綜采一隊(duì)團(tuán)支部奮戰(zhàn)四季度活動(dòng)方案

綜采一隊(duì)開展“奮戰(zhàn)四季度實(shí)現(xiàn)年目標(biāo)”

活動(dòng)實(shí)施方案

為了扎實(shí)做好青年安全生產(chǎn)工作，進(jìn)一步落實(shí)《關(guān)于開展“奮戰(zhàn)四季度，實(shí)現(xiàn)年目標(biāo)”專項(xiàng)安全活動(dòng)的通知》文件精神，綜采一隊(duì)按照，關(guān)于開展“奮戰(zhàn)四季度實(shí)現(xiàn)年目標(biāo)”活動(dòng)的通知要求，制定了活動(dòng)實(shí)施方案，具體內(nèi)容如下：

一、成立活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組：組長：成員：二、活動(dòng)主題奮戰(zhàn)四季度實(shí)現(xiàn)年目標(biāo)三、活動(dòng)目標(biāo)：

1、奮戰(zhàn)四季度，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。

2、全員參與，全力以赴。要把安全生產(chǎn)轉(zhuǎn)化為員工共同的理想。

3、在完成各項(xiàng)任務(wù)的同時(shí)實(shí)現(xiàn)年目標(biāo)。

4、發(fā)揮廣大青年職工在安全生產(chǎn)中的先鋒作用，為組織挖掘有用人才。

四、活動(dòng)意義

通過在全體團(tuán)員青年中開展“奮戰(zhàn)四季度，實(shí)現(xiàn)年目標(biāo)”主題實(shí)踐活動(dòng)，以動(dòng)員廣大團(tuán)員青年確保安全生產(chǎn)為主線，立足于提高團(tuán)員青年安全生產(chǎn)工作的質(zhì)量和層次，不斷擴(kuò)寬

工作領(lǐng)域強(qiáng)化工作手段、創(chuàng)新工作載體、完善工作機(jī)制，從分發(fā)揮共青團(tuán)組織抓安全生產(chǎn)的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和活動(dòng)優(yōu)勢，進(jìn)一步體現(xiàn)共青團(tuán)抓安全生產(chǎn)不可替代的作用，使青年安全生產(chǎn)工作在企業(yè)安全生產(chǎn)格局中的作用得到充分發(fā)揮。

五、活動(dòng)安排

（一）活動(dòng)時(shí)間：201*年10月11日201*年12月31日。

第一階段重點(diǎn)工作：

對青年員工進(jìn)行全面的思想認(rèn)識教育，使廣大員工群眾充分認(rèn)識開展“奮戰(zhàn)四季度實(shí)現(xiàn)年目標(biāo)”活動(dòng)的重要性。通過制定活動(dòng)實(shí)施方案，成立以團(tuán)支部書記為活動(dòng)組長的“奮戰(zhàn)四季度實(shí)現(xiàn)年目標(biāo)”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，明確活動(dòng)重點(diǎn)內(nèi)容、要求和責(zé)任。通過利用黑板報(bào)、多媒體和三會一課，向廣大團(tuán)員、青工進(jìn)行宣傳黨和國家安全生產(chǎn)的方針政策、法律法規(guī)及“奮戰(zhàn)四季度實(shí)現(xiàn)年目標(biāo)”活動(dòng)的重要意義。班前組織青年員工開展事故反思，參觀安全生產(chǎn)事故警示圖片、安全生產(chǎn)知識競賽及演講、宣傳板報(bào)展覽，播放安全教育專題片、開展技術(shù)比武、等活動(dòng)，營造濃厚的安全宣傳輿論氛圍，提高廣大員工參與“奮戰(zhàn)四季度實(shí)現(xiàn)年目標(biāo)”活動(dòng)的積極性和主動(dòng)性，形成青工人人講安全、人人懂安全、人人抓安全的良好局面。

第二階段重點(diǎn)工作：

1、查找本隊(duì)青工在安全生產(chǎn)方面存在的隱患和問題，深挖員工在執(zhí)行安全生產(chǎn)措施方面存在的不足，深挖問題存在的根源，分析制約本隊(duì)青工安全生產(chǎn)方面的突出問題，剖析問題存在的原因。

2、突出抓好“五項(xiàng)整治行動(dòng)”的組織實(shí)施，努力構(gòu)建安全生產(chǎn)長效機(jī)制。結(jié)合”奮戰(zhàn)四季度實(shí)現(xiàn)年目標(biāo)”活動(dòng)和各類安全活動(dòng)，在安全隱患排查治理、崗員“三違”行為糾治、思想安全教育培訓(xùn)等方面，采取更加有效的措施，不斷強(qiáng)化安全生產(chǎn)基礎(chǔ)管理，進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)措施，推進(jìn)安全生產(chǎn)長效機(jī)制建設(shè)，促進(jìn)我礦安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。

3、狠抓隱患排查治理，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，要切實(shí)抓好日常隱患排查治理工作的基礎(chǔ)上，把隱患排查治理工作進(jìn)一步制度化、規(guī)范化。作為安全工作的重要手段，融入安全生產(chǎn)的全過程。

4、突出本安體系建設(shè)的深入推進(jìn)，提高風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理水平。組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí)《神華集團(tuán)煤礦本質(zhì)安全管理體考核評分標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步提高員工的認(rèn)識，增強(qiáng)搞好本安體系建設(shè)的自覺性和堅(jiān)定性。結(jié)合今年以來安全管理中存在的共性問題和突出問題，結(jié)合一、二、三季度本安體系驗(yàn)收情況，評估實(shí)際進(jìn)展情況，分析查找存在的問題和與其他單位的差

距，認(rèn)真整改，確保今年規(guī)劃目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。

5、抓好“青年文明號”的創(chuàng)建，夯實(shí)安全管理的根基。強(qiáng)化以班組長為重點(diǎn)的青年員工培訓(xùn)和考核管理，提高青年員工的安全綜合素質(zhì)和自保互保的能力，強(qiáng)化現(xiàn)場管理，切實(shí)把安全管理工作落實(shí)到班組和現(xiàn)場，不斷提高班組青工的安全執(zhí)行力，強(qiáng)化對“三違”行為的控制和查處，組織青年員工學(xué)習(xí)《神寧公司員工安全行為管理辦法》開展一次“為什么會三違”的大討論活動(dòng)，找出原因，制定有力的措施根治“三違”。

六、具體要求：

1、高度重視，加強(qiáng)組織。班子成員，在活動(dòng)開展期間，要減少外出，堅(jiān)守崗位，深入現(xiàn)場，隨時(shí)掌握青工安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，及時(shí)解決安全生產(chǎn)問題，認(rèn)真組織，精心安排，加強(qiáng)督導(dǎo)，確�；顒�(dòng)順利開展，收到實(shí)效。

2、突出重點(diǎn)，全面深入。將“奮戰(zhàn)四季度實(shí)現(xiàn)年目標(biāo)”活動(dòng)與學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀、“雙崗一星”等活動(dòng)結(jié)合起來，減少隱患、杜絕事故。

3、認(rèn)真開展“安全隱患排查”“崗位練兵”“技術(shù)比武”等專題活動(dòng)，提高青年員工的操作技能和業(yè)務(wù)技能，避免誤操作事故的發(fā)生。

七、確�！皧^戰(zhàn)四季度，實(shí)現(xiàn)年目標(biāo)”安全生產(chǎn)管理措施：

認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹神寧烏礦（201*）172號文件關(guān)于開展“奮戰(zhàn)四季度，實(shí)現(xiàn)年目標(biāo)”專項(xiàng)安全活動(dòng)的通知精神和礦團(tuán)發(fā)（201*）9號文件關(guān)于開展“奮戰(zhàn)四季度，實(shí)現(xiàn)年目標(biāo)”主題實(shí)踐活動(dòng)的通知及有關(guān)會議精神要求部署，以青年員工安全教育和現(xiàn)場管理為主，教育青年員工認(rèn)清礦安全生產(chǎn)的嚴(yán)峻形勢，進(jìn)一步增強(qiáng)安全生產(chǎn)的責(zé)任心和安全生產(chǎn)意識，克服麻痹思想和厭戰(zhàn)思想的不良情緒，從思想上引起高度重視，特別是要求團(tuán)員、崗員進(jìn)一步加強(qiáng)責(zé)任心，在抓現(xiàn)場安全管理中盡職盡責(zé)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，狠反“三違”決不手軟。教育青年員工高度認(rèn)清當(dāng)前的嚴(yán)峻形勢，確保安全決不違章作業(yè)，嚴(yán)格按照規(guī)程工作，切實(shí)做好聯(lián)保、互保和自保，深刻反思前三個(gè)季度的十一起事故案例的教訓(xùn)，從根本上杜絕“違章行為和僥幸心理”。團(tuán)支部充分利用三會一課、多媒體等，學(xué)規(guī)程、學(xué)措施、學(xué)文件，并以每日一題、每周一評、每月一考的形式組織青年員工學(xué)安全，提素質(zhì)，將安全管理落到實(shí)處，杜絕管理盲區(qū)。全隊(duì)青年不僅要在思想上高度重視，提高現(xiàn)場操作質(zhì)量，做到警鐘長鳴，而且要在行動(dòng)上積極務(wù)實(shí)，做到防微杜漸，確保區(qū)隊(duì)平安發(fā)展，確保四季度安全生產(chǎn)。

“奮戰(zhàn)四季度實(shí)現(xiàn)年目標(biāo)”

活動(dòng)實(shí)施方案

烏蘭煤礦綜采一隊(duì)團(tuán)支部

二零一一年十月二十日

擴(kuò)展閱讀：綜采一隊(duì)團(tuán)支部青年文明號活動(dòng)計(jì)劃與措施

綜采一隊(duì)團(tuán)支部青年文明號活動(dòng)

計(jì)劃與措施

“青年文明號”活動(dòng)是共青團(tuán)組織和團(tuán)支部為引導(dǎo)廣大職業(yè)青年弘揚(yáng)良好的職業(yè)道德，創(chuàng)建一流的工作業(yè)績，為推動(dòng)經(jīng)濟(jì)與社會的協(xié)調(diào)發(fā)展做貢獻(xiàn)，特開展此次活動(dòng)。一、創(chuàng)建背景

綜采一隊(duì)團(tuán)支部現(xiàn)有干部職工191名，平均年齡30周歲，其中黨員32名，團(tuán)員48名，是興隆莊煤礦采煤戰(zhàn)線上一支以特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻(xiàn)的青年集體。本屆團(tuán)支部自成立以來，始終把創(chuàng)建“青年文明號”活動(dòng)作為凝聚青年、團(tuán)結(jié)青年、帶領(lǐng)青年建功立業(yè)的有效形式。緊密結(jié)合采煤工作特點(diǎn)，以倡導(dǎo)職業(yè)文明為核心，以“立足本職、自我監(jiān)控、敬業(yè)守信、無私奉獻(xiàn)”為工作理念，確立了建設(shè)“學(xué)習(xí)型”、“自控型”、“奉獻(xiàn)型”青年文明號的創(chuàng)建思路，出色地完成了團(tuán)委安排的各項(xiàng)教育教學(xué)以及安全生產(chǎn)任務(wù)。

二、指導(dǎo)思想

認(rèn)真貫徹團(tuán)區(qū)委關(guān)于創(chuàng)建“青年文明號”的精神，緊密結(jié)合踐行黨的十七屆四中全會精神，認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀；緊密結(jié)合“立足教育，服務(wù)職工”，提升綜采一隊(duì)團(tuán)支部整體形象，推動(dòng)支部組織工作健康、有序的發(fā)展。三、創(chuàng)建目標(biāo)

以“立足本職、自我監(jiān)控、敬業(yè)守信、無私奉獻(xiàn)”為工作理念，建設(shè)“學(xué)習(xí)型”、“自控型”、“奉獻(xiàn)型”青年文明號。使綜采一隊(duì)團(tuán)支部成為一支奮發(fā)有力、朝氣蓬勃，成為礦山事業(yè)努力奮斗的優(yōu)秀群體。

四、組織管理

青年文明號創(chuàng)建活動(dòng)得到了區(qū)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持。綜采一隊(duì)團(tuán)支部全體成員負(fù)責(zé)具體開展各項(xiàng)活動(dòng)并收集、整理創(chuàng)建資料。五、步驟及措施

（一）準(zhǔn)備動(dòng)員（201*年1月201*年2月）1、制訂工作規(guī)劃，進(jìn)行創(chuàng)建活動(dòng)遠(yuǎn)期規(guī)劃。

2、開展支部團(tuán)組織生活，向成員宣傳爭創(chuàng)“青年文明號”。鼓勵(lì)大家積極參與到創(chuàng)建中來。

（二）全面創(chuàng)建（201*年3月201*年12月）一、以人為本，提素強(qiáng)基，建設(shè)“學(xué)習(xí)型”青年文明號

在長期的青年文明號創(chuàng)建實(shí)踐中，我們始終把建設(shè)“學(xué)習(xí)型”青年文明號、培育“學(xué)習(xí)型”青年職工作為創(chuàng)建活動(dòng)的重要內(nèi)容，全面增強(qiáng)他們的政治理論和業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)，提高創(chuàng)新能力。

一是堅(jiān)持理論引導(dǎo)，增強(qiáng)政治素質(zhì)。定期進(jìn)行團(tuán)組織生活，號召成員不斷進(jìn)行政治學(xué)習(xí)，閱讀優(yōu)秀書籍，提升自身素質(zhì)。

二是開展技術(shù)練兵，夯實(shí)業(yè)務(wù)基礎(chǔ)。我們把提高業(yè)務(wù)技能作為建設(shè)“學(xué)習(xí)型”青年文明號的有力手段，廣泛開展練兵活動(dòng)勤奮工作，保障安全，服務(wù)社會。

三是向其它“青年文明號”單位學(xué)習(xí)。參觀、考察、學(xué)習(xí)其它單位的創(chuàng)建經(jīng)驗(yàn)和創(chuàng)建方法。

二、管理為本，創(chuàng)新理念，建設(shè)“自控型”青年文明號

對于采煤一線來說，“青年文明號”創(chuàng)建活動(dòng)的最終落腳點(diǎn)是要體現(xiàn)在安全、高效、文明的工作成效上。近年來，按照“自控型”集體建設(shè)的工作重點(diǎn)，我們結(jié)合采煤工作實(shí)際，在建設(shè)“自控型”青年文明號方面動(dòng)腦筋、出實(shí)招，趟出了具有鮮明特色的創(chuàng)建新路子。

一是樹旗幟，弘揚(yáng)綜采一隊(duì)區(qū)隊(duì)精神，使“青年文明號”創(chuàng)建工作向科學(xué)化、制度化、標(biāo)準(zhǔn)化的方向發(fā)展。在不斷提升中，我們提出了“立足本崗，自我監(jiān)控”的工作理念，并把其運(yùn)用到“自控型”集體建設(shè)中，促使青年職工在工作中嚴(yán)格以團(tuán)員要求規(guī)范自己，保質(zhì)保量高完成安全生產(chǎn)任務(wù)。

二是明職責(zé)，強(qiáng)化基礎(chǔ)管理。根據(jù)上級團(tuán)組織制定的“青年文明號”管理辦法等規(guī)定，我們結(jié)合實(shí)際，制定出了具有特色、便于操作、切實(shí)可行的管理制度《“共青團(tuán)文明號”行為規(guī)范》，堅(jiān)持督促。

三是選載體，引入全新理念。為進(jìn)一步引導(dǎo)青年職工增強(qiáng)教學(xué)行為“自控”的自覺性，我們深入開展了自控型集體管理活動(dòng)，幫助團(tuán)員職工樹立“立足本崗，自我監(jiān)控”的工作新理念，在團(tuán)員職工中大力營造建設(shè)自控型集體的氛圍，凝聚了集體整體“自控”的合力；為提高團(tuán)員職工自身的工作自控能力，我們根據(jù)現(xiàn)場實(shí)際情況。

三、誠信為本，弘揚(yáng)新風(fēng)，建設(shè)“奉獻(xiàn)型”青年文明號倡導(dǎo)愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的道德風(fēng)尚是創(chuàng)建“青年文明號”活動(dòng)的主要宗旨。我們以強(qiáng)化青年職工“三德”教育為抓手，大力建設(shè)“奉獻(xiàn)型”青年文明號。

一是切實(shí)加強(qiáng)道德教育。我們把深入貫徹《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》作為建設(shè)“奉獻(xiàn)型”青年文明號的行動(dòng)指南。時(shí)刻提醒團(tuán)員職工做講道德、講文明、講敬業(yè)、講奉獻(xiàn)的“青年文明號”成員。集體通過征集崗位格言，教育和引導(dǎo)青年職工“愛國守法、明禮成信、團(tuán)結(jié)友善、勤儉自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)”，培養(yǎng)了青年職工無形的奉獻(xiàn)意識，真正使“青年文明號”成為展現(xiàn)集體青年踐行《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》的亮麗風(fēng)景線。

二是深入開展信用建設(shè)。使“誠信為本，有諾必踐，恪盡職守，率先垂范”在團(tuán)員職工中入心入腦。為展現(xiàn)和強(qiáng)化“信用建設(shè)”在工作崗位中的突出作用，推行“團(tuán)員職工信用承諾”，使遵章守紀(jì)、敬業(yè)愛崗成為了廣大青年職工的自覺行動(dòng)。調(diào)動(dòng)團(tuán)員職工愛崗敬業(yè)、奉獻(xiàn)進(jìn)取的積極性。三是積極進(jìn)行義務(wù)奉獻(xiàn)。我們成立了“青年志愿者便民服務(wù)隊(duì)”，堅(jiān)持定期開展“一助一”、“多助一”活動(dòng)，利用節(jié)假日積極為退休職工和礦區(qū)群眾送溫暖、傳新風(fēng)，受到廣大群眾的贊譽(yù)。

（三）自我完善（201*年12月201*年4月）1、開展自我檢查活動(dòng)

（1）按照創(chuàng)建“青年文明號”的要求，進(jìn)行自我檢查活動(dòng)；（2）向區(qū)領(lǐng)導(dǎo)單位，礦團(tuán)委匯報(bào)創(chuàng)建情況。2、查漏補(bǔ)缺，更改不足，進(jìn)一步完善3、進(jìn)行資料的匯總和整理六、結(jié)語

共青團(tuán)是先進(jìn)青年的集體，綜采一隊(duì)團(tuán)支部成員不會忘記這一驕傲的稱號。借此創(chuàng)建“青年文明號”的契機(jī)，我們將進(jìn)一步提升自身思想素質(zhì)，立足本職工作，在采煤工作中展現(xiàn)青年風(fēng)采，體現(xiàn)人生價(jià)值。

綜采一隊(duì)黨支部

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