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校勤工助學中心總學期工作總結

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時間:2019-05-28 04:44:23 | 移動端:校勤工助學中心總學期工作總結

校勤工助學中心總學期工作總結

校勤工助學中心工作總結

在學工處、校團委老師、主席團的監(jiān)督指導下,勤工助學中心的全體成員的共同努力下,我們在本學期的工作活動中取得了一定的成績并為下學期的發(fā)展打下了一定的基礎。隨著時間流逝,本學期的工作到了尾聲。在此,我對本中心這半年的工作做以下總結,希望從中能找出優(yōu)點和缺點,從此做參考,以便于以后更好的發(fā)展。一.隨著校團委的調整,我中心需要增補了新成員,莫迪,鄧宛宜封櫻子杉、袁曉雅、首先由我和副主任及老成員對其進行了思想工作,明確了本中心的宗旨是“全心全意為同學服務”而且他們收獲也很對,明確了自己的目標,為今后中心的工作打下了堅實的精神基礎。

二,中心的內部建設。在本中心迎來了全面的改革,中心以“服務同學、鍛煉自我、奉獻社會”為宗旨,以中心來建設,分別為以下幾個部門;辦公室、秘書部、宣傳部、外聯(lián)實踐部、勤工管理部、綜合服務部。明確了中心及各部門的職責,擺脫“空有其名”的帽子,因此,內部建設是重中之重。

三.校內的工作,資助勤工助學這塊的我們的重點工作。目前平果校區(qū)的勤工助學的部門有;閱覽室、琴房、機房、各辦公室助理、及我們的生活超市。中心本著幫助家庭貧困的學生,組織自愿參加面試、考核、給以安排上崗工作。對于發(fā)放補貼這塊、由于各種原因導致了發(fā)錢的速度。因這邊的形勢有些不一樣我們正在做詳細的調整、改善、改革。四.綜合服務部的售水工作,我們與外企合作,本中心成員本著服務同學,鍛煉自我的宗旨。持著認真、任勞任怨的工作態(tài)度。為同學們,讓同學們的消費得到更多的實惠。

五.資助交流會:在四月份的時候我們本中心組織獲國家助學金、獎學金、及貸款的同學進行了一個交流會。并請資助中心的梁春苗老師和劉美林老師介紹了關于國家助學政策的類型,使同學們進一步了解了解國家的助學政策之路。

六.中心對外工作:本著全心全意我同學們服務的宗旨,我們與平果縣晶名眼鏡店合作,為我校的一些近視眼的同學爭取40多個名額。我們會積極的多余外企聯(lián)系,更多的為同學們服務。相信下學期我們會有更好的發(fā)展。

勤工助學中心在工作中致認真、任勞任怨的態(tài)度,吃苦耐勞的精神。實事求是的工作作風的基礎上,我們積極創(chuàng)新工作形式上和工作方法。將進一步提高工作質量。在新學期到來我們將籌備人才庫,并對其進行統(tǒng)籌的管理。同時,本中心加大在校內外的影響力,我們將從宣傳的方面入手,爭取宣傳到校外的大小企業(yè)和用人單位、合作、吧工作做大、做好。

勤工助學中心

201*-7-8日

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校團委學生會勤工助學中心學期工作總結

0910學年第一學期

1.人力部

一、本學期部門主要工作匯報:

1、實行少而精的發(fā)展政策,不再沿用與家教部成員配合組織面試工作的老傳統(tǒng)。面試組分配情況:由成員分成3組,并實行責任人輪流制。

2、開學初中心完成了個人信息普通檔案的組建工作,并將其輸入為電子檔案。新建檔案人數(shù)總計1616人

加之部門原有效檔案,現(xiàn)今以有檔案資源總計6312份。

3、本學期各月工作統(tǒng)計情況以及創(chuàng)收情況統(tǒng)計。

本學期至十二月份工作統(tǒng)計情況:月份本月工作總數(shù)人力輸出總量創(chuàng)收總量九月份、十月份13份33人次約3萬元十一月份22份71人次約10萬元總計33份104人次約13萬元二、改進工作

1、各項表格的制定和修改以及部門各項制度的制定

優(yōu)化了中心的工作流程,使得中心各項工作的后期反饋計劃得以落實。2、北區(qū)面試點設定。

極大的方便了北區(qū)同學參與面試,地點為北區(qū)學生會辦公室,中北區(qū)錄用同學比例與具體報名中北區(qū)同學數(shù)目比例相同,特殊情況特殊處理。3、檔案表格和電子檔案表格的修訂。

4、針對新成員面試技巧掌握不足的情況,收集、制定出了一份面試相關問題及不同問法的參考資料。

三、存在不足

1、各項制度和措施的制定和實施較為薄弱。

2、未收集制定出了全校各專業(yè)班級空課表,不利于急聘工作得高效的開展。3、各項面試工作的后期統(tǒng)計較為混亂。4、工作的反饋沒有得到具體的落實。

2.公關部

一、部門簡介

聯(lián)系商家積極為同學尋找兼職工作,拓展兼職市場,深化合作領域。構建中心對外聯(lián)系平臺。并負責跟蹤、了解受聘人員的工作表現(xiàn)及廠家的反饋與意見。解決雙方在工作中遇到的各種問題,維護雙方的合法利益。努力爭取與企業(yè)保持長久的友好合作關系,為同學提供盡可能多的工作機會。

二、公關部本學期的主要工作具體如下:

時間九月十月十一月十二月上旬十二月下旬

主要工作部門的整頓及重建工作的準備對外大型公關宣傳大力對外尋找兼職工作著力外聯(lián)贊助校內宣傳活動及寒假工作的安排三、公關部本學期的業(yè)績

1、與近50家老商家保持良好的合作關系。2、與約180家新的商家建立合作關系。3、為同學們提供兼職工作約300份。

4、邀請知名教授、往屆學生會師長及本屆主席等為勤助全體成員培訓

三、公關部工作的不足點及解決方案

1提供的兼職工作崗位不夠,而全職工作卻有些偏多,工作報名人數(shù)分布不均。解決方案:a優(yōu)化資源,穩(wěn)定老商家,尋求新商家,挖掘兼職工作人力市場。b根據(jù)情況制定報名截止時間。c充分利用檔案資源。2工作后期跟蹤沒有落實。

解決方案:a每人用筆記本記錄自己所帶工作并做后期跟蹤反饋每周上交于檢查

b填寫電子版工作記錄表的反饋專欄

3部分商家、同學毀約。

解決方案:a將商家列入部門低信譽度商家表中,為以后工作提供必要的參考

b視情況的嚴重程度,勤助在一定期限內不予該同學工作機會

c學習法律知識,充分發(fā)揮合同的作用。在與商家確定工作時與簽定與中心的合同書;同學參加工作之前簽定同學與商家的勞動合同。

4本部門部分成員之間的溝通交流不夠;部分新生的自主能動性還欠缺。

解決方案:a每周定期開一次會議,相互交流并灌輸意識強調在中心工作的價值,及

探討本周的得與失。

b通過人文關懷,讓新生能夠有強烈的責任感及熱情投入工作中。

四、公關部下學期工作展望:

1努力保持與已有商家的永久合作的同時還與更多的商家建立長期合作關系。2與外面企業(yè)合作,通過培訓提高同學工作質量提高中心品牌。

3.家教部一、部門簡介

家教部是我中心以我校高素質學生為依托,為廣大家長提供高質量家教服務的特色部門。新學期以來,在中心全體成員努力工作下,中心家教部先后成功為校外各年級同學及各類培訓機構推薦優(yōu)秀教師近百名,受到了社界人士、家長及廣大同學的一致好評。

二、家教部本學期的主要工作具體如下:

1.檔案系統(tǒng)管理工作

1)與各部門相互協(xié)調,組織檔案的建立及補建工作。

2)檔案整理。撤出一畢業(yè)同學檔案,對新建檔案分類整理。3)檔案錄入。

所有家教檔案已全部錄入電子檔。具體數(shù)目如下:中文系308藝術系18醫(yī)學院87外語系420土建系64體育系2數(shù)學系170環(huán)生系157管理學院155電信系190共計1570份

對中心家教檔案進行電子錄入,使家教人力資源信息管理及調配工作系統(tǒng)化。

4)制定面試優(yōu)秀者名單,鼓勵較為優(yōu)秀的同學。2.家教面試工作:本學期家教面試工作近50份

a.制定面試流程及面試評分標準,使面試評分更參考性。b.定期的部門會議,交流面試技巧及心得體會。

c.制作面試官調查表,及時改進面試過程中存在的不足3.家教工作后期反饋

以電話形式做相關家教服務調查,了解家長和同學情況,并予以幫助、解決。

4.新成員培養(yǎng)規(guī)劃

1.面試技巧培訓

2.定期做工作總結,整理有效資料

三、家教部工作不足點:

1.2.3.4.

部門成員工作積極性不高。

面試的技巧仍存在較多的欠缺和不足。面試成員之間的默契配合不足。沒有充分利用電子檔案。5.與其他部門的聯(lián)系不夠緊密,部門成員參與的工作較單

一。

四.下學期工作計劃

1.與人力部成員合作,共同進行面試工作,培養(yǎng)部門成員的綜合面試能力。2.完善后期的反饋工作。

3.制作工作匯總電子檔案,防止檔案丟失遺漏。4.下學期初,再次組織補建檔案工作。

5.完善面試流程。完善面試官調查表,并于面試過后對同學進行調查。

4.宣傳部一.部門職能簡介

作為勤工助學中心對內對外宣傳的窗口,宣傳部承擔著在校內外樹立中心品牌形象、構建同學與中心溝通的橋梁的任務。除了協(xié)助其它部門的工作,我們主要負責宣傳海報及每天的招聘海報的策劃、設計和張貼的工作,繪制“內容簡潔、信息明了”的海報是宣傳部一直都在追求的目標。

二.部門成員:甘曉微、張進杰、陳永、賴麗玲、林枝智、徐箐三.本學期的工作內容

1、本學期宣傳部一共繪制過招聘海報51期、宣傳海報3期,共285份海報,

每期海報有6份,其中每份海報大概有5-6份工作。

2、為了減少成員的工作量同時也為了降低對海報紙、馬克筆的消耗,本學期還嘗試了用打印的方式來出海報。第四十期至四十五期的招聘海報便是采用將打印了招聘工作的A4紙黏貼在畫好的底圖上的形式。

3、在本學期第16周的中心宣傳周活動中設計了對內宣傳單、繪制了6份大型海報并積極參與了樓棟宣傳活動。4、部門成員還參與了其它部門的工作活動,如與公關部一同在外尋找有意愿合作的商家、拉贊助等。

四.本學期工作中的不足

1、在過去海報的基礎上,我們進一步摸索出自己的風格,但海報質量還有待提高。

2、中心每天都會接到大量工作,平均下來宣傳部幾乎每天都要出一次海報,甚至出現(xiàn)過一天出兩次、三次的情況,繁重的工作大大降低了成員的積極性。

3、沒有挖掘出成員的潛力、提高他們的能力。

4、由于宣傳部工作的特殊性,本部門成員與其它部門成員不常見面,造成

脫節(jié)。

5、雨天時為了防止海報被淋濕,將海報改在宣傳欄張貼,位有時不夠明

顯,習慣在展板位上找海報的同學常常會忽略。6、沒有有效利用宣傳部的郵箱,對海報的拍照留檔工作只做了幾期。7、對海報的審查不夠認真,有好幾次出現(xiàn)錯別字。此外,在抄錄工作時也

出現(xiàn)了幾次重復出同一份工作的情況

五.下學期工作展望

1、加強對內宣傳,使同學們能夠更清楚的了解我們。2、在下學期的對外宣傳活動中積極發(fā)揮宣傳作用。3、努力配合其他部門做好對外宣傳,樹立中心品牌。

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