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鎮(zhèn)開展機關(guān)作風(fēng)整頓活動情況匯報

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鎮(zhèn)開展機關(guān)作風(fēng)整頓活動情況匯報

**鎮(zhèn)開展機關(guān)作風(fēng)整頓活動情況匯報

*月*日,全縣機關(guān)作風(fēng)整頓大會召開,部署安排了全縣范圍內(nèi)機關(guān)作風(fēng)整頓活動。會議結(jié)束后,我們深受啟發(fā),精神提振,警惕提高,意識到開展機關(guān)作風(fēng)整頓十分必要和緊迫,立刻將全鎮(zhèn)上下的思想、行動與縣委、縣政府的決策部署統(tǒng)一起來,快速傳達貫徹會議精神,立足實際,創(chuàng)新舉措,精心謀劃,認真安排,深入開展機關(guān)作風(fēng)整頓活動,F(xiàn)就具體開展情況進行匯報:

一、高度重視,精心組織,快速啟動機關(guān)作風(fēng)整頓活動。機關(guān)作風(fēng)整頓是提高干部素質(zhì)、提升機關(guān)效能、優(yōu)化政府形象的一項重要內(nèi)容,為貫徹落實好“五找八問六落實”有關(guān)要求,我們迅速召開了黨政班子聯(lián)席會,認真研究機關(guān)作風(fēng)整頓活動的開展思路和具體方法。通過高位推進,在組織機構(gòu)上,設(shè)立了機關(guān)作風(fēng)整頓活動辦公室,建立了一支專職隊伍,由紀檢書記、紀委委員和黨政辦人員組成,主要負責(zé)抓好組織協(xié)調(diào)、情況綜合、交流經(jīng)驗、檢查督促、考核驗收等各項工作,同時成立了明察暗訪工作組,加強了對領(lǐng)導(dǎo)干部違紀違規(guī)行為的糾查力度;在安排部署上,制定了《關(guān)于開展以“五找八問六落實”為主題的機關(guān)作風(fēng)整頓活動的實施方案》,細化時間節(jié)點,明確目標任務(wù),強化監(jiān)督措施,創(chuàng)新工作機制。

二、創(chuàng)新舉措,狠抓落實,扎實推進機關(guān)作風(fēng)整頓活動。

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扎實推進機關(guān)作風(fēng)整頓活動,首要在統(tǒng)一思想,提高認識。為推動全鎮(zhèn)上下思想大解放、觀念大更新、作風(fēng)大轉(zhuǎn)變、力量大凝聚,我鎮(zhèn)即時召開了“機關(guān)作風(fēng)整頓活動動員大會”,向鎮(zhèn)、村兩級干部廣泛傳達了全縣機關(guān)作風(fēng)整頓大會關(guān)于“五找八問六落實”的有關(guān)精神,傳達貫徹了做好信訪工作的“一個通知,一個方案,兩個意見”,動員部署了全鎮(zhèn)范圍內(nèi)的機關(guān)作風(fēng)整頓工作,明確提出以“五找八問六落實”為主題,增強“四種意識”,踐行“六種作風(fēng)”,做到“十個不準”,達到“一和、二暢、三嚴、四優(yōu)、五實”(班子和、政令暢、紀律嚴、服務(wù)優(yōu)、工作實)的目標要求,開創(chuàng)全鎮(zhèn)上下齊心協(xié)力抓作風(fēng)建設(shè)的新局面。

扎實推進機關(guān)作風(fēng)整頓活動,關(guān)鍵在創(chuàng)新舉措,落實到位。機關(guān)作風(fēng)整頓的成效集中體現(xiàn)在為群眾服務(wù)的水平上,評價一個機關(guān)的作風(fēng)好不好,要看群眾工作做得好不好,我們以做好群眾服務(wù)為出發(fā)點,強化了“一欄兩牌”作用,設(shè)置了機關(guān)政務(wù)信息“公開欄”、在崗人員“去向牌”、“崗位牌”,落實了“一圖三制度”,張貼了部門工作流程圖,公開了部門主要職責(zé)和制度,制定了機關(guān)考勤制度并實行了“早晚兩簽”的簽到制和“一假兩批”的請銷假制,嚴格執(zhí)行了工作每日報告制度。通過狠抓落實,措施強硬,提高了為群眾辦事的效率,改善了機關(guān)干部的工作風(fēng)貌。

扎實推進機關(guān)作風(fēng)整頓活動,長效在完善制度,監(jiān)督有力。定期不定期開展明察暗訪,對照“十個禁止”,大力糾

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查出違紀違規(guī)、作風(fēng)不良的干部,對其行為采取曝光、通報的方法,嚴厲懲罰,責(zé)令整改。我們在上周開展了首次糾查整治,對部分串崗、離崗的干部當場批評指正,嚴肅了工作風(fēng)氣,規(guī)范了干部行為。

三、查擺問題,認真整改,深入開展機關(guān)作風(fēng)整頓活動。機關(guān)作風(fēng)整頓是一項艱巨的工作,對機關(guān)作風(fēng)問題必須緊抓不放、常抓不懈,要形成科學(xué)合理的工作機制。我鎮(zhèn)在開展機關(guān)作風(fēng)整頓的過程中,十分注重及時查找問題、及時解決問題。我們通過座談、發(fā)放意見表、承諾書等形式,一方面,要求全鎮(zhèn)干部認真查擺個人在工作作風(fēng)方面存在的問題,并結(jié)合個人工作實際制定整改措施,確保整改工作注重實效,堅決防止流于形式。另一方面,通過廣泛征求意見、深入調(diào)研實際,我們查找出了在開展機關(guān)作風(fēng)整頓方面存在的不足與困難,主要體現(xiàn)在:一是整頓范圍有待進一步擴大。我鎮(zhèn)開展作風(fēng)整頓還主要在機關(guān)層面,對于各村(居)委會、事業(yè)單位的作風(fēng)整頓還沒有完全抓起來。二是整頓措施有待進一步細化。需要把作風(fēng)整頓細化到人員、到崗位,從管理、監(jiān)督到考核都要常態(tài)化,點面結(jié)合,層層深化,實行“拉網(wǎng)式”排查、無漏洞管理。三是配套制度和設(shè)施有待進一步完善。開展機關(guān)作風(fēng)整頓,是一項系統(tǒng)工程,我們的制度仍有欠缺,公共服務(wù)設(shè)施仍不齊全,影響機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的全面展開。

下一步,我們要把機關(guān)作風(fēng)整頓深入到一線、覆蓋到全

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鎮(zhèn)。一是深入開展“六查六看”活動。針對干部隊伍中不求實效、但求無過的、得過且過的風(fēng)氣,開展治作風(fēng)陋習(xí)、正隊伍風(fēng)氣專項行動,對照“五找八問六落實”,在思想、在作風(fēng)、在業(yè)務(wù)素質(zhì)上深入開展“六查六看”:一查政令暢通,看是否存在“中梗阻”、“下擱淺”等問題;二查機關(guān)作風(fēng),看是否存在冷漠生硬、作風(fēng)粗暴、“吃拿卡要”等問題;三查工作效率,看是否存在不作為、亂作為、敷衍塞責(zé)、推諉扯皮等問題;四查依法行政,看是否存在違法違規(guī)行政、有令不行、有禁不止等問題;五查執(zhí)行規(guī)定、完成任務(wù),看是否存在不到位、不落實等問題;六查工作紀律,看是否存在違反“十條禁令”問題。二是嚴格制度管理。全面加強制度體系建設(shè),不斷推進各項工作的規(guī)范化、制度化、程序化、標準化,努力形成一套科學(xué)完善、規(guī)范合理、運轉(zhuǎn)高效的工作機制,使各項工作都有法可依、有據(jù)可查、有章可循,減少工作的隨意性、隨機性和盲目性。三是多管齊下,強化監(jiān)督。運用多渠道、多形式的監(jiān)督手段,充分發(fā)揮新聞媒體的監(jiān)督作用,發(fā)揮黨代表、人大代表和政協(xié)委員的監(jiān)督作用,發(fā)揮廣大群眾的日常監(jiān)督作用,發(fā)揮明察暗訪、突擊檢查、定期糾查的監(jiān)督作用。四是健全配套服務(wù)設(shè)施。本著以民為本、方便群眾的原則,增加一批便民服務(wù)設(shè)施,尤其要提高便民服務(wù)中心工作效率,簡化群眾辦事程序,建立健全村級、社區(qū)群眾服務(wù)站點,切實把深入開展機關(guān)作風(fēng)整頓活動與做好群眾工作相結(jié)合。

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鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展思想作風(fēng)整頓工作總結(jié)整理

根據(jù)縣委辦(201*)08號文件《關(guān)于在全縣機關(guān)認真開展思想作風(fēng)整頓的通知》的要求,我鎮(zhèn)及時制定學(xué)習(xí)整頓方案,認真組織機關(guān)全體人員自2月18日開始為期三個月的機關(guān)思想作風(fēng)整頓活動,F(xiàn)將我鎮(zhèn)整頓活動的具體情況匯報如下:

一、切實加強領(lǐng)導(dǎo)。為確保整頓學(xué)習(xí)活動的順利開展,真正達到整頓活動的預(yù)期目的,我鎮(zhèn)成立了黨委書記任組長,各分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長的領(lǐng)導(dǎo)小組,全面負責(zé)整頓活動的組織領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督指導(dǎo),保證學(xué)習(xí)整頓活動不走過場,落到實處。

二、召開動員大會。對這次學(xué)習(xí)整頓活動進行周密部署,提出明確要求,給各部門下發(fā)了學(xué)習(xí)配檔表,各部門嚴格按照要求組織學(xué)習(xí)、座談,主要領(lǐng)導(dǎo)分別在宣傳動員、查找問題、整改措施三個階段作了動員講話,還到各部門參加座談會。

三、堅持邊學(xué)邊改。通過座談,找不足,定措施,將工作學(xué)習(xí)中存在的不足問題查擺出來,及時進行整改。同時,學(xué)習(xí)整頓活動中注重“三結(jié)合”,即與上級文件相結(jié)合,與我鄉(xiāng)實際相結(jié)合,與當前工作相結(jié)合。對201*上半年各自工作,認真總結(jié),分析情況,查找問題。同時,要求機關(guān)人員每人寫篇學(xué)習(xí)心得,對如何改進機關(guān)作風(fēng)、實現(xiàn)“三個文明”建設(shè)提出合理化建議,從根本上提高了機關(guān)干部的思想認識。

四、個人進行述職。各部門通過學(xué)習(xí)整頓活動,積極查找不足,采納合理化建議,對以往工作中存在問題及整改措施、今年工作目標及如何圍繞全鎮(zhèn)工作大局做好本部門工作形成書面材料,由部門負責(zé)人進行匯報,通過述職,增強了責(zé)任意識、紀律意識、大局意識和創(chuàng)新意識。

五、加大目標責(zé)考核。圍繞201*年工作重點,制定部門下半年度工作計劃,進一步明確了各部門的任務(wù)目標,規(guī)范了部門職責(zé),為順利完成全鎮(zhèn)201*年的工作提供了強有力的保障。

六、制訂和完善制度,規(guī)范機關(guān)工作。針對學(xué)習(xí)整頓過程中查擺出來的問題:部分機關(guān)干部工作主動性不強、大局觀念差,下村有時喝酒現(xiàn)象,我鎮(zhèn)立即制定完善機關(guān)學(xué)習(xí)、考勤、督查等規(guī)章制度,約束了機關(guān)干部的行為,機關(guān)工作逐步走向制度化、規(guī)范化。總之,通過為期三個月的機關(guān)干部思想作風(fēng)整頓活動,進一步改變了機關(guān)工作人員存在的軟弱渙散的問題,增強了機關(guān)工作人員的凝聚力和向心力,提高了工作水平和服務(wù)質(zhì)量,增強了機關(guān)干部在群眾中的威信,密切了黨群、干群關(guān)系。

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