了督查暗訪組，開展突擊檢查和暗訪6次，會議和培訓紀律檢查4次，發(fā)現(xiàn)有個別同志遲到、缺崗等違紀現(xiàn)象5人次，發(fā)出通報3期，誡勉談話2人。

三、突出重點，有序推進，專項治理工作取得新突破一是繼續(xù)深化工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項治理。年初，我區(qū)成立了主要領(lǐng)導牽頭、多方參加的招投標領(lǐng)導小組，建立了領(lǐng)導小組議事規(guī)則。上半年先后召開招投標專項議事會議4次，研究摩云路三期、標準廠房三期、公租房建設(shè)等招投標事項20余項。繼續(xù)強化招投標過程監(jiān)督，每次招投標活動均由監(jiān)察局、檢察院的同志共同參與，對開評標過程進行全程監(jiān)督。共次參與招投標監(jiān)督，涉及金額億元，沒有出現(xiàn)違規(guī)違紀現(xiàn)象。

二是認真開展公務(wù)用車專項治理。對超編車輛進行了清理和糾正，規(guī)范了各單位車輛的配置；修改完善了《車輛管理制度》，嚴格落實節(jié)假日車輛使用、出差、加油等規(guī)定，節(jié)約了經(jīng)費開支，規(guī)范了車輛管理。

同時，還認真組織開展了土地閑置浪費、群眾越級信訪、保障性住房建設(shè)分配等問題專項治理活動，按要求完成了各個階段的工作任務(wù)，取得了較好成效。

四、以效能監(jiān)察為著力點，促干部作風轉(zhuǎn)變，服務(wù)建設(shè)發(fā)展大局

近年來，集聚區(qū)實施一個項目由一個部門分包，包引進、包協(xié)調(diào)、包建設(shè)、包辦證、包解決困難和問題的“五包”責任制。我們重點圍繞“五包”責任的落實狠抓效能監(jiān)察。

一抓高位督查。今年以來，我區(qū)領(lǐng)導班子和各單位負責人，每周六分成3組對全區(qū)50多個在建項目督導一遍，深入項目工地現(xiàn)場和企業(yè)老板交流，重點督查經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境方面存在的問題。督導中現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)問題29個，現(xiàn)場解決21個，經(jīng)過協(xié)調(diào)后又解決5個，對其余4個需要一定時間才能解決的問題，都明確了分包領(lǐng)導和責任部門，要求限期予以解決。

二抓跟蹤問效。成立效能監(jiān)察組，跟蹤檢查各局辦履行“五包”責任情況。通過每周2次效能監(jiān)察督促，上半年各“五包”單位共幫助企業(yè)辦理前期手續(xù)，解決臨時用水、用電、施工便道，協(xié)調(diào)工農(nóng)關(guān)系以及施工有關(guān)問題200余項。特別是有的“五包”人員不論工作多晚，都不吃企業(yè)一頓飯，受到業(yè)主的高度贊譽。在檢查中，評出十快項目和十慢項目，分別對“五包”單位予以通報表揚或批評，對十慢項目下達督察通知單，效能監(jiān)察組每3天檢查一次整改進度情況。連續(xù)兩次被評為十慢項目的，對有關(guān)

責任人提出效能告誡一次。共下發(fā)效能督察通知單16份，實施效能告誡5人次。

加強效能督察，有力推動了項目建設(shè)順利進行，一些長期停滯不前的項目紛紛掀起施工高潮。上半年，全區(qū)共完成固定資產(chǎn)投資38.5億元，同比增長48%，博石礦業(yè)、山水方正等5個項目建成投產(chǎn)，寧波威爾、華盛鋁業(yè)等50多個在建項目進展順利。

五、以村務(wù)公開、三資管理為重點，深化農(nóng)村黨風廉政建設(shè)一是抓好村務(wù)公開工作。建立完善街道、村兩級村務(wù)公開領(lǐng)導小組和有關(guān)制度，注意發(fā)揮村監(jiān)委會在村務(wù)公開中的監(jiān)督作用。對農(nóng)村財務(wù)、村務(wù)公開每季度進行督導檢查；采取走出去、請進來等方式加強相關(guān)人員村務(wù)公開工作業(yè)務(wù)培訓，公開數(shù)量和質(zhì)量有明顯提高。

二是加強農(nóng)村“三資”管理。印發(fā)了《關(guān)于清理村組財務(wù)、加強農(nóng)村“三資”管理的實施意見》，從6月份開始全面清理清查，到9月份全部結(jié)束，農(nóng)村“三資”管理將逐步走上規(guī)范化道路。七、以轉(zhuǎn)作風、強素質(zhì)為重點，加強隊伍建設(shè)

全市紀檢監(jiān)察系統(tǒng)“下基層、問黨風、強素質(zhì)、樹形象”活動和全省“提升素質(zhì)、規(guī)范執(zhí)紀、端正作風、樹立形象”主題教育活動開展以來，我們針對人員少、任務(wù)重的特點，重點加強職業(yè)道德建設(shè)和業(yè)務(wù)能力建設(shè)，提升紀檢監(jiān)察干部的綜合素質(zhì)，逐步達到人人熟悉紀檢業(yè)務(wù)、人人勝任多項工作、人人能夠獨當一面的要求。同時，狠抓作風轉(zhuǎn)變，6名紀檢干部已累計進企業(yè)18

人次，進農(nóng)戶120余戶次，征求意見建議8件，辦實事好事15件次。

上半年，我們認真扎實開展了一系列工作，取得了一定成績；但也還存在一些不足和問題，較為突出的是：監(jiān)督管理還不到位，工作創(chuàng)新還不夠。下半年，我們將重點做好以下工作：

一是進一步抓好責任制的督促和落實，重點抓好警示教育、廉政黨課、述職述廉、民主評議等制度的落實。

二是善始善終抓好“三廉”、“為政尚德、以德促廉、永葆純潔”主題教育、加強廉政風險防控、治理庸懶散軟加強政風行風建設(shè)和“下基層、問黨風、強素質(zhì)、樹形象”等五項重大活動，繼續(xù)搞好工程、土地、信訪、公車、保障房等五個專項治理，努力取得實實在在的成效。

三是繼續(xù)圍繞項目建設(shè)和農(nóng)村發(fā)展穩(wěn)定抓好效能監(jiān)察，進一步營造更加優(yōu)越的環(huán)境，促進經(jīng)濟社會更好更快發(fā)展。

四是深入推進農(nóng)村“陽光工程”。完成農(nóng)村“三資”清理清查工作，繼續(xù)深化村務(wù)公開，逐步推行陽光記賬。

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