201*年安康杯競賽總結(jié)

201*“安康杯”競賽活動上半年工作總結(jié)及下半年工作安排

為貫徹落實“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，實現(xiàn)公司安

全生產(chǎn)形勢的穩(wěn)定發(fā)展，推動公司建立和完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度，我公司按集團(tuán)工會的要求，在201*年開展了“安康杯”競賽活動，活動將競賽機(jī)制、獎勵機(jī)制、激勵機(jī)制應(yīng)用于安全生產(chǎn)活動中，不斷增強(qiáng)公司職工人人重視安全、人人關(guān)心安全、人人遵章守紀(jì)的主動性、積極性和自覺性，不斷創(chuàng)新活動形式和活動內(nèi)容，使“安康杯”競賽活動開展的有聲有色，參與度越來越高、影響越來越大、效果越來越明顯，最終達(dá)成減少和杜絕各類事故的發(fā)生。

一、201*上半年“安康杯”競賽活動總結(jié)

1、公司各部門、車間負(fù)責(zé)人與總經(jīng)理簽訂安全承諾書。

堅持“安全第一，預(yù)防為主、綜合治理”的方針，堅持“以人為本”和“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，部門、車間負(fù)責(zé)人把安全生產(chǎn)工作列入工作議事日程，樹立常抓不懈的思想，教育引導(dǎo)本部門、車間人員在生產(chǎn)生活中嚴(yán)格執(zhí)行各項安全管理規(guī)章制度，教育員工遵章、遵紀(jì)、守法，糾正違法、違章違紀(jì)和各類不安全行為，加強(qiáng)防范措施的落實。

2、增強(qiáng)員工安全生產(chǎn)意識。

對員工安全意識的培養(yǎng)、強(qiáng)化，可以從正面培育和側(cè)面引導(dǎo)兩個角度進(jìn)行。

首先，企業(yè)員工只有真正了解所在工作環(huán)境的危險因素，才可能在日常工作中有意識地做到“三不傷害”。安全工作者定期將危險源點、作業(yè)規(guī)程及可能出現(xiàn)的傷害對一線員工進(jìn)行培訓(xùn)。在培訓(xùn)過程中還應(yīng)根據(jù)企業(yè)實際，考慮到大多數(shù)職工（特別是應(yīng)考慮到部分高年齡、低文化層次職工）的實際接受和理解情況，不厭其煩地反復(fù)宣講，必須使人人掌握。培訓(xùn)形式可以多措并舉，如安全活動月、班前會、安全例會等。

其次，安全工作者還從側(cè)面進(jìn)行引導(dǎo)，將安全生產(chǎn)與員工切身利益聯(lián)系起來，將員工個人的身心健康與家庭、父母、妻子、兒女的生活聯(lián)系起來，大力宣傳“一人安全，全家幸福”觀念，使員工發(fā)自內(nèi)心的重視人身安全，重視安全生產(chǎn)，實現(xiàn)從“要我安全”到“我要安全”的轉(zhuǎn)變，從而讓員工自主地預(yù)防安全事故的發(fā)生。

3、加強(qiáng)“安康杯”競賽活動宣傳和員工學(xué)習(xí)教育。

在認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹落實《勞動合同法》、《工會法》、《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《安全生產(chǎn)監(jiān)督管理規(guī)定》等法律、法規(guī)的同時，建立健全了以安全生產(chǎn)責(zé)任制為核心的安全管理制度，按照“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全方針，開展以“落實安全規(guī)章制度，強(qiáng)化安全防范措施”為主題的“安全生產(chǎn)月、周、日”和“安全生產(chǎn)宣傳教育活動”，促進(jìn)公司安全、和諧發(fā)展。

寓教于樂，采取職工喜聞樂見的活動形式，結(jié)合企業(yè)文化建設(shè)，使“安康杯”精神深入人心，變?yōu)槁毠さ淖杂X行動。公司各參賽部門、科室緊緊圍繞“安康杯”競賽領(lǐng)導(dǎo)小組制定的活動主題，在職工群眾中廣泛開展了各種行之有效的宣傳教育活動，鼓勵并激發(fā)廣大職工自覺學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和安全生產(chǎn)知識，掌握自我防護(hù)技能。公司各部門、車間組織員工學(xué)習(xí)了《勞動合同法》、《工會法》、《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《安全生產(chǎn)監(jiān)督管理規(guī)定》等法律法規(guī)，有力地推動了《勞動合同法》、《工會法》、《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《安全生產(chǎn)監(jiān)督管理規(guī)定》在公司的貫徹落實。同時，全體干部職工在印有“安全發(fā)展預(yù)防為主”的橫幅上簽上了自己的名字，以表示大家確實保證安全生產(chǎn)的信心和決心。

公司工會還通過布置展板、張貼標(biāo)語等形式，宣傳安全生產(chǎn)知識，營造全社會和每個家庭、成員都關(guān)心安全生產(chǎn)，時時、事事、處處講安全的良好安全文化氛圍，“關(guān)注生命，關(guān)注安全”蔚然成風(fēng)，為此活動營造濃厚的氛圍，將“安康杯”競賽活動精神深入職工群眾心里。。

4、發(fā)動全員廣泛參與。

企業(yè)生產(chǎn)活動講求團(tuán)隊協(xié)作，安全工作只有發(fā)動全員參與，“安全第一、預(yù)防為主”的工作方針才能真正得到落實。

首先，全員參與，企業(yè)管理者真正參與進(jìn)來，由他們自上而下推動，安全工作才能徹底深入。公司內(nèi)部自上而下重視安全生產(chǎn)工作，是預(yù)防事故發(fā)生的一個必要條件。公司成立由總經(jīng)理掛帥的安全委員會，形成公司、車間、班組等多級安全網(wǎng)絡(luò)，下屬各層級的安全工作應(yīng)統(tǒng)一納入監(jiān)管，形成全員廣泛參與，安全工作應(yīng)始終處于受控狀態(tài)。

其次，管理者在執(zhí)行強(qiáng)制性的安全措施的同時，把員工的自主管理引入到安全工作中來。具體方式可以結(jié)合生產(chǎn)實際狀況定期舉行改善議案活動，由員工們把存在的安全問題寫成提案（合理化建議），提交給安全職能部門加以解決。

管理者以消滅現(xiàn)場中存在的危險點和問題點為安全工作主要著眼點，調(diào)動全員自覺主動參與，對現(xiàn)存和潛在安全問題進(jìn)行認(rèn)真整改，最終達(dá)到消除事故隱患的目的。

5、積極開展安全知識教育培訓(xùn)，強(qiáng)化職工安全素質(zhì)

今年以來，公司以強(qiáng)化職工安全意識、提高安全素質(zhì)為著力點，深入開展安全生產(chǎn)宣傳教育行動。各部門紛紛利用“安康杯”競賽活動平臺積極組織開展安全知識教育培訓(xùn)工作，并且以公司安全生產(chǎn)管理制度、安全規(guī)程、制度，自我防護(hù)等方面知識進(jìn)行全方位抽查，公司全員參與，合格率100%。

6、主抓生產(chǎn)一線現(xiàn)場管理。

生產(chǎn)現(xiàn)場是企業(yè)生產(chǎn)組織結(jié)構(gòu)的基礎(chǔ)層次，現(xiàn)場管理是企業(yè)的基礎(chǔ)管理，是各種專項管理綜合作用的結(jié)果。正是由于這種因素，生產(chǎn)現(xiàn)場也是安全事故的多發(fā)場所和主要場所，落實“安全第一、預(yù)防為主”工作方針，最終也必須歸結(jié)于班組和生產(chǎn)現(xiàn)場這個層面。

將工作進(jìn)行細(xì)分，實現(xiàn)交叉立體監(jiān)管，除班組自身安全管理人員現(xiàn)場把關(guān)外，還應(yīng)加強(qiáng)上一管理層級的安全督導(dǎo)力度，利用先進(jìn)手段和方法，建立健全各級安全生產(chǎn)責(zé)任制為核心的各項安全規(guī)章制度，并嚴(yán)格檢查落實，在重大節(jié)日期間組織安全專項檢查，對查出的安全隱患進(jìn)行限期整改。每日安排黨政領(lǐng)導(dǎo)值班，確保隨時掌握安全動態(tài),專職管理人員每天定時進(jìn)行現(xiàn)場巡視，并做好巡查記錄；生產(chǎn)一線兼職安全員負(fù)責(zé)匯總出所在責(zé)任區(qū)域的不安全因素，及時進(jìn)行處理，公司安全領(lǐng)導(dǎo)小組把各部門每日的安全問題向綜合辦上報，并記錄在案供今后借鑒和歸納總結(jié)，每周一辦公會上進(jìn)行安全工作總結(jié)，上報安全工作總結(jié)列入考核，并與各部門、車間的工資績效考核掛鉤，從而有效的使安全責(zé)任實現(xiàn)了層層落實。

7、加強(qiáng)安全考核力度。

對生產(chǎn)一線現(xiàn)場管理，將“安康杯”競賽活動納入系統(tǒng)安全生產(chǎn)責(zé)任制考核內(nèi)容，不斷建立和完善各級各類安全生產(chǎn)責(zé)任制，積極推行現(xiàn)代化安全生產(chǎn)科學(xué)技術(shù)和管理經(jīng)驗，提高安全生產(chǎn)工作管理水平。并將“安康杯”競賽活動結(jié)合“安康杯”競賽制定年度安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任制，有力地保障了安全生產(chǎn)各項目標(biāo)和措施的落實，并從日常管理和責(zé)任追究兩個方面對安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實進(jìn)行監(jiān)督和考核，促使參賽部門做到安全生產(chǎn)責(zé)任落實，安全組織機(jī)構(gòu)落實，崗位規(guī)章制度落實，職工安全生產(chǎn)教育落實，安全生產(chǎn)檢查和整改措施落實，安全資金到位，安全考核到位，形成了層層落實責(zé)任制，人人把好安全關(guān)的局面。

安全管理實現(xiàn)計分制，擬定了獎罰標(biāo)準(zhǔn)(如出現(xiàn)“三違”現(xiàn)象扣減、消除一次隱患獎勵等),量化考核并加大力度，既解決了生產(chǎn)現(xiàn)場的實際問題，更強(qiáng)化了員工們的安全意識，可以有效地落實“預(yù)防為主”方針。

二、201*年“安康杯”活動競賽下半年工作安排

1、堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，牢固樹立安全發(fā)展、安全生產(chǎn)的理念，以“安康杯”競賽為載體，全面提升公司安全管理及安全文化建設(shè)，加大職工安全健康培訓(xùn)教育力度，全面推動各項安全工作的開展。

2、工作目標(biāo)。科學(xué)發(fā)展抓預(yù)防，預(yù)防為主重教育，堅持安全發(fā)展、和諧發(fā)展，全面推進(jìn)現(xiàn)代化安全生產(chǎn)管理，加強(qiáng)安全文化建設(shè)和職工安全健康培訓(xùn)教育。形成群防、群守、群治的安全態(tài)勢。

3、加強(qiáng)對《勞動法》、《安全生產(chǎn)法》、《安全操作規(guī)程》及集團(tuán)公司各項安全管理規(guī)定進(jìn)行認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹，統(tǒng)一思想，全面提升職工安全生產(chǎn)意識。

4、加大車間安全檢查力度。嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)備、區(qū)域?qū)Ｈ藢�崗�?fù)責(zé)的管理方法，針對在檢查過程中發(fā)現(xiàn)的潛在隱患和違章操作等問題，落實崗位責(zé)任人及時整改，并將檢查出的問題和整改情況進(jìn)行詳細(xì)記錄。于此同時，加強(qiáng)車輛運輸檢查工作，特別是針對開快車、不文明駕駛、駕駛陋習(xí)等行為進(jìn)行重點檢查，對于駕駛員班中違章行為和班后酒駕等違法行為給予嚴(yán)厲處罰的同時加強(qiáng)思想教育，降低或杜絕無責(zé)事故的發(fā)生。5、堅持班前會制度，利用班前會根據(jù)不同崗位開展不同內(nèi)容的安全教育，做到教育有痕跡，整改有措施，復(fù)檢要到位。

6、加強(qiáng)消防安全隱患排查力度，特別針對電路、燃?xì)夤苈芬约败囕v油路等，進(jìn)行定期徹底排查，認(rèn)真落實整改措施，定期組織人員對車間的防火等應(yīng)急預(yù)案及時進(jìn)行修改和學(xué)習(xí)，根據(jù)生產(chǎn)情況，適時組織職工開展消防等內(nèi)容的實體演練，提高職工的安全防范意識。

7、配合人力資源等部門，有計劃的開展特種工種及相關(guān)安全知識的培訓(xùn)，抓好安全防范的基礎(chǔ)管理工作。

8、緊密圍繞“安康杯”競賽活動主題，廣泛開展以安全教育為中心的宣傳活動。通過制作橫幅、布置展板、張貼標(biāo)語等形式進(jìn)行宣傳教育。

9、組織開展“安康杯”安全知識問答活動，通過采取答卷的形式，增強(qiáng)職工的生產(chǎn)安全意識。

擴(kuò)展閱讀：201*年安康杯競賽活動總結(jié)材料

201*年“安康杯”競賽活動

總結(jié)材料

為杜絕我廠重大設(shè)備事故和重大傷亡事故的發(fā)生，進(jìn)一步增強(qiáng)廣大職工的安全生產(chǎn)意識和自我保護(hù)能力，提高杜絕違章作業(yè)和違反勞動紀(jì)律、抵制違章指揮的主動性和積極性，推動企業(yè)改革，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展，使我廠安全生產(chǎn)工作再上新臺階，根據(jù)中華全國總工會、國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于201*年度開展全國“安康杯”競賽活動的通知》和上級工會下發(fā)的《關(guān)于開展201*年度“安康杯”競賽活動的通知》文件精神，今年我廠將結(jié)合生產(chǎn)和經(jīng)營的實際，大力的開展了“安康杯”競賽活動，進(jìn)一步提升了我廠的企業(yè)安全文化�，F(xiàn)將工作總結(jié)如下：

一、建立健全組織機(jī)構(gòu)，發(fā)動全廠干部職工積極參與為使活動落到實處，今年5月，我廠成立了以廠長為組長的“安康杯”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，并制定了活動計劃和方案。

6月，廠工會在全廠范圍內(nèi)召開201*年“安康杯”競賽活動的動員大會，在會上傳達(dá)上級通知文件的精神，向全體職工宣傳開展“安康杯”競賽活動的目的和意義，并要求各部門應(yīng)緊緊圍繞競賽活動主題為我廠各項工作的開展盡自己的心力。會議結(jié)束后，全體干部職工在印有“安全發(fā)展預(yù)防為主”的橫幅上簽上了自己的名字，以表示大家確實保證安全生產(chǎn)的信心

和決心。

同時，廠工會還通過懸掛彩旗、布置展板、張貼標(biāo)語等方式為此活動營造濃厚的氛圍，將“安康杯”競賽活動精神深入職工群眾心里。

二、積極開展安全知識教育培訓(xùn)，強(qiáng)化職工安全素質(zhì)今年以來，廠工會以強(qiáng)化職工安全意識、提高安全素質(zhì)為著力點，深入開展安全生產(chǎn)宣傳教育行動。各部門紛紛利用“安康杯”競賽活動平臺積極組織開展安全知識教育培訓(xùn)工作：運行發(fā)電部組織開展《貴州電網(wǎng)電力調(diào)度管理規(guī)程》（201*版）教育培訓(xùn)考試14人次，合格率100%。設(shè)備維修部組織班組工作負(fù)責(zé)人及工作班成員開展工作票知識競賽，部門共有10人參加競賽，其中3人取得優(yōu)異成績。后勤物資部組織開展組織全廠專職駕駛員參加有關(guān)法律法規(guī)安全教育培訓(xùn)考試11人次，合格率100%。

同時，廠工會還聯(lián)合安監(jiān)部開展安全知識抽查教育培訓(xùn)，培訓(xùn)以現(xiàn)場試卷、問答方式進(jìn)行，內(nèi)容涵蓋本廠安全工作開展情況，公司安全生產(chǎn)管理制度、安全規(guī)程、制度，自我防護(hù)等方面知識進(jìn)行全方位抽查，合格率100%。

為提高職工的安全文化素質(zhì)，廠工會在開展安全宣傳管理工作的同時，積極組織開展安全文化建設(shè)工作，利用廠網(wǎng)絡(luò)開展安全生產(chǎn)宣傳報道工作，還舉辦了多次以“安全文化促安全”為主題的演講比賽。這些活動的展開，促進(jìn)了全廠職工安全文

化素質(zhì)的進(jìn)一步提高。

三、以安全月活動為載體，加強(qiáng)安全管理

今年，我廠緊緊圍繞“安全發(fā)展，預(yù)防為主”的主題，以“安全生產(chǎn)年”活動為主線，以“預(yù)防為主、加強(qiáng)管理、落實責(zé)任”為重點，大力開展“安全月”活動，進(jìn)一步強(qiáng)化職工安全意識、推進(jìn)企業(yè)安全文化建設(shè)創(chuàng)建工作，進(jìn)一步夯實安全生產(chǎn)管理工作。

為提高突發(fā)事件應(yīng)急處置能力，我廠有針對性的先后開展了“全廠停電”和“防洪搶險”專項應(yīng)急預(yù)案演練，各部門組織開展了“中控室火災(zāi)事故”、“電纜火災(zāi)事故”、“調(diào)速器故障”、“觸電傷亡事故”、“全廠通信中斷事故”和“食物中毒事故”等應(yīng)急處置方案演練。演練取得了良好的效果，職工收獲很大，感觸很深，同時也暴露出存在的問題和不足，并對各次演練進(jìn)行了總結(jié)評比，對存在的問題進(jìn)行認(rèn)真分析，提出改進(jìn)措施，并對現(xiàn)場應(yīng)急處置方案進(jìn)行補充和完善。

通過開展安全生產(chǎn)月活動工作，使我廠的安全管理工作進(jìn)一步得到加強(qiáng)，職工的安全行為得到規(guī)范，安全文化理念得到提高。

四、大力開展“十個一”活動，多方面推進(jìn)安全生產(chǎn)工作我廠工會結(jié)合實際情況，在各個部門的配合下積極開展了“十個一”活動。6月2日，開展了一次安全簽名活動；廠工會還聯(lián)合安監(jiān)部向各部門、班組分發(fā)了安全生產(chǎn)方面的書籍，

同時還要求部門及班組利用政治學(xué)習(xí)的時間集中學(xué)習(xí)；為提高班組成員對安全生產(chǎn)的認(rèn)識，各班組在布置每天工作時，安排一名工作班成員作為“今天我是安全檢查員”協(xié)助工作負(fù)責(zé)人工作，對工作進(jìn)行全過程的安全檢查，搞好當(dāng)天安全工作；廠工會還聯(lián)合安監(jiān)部組織職工查找身邊的事故隱患、查習(xí)慣性違章、針對查出的事故隱患進(jìn)行整改，進(jìn)一步提高職工的安全意識，營造安全生產(chǎn)的良好環(huán)境和氛圍；今年9月，廠內(nèi)還組織開展“合理化建議”活動，組織全體職工積極參加“我為企業(yè)安全生產(chǎn)進(jìn)一言”合理化建議征詢活動，發(fā)動職工針對安全生產(chǎn)上的不足和薄弱環(huán)節(jié)提建議、出主意、想辦法調(diào)動職工“我要安全”的積極性；6月23日，廠工會還組織組織職工觀看《治理隱患，防范事故》宣傳片，用慘痛的事故帶來的教訓(xùn)和責(zé)任人受到的懲罰和痛苦使職工耳邊安全警鐘長鳴；今年我廠還進(jìn)行了多次的專項應(yīng)急預(yù)案演練，如：“全廠停電”、“防洪搶險”、“中控室火災(zāi)事故”、“電纜火災(zāi)事故”、“調(diào)速器故障”、“觸電傷亡事故”、“全廠通信中斷事故”、“食物中毒事故”等，通過演習(xí)，檢驗一線生產(chǎn)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，鍛煉他們分析事故和處理事故的能力，增強(qiáng)我廠各級人員在事故中的全面觀念和相互協(xié)調(diào)、配合處理事故的意識；今年6月，我廠還舉辦了多次安全培訓(xùn)，通過培訓(xùn)，提高各級人員的安全技能，夯實安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)；為調(diào)動、整合家庭的力量共同來搞好企業(yè)的安全生產(chǎn)，廠工會還在全體職工及家屬、子女中開展“我與安全、健

康、幸�！睘橹黝}的征文活動，把職工個人的安全和家庭的幸福有機(jī)地聯(lián)系到了一起；為了進(jìn)一步激勵職工學(xué)習(xí)安全技能、安全知識，我廠還舉辦一次安全知識競賽，通過安全知識競賽，提高廣大職工的安全生產(chǎn)知識，使安全意識深入人心，使大家正確掌握安全防范知識，掌握在不同環(huán)境和突發(fā)事件中自我保護(hù)的技巧，提高職工的自我防范能力和危險情況下的自助自救能力。

今年以來，通過開展“安康杯”競賽活動，不斷提高企業(yè)安全生產(chǎn)意識和管理水平，不斷提高企業(yè)全體員工安全生產(chǎn)知識水平和自我防護(hù)能力。在201*年，我廠將在集團(tuán)公司、烏江公司的正確領(lǐng)導(dǎo)和支持下，不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，創(chuàng)新工作思路，充分發(fā)揮廣大職工的力量，大力開展“使安康杯”活動，為我廠的全面發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

現(xiàn)就本年“安全生產(chǎn)月”活動工作總結(jié)如下：

6月2日，索風(fēng)營發(fā)電廠召開《201*年全國“安康杯”暨“安全生產(chǎn)月”活動》啟動大會。傳達(dá)上級有關(guān)安全生產(chǎn)月活動的指示，宣傳安全生產(chǎn)月活動的重要意義，成立了以廠長為組長的安全生產(chǎn)月活動組織機(jī)構(gòu)、宣讀了活動計劃、布置了活動內(nèi)容，并作了重要講話：希望大家能夠通過此次“安康杯”暨“安全生產(chǎn)月”活動提高安全意識，將重點放在設(shè)備巡視、消缺及交通安全、工程安全等方面，要深化安全專項檢查和勞動保護(hù)監(jiān)督檢查，落實安全防范措施，提高安全生產(chǎn)技術(shù)和管理水平，狠抓安全生產(chǎn)中的薄弱環(huán)節(jié)，不斷提高職工的安全意識和自身素質(zhì)，堅決杜絕重大傷亡事故的事故發(fā)生，確保活動收得實實在在的效果。會議結(jié)束后，全體干部職工在印有“安全發(fā)展預(yù)防為主”的橫幅上簽上了自己的名字，以表示大家確實保證安全生產(chǎn)的信心和決心。

二、積極開展安全知識教育培訓(xùn)，強(qiáng)化職工安全素質(zhì)

三、開展應(yīng)急預(yù)案演練，提高我廠應(yīng)急處置能力

201*年7月1日

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