勤工助學工作總結

后勤集團辦公室勤工助學工作總結

201*年度已經接近尾聲,在有關領導、學生處和老師的幫助下，在本著工作宗旨切實為我校貧困生提供幫助的同時，秉承了之前勤工助學工作的主要精神，遵守學校各項規(guī)章制度，并在此基礎上拓寬思路，加大力度，立足于服務宗旨，重點抓崗位提供規(guī)范對辦公室勤工助學活動的管理，提高了勤工助學工作的整體效率，使后勤集團辦公室勤工助學工作取得進一步發(fā)展，在獲得一些成功經驗的同時,也取了一些教訓，為了使以后的工作有條不紊、有章可依,特將本年度工作總結如下:

1.我單位201*年勤工助學設辦公室文員一名，在相關領導、學生處、各院系的幫助下，在我校信息技術學院的推薦下聘用了一名學生，學生上崗情況良好，工作時間嚴格按照在每月不超過40小時的情況下按學生課余空閑時間安排。主要協(xié)助老師對集團各類文件進行分類、歸檔、立案；對相關文件進行打印及復�。患皶r把上級轉達的文件送到學院各部門；協(xié)助老師處理辦公室日常事物；搞好辦公室衛(wèi)生。極大的促進了我辦公室的工作效率。

2.我單位對勤工助學學生的教育與管理：

（1）嚴格遵守辦公室內各項規(guī)章制度，執(zhí)行辦公室制定的工作紀律，培養(yǎng)學生的紀律性。

（2）嚴格按照確定的工作程序處理日常工作，打印、復印、發(fā)文等不經審批不私自接受工作任務。

（3）注意學習提高學生最本崗位業(yè)務能力，加強與其他部門的協(xié)調、溝通、配合，高效、合理、穩(wěn)妥地處理崗位事務，按照任務的輕重緩急合理安排工作，提高效率，工作中做到不推諉、不擅自行動。

（4）日常工作中注重節(jié)能降耗，注意對辦公用耗材的合理使用并加強對辦公設備的經常維護。（5）在老師的允許下查閱集團辦公室內綜合資料，熟悉掌握集團辦公室基本情況，做到對全校師生服務功能及可靠依據(jù)。

3.存在問題及改善建議

（1）因辦公室工作復雜多變，每月學生工作時間不超過40小時，崗位人數(shù)偏少，忙時老師和學生很忙，工作量大時甚至忙不過來，故有望在新的一年里申請增加我單位勤工助學崗位。

（2）勤工助學崗位主要來源于校內，但受條件限制，可提供的崗位有限、穩(wěn)定性差,報酬也非常低廉，經實際詢問，往往不能滿足貧困生的實際需求，應提高勤工助學報酬標準。

（3）增強勤工助學保障意識,增強勤工助學崗位學生的責任感、使命感。努力提高服務質量、服務檔次,力求在最短的時間內解決學生的問題及困難,強有力地做好勤工助學工作的保障機制，為我校勤工助學工作貢獻一份自己的力量。

后勤集團辦公室201*年10月31日

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桂林理工大學勤工助學服務公司個人工作總結

編號：

桂林理工大學勤工助學

服務公司

201*-201*學年度第一學期

個人工作總結

所屬部門：第四服務部-貨管部小組填表人：王發(fā)軍填表時間:201*-12-27

天道酬勤，自強不息

積極團結務實創(chuàng)新

桂林理工大學勤工助學服務公司個人工作總結

桂林理工大學勤工助學服務公司201*-201*學年度

第一學期個人工作總結個人基本情況姓名籍貫專業(yè)班級QQ王發(fā)軍陜西寧強應用營銷09-1班性別民族男漢出生年月政治面貌1988-2團員宿舍地址24#109聯(lián)系方式13977319445郵箱1078302724@qq.com1078302724個人獎懲情況對服務公司建議和意見無建議：1、服務公司在周末節(jié)假日等期間，聯(lián)合各大兼職機構公司，為貧特困生提供一個鍛煉的平臺，服務公司可以通過提供信息，職位賺取一定費用，也可以更好的方便學生，使學生得到更多的鍛煉。2、寒暑假期間，可以根據(jù)實際情況，為貧特困生提供一些社會實踐工作，擴大勤工助學的意義和范圍；服務公司可以定期給公司內部的成員做一些相應的培訓，以增加各成員各項技能和增長各種見識。意見：服務公司舉辦的各項活動，應盡量多增加一些有利于團結、互助的活動內容，以增強服務公司各部門聯(lián)系，增強公司的凝聚力，擴大公司的影響力；增加一定的培訓活動。積極團結務實創(chuàng)新

桂林理工大學勤工助學服務公司個人工作總結對的本工部作門建議⒈我們第四服務部目前存在一些商品種類嚴重不全現(xiàn)象，所以應該盡量增加各類商品，補全種類，以滿足顧客需求；應廣泛收集各類信息，注意師生的反饋，以便更好的促進超市的發(fā)展。⒉由于老鼠的破壞，造成商品損失比較嚴重，應采取有效的去鼠方式，盡可能的減少公司損失。個人工作總結在校勤工助學服務部門工作也有兩月有余了，在這段時間中我學到了很多我不能從課本上學習到得知識，也接觸到了各方面都很成熟的朋友。首先我得感謝院系老師和學工處老師給了我這次學習和鍛煉的機會，如果沒有這些老師的幫助，或許我沒有進入這個組織的機會，同樣我也要感謝勤工助學部門的兄弟姐妹們，感謝你們能夠敞開心扉的和我交流幫助我解決我不能解決的問題。兩個月的時間，說長不長說短不短，但期間發(fā)生了許許多多的事情，我的思想和觀念也發(fā)生了很大的轉變。我是11年10月份進入校勤工助學服務部門的，那時正趕上雙選會，當時我很是緊張，總是害怕自己不能夠適應部門的工作，因此我很努力地認識部門的每一位成員，向他們了解部門的以前的一切常規(guī)工作。到現(xiàn)在兩月有余了，我做了一份總結，算是對自己兩月工作的總結，也是對部門的一個總結。下面是我的工作總結：第一、服務超市是一個服務性的部門，所以我們都必須要掌握各項基本禮儀，學會如何接物待人，要始終微笑面對顧客，顧客的滿意是我們最大的宗旨。第二、勤工助學是我們求學中的一部分，是一個實踐鍛煉的自我平臺，我們要正確處理好學習與工作的關系，學會在不影響學習的情況下有效率的展開工作，做到工作學習兩不誤。第三、我們必須要掌握各項工作要領、服務技能，這樣才能順利展開工作，同時要學會歸納總結，團結合作，分享經驗，善于交流，才能不斷積極團結務實創(chuàng)新

桂林理工大學勤工助學服務公司個人工作總結進步。第四、我們服務部的員工必須以一種平等的心理去面對你周圍的老師和同學，并虛心的向他們學習。在服務的過程中，沒有聽清楚的，一定要用委婉的方式詢問清楚，以便更好的服務；當顧客需要某種產品時，如果還有更好的選擇，我們應該向顧客推薦更好的（比如熱的，味道正宗的）產品。第五、作為一位新加入的成員一定要注入自己新的思想和見解進入集體；一定要把服務部門的工作當成自己的事情來做，把主管，老員工安排的任務做到盡心盡力，用心完成。第六、如果因為自己的失誤導致出了問題，一定要有一個很好的處理問題的態(tài)度，校勤工助學服務部門是校級為同學服務的組織，我們一定要以一種負責任的態(tài)度為學生服務。第七、到校勤工助學服務部門來工作一定要擺正一個態(tài)度，那就是我們是來鍛煉的，并不是為錢而來的，如果我們是以賺多少錢來到這個組織，并不適合這里。學生的天職永遠是學習，工作只是為了更好的輔助學習。對于部門來說，經過幾屆人的共同努力，也取得了一定成績，在校內的影響也有了一些，但同樣也有一些負面的言語。因此部門要有好的發(fā)展一定要有一個更好的管理方式和措施。如果仍然按照以前的方式來可能會使公司的營業(yè)額增長緩慢�，F(xiàn)在我對部門的情況做一個簡要的評價；第一、管理制度應該更加嚴謹才能使團隊更加具有戰(zhàn)斗力。部門因為想要凝聚大家的感情，因此很多時候都是以一種寬容的態(tài)度來對待我們中犯錯誤或違反規(guī)章制度的人。盡管說部門很像一個家，大家都能感覺到溫馨，但部門有的時候卻讓人感覺有點散漫（比如說部門這段時間員工上班遲到，提前下班，曠班比較嚴重），盡管同學們要考試，但上班前應把情況說明。第二、部門的工作一定要調動大家的積極性，不能就幾個人將所有的事情挑起來，那樣的話，做事情的人會感覺很累，沒做事情的人就感覺日子很好過。當然真正要做到這一點是有很大的難度的，因為這就需要我們的工作是適合大家一起做的，那樣也就能對部門人員有一個很好的評判標積極團結務實創(chuàng)新

桂林理工大學勤工助學服務公司個人工作總結準了。對于學生的具體情況沒法詳細了解，我們只有通過嚴格的考核制度，獎懲制度來約束員工。第三、部門人員的觀念一定要有一個轉變，如果仍然以賺錢進入部門的話一定會在一年后帶著失望的心情離開。我是一個在部門呆了兩個多月的人，盡管錢不是我進部門的主要目的，但是那依然使我有心動過。如果仔細算一下，我們一年的時間在服務部門并不能賺多少錢，因此員工在今后一定要將工作的重心定為為同學服務，為學生提供便捷。以上就是我對個人和部門的一點總結，可能還不夠全面，但我相信這一屆的負責人能夠將部門辦得更加成功。個人工作計劃為了工作的順利展開，我制定了自己的工作計劃，下面是我的工作計劃：第一、按時上下班，不遲到，不早退不缺席。我們超市的成員都必須嚴格按照排班表出班，不能隨便缺班。第二、上班的時候嚴格要求自己，做到微笑待人，禮貌接物；言談，舉止行為，穿著按照規(guī)章制度要求自己，做到用心服務。第三、積極參加服務超市的各種工作，出席會議，參與盤點，實施所在部門的各項安排規(guī)劃。第四、定期去觀察超市各種工作的展開情況，做好相應的記錄，做出歸納總結，發(fā)表見解。其他為了減少公司的損失，我們第四服務部的墻壁應該裝修一下，把老鼠損壞的地方補好補全，以免設施繼續(xù)損壞。積極團結務實創(chuàng)新

桂林理工大學勤工助學服務公司個人工作總結

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