開(kāi)發(fā)區(qū)中心稅務(wù)所201*年工作總結(jié)

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開(kāi)發(fā)區(qū)中心稅務(wù)所201*年工作總結(jié)

今年以來(lái)，在縣局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各科室的大力支持下，開(kāi)發(fā)區(qū)中心稅務(wù)所全體干部職工按照省局“以人為本、依法治稅、科學(xué)管理、共建和諧”的總體要求，以開(kāi)展新一輪基層建設(shè)活動(dòng)為契機(jī)，圍繞組織收入這個(gè)中心，嚴(yán)征管，促增收，圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，截止201*年11月底共組織收入1560萬(wàn)元，預(yù)計(jì)到12月底全年組織收入1600余萬(wàn)元，占全年任務(wù)的114%，占去年同期的188.68%，同比增收752萬(wàn)元，其中交通運(yùn)輸業(yè)稅收同比增長(zhǎng)570萬(wàn)元，其他稅收同比增長(zhǎng)182萬(wàn)元。下面圍繞“嚴(yán)征管、促增收”這個(gè)主題從以下幾個(gè)方面對(duì)全年工作做以總結(jié)。

201*年度開(kāi)發(fā)區(qū)中心所共完成稅收任務(wù)848萬(wàn)元，201*年經(jīng)過(guò)三次調(diào)整追加，下達(dá)我所年度征收任務(wù)1412萬(wàn)元，增幅達(dá)66.5%。為了確保完成全年任務(wù)我們重點(diǎn)從以下幾個(gè)方面入手：一、堵塞漏洞保增收。1、清理漏征漏管戶

開(kāi)發(fā)區(qū)人員少，管轄區(qū)域廣，存在著漏征漏管現(xiàn)象，為了增加收入，我們按照市縣局的要求，自去年以來(lái)就對(duì)轄區(qū)內(nèi)的業(yè)戶進(jìn)行清理檢查，由于開(kāi)發(fā)區(qū)商戶流動(dòng)性大，尤其是個(gè)體工商戶每個(gè)月都有十至二十戶開(kāi)業(yè)、停業(yè)或注銷，所以清理清查是一項(xiàng)長(zhǎng)期的工作，我們按著區(qū)域劃分責(zé)任區(qū)，建立納稅底冊(cè)，不定期巡查，每年底進(jìn)行一次全面檢查，對(duì)查處的問(wèn)題實(shí)行責(zé)任追究。截止十一月底，開(kāi)發(fā)區(qū)共有納稅戶戶，其中企業(yè)戶個(gè)體戶，分別比去年增長(zhǎng)戶，增收稅款元

2、及時(shí)處理預(yù)警信息

201*年開(kāi)發(fā)區(qū)預(yù)警信息統(tǒng)計(jì)企業(yè)欠稅萬(wàn)元，201*年催繳入庫(kù)工作占用了我們大量的精力，為了規(guī)范納稅人納稅行為，減少預(yù)警信息的出現(xiàn)，我們逐個(gè)單位進(jìn)行分析，然后歸類整理，針對(duì)不同的類別提出相應(yīng)的處理措施，并責(zé)任到人，所有出現(xiàn)預(yù)警的企業(yè)在補(bǔ)繳稅款的同時(shí)都加收了滯納金，有兩戶企業(yè)追加了罰款。今年以來(lái)，預(yù)警信息顯示的欠稅數(shù)額明顯減少，除去津華集團(tuán)和吉祥紡織兩個(gè)企業(yè)外，所有欠稅企業(yè)都補(bǔ)交了稅款和滯納金。其中拓威運(yùn)輸公司一次補(bǔ)繳企業(yè)所得稅六萬(wàn)多元。從而堵塞了企業(yè)的偷漏稅行為。

3、加強(qiáng)所得稅管理

現(xiàn)在地稅管理的所得稅，主要包括企業(yè)在02年以前成立的企業(yè)所得稅和經(jīng)濟(jì)性質(zhì)為私營(yíng)獨(dú)資或合伙的企業(yè)，在開(kāi)發(fā)區(qū)大多數(shù)工藝品行業(yè)和機(jī)械加工行業(yè)都屬于繳納個(gè)人所得稅的企業(yè)，但企業(yè)自行申報(bào)所得稅時(shí)隨意性大，且申報(bào)的很少，有的甚至申報(bào)幾元錢，根本不符合企業(yè)實(shí)際，通過(guò)調(diào)查國(guó)稅分局所得稅稅負(fù)，并會(huì)同縣局業(yè)務(wù)科室測(cè)算，我們對(duì)繳納個(gè)人所得所的企業(yè)實(shí)行核定附征率征收，并且實(shí)行“簽字申報(bào)制度”，即企業(yè)申報(bào)前需經(jīng)稅管員確認(rèn)簽字后方可到辦稅服務(wù)大廳申報(bào)。此項(xiàng)措施施行以來(lái)，每月個(gè)人所得稅增收近2萬(wàn)元；民間借貸個(gè)人所得稅是我局推廣的經(jīng)驗(yàn)做法，但在實(shí)施過(guò)程中，遇到很多困難，我們針對(duì)棉紡和榨油行業(yè)的特點(diǎn)，在棉紡行業(yè)利潤(rùn)較好的四、五月份按任務(wù)數(shù)一次性征收到位。在榨油行業(yè)利潤(rùn)較好的十一月份按任務(wù)數(shù)一次性征收到位，從減少了工作難度，全年共征收民間借貸個(gè)人所得稅萬(wàn)元，完成了縣局下達(dá)的征收任務(wù)；另外，針對(duì)每年一度的“年收入十二萬(wàn)元以上個(gè)人所得稅納稅申報(bào)”工作，我們爭(zhēng)取主動(dòng)，早行動(dòng)，早安排，共計(jì)申報(bào)26人，入庫(kù)稅款65000元，提前完成了縣局下達(dá)的征收任務(wù)。

4、加強(qiáng)臨商戶的管理

今年以來(lái)，我們本著撿西瓜不丟芝麻的原則，在抓好大企業(yè)稅收的同時(shí)，積極抓好臨時(shí)性經(jīng)營(yíng)戶的稅收，我們針對(duì)轄區(qū)內(nèi)企業(yè)內(nèi)部改擴(kuò)建工程，道路橋涵的修建，以及街道兩側(cè)粉刷裝飾工程等臨時(shí)性稅源，進(jìn)一步加強(qiáng)建筑營(yíng)業(yè)稅的征收管理。雖然，建筑營(yíng)業(yè)稅稅源小，征管難度大，但通過(guò)全體人員一致努力，全年共征收建筑營(yíng)業(yè)稅38萬(wàn)元，同比增收10萬(wàn)元

二、挖掘潛力保增收。1、平衡行業(yè)稅負(fù)

為了挖掘現(xiàn)有業(yè)戶的增收潛力，平衡行業(yè)稅負(fù)，今年初，我們按著縣局的要求對(duì)餐飲業(yè)和家具行業(yè)的稅負(fù)進(jìn)行了調(diào)整，在大量的調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，對(duì)兩個(gè)行業(yè)的稅負(fù)進(jìn)行了調(diào)整，調(diào)整幅度在原來(lái)的基礎(chǔ)上，最少的達(dá)到80%，高的達(dá)到300%，并且規(guī)定了行業(yè)最低稅負(fù)，餐飲行業(yè)最低稅負(fù)500至600元，家具行業(yè)最低稅負(fù)600元；十一月份我們著手對(duì)裝修行業(yè)和汽修行行業(yè)進(jìn)行調(diào)整，現(xiàn)在此項(xiàng)工作正在進(jìn)行中。對(duì)于單位納稅人年納稅額在六千元以下的企業(yè)，我們逐一進(jìn)行檢查，對(duì)賬冊(cè)不健全的單位納稅人規(guī)定了每月申報(bào)稅額不低于500元，年納稅額不低于六千元的最低限額。2、調(diào)整未達(dá)起征點(diǎn)戶數(shù)

根據(jù)市縣局的要求，開(kāi)發(fā)區(qū)個(gè)體工商戶的未達(dá)起征點(diǎn)比例應(yīng)控制在20%以內(nèi)，201*年底我們未達(dá)起征點(diǎn)實(shí)際比例是38%，為了降低未達(dá)起征點(diǎn)的比例，我們一方面清理未辦證戶，另一方面對(duì)未達(dá)起征點(diǎn)戶逐戶排查，集體討論，集體定案，對(duì)符合條件的一律納入管理，開(kāi)發(fā)區(qū)僅賓館行業(yè)就有35戶，納稅戶僅4戶，調(diào)整后，22戶納入管理，占總戶數(shù)的66%，通過(guò)全體干部職工的共同努力，201*年開(kāi)發(fā)區(qū)中心所未達(dá)起征點(diǎn)占總戶數(shù)的16.2%，達(dá)到了縣局

的要求。

3、核實(shí)企業(yè)土地房產(chǎn)

土地使用稅和房產(chǎn)稅是我們地稅的主體稅種，也是征收難度較大的兩個(gè)稅種，在實(shí)際工作中部分企業(yè)存在著土地面積和房產(chǎn)原值不實(shí)的情況，也存在著假租賃不交稅的情況，今年以來(lái)，我們根據(jù)掌握的情況，對(duì)經(jīng)營(yíng)情況較好，但申報(bào)兩稅較少的企業(yè)進(jìn)行重點(diǎn)檢查，督促企業(yè)補(bǔ)交了欠稅，201*年中心所共征收土地使用稅212.5萬(wàn)元，房產(chǎn)稅52.4萬(wàn)元，分別比去年同期增收68.5萬(wàn)元和8.2萬(wàn)元。雖然，這項(xiàng)工作開(kāi)展了一部分，面臨的難度也很大，但我們將會(huì)把它作為下一年度的工作重點(diǎn)。4、加強(qiáng)發(fā)票檢查力度

自去年以來(lái)，我們不斷加強(qiáng)對(duì)地稅發(fā)票的監(jiān)控和檢查力度，同時(shí)也查處了一批違規(guī)業(yè)戶，在納稅人中引起了一些反響，納稅人也越來(lái)約自覺(jué)得取得和使用發(fā)票，并依法納稅。在此基礎(chǔ)上，我們逐步引導(dǎo)納稅人安裝稅控機(jī)，對(duì)達(dá)到一定規(guī)模的營(yíng)業(yè)稅納稅人要求必須安裝稅控機(jī)，通過(guò)我們不斷的努力，發(fā)票違規(guī)現(xiàn)象越來(lái)越少，在今年組織的幾次突擊檢查中，都沒(méi)有發(fā)現(xiàn)發(fā)票違規(guī)現(xiàn)象，納稅人交稅的自覺(jué)性越來(lái)越高，其中有幾個(gè)飯店連續(xù)幾個(gè)月繳稅額達(dá)到了5000元以上，有的超過(guò)一萬(wàn)多元。三、培植稅源保增收。

在堵漏挖潛保增收的同時(shí)，我們深刻認(rèn)識(shí)到憑現(xiàn)有的稅源根本完不成全年任務(wù)，于是我們積極開(kāi)拓培植新稅源，夏津縣運(yùn)輸公司是我縣唯一的一家集體所有制企業(yè)，擁有運(yùn)輸車輛180多輛，去年全交稅21.2萬(wàn)元，其大部分車輛屬掛靠性質(zhì)，運(yùn)輸業(yè)務(wù)不在本縣納稅，我們上門跟公司經(jīng)理多次溝通，讓他發(fā)揮特長(zhǎng)，拓展業(yè)務(wù)，并多次共同外出調(diào)查市場(chǎng)，聯(lián)系業(yè)務(wù)，在我們的

共同努力下，夏津縣運(yùn)輸公司今年繳稅461萬(wàn)元。為我們超額完成全年任務(wù)做出很大貢獻(xiàn)。四、其他工作

1、完成工會(huì)經(jīng)費(fèi)殘疾人保障金的代征任務(wù)

今年縣局下達(dá)我單位殘保金和工會(huì)經(jīng)費(fèi)的代征任務(wù)12.4萬(wàn)元，按照縣局的要求，我們?cè)谧龊谜{(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，把任務(wù)下達(dá)到各個(gè)納稅人，按時(shí)間要求超額完成了征收任務(wù)。

2、做好征管“六率”及網(wǎng)上申報(bào)工作

根據(jù)征管六率的要求，我們重點(diǎn)抓了納稅人的申報(bào)率、入庫(kù)率、和處罰率，盡管開(kāi)發(fā)區(qū)戶數(shù)多、任務(wù)重，但我們克服種種困難，加班加點(diǎn)，保質(zhì)保量的完成了工作任務(wù)。開(kāi)發(fā)區(qū)納稅戶的網(wǎng)上申報(bào)率達(dá)到了，征期申報(bào)率和入庫(kù)率和逾期申報(bào)處罰率都達(dá)到了縣局的要求。3、按著新一輪基層建設(shè)工作要求做好各項(xiàng)工作

開(kāi)展新一輪基層建設(shè)活動(dòng)今年是省市局工作的重點(diǎn)，我們開(kāi)發(fā)區(qū)中心稅務(wù)所結(jié)合自身實(shí)際按照縣局的要求做好本職工作，認(rèn)真反映工作生活中遇到的問(wèn)題，提出合理化建議；并積極參加縣局組織的學(xué)習(xí)培訓(xùn)和考試；結(jié)合開(kāi)發(fā)區(qū)實(shí)際，積極推行稅源管理新模式，在推行過(guò)程中，不斷的改進(jìn)和完善自身的工作制度和方法，使得我們的工作更加完善和提高。

雖然201*年度我們的工作取得了一點(diǎn)成績(jī)，但仍還有許多不足之處，尤其是征管工作還存在著薄弱環(huán)節(jié)和盲區(qū)，也是我們?cè)谙乱荒甓刃枰�加�?qiáng)的重點(diǎn)工作。我們計(jì)劃在201*年度進(jìn)一步加大土地使用稅和房產(chǎn)稅的清理查力度；進(jìn)一步平衡行業(yè)稅負(fù)；對(duì)醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)、社會(huì)力量辦學(xué)、物流行業(yè)、小區(qū)物業(yè)等征管盲區(qū)的征收管理進(jìn)行探索，力爭(zhēng)使明年的工作再上一個(gè)新臺(tái)階。

擴(kuò)展閱讀：201*年度稅務(wù)工作總結(jié)

太地稅辦發(fā)[201*]2號(hào)

狠抓中心突出重點(diǎn)各項(xiàng)稅收工作穩(wěn)步推進(jìn)

太谷縣地方稅務(wù)局201*年度工作總結(jié)

今年以來(lái)，太谷地稅局在市局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣委、政府及有關(guān)部門的大力支持下，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以組織收入為中心，認(rèn)真貫徹省局提出的“保收入、強(qiáng)管理、重服務(wù)、優(yōu)作風(fēng)、促發(fā)展”的十五字方針，全面落實(shí)市局制定的“質(zhì)量管稅，科學(xué)治稅，服務(wù)促稅，人才興稅”工作目標(biāo)，特別在新領(lǐng)導(dǎo)班子以及市局各科室負(fù)責(zé)人調(diào)整之后，全局上下統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，逐步形成了緊跟市局及各科室新思路新要求，做到重點(diǎn)工作重點(diǎn)抓，日常工作細(xì)心抓，階段性工作精心抓的良好氛圍，并采取責(zé)任細(xì)化，分工合作，順利完成和超額完成市、縣

兩級(jí)交付的各項(xiàng)工作任務(wù)。

一、一年工作回顧

（一）職責(zé)明確，責(zé)任到人，全面落實(shí)目標(biāo)管理責(zé)任制我局高度重視市局職能工作目標(biāo)和《晉中市地方稅務(wù)局201*年度工作目標(biāo)責(zé)任書(shū)》，成立了以我為組長(zhǎng)，班子成員為副組長(zhǎng)，各股室主要負(fù)責(zé)人為成員的目標(biāo)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)組，指定辦公室專人負(fù)責(zé)目標(biāo)責(zé)任制的執(zhí)行與督辦工作。把市局下達(dá)的19項(xiàng)重點(diǎn)工作和73項(xiàng)常規(guī)工作經(jīng)過(guò)量化、細(xì)化、標(biāo)準(zhǔn)化全部分解到各單位。縣局每月召開(kāi)局務(wù)會(huì)議，聽(tīng)取各單位工作目標(biāo)落實(shí)的進(jìn)展情況，研究解決工作中的問(wèn)題，每季度下發(fā)工作要點(diǎn)，開(kāi)展全局性工作督查，建立了單位自查自評(píng)、分管領(lǐng)導(dǎo)督促、全局綜合督辦三個(gè)層次的跟蹤監(jiān)控機(jī)制，對(duì)不達(dá)進(jìn)度、工作滯后的單位，及時(shí)進(jìn)行通報(bào)和督促，全面完成了市局交付的各項(xiàng)工作任務(wù)，為“十一五”時(shí)期太谷地稅工作劃下了圓滿的句號(hào)。

（二）強(qiáng)化職責(zé)，狠抓落實(shí)，重點(diǎn)工作扎實(shí)有效我局始終堅(jiān)持重點(diǎn)工作重點(diǎn)抓的工作原則，全面貫徹落實(shí)年初省、市地稅工作會(huì)議精神和重點(diǎn)工作明白卡確定的工作任務(wù)，堅(jiān)持落實(shí)誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)，誰(shuí)分管誰(shuí)負(fù)責(zé)，誰(shuí)聯(lián)系誰(shuí)負(fù)責(zé)的組織原則，各項(xiàng)重點(diǎn)工作齊頭并進(jìn)，扎實(shí)有效。

1、源泉控管，組織收入任務(wù)穩(wěn)步增長(zhǎng)

201*年，全局累計(jì)組織各項(xiàng)收入2億元，同比增收2500萬(wàn)元，增長(zhǎng)14.29%。其中：入庫(kù)地方稅收1.79億元，同比增收2900萬(wàn)元，增長(zhǎng)19.44%，占年度計(jì)劃1.74億元的102.98%。征收各項(xiàng)規(guī)費(fèi)2100萬(wàn)元，同比減收470萬(wàn)元，下降18.58%；主要原因是煤炭可持續(xù)發(fā)展基金減少造成的。主體稅費(fèi)呈現(xiàn)出“逆勢(shì)扭轉(zhuǎn)、逐漸復(fù)蘇、位次保持、增長(zhǎng)加快”的良好態(tài)勢(shì)。

今年，稅費(fèi)計(jì)劃的測(cè)算與下達(dá)嚴(yán)格遵循從經(jīng)濟(jì)到稅收的原則、實(shí)事求是的原則、積極可靠的原則，在近三年統(tǒng)算經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，積極采取有效措施進(jìn)一步完善統(tǒng)算工作，按照科學(xué)化、精細(xì)化管理的要求，通過(guò)大量數(shù)據(jù)的采集、分析，借助信息化平臺(tái)，順利完成了全年稅源、費(fèi)源管理指標(biāo)的分戶統(tǒng)算工作，基本摸清了經(jīng)濟(jì)稅源、費(fèi)源的家底，較科學(xué)、合理地下達(dá)了年度稅源、費(fèi)源管理指標(biāo)，并對(duì)年初計(jì)劃實(shí)行動(dòng)態(tài)維護(hù)。利用軟件的功能實(shí)施動(dòng)態(tài)監(jiān)控管理，隨時(shí)掌握征收進(jìn)度，分析發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)提出建議。同時(shí)我局加大對(duì)重點(diǎn)稅源企業(yè)的預(yù)警分析與監(jiān)控力度。加大企業(yè)所得稅的匯算清繳與預(yù)征力度，全年共匯算企業(yè)總戶數(shù)198戶，匯算面達(dá)到100%，已預(yù)繳所得稅額375.96萬(wàn)元，加大土地增值稅的征管力度，201*年我局土地增值稅完成231萬(wàn)元，完成計(jì)劃的192.44%,同比增長(zhǎng)

94.99%。加大對(duì)水資源補(bǔ)償費(fèi)和煤炭可持續(xù)發(fā)展基金的清繳力度。201*年清繳水資源補(bǔ)償費(fèi)共計(jì)123.3萬(wàn)元，清繳煤炭可全年共檢查、協(xié)查、持續(xù)發(fā)展基金190.8萬(wàn)元。加大稽查力度，巡查31戶，查補(bǔ)入庫(kù)稅款236.21萬(wàn)元、滯納金27.2萬(wàn)元、入庫(kù)罰款3.58萬(wàn)元，確保了組織收入的有序進(jìn)行。

2、科學(xué)治稅，信息管稅成效明顯

（1）引深I(lǐng)SO9000質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)在稅收征管工作中的應(yīng)用

為促進(jìn)稅收管理水平的提高，確保ISO9000質(zhì)量管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，我局依托現(xiàn)有的信息化工作平臺(tái)，通過(guò)在平臺(tái)內(nèi)部加強(qiáng)過(guò)程控制，完善流程設(shè)等手段，將ISO9000質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)融入到軟件平臺(tái)的各項(xiàng)日常工作中，通過(guò)利用信息化平臺(tái)，按季開(kāi)展內(nèi)審，使得信息化工作平臺(tái)成為了我局及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中不合格產(chǎn)品的有力工具，實(shí)現(xiàn)了不合格產(chǎn)品的處理過(guò)程網(wǎng)絡(luò)化監(jiān)控和相關(guān)責(zé)任人信息化考核。對(duì)126項(xiàng)不合格產(chǎn)品進(jìn)行了全部整改，不合格產(chǎn)品的產(chǎn)生范圍和數(shù)量處于逐步減少的狀態(tài)，標(biāo)志著ISO9000質(zhì)量管理體系在我局的引深應(yīng)用取得了明顯的效果。我局被市局評(píng)為市級(jí)創(chuàng)建依法納稅示范單位，并被推薦為省級(jí)示范單位。

（2）稅種比對(duì)工作取得突破

我局按照上級(jí)的安排部署，認(rèn)真開(kāi)展了“兩稅”、“財(cái)產(chǎn)行為稅”、“工資薪金個(gè)人所得稅”等稅種的信息比對(duì)工作。通過(guò)“兩稅”信息比對(duì)，發(fā)現(xiàn)了56戶次征管疑點(diǎn)和差異，累計(jì)補(bǔ)繳入庫(kù)城建稅及附加10.8萬(wàn)元。對(duì)個(gè)人所得稅基礎(chǔ)信息管理系統(tǒng)上線的8戶全員申報(bào)個(gè)稅的企業(yè)、涉外管戶的工資薪金所得進(jìn)行了比對(duì)、分析，比對(duì)率達(dá)到了20%。

（3）信息化建設(shè)成績(jī)顯著

我局以縣局中心計(jì)算機(jī)機(jī)房標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為契機(jī)，對(duì)全局的網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行了重新規(guī)劃，進(jìn)一步完善運(yùn)維體系，不斷提高日常管理水平，加強(qiáng)應(yīng)急演練，確保了網(wǎng)絡(luò)和信息安全。嚴(yán)格按照《太谷縣地方稅務(wù)局中心機(jī)房運(yùn)行維護(hù)作業(yè)指導(dǎo)書(shū)》，規(guī)范化操作，流程化管理，努力做好日常巡查和檢查工作。在做好外網(wǎng)網(wǎng)站技術(shù)支持工作的同時(shí)，完成了內(nèi)網(wǎng)網(wǎng)站的建設(shè)工作，為太谷地稅提供一個(gè)內(nèi)部管理和信息共享的工作平臺(tái)。在全省地稅系統(tǒng)工作會(huì)議上，做了《夯實(shí)基礎(chǔ)狠抓安全不斷提升信息化保障和應(yīng)用水平》的大會(huì)發(fā)言，并進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)材料交流，受到了省局領(lǐng)導(dǎo)和參會(huì)者的一致好評(píng)。

3、注重實(shí)效，納稅服務(wù)明顯改善（1）納稅服務(wù)年活動(dòng)形式多樣

在今年開(kāi)展的納稅服務(wù)年活動(dòng)中，我局深入開(kāi)展稅法宣傳，積極開(kāi)展?jié)M意度調(diào)查。全年印制并發(fā)放各類稅收宣傳資料5000余份，宣傳畫(huà)200份，納稅人權(quán)利義務(wù)宣傳冊(cè)150份。發(fā)放《納稅人滿意度調(diào)查表》200份，發(fā)放網(wǎng)上調(diào)查通知201*份，滿意度達(dá)到100%。開(kāi)展了以“稅收、服務(wù)、民生”為主題的“稅法進(jìn)校園”征文活動(dòng)，對(duì)收到的32篇學(xué)生征文，進(jìn)行了評(píng)比頒獎(jiǎng)。與國(guó)稅部門共同主辦了政府領(lǐng)導(dǎo)、納稅大戶、A類納稅人座談會(huì)。采取發(fā)送電子郵件的形式為納稅人提供網(wǎng)送稅法服務(wù)，目前已經(jīng)完成首次發(fā)送62戶。

（2）納稅咨詢?nèi)遮呉?guī)范

根據(jù)市局咨詢所的工作安排，在全局范圍內(nèi)設(shè)立了13個(gè)固定咨詢服務(wù)點(diǎn)，每個(gè)服務(wù)點(diǎn)配備一名專職咨詢服務(wù)人員，專門負(fù)責(zé)受理納稅人書(shū)面或來(lái)人、來(lái)電咨詢，為方便納稅人及時(shí)咨詢，向社會(huì)公布了24小時(shí)開(kāi)通的咨詢服務(wù)電話，并確保服務(wù)人員隨時(shí)接聽(tīng)。今年先后多次受到省、市咨詢所領(lǐng)導(dǎo)的通報(bào)表?yè)P(yáng)。

（3）納稅評(píng)估試點(diǎn)工作進(jìn)展順利

我局做為省、市局納稅評(píng)估工作的試點(diǎn)單位，設(shè)立了專門從事納稅評(píng)估工作的納稅評(píng)估組，負(fù)責(zé)全局范圍的日常評(píng)估和重點(diǎn)評(píng)估工作�？h局先后制定出臺(tái)了《太谷縣地稅局納稅評(píng)估

工作規(guī)程》和《太谷縣地稅局納稅評(píng)估巡查辦法》等制度性文件，步入了制度化和規(guī)范化軌道。截止9月底，納稅評(píng)估組共完成重點(diǎn)評(píng)估12戶次、組織一般評(píng)估56戶次，通過(guò)評(píng)估發(fā)現(xiàn)差異稅金72萬(wàn)元，已經(jīng)組織入庫(kù)46萬(wàn)元。

（4）“兩個(gè)減負(fù)”試點(diǎn)工作進(jìn)一步完善

我局作為省局“兩個(gè)減負(fù)”工作中信息化減負(fù)的試點(diǎn)單位，認(rèn)真貫徹落實(shí)8月份全市征管工作會(huì)議精神，充分運(yùn)用信息化管理的優(yōu)勢(shì)，強(qiáng)化信息化工作平臺(tái)的應(yīng)用，一方面鞏固已經(jīng)取得的減負(fù)成果，一方面積極拓展新的減負(fù)領(lǐng)域，確保征管效能的穩(wěn)步提高。

今年5月，我局根據(jù)市局要求，開(kāi)展了文書(shū)上線工作，六月份完成了全局范圍內(nèi)的文書(shū)流程設(shè)和人員授權(quán)工作，實(shí)現(xiàn)了十九大類三十多項(xiàng)稅務(wù)文書(shū)的線上運(yùn)行。

（5）稅收優(yōu)惠政策落實(shí)到位

截至201*年9月底，我局共為256戶下崗再就業(yè)的個(gè)體經(jīng)營(yíng)者免征營(yíng)業(yè)稅、城建稅、教育費(fèi)附加及個(gè)人所得稅累計(jì)58.7萬(wàn)元。我局將規(guī)范備案類減免稅事項(xiàng)流程作為稅政管理重點(diǎn)工作之一。全年已進(jìn)行規(guī)范備案減免、并享受減免土地稅稅額252萬(wàn)元。

4、著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，隊(duì)伍建設(shè)和黨建工作進(jìn)一步加強(qiáng)

（1）加強(qiáng)班子建設(shè)，提高領(lǐng)導(dǎo)能力

一是創(chuàng)新了黨組中心組理論學(xué)習(xí)形式。在每月舉行黨組中心組理論學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，按季將黨組中心組理論學(xué)習(xí)擴(kuò)大至四個(gè)副科級(jí)稅務(wù)所和七個(gè)機(jī)關(guān)股室的主要負(fù)責(zé)人，相互交流學(xué)習(xí)，切實(shí)提高班子駕馭全局工作的能力和水平。二是嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)假備案制度。從嚴(yán)審批干部外出。三是嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制。重大決策、干部任免、大額經(jīng)費(fèi)安排等重大事項(xiàng)，全部提交黨組會(huì)、局長(zhǎng)辦公會(huì)集體研究，民主決策。全局上下形成了一級(jí)帶著一級(jí)干、一級(jí)干給一級(jí)看，真正做到以干事圖立身、以貢獻(xiàn)求進(jìn)步。

（2）加強(qiáng)干部培訓(xùn)，提高隊(duì)伍整體素質(zhì)

根據(jù)省、市局的安排，我局先后安排6人次科級(jí)干部外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)，對(duì)一般干部進(jìn)行集中培訓(xùn)。我們堅(jiān)持日常學(xué)習(xí)培訓(xùn)與班前學(xué)習(xí)、集體學(xué)習(xí)相結(jié)合，堅(jiān)持學(xué)習(xí)簽到制度，力求做到人員、內(nèi)容、時(shí)間三到位，堅(jiān)持全員參加每季1次的政治業(yè)務(wù)考試，局領(lǐng)導(dǎo)親自監(jiān)考、抽調(diào)業(yè)務(wù)骨干閱卷、成績(jī)?cè)谌�局通�?bào)。堅(jiān)持“走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)”的培訓(xùn)模式，派省級(jí)業(yè)務(wù)能手遠(yuǎn)赴浙江、運(yùn)城等地學(xué)習(xí)，培養(yǎng)師資力量，不斷提高培訓(xùn)質(zhì)量。

（3）加強(qiáng)基層建設(shè)，提升服務(wù)形象

我們按照省、市局評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)化稅務(wù)所和標(biāo)準(zhǔn)化辦稅服務(wù)廳

的評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)，繼續(xù)做好對(duì)各稅務(wù)所和辦稅服務(wù)廳的納稅服務(wù)和考核管理工作。年初縣局與各稅務(wù)所、各支部層層簽定了工作目標(biāo)責(zé)任書(shū)，每個(gè)稅務(wù)所與每名稅干也簽定了“日常工作責(zé)任書(shū)”和“黨風(fēng)廉政責(zé)任書(shū)”，進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)稅干納稅服務(wù)和日常工作的監(jiān)督考核；對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)化稅務(wù)所和標(biāo)準(zhǔn)化辦稅服務(wù)廳的各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)逐單位逐項(xiàng)進(jìn)行了檢查落實(shí)。胡村稅務(wù)所榮獲市標(biāo)準(zhǔn)化稅務(wù)所的稱號(hào)。張美鑫同志被評(píng)為市級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化辦稅服務(wù)廳負(fù)責(zé)人，并通過(guò)了省級(jí)驗(yàn)收。

（4）加強(qiáng)黨建工作，建全新的機(jī)制

根據(jù)市局10項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)化黨支部的建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，我們建立健全了20多項(xiàng)黨建工作制度，把經(jīng)常性的黨員學(xué)習(xí)、教育、管理、監(jiān)督等工作納入制度之中，明確每項(xiàng)工作具體的內(nèi)容、規(guī)定和要求，并在實(shí)踐中長(zhǎng)期堅(jiān)持，及時(shí)修改、補(bǔ)充，實(shí)現(xiàn)了基層黨建工作的經(jīng)常化、制度化和規(guī)范化。進(jìn)一步規(guī)范了黨建工作的組織程序，從制度上保證了黨建工作措施的有效落實(shí)，逐步建立了黨組負(fù)責(zé)、制度跟進(jìn)、組織規(guī)范、形式創(chuàng)新的機(jī)制，形成了黨組、支部和黨員三級(jí)同抓同建的黨建新格局。

（三）量化要求、把握主動(dòng)，中心工作整體推進(jìn)今年以來(lái)，我局堅(jiān)持狠抓階段性的中心工作，一是堅(jiān)持重點(diǎn)工作、中心工作、常規(guī)工作的有機(jī)結(jié)合，做到三管齊下，同

步推進(jìn)。二是堅(jiān)持物質(zhì)文明建設(shè)和精神文明建設(shè)有機(jī)結(jié)合，建立兩手抓，兩手硬的工作機(jī)制。三是堅(jiān)持機(jī)制制約與微機(jī)控管的有機(jī)結(jié)合，做到高質(zhì)效，嚴(yán)防范。通過(guò)三個(gè)結(jié)合使各項(xiàng)中心工作得到了整體的推進(jìn)，成效明顯。

1、創(chuàng)建工作扎實(shí)推進(jìn)，品牌形象明顯提升

一是文明和諧單位創(chuàng)建取得新成效。我局高度重視文明創(chuàng)建工作。一年來(lái)，全局上下在以“六項(xiàng)和諧、七種文化”為載體的文明創(chuàng)建新機(jī)制的引導(dǎo)下，在全局范圍內(nèi)掀起了“明責(zé)任、履職責(zé)、肅行風(fēng)、保收入、強(qiáng)管理”的新的工作理念，8月中旬成功承辦了全縣“申報(bào)市級(jí)文明單位現(xiàn)場(chǎng)會(huì)”。9月26日順利通過(guò)了市文明辦的驗(yàn)收，獲得了“市級(jí)文明和諧單位標(biāo)兵”殊榮。二是規(guī)范執(zhí)法示范單位的創(chuàng)建取得新進(jìn)展。7月份，縣局成立了規(guī)范執(zhí)法示范單位創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)組，由我頭，分管局長(zhǎng)負(fù)責(zé)，嚴(yán)格按照創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)和程序開(kāi)展工作，及時(shí)解決問(wèn)題和困難，陽(yáng)邑稅務(wù)所被市局評(píng)為市級(jí)規(guī)范執(zhí)法示范單位。三是依法治稅示范單位創(chuàng)建取得新突破。12月2日上午，市局黨組成員、紀(jì)檢組長(zhǎng)邢義和帶領(lǐng)法規(guī)科領(lǐng)導(dǎo)一行三人蒞臨我局，就爭(zhēng)創(chuàng)省、市級(jí)“依法治稅”示范單位對(duì)征管資料進(jìn)行檢查驗(yàn)收，并將我局作為全市的典型上報(bào)省局。

2、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)注重實(shí)踐，因地制宜取得明顯成效

創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織活動(dòng)啟動(dòng)以來(lái)，我們緊緊圍繞稅收工作目標(biāo)，以爭(zhēng)創(chuàng)“五個(gè)好”黨組織和爭(zhēng)做“五帶頭”黨員為主要內(nèi)容，各項(xiàng)活動(dòng)深入開(kāi)展。我局結(jié)合地稅工作實(shí)際，制定了《太谷縣地稅局開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的實(shí)施方案》和《太谷縣地稅局開(kāi)展建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織活動(dòng)的實(shí)施方案》，堅(jiān)持做到“三個(gè)結(jié)合”、“四個(gè)推進(jìn)”、“五個(gè)爭(zhēng)創(chuàng)”。創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)與稅收工作實(shí)際，與提升稅干整體素質(zhì)，與納稅服務(wù)相結(jié)合。積極推進(jìn)學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子，學(xué)習(xí)型黨組織、學(xué)習(xí)型稅務(wù)機(jī)關(guān)、學(xué)習(xí)型稅務(wù)干部建設(shè)。開(kāi)展了爭(zhēng)創(chuàng)文明和諧單位，爭(zhēng)創(chuàng)標(biāo)準(zhǔn)化稅務(wù)所，爭(zhēng)創(chuàng)標(biāo)準(zhǔn)化辦稅服務(wù)廳，爭(zhēng)創(chuàng)優(yōu)秀黨支部，爭(zhēng)創(chuàng)執(zhí)法示范單位，爭(zhēng)創(chuàng)文明服務(wù)示范崗的活動(dòng)。在“黨員活動(dòng)日”，全體黨員進(jìn)行了公開(kāi)承諾,自覺(jué)接受群眾監(jiān)督,全局創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)開(kāi)展的有聲有色，涌現(xiàn)出了董宜亮等見(jiàn)義勇為、英勇救人的好稅干。組織開(kāi)展了支部黨員扶貧助困獻(xiàn)愛(ài)心活動(dòng)，共為楊侯寶、張培剛、武晨海三戶困難家庭捐款1萬(wàn)多元。

在開(kāi)展學(xué)習(xí)型黨組織活動(dòng)中，我們建立了“理論中心組、中層干部、全員”三位一體的學(xué)習(xí)機(jī)制，實(shí)行每周一次小組學(xué)習(xí)，每月一次集中學(xué)習(xí)，每季一次綜合技能考試，從政治理論、稅收業(yè)務(wù)、計(jì)算機(jī)操作等知識(shí)和實(shí)踐的層面提高了全局稅干的綜合素質(zhì)。我們開(kāi)展支部書(shū)記講黨課活動(dòng)，營(yíng)造了一種各黨支

部和全體黨員勤于學(xué)習(xí)、勇于創(chuàng)新的良好氛圍，形成了一套有效、實(shí)用的黨內(nèi)教育培訓(xùn)和工作機(jī)制，進(jìn)一步增強(qiáng)了基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

一年來(lái)，我局緊密結(jié)合自身實(shí)際，從不同側(cè)面、不同角度深入理解“右玉精神”的核心理念、本質(zhì)內(nèi)涵、基本要素、珍貴本色，把學(xué)習(xí)貫徹“右玉精神”與加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)緊密結(jié)合起來(lái)，與解放思想、實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀緊密結(jié)合起來(lái)，積極探索“聚財(cái)為國(guó)、執(zhí)法為民”的新思路、新途徑、新舉措。

3、廉政建設(shè)深入開(kāi)展，反腐倡廉常抓不懈

（1）深化煤焦領(lǐng)域反腐敗斗爭(zhēng)、積極清繳各項(xiàng)稅費(fèi)。我縣欠繳稅費(fèi)的煤焦企業(yè)有4戶，今年以來(lái)，共清繳稅款207萬(wàn)元，水資源補(bǔ)償費(fèi)134萬(wàn)元，煤炭可持續(xù)發(fā)展基金52萬(wàn)元。在對(duì)煤焦領(lǐng)域開(kāi)展反腐敗斗爭(zhēng)的同時(shí)，對(duì)我縣91項(xiàng)重點(diǎn)工程建設(shè)項(xiàng)目稅款征收情況進(jìn)行認(rèn)真核查，查出應(yīng)補(bǔ)繳耕地占用稅886萬(wàn)元，欠繳契稅26萬(wàn)元。截止目前已經(jīng)清繳入庫(kù)耕地占用稅189萬(wàn)元。

（2）“兩權(quán)”監(jiān)督突出重點(diǎn)。今年兩權(quán)監(jiān)督的重點(diǎn)是：基層征收單位201*年201*年6月底煤炭可持續(xù)發(fā)展基金票證使用管理情況、房地產(chǎn)業(yè)（建筑安裝業(yè)）稅費(fèi)征管情況和201*年1月1日以來(lái)工程建設(shè)領(lǐng)域突出問(wèn)題。按照市局安排我局制定了“兩權(quán)”監(jiān)督檢查實(shí)施方案，安排各基層稅務(wù)所和直

屬二分局、計(jì)會(huì)股在8月中旬認(rèn)真開(kāi)展自查自糾工作。對(duì)“一把手”在任期間的行政管理權(quán)進(jìn)行了有效地監(jiān)督。配合市局開(kāi)展了“一把手”離任審計(jì)。

（3）預(yù)防職務(wù)犯罪建立長(zhǎng)效機(jī)制。一年來(lái)，我局積極探索在稅務(wù)系統(tǒng)開(kāi)展預(yù)防職務(wù)犯罪工作的新路子新方法。充分利用科技手段，以現(xiàn)代信息技術(shù)為支撐，通過(guò)過(guò)程控制、關(guān)口前移，建立健全嚴(yán)密規(guī)范的崗責(zé)體系；通過(guò)工作環(huán)節(jié)流程化，未雨綢繆，實(shí)現(xiàn)了源泉控管、防微杜漸；通過(guò)稅務(wù)執(zhí)法可視化，隨時(shí)防范，避免暗箱操作；通過(guò)納稅信息公開(kāi)化，陽(yáng)光辦稅、防患于未然；通過(guò)科學(xué)的納稅評(píng)估，及時(shí)預(yù)警，雙向監(jiān)督；通過(guò)計(jì)算機(jī)自動(dòng)考核，有錯(cuò)必究。建立健全了客觀制約反腐倡廉的防范監(jiān)督機(jī)制。今年以來(lái)，我們先后接待和順檢察院、靈石地稅局、祁縣地稅局和我縣林業(yè)局等單位對(duì)我局預(yù)防職務(wù)犯罪的觀摩�？h人大代表對(duì)全縣條管執(zhí)法單位的行風(fēng)評(píng)議中，我局連續(xù)三年獲得第一，連續(xù)三年被授予“人民滿意單位”光榮稱號(hào)。

（四）細(xì)化管理、身體力行，常規(guī)工作全面提升常規(guī)工作作為全局的日常性工作更需要統(tǒng)籌兼顧、常抓不懈和認(rèn)真對(duì)待，我們對(duì)全局稅干明確提出三個(gè)要求，工作上要更加精心、細(xì)心、用心；態(tài)度上要主動(dòng)、積極、配合；目標(biāo)上

要高標(biāo)準(zhǔn)，高要求�？h局各項(xiàng)常規(guī)工作得到了全面提升，工作效率明顯提高。

1、以身作則，工作作風(fēng)和工作紀(jì)律得到明顯轉(zhuǎn)變。結(jié)合全省開(kāi)展的“整肅工作紀(jì)律、狠剎不良風(fēng)氣”的活動(dòng)，特別在八月份我調(diào)任太谷局工作以來(lái)，進(jìn)一步嚴(yán)格了工作紀(jì)律和作風(fēng)，重申上下班制度、著裝制度和請(qǐng)銷假制度。我一貫的作風(fēng)就是要求大家做到的我自己首先做到，要求大家不能做的，我首先不去做，身體力行，做好表率，從我到任之后，我們局中層干部堅(jiān)持每天8點(diǎn)10分晨會(huì)，班子成員每天8點(diǎn)15分進(jìn)行碰頭會(huì)，安排當(dāng)天工作。及時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)了市局《工作紀(jì)律檢查制度》，制定了我局《工作紀(jì)律檢查辦法》，規(guī)定紀(jì)檢組每月對(duì)基層單位進(jìn)行一次工作紀(jì)律抽查，全局工作作風(fēng)和工作紀(jì)律明顯改變。

2、求真務(wù)實(shí)，政務(wù)工作取得新突破

根據(jù)市局的安排，3月份修訂了“工作考核評(píng)價(jià)辦法”將系統(tǒng)工作和重點(diǎn)工作納入縣局工作目標(biāo)責(zé)任書(shū)，局領(lǐng)導(dǎo)與各股、室、所負(fù)責(zé)人簽訂了目標(biāo)責(zé)任書(shū)，并于八月初對(duì)各征收單位進(jìn)行了上半年的目標(biāo)責(zé)任考核驗(yàn)收，不斷強(qiáng)化了工作督查。

今年以來(lái)，我局已向縣委、縣政府及省、市局報(bào)送信息累計(jì)達(dá)40余篇。被市局采用信息14條，被省局采用信息15條，

省局要情反映采用1篇，為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)決策提供了有力地依據(jù)。加強(qiáng)重點(diǎn)課題專題調(diào)研，上報(bào)調(diào)研論文18篇，被市局采用4篇，省局采用3篇。認(rèn)真完成了十一五時(shí)期總結(jié)和十二五規(guī)劃。7月份，我局已經(jīng)圓滿完成了資產(chǎn)管理系統(tǒng)的數(shù)據(jù)錄入及上報(bào)工作。

3、狠抓落實(shí)，征管水平有效提升

（1）征管考核考評(píng)工作根本好轉(zhuǎn)。在4月份召開(kāi)的全市征管工作會(huì)議上我局征管質(zhì)量考核成績(jī)較差。局領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視，專門召開(kāi)會(huì)議查找，認(rèn)真分析并制定解決問(wèn)題的方案。8月份市局第二次征管會(huì)議對(duì)稅務(wù)所、稅收管理員現(xiàn)場(chǎng)考核的結(jié)果來(lái)看，我局4個(gè)稅務(wù)所進(jìn)入全市前20名，2位同志進(jìn)入管理員考核前10名，沒(méi)有一個(gè)稅務(wù)所一名稅收管理員排在最后十名，我局的綜合征管軟件的應(yīng)用水平得到很大的提升。

（2）納稅信譽(yù)等級(jí)評(píng)定工作認(rèn)真從嚴(yán)。在今年的納稅信譽(yù)等級(jí)評(píng)定工作中，我們本著嚴(yán)格執(zhí)行總局《納稅信譽(yù)等級(jí)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行評(píng)定的原則，從嚴(yán)開(kāi)展此項(xiàng)工作，截止9月25日對(duì)642戶納稅戶進(jìn)行了信譽(yù)等級(jí)評(píng)定，其中A類16戶。

在今年的納稅信譽(yù)等級(jí)評(píng)定工作中，我局嚴(yán)格執(zhí)行總局《納稅信譽(yù)等級(jí)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行評(píng)定的原則，截止9月25日對(duì)642戶納稅戶進(jìn)行了信譽(yù)等級(jí)評(píng)定，其中A類16戶。

（3）稅收?qǐng)?zhí)法督查工作落實(shí)有序。我局作為全市稅收?qǐng)?zhí)法督查工作5個(gè)試點(diǎn)單位之一，8月下旬接受了市局督查組對(duì)我局的減免稅審批、企業(yè)所得稅管理、開(kāi)發(fā)企業(yè)的土地稅、契稅管理、發(fā)票管理、稽查規(guī)程落實(shí)、重點(diǎn)行業(yè)管理、欠稅管理等方面的執(zhí)法檢查，督查組深入到梅苑山莊等3戶重點(diǎn)企業(yè)進(jìn)行了實(shí)地督查，對(duì)納稅人存在的涉稅問(wèn)題提出了整改意見(jiàn)。并責(zé)成范村稅務(wù)進(jìn)行追繳和整改。

（4）審驗(yàn)工作順利完成

根據(jù)市局征管工作會(huì)議對(duì)稅務(wù)登記審驗(yàn)工作的部署，我局于今年9月1日開(kāi)展了全縣范圍的稅務(wù)登記審驗(yàn)工作。審驗(yàn)稅務(wù)登記2097戶，并按照市局要求完成了相關(guān)信息登記和整理。二、存在的問(wèn)題及今后努力的方向

過(guò)去的一年，我局較好地完成了以組織收入為中心的各項(xiàng)工作任務(wù)，取得了明顯成效，但與上級(jí)高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求相比仍有一定差距，特別是201*年組織收入工作仍然十分繁重。主要表現(xiàn)在：收入任務(wù)連年增長(zhǎng)與經(jīng)濟(jì)稅源之間的矛盾依然存在；稅收信息化建設(shè)和干部全員大規(guī)模教育培訓(xùn)帶來(lái)的經(jīng)費(fèi)支出壓力增大；干部隊(duì)伍的業(yè)務(wù)素質(zhì)與新形勢(shì)下地稅工作發(fā)展形勢(shì)尚有一定差距；征管基礎(chǔ)工作、精細(xì)化管理水平仍需進(jìn)一步提高；稅收信息化的各個(gè)業(yè)務(wù)軟件與管理精細(xì)化的結(jié)合上有待

進(jìn)一步整合等等。解決這些問(wèn)題一是要靠積極爭(zhēng)取縣委、政府的支持；二要靠班子成員精誠(chéng)團(tuán)結(jié)；三要靠全局稅干扎實(shí)進(jìn)取。

盡管201*年的工作已經(jīng)劃上了句號(hào)，但我們前進(jìn)的步伐并沒(méi)有停止，迎接我們的將是更為光榮和充滿希望的201*年。我們相信：困難與機(jī)遇并存，挑戰(zhàn)與希望同在。有市局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)；有縣委、縣政府一如既往的關(guān)懷和支持；有敢打硬仗的干部隊(duì)伍，我們將以更加飽滿的熱情做好201*年的工作，向市局黨組和太谷縣委、政府交一份滿意的答卷。

二一一年一月十四日

太谷縣地方稅務(wù)局201*年1月26日印發(fā)

打字：王晉校對(duì)：辦公室賀亞新

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