綜合測評總結二

綜合測評總結二

上次說的是關于我們班同學的總體情況，這次說說智育與總評之間的關系，很顯然，智育成績好的同學喜歡只看智育成績最好，其他的次次次之于此，素質成績好的同學，希望用德育，體育，能力的比重看得中一點，這是人之常情�？墒牵�事實告訴我們，任何高校的老師，輔導員都是金科畢業(yè)，成績正可謂是他們每個人的殺手锏，輔導員對智育的看重是不言而喻的。大家也應該看到這一點，我們學生應該以學習為主。德育之類次次之。

我們班的智育成績算的過程中，正可謂是一個工程，這都是由于不會計算機知識的結果，后來才知道我們做的工程是白做了，感覺對不起測評組監(jiān)督組的這么多同學了，呵呵，只能說明我們同學都是很認真的了！我們的課程是無機化學，無機化學實驗，高數(shù)，大學英語，計算機文化基礎，這些算在智育之內的,馬克思和體育分別算入德育和體育之內。算出來的結果顯然女生的成績明顯優(yōu)于男生，各位男生注意了，前面學姐學長們的經驗告訴我們，大學英語四級男生過的數(shù)量也只是女生的零頭，我再次勸各位哥們，放下手中的飛車，cf,偷菜等等，是該努力的時候了，測評之所以要這個過程，是在于激勵我們各位同學更好的改進自己的！

智育之所以會聯(lián)系到各個方面，本人總結一下幾點：一,智育在任何學校都是比重最大的，名牌大學甚至達到70%，比如西安交大，我們二本院校相比之，必然應更加的重視考研錄取率，所以智育必須跟著學習。二，智育有更加讓人信服的理由，因為有老師監(jiān)考，公共課是兩個老師監(jiān)考，考查課是一個老師看著。而其他的課程比如德育，學分的認定，確實有的高調人士加的很多，低調姐們加的很少，當然低調的哥們也有。。。這個只能反映一般的情況，而且，校規(guī)之條文銘文規(guī)定的東西，不免有模棱兩可之處。這次本班遇到的院級游園是算作活動，還是比賽，也無法得知，而是這個結果會很大的影響體育成績與總評成績的關系。下次這樣的活動抑或比賽，積極性大家都會懂得。這是一個很有意義的事情，可以看出大家都很上進，所以同學們還是應該把上進放在在學習各科成績和考各種證書之上吧。。。#最進拿的是中級檢驗工證書。。#這學期要過的是四級考試。。

#學習的科目是大學物理，大學語文，高數(shù)，大學英語，分析化學，基礎化學實驗，思修，c語言，外加體育。

#要想把事情說清楚，還是以記流水帳的文體比較好。。。

擴展閱讀：二0一二年綜合部工作總結.上半年總結doc

陜西中科納米材料股份有限公司綜合部二0一二年1至5月份工作總結

201*年上半年，在公司領導的正確指導和各部門的鼎力支持下，綜合部全體員工依據(jù)“三標一體”管理體系要求，努力克服各種不利因素，充分發(fā)揮綜合部承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調內外、溝通四方的特點，做好“參謀、組織、協(xié)調、服務”的職能，較好的完成了各項工作任務，為了總結成績、分析不足、找準差距、做好安排，現(xiàn)就1至5月份在貫徹公司管理體系中所做的工作開展情況總結如下：

一、工作開展情況;

1.2月初認真分解落實年初下達的目標任務，細化、量化各項指標，及時制定部門崗位職責，落實工作任務要求、目標明確、責任到人、措施得力、考核分明，為進一步更好地完成各項工作任務打下基礎。面對綜合部工作雜、時效強、任務重的特點，本部門員工都能認真履行崗位職責、切實做好了本職工作以飽滿的工作熱情和良好的服務意識，發(fā)揮團隊精神，密切配合，化壓力為動力，及時、高效地辦理好各項事務，較好的完成了各項工作任務，為公司正常生產經營的提供了后勤服務保證。

2.完善了各項管理制度，強化了考核監(jiān)督。對上級單位和公司的重大決策、重要工作部署，重要會議、重要文件、重大決定事項的執(zhí)行，領導交辦事項和職工反映的突出問題處理的貫徹落實情況，組織開展督促檢查，重點圍繞“三標一體”管理體系方針要求，了

解掌握貫徹落實過程中的進展情況和存在的問題，及時有效地進行監(jiān)測整改和糾正預防，較好地推動了公司重大決策的落實和各項目標任務的全面完成。

3.及時、準確的做好了工資核算和和社保基金代繳申報工作。在工資核算和社保基金代繳申報方面：嚴格按照和《社�；�金申報、代繳》的相關規(guī)定嚴格執(zhí)行，201*年1-5月份未出現(xiàn)工資核算錯誤或者社�；�金申報、代扣有誤現(xiàn)象。

4.為不斷增強公司的競爭能力，提高員工的素質和能力，滿足公司及員工個人發(fā)展的需要，按照年度培訓計劃，加強了員工的教育培訓工作，在培訓規(guī)劃與協(xié)調方面做了相應的工作，根據(jù)部門需要，進行了相關的員工培訓工作，并做好了培訓考核記錄。

5.抓各類證件的辦理、年檢。為保證我公司各項工作的正常開展和順利進行，我們按照各職能部門的要求，在規(guī)定的時間內辦理完成各類證照的年檢、復審工作，201*年4月份完成了勞動保障年檢、殘疾就業(yè)年檢，5月份完成了特種操作證件的復審及公司營業(yè)執(zhí)照的網(wǎng)上年檢工作。

6.做好了檔案管理，提升檔案管理水平，使資料查閱更為便利。為使檔案資料查閱便捷、整理規(guī)范，今年1-5月份，在原有檔案整理的基礎上，完成了201*年至201*年的檔案收集整理、分類裝訂工作，完成檔案目錄60余頁，檔案資料26盒；同時，對原有檔案目錄進行電子化，以便查閱準確化、便捷化。

7.做好了公司重要資料及印章的管理工作。對公司重要資料、證件及印章實行專人管理，并本著嚴肅、認真、細致的原則，在使

用重要資料時加蓋印章，在每次用章前均進行認真詢問用章事由，詳細填寫用章記錄報公司領導審批。

二、存在的不足及改進建議：

綜合部雖然在公司領導和各部門支持下較好的完成了各項工作任務，但在實際操作中還存在一定的差距：

由于綜合部各崗位員工均屬新調動、新招員工，對三標體系的認識不夠深刻，領悟不夠透徹，在工作中，導致三標體系中的過程的檢測和測量運行情況沒有記錄，檢查存在的問題缺少預防和糾正措施的分析報告。通過5月份內審工作的開展，我們在這方面已有深入的了解，今后的工作中還需進一步學習管理體系，嚴格按照“三標一體”的管理要求，對不符合標準化管理要求的工作項目進行整改，將“三標一體”的日常工作落實到位，做好各項記錄工作，養(yǎng)成良好的工作習慣。

綜合部

二一二年五月二十九日

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