201*年國稅社會綜治平安創(chuàng)建工作總結

201*年xx國稅社會綜治平安創(chuàng)建工作總結

201*年，xx縣國稅局緊緊圍繞創(chuàng)建平安和諧國稅、構建“和諧xx”、推進“兩個率先”目標，堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，堅持“聚財為國、執(zhí)法為民”的工作宗旨，以平安單位創(chuàng)建為載體，大力建設“平安國稅”，收到了較好的成效。目前，沒有發(fā)生一起治安案件或責任事故，營造了一個穩(wěn)定和諧的稅收環(huán)境。

一、“三到位”構建平安和諧的牢固基礎

1、領導和隊伍到位�？h局建立創(chuàng)建“平安國稅”工作領導小組，由一把手任組長，明確了第一責任人、主要責任人和直接責任人。下設了辦公室，配備了兼職綜治干部。強化了部門責任意識，層層落實了責任，形成了一級抓一級，一級對一級負責的有效監(jiān)控機制各基層分局和科室設立了綜治聯(lián)絡員，實現(xiàn)了綜治組織網絡化。

2、宣傳和教育到位。努力提高大家對社會治安綜合治理、對平安建設的認識，擺正創(chuàng)建平安和諧社會與做好稅務業(yè)務工作的關系�？h局綜治辦通過各種學習活動和各種會議，進行綜治宣傳，使全體干部人人明白綜治的重要性和緊迫性，增強了全局干部做好此項工作的責任感，實現(xiàn)了綜治宣傳經�；�。

3、制度建設到位。制定下發(fā)了《201*年社會治安綜合治理與平安創(chuàng)建工作意見、方案》，將綜治工作目標、任務、重點以及基礎工作的要求，通過制度性措施加以明確和落實�？h局今年還完善了稅務行政執(zhí)法責任制、執(zhí)法過錯責任追究制度、重大執(zhí)法事項合議制、安全保衛(wèi)、專用發(fā)票票庫管理、財務管理等制度，做到創(chuàng)建工作有規(guī)劃、有步驟，實現(xiàn)了綜治制度規(guī)范化。

二、“三加強”筑就平安和諧的堅實屏障

1、加強對矛盾及時排查解決。在系統(tǒng)內部全面分析排查，分別組織老、中、青三個年齡段的干部召開了群眾座談會。通過座談，聽取了廣大干部對縣局的建議和意見，了解干部職工的思想狀況以及在

工作和生活中存在的一些困難。同時，由縣局黨組成員帶隊深入納稅企業(yè)，與納稅對象面對面交流，對他們反映的實際困難和需求認真加以解決，切實踐行“以納稅人需求”的納稅服務新理念。

2、加強對財產安全的管理。加強對財會室、票證倉庫、計算機房、檔案室、等重點部位的安全管理，完善“三防”設施配備，切實做好防火、防盜、防泄密、防食物中毒和車輛責任事故工作。嚴格落實安全值班制度，無論是縣局辦公樓，還是農村基層分局，無論是工作日，還是節(jié)假日，實行晝夜值班，確保24小時有人在崗巡查，防止各種不測事件的發(fā)生。

3、加強對網絡安全和輿情管理。該局針對總量己超過30個的各類稅收業(yè)務和行政管理軟件，從自身實際出發(fā)，專門制定了《網絡管理辦法》、《網絡應急預案》，除采取安裝防病毒軟件措施外，還在全系統(tǒng)實行辦公網與互聯(lián)網物理隔離，并定期進行業(yè)務系統(tǒng)故障應急演練，確保了內外網站的安全穩(wěn)定運行。按照上級要求實施重大輿情收集和報告制度。

三、“五舉措”推動和諧國稅的長足發(fā)展

1、營造和諧征納環(huán)境。一是廣泛征集納稅人的培訓需求，由納

稅人點菜，稅務干部掌勺，有針對性的組織了出口退稅、匯算清繳、農產品政策解讀等各類培訓。二是圍繞稅收宣傳月“稅收.發(fā)展.民生”的主題，國地稅聯(lián)合開展的“送稅法進校園”活動，個體分局開展的“送稅法進市場”活動，和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)合開展的農民專業(yè)合作社政策宣講會，提高了納稅人和廣大市民的稅收意識，促進了征納環(huán)境和氛圍的更加和諧。

2、堅持公正執(zhí)法。在稅政工作中，嚴格按照法律法規(guī)的規(guī)定征稅治稅，個體稅收全部實現(xiàn)定額上墻。為了更好的實現(xiàn)公正，充分利用現(xiàn)代技術手段進行監(jiān)管，全面運行稅收執(zhí)法管理信息系統(tǒng)，以“機腦”監(jiān)督人腦，以“在線”監(jiān)控替代事后監(jiān)控。通過加強“兩權”運行的監(jiān)督，對稅收優(yōu)惠政策落實、個體定額、稽查案件移送等重要執(zhí)法環(huán)節(jié)開展執(zhí)法監(jiān)察，實現(xiàn)了權力在陽光下履行的“執(zhí)法平安”。

3、依法稽查和嚴格治稅。大力組織稅收收入，強化組織收入措施，提高收入質量，確保稅收和經濟的穩(wěn)步協(xié)調增長。全年通過對13６戶企業(yè)進行納稅評估，共補增值稅563.8萬元、企業(yè)所得稅234.9萬元，調減增值稅留抵稅額504萬元，調減企業(yè)所得稅虧損1592.8萬元，合計加收滯納金47.1萬元。全縣稽查共計查補入庫稅收3638萬元。實際檢查結案31戶,查補總額644.65萬元，其中稅款407.7萬元，滯納金79.2萬元，罰款157.8萬元。在打擊發(fā)票買方市場的同時，我局還積極協(xié)助公安機關端掉一個出售假發(fā)票“窩點”,收繳各類假發(fā)票3025份,犯罪嫌疑人已被批捕,有效遏制了發(fā)票違法犯罪活動。

4、不斷優(yōu)化納稅服務。一是調整縣局納稅服務體系架構，上收納稅服務相關事項，形成以縣局納稅服務科為中心的星型納稅服務架構。將催報、催繳、納稅提醒等5大類原先分散于基層管理分局的納稅服務事項統(tǒng)一集中到納稅服務科進行集中統(tǒng)一處置。將22項原先由各業(yè)務科室負責的稅源管理事項的審核審批權下放至納服科，加快納稅人依申請涉稅事項流轉審批出件速度。二是將新辦稅務登記綜合調查涉及18個稅源管理事項，統(tǒng)一集中由納服科組織專門人員進行核查。通過統(tǒng)一集中處置，新辦戶涉稅事項流轉環(huán)節(jié)減少3個。通過以上整合基礎管理的流程環(huán)節(jié)，轉變基礎管理運行方式，不僅實現(xiàn)了盡可能在辦稅廳辦更多事項，而且辦結時間比原先節(jié)約70%以上，切實解決了納稅人“兩頭跑、多頭找”的現(xiàn)象，納稅服務質量躍上了新臺階，也提高了行風建設的實效。

5、堅持文化廉政建設，增強干部隊伍建設。一是以文化引領，提升干部文化素養(yǎng)。以忠誠人物訪談、模擬辦稅“把脈問診”、“帳外帳”典型案例三方論壇、以及中層執(zhí)行力與領導力反思四大篇章，全面勾畫年度“責任服務忠誠”主題實踐活動。圍繞“忠誠〃激情〃創(chuàng)新〃和諧”的組織愿景，舉行核心價值理念評選活動，全方位、多角度激勵和引導不同年齡階層稅務干部樹立正確的人生觀、價值觀，逐步打牢和諧基層的“思想基石”，全面提升干部對核心價值觀與共同

愿景的認同感。二是加強黨風建設，努力實現(xiàn)“廉政平安”。通過層層簽訂《黨風廉政、機關作風、行風建設責任書》，落實責任，強化干部“自律是本、他律是愛、律他是責”的廉政意識。抓好正面教育，以先進典型引路，積極發(fā)揮榜樣模范作用，營造學先進、趕先進、爭先進的良好氛圍，增強干部勤奮敬業(yè)意識。不斷強化外部監(jiān)督�？h局聘請了10名外部行風監(jiān)督員，請他們“挑刺”，主動接受監(jiān)督。

在綜治工作和創(chuàng)建平安xx方面做了一些工作，雖然已經取得了一定的成績，但我們深刻認識到，創(chuàng)建“平安國稅”工作仍然任重道遠，我們必須在縣委，縣政府的領導下，在政法委的指導下，進一步落實平安創(chuàng)建各項措施，為繼續(xù)保持我縣社會治安、平安創(chuàng)建先進的這塊牌子，為營造一個良好的文明法制社會環(huán)境，為xx的經濟發(fā)展做出我們應有的貢獻！

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新密市國家稅務局201*年

社會治安綜合治理（平安建設）工作計劃

局屬各單位：

為全面落實新密市政法工作會議和市委九屆五次全委（擴大）會議精神，進一步加強我局綜合治理工作和平安單位建設工作，深化鞏固我局平安建設成果，在干部心中牢固樹立“團結是福，動亂是禍”的理念，樹立“民族團結”是我們的生命線的理念。根據新密綜治［201*］3號、新密政法【201*】6號文件精神，結合我局實際，制定我局201*年社會治安綜合治理（平安建設）工作計劃。

一、指導思想和思路

以黨的十七屆四中全會精神和科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹落實我市政法工作會議精神，繼續(xù)把維護穩(wěn)定和化解矛盾作為落實社會治安綜合治理工作的著力點，作為維護穩(wěn)定的主要工作來抓，力爭把征納雙方的矛盾糾紛、干群之間的矛盾糾紛，化解在萌芽狀態(tài)；繼續(xù)加強我局安全保衛(wèi)工作，不斷健全安全保衛(wèi)機制和制度建設，確保不發(fā)生安全事故，經常性對安全保衛(wèi)工作進行檢查，防患于未然，使我局綜合治理（平安建設）工作不斷向新的高度前進。

二、進一步加強對社會治安綜合治理工作的領導。嚴格實行社會治安綜合治理領導責任制和目標管理責任制，堅持局領導

班子定期研究部署綜治工作，堅持“一把手”負總責、親自抓，分管領導具體抓，做到管好自己的人、看好自己的門、辦好自己的事，堅持把綜合治理工作納入領導和干部職工的崗位目標責任制，與業(yè)務工作同部署、同檢查、同考核。

三、不斷提高處置突發(fā)事件的能力。進一步完善我局處理突發(fā)事件實施方案，根據我局處理突發(fā)事件實施方案，強化處理突發(fā)事件實戰(zhàn)演練，不斷提高處置突發(fā)事件能力和水平，做到對突發(fā)事件早控制、早處理，防止事態(tài)的擴大和蔓延。

四、不斷完善調處機制，預防、化解干部之間的矛盾糾紛。建立源頭預防機制，嚴格依法辦事，著力解決征納雙方因工作關系而產生的糾紛和矛盾，把糾紛和矛盾化解在萌芽狀態(tài)。

五、不斷創(chuàng)新信訪工作機制。做到主動走訪納稅企業(yè)和個體納稅戶，主動走訪弱勢群體，主動走訪困難職工。對信訪工作實行責任制，突出抓好群眾來信來訪和思想疏導工作。

六、深化鞏固平安建設工作成果。更新觀念，豐富內涵，進一步健全制度，落實保衛(wèi)、調解、消防等各項措施，加強對重點要害部位人防、物防、技防的控管，確保我局內部治安秩序良好，實現(xiàn)“六無”目標，即：無“法輪功”等邪教組織人員、無集體越級上訪、無群體性事件、無刑事治安案件、無重大治安事故、無干部職工違法犯罪。

七、加強對社會治安綜合治理矛盾糾紛及不穩(wěn)定因素的排查。加強我局的治安防范和安全管理工作。經常排查局機關、家

屬樓及重點部位存在的安全隱患，突出抓好防火防盜，堅持值班制度。

八、加強法制宣傳教育和思想道德教育。做好“五五”普法的工作經驗的總結，不斷創(chuàng)新法制宣傳和思想道德建設新方法、新思路，進一步提高全局干部法制觀念和道德素質，在全局形成干部職工遵紀守法、嚴于律己風尚。加強對重大節(jié)日期間全局干部職工的生活行為方式的教育和引導，本著喜慶、熱烈、安全、節(jié)儉的原則文明過節(jié)，杜絕黃、賭、毒和邪教、封建迷信現(xiàn)象。

九、加強對社會治安綜合治理工作的檢查指導。按照“系統(tǒng)抓、抓系統(tǒng)”的原則，充分發(fā)揮部門職能作用，根據綜治委關于印發(fā)《201*年社會治安綜合治理（平安建設）工作要點》的通知要求，履行好綜合治理工作職能，積極參與社會治安防控體系建設，解決影響穩(wěn)定和治安的突出問題；不發(fā)生因履行職責不到位而引起集體上訪、群體性事件等問題或治安突出問題。

十、加強協(xié)調，積極配合。按照“屬地管理”的原則，參與支持單位所在地街道、社區(qū)社會治安綜合治理和“平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)”工作。經常深入聯(lián)系點調研和指導平安創(chuàng)建等綜合治理工作。

十一、健全制度，加強局機關基礎工作。嚴格執(zhí)行情況報告、信息反饋等制度，完善各類工作臺帳。積極開展調查研究和綜合治理宣傳工作，交流推廣基層綜合治理工作經驗。認真落實新密綜治委的部署，積極完成上級安排我局的社會治安綜合治理工作。

十二、強化禁毒工作。制定我局禁毒工作計劃和實施方案，積極參與禁毒各項工作，組織干部參加“6.26”世界禁毒日等宣傳活動。

十三、深入推進公正廉潔執(zhí)法，不斷提高執(zhí)法公信力。一是加強干部執(zhí)法培訓，深入開展業(yè)務培訓，不斷提高干部依法治稅的能力；二是強化稅務執(zhí)法管理，細化崗位職責和標準，，嚴密稅務執(zhí)法程序，做到執(zhí)法公正廉潔和文明規(guī)范；三是加強對稅務執(zhí)法的監(jiān)督，不斷深化陽光辦稅，公開辦稅程序，公開執(zhí)法依據，自覺接受納稅人和社會各界的監(jiān)督，維護地稅良好社會形象。

十四、進一步加強綜合治理宣傳工作。一是加強綜合治理宣傳工作的領導；二是不斷總結和推廣綜合治理工作經驗，采取多舉措，開展綜合治理宣傳月活動，開展好“民族團結年”活動。

二○一○年三月十一日

新密市國家稅務局辦公室201*年3月11日印發(fā)打字：劉艷玲校對：辦公室劉艷玲

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