黨群辦工作總結(jié)

銀川鄉(xiāng)黨群辦工作總結(jié)

201*年按照上級的統(tǒng)一部署，堅持以鄧小平理論、三個代表重要思想、黨的十七屆五中全會為指導(dǎo)，緊緊圍繞市委六屆六次會議精神，解放思想，大膽開拓，狠抓黨的思想、組織、作風(fēng)建設(shè)，突出監(jiān)督檢查、執(zhí)法監(jiān)察、信訪舉報治本抓源頭，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作不斷深入。不斷增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。為全鄉(xiāng)各項工作提供組織保障和紀(jì)律保障�，F(xiàn)將一年來的工作匯報如下：

一、黨建工作

圍繞農(nóng)村改革發(fā)展和穩(wěn)定大局，按照五好鄉(xiāng)黨委目標(biāo)協(xié)助黨委抓好黨委自身建設(shè)，一是年初就修訂和完善了黨委各項議事制度，堅持用制度來約束班子成員。同時要求班子成員自覺遵守各項規(guī)章制度。二是加強學(xué)習(xí)，樹立全新的發(fā)展觀念；一方面堅持學(xué)習(xí)制度化建立健全了中心組學(xué)習(xí)制度和領(lǐng)導(dǎo)干部自學(xué)制度，中心組每月堅持兩天集中學(xué)習(xí)，明確學(xué)習(xí)內(nèi)容、主講人和中心發(fā)言人，保證學(xué)習(xí)時間，強化學(xué)習(xí)效果；另一方面，堅持理論聯(lián)系實際，進一步認識鄉(xiāng)情，更新觀念，理清發(fā)展思路，拓展發(fā)展渠道，增強了運用理論解決實際問題和駕馭經(jīng)濟發(fā)展的能力。三是分工協(xié)作，班子成員能自覺維護班子團結(jié)，正確處理集體和個人，全局與局部的關(guān)系，通過召開民主生活會開展批評與自我批評，找出存在

的癥結(jié)，落實好改進措施。班子成員樹立起了大局觀念，團結(jié)意見，工作上能相互支持，形成整體合力。

圍繞經(jīng)濟建設(shè)中心，開展黨內(nèi)主題活動。圍繞發(fā)展狠抓黨建，抓好黨建促發(fā)展的思路，不斷探索開展黨內(nèi)主題活動的新途徑。一是抓好各村的陣地建設(shè)；一方面對原有興隆村，銀河村活動室進行了進一步規(guī)范建設(shè)；另一方面對條件成熟的其他村支部的大隊部進行了修整。二是進一步完善了各支部黨員分類管理，總體上分成了三類：一是致富類，三是勞務(wù)輸出類，三是被幫扶類。根據(jù)三種類型采取不同方式發(fā)揮其作用。例如，致富類黨員孟祥文，在組建祥云立體養(yǎng)殖合作社期間，政府幫助辦理貸款及相關(guān)的手續(xù)和一些惠農(nóng)政策。對勞務(wù)輸出類黨員，我鄉(xiāng)組織這些黨員進行外出務(wù)工的法律及相關(guān)知識的學(xué)習(xí)，提高他們的處事能力和水平。對被幫扶類黨員采取送技術(shù)和納入最低生活保障。今年七一發(fā)動機關(guān)黨支部黨員捐款1000余元看望了5名貧困黨員，充分體現(xiàn)了對他們的關(guān)心。從而發(fā)揮了廣大黨員的先鋒模范作用，推動了全鄉(xiāng)特色經(jīng)濟的發(fā)展與壯大。其次黨群連心活動效果明顯。一是圍繞產(chǎn)業(yè)建經(jīng)濟合作社，針對我鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)這一特色經(jīng)濟亮點，積極探索發(fā)揮業(yè)主中黨員的作用和大戶的帶頭作用，因此，依托農(nóng)業(yè)政策建立起了祥云立體養(yǎng)殖合作社，水稻種植合作社，帶動黨員和周邊10余戶農(nóng)戶致富。二是黨建信息完成較好，共上報20余篇信息。三是遠程教育站

點播放經(jīng)�；�，除在正常時間接受遠程教育播放以外，各支部還堅持每季度播放電教片兩次以上，做到播放收看有記錄，觀看后有討論。四是創(chuàng)新干部管理機制。將鄉(xiāng)中層干部下派到村兼支部書記鍛煉，不斷提高他們的綜合能力。五是順利地完成了村黨支部換屆工作，配齊配強了村級班子，為鄉(xiāng)域經(jīng)濟提供有力的組織保障。

二、扎實抓好紀(jì)檢監(jiān)察工作

圍繞發(fā)展抓紀(jì)檢，抓好紀(jì)檢促發(fā)展的思路，不斷探索開展紀(jì)檢工作的新途徑。一是深入貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。首先在領(lǐng)導(dǎo)干部中繼續(xù)推行廉政建設(shè)責(zé)任制，將每位領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任職責(zé)明確細化，對黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)堅持分管工作和廉政建設(shè)兩手抓起到了時時鞭策和促進作用，從而做到齊抓共管。其次深入抓了黨風(fēng)廉政建設(shè)流動課堂及領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作。利用播放電教片深化廉政建設(shè)流動課堂對全鄉(xiāng)黨員干部進行廉政教育；利用鄉(xiāng)中心組學(xué)習(xí)認真組織領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)“5個一律、17個不準(zhǔn)、5個嚴(yán)禁”和警示教育及先進性教育，開展了以創(chuàng)建學(xué)習(xí)、創(chuàng)新、務(wù)實、服務(wù)、廉政型單位，爭做五型干部活動為主題的干部作風(fēng)整頓，建立了干部去向登記制，工作月匯報制，未完成工作實行告誡制和誡免談話制等，轉(zhuǎn)變了干部作風(fēng)，提高了工作效率。對新上任的村支部書記進行了廉政談話，督促村主任及計生辦、財政所、黨政辦的負責(zé)人對自己貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)，落實責(zé)任制

情況做了書面匯報。二是加強了督查督辦力度，為全鄉(xiāng)的中心工作正常開展提供紀(jì)律保證。尤其今年是鄉(xiāng)村換屆之年，我鄉(xiāng)積極組織鄉(xiāng)紀(jì)委、鄉(xiāng)經(jīng)管站對全鄉(xiāng)的5個村進行了3次督查督辦，并對個別村因工作不力、措施不到位發(fā)了督查通報，從而激發(fā)了全鄉(xiāng)工作熱情；三是對鄉(xiāng)屬各部門及駐鄉(xiāng)單位的收費情況進行了檢查。對小學(xué)收費采取提前介入，要求各學(xué)校在開學(xué)前將收費項目和標(biāo)準(zhǔn)及依據(jù)報鄉(xiāng)紀(jì)委審查，并跟蹤監(jiān)督；對農(nóng)民負擔(dān)采取聽、訪、查依據(jù)等方法進行了檢查，從而杜絕了惡性事件的發(fā)生；進一步規(guī)范了村務(wù)、鄉(xiāng)務(wù)公開。四是積極開展思廉活動及集中紀(jì)律教育，做到通過教育增強自我約束力，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。五是集中抓好了案件查處工作，堅持有案必查，違紀(jì)必究的原則。年自辦案件1件，協(xié)助市紀(jì)委辦案1件，完成了目標(biāo)任務(wù)。六是認真辦理群眾來信來訪。在愛民月活動中，專設(shè)書記、鄉(xiāng)長信訪接待室，對群眾來信來訪做到熱情接待，并建立和完善了信訪首問責(zé)任制、限時辦結(jié)制。七是積極參與安全監(jiān)督工作。對鄉(xiāng)轄重點企業(yè)的安全實行定期監(jiān)督檢查和聽取匯報，及時提出整改意見，確保一方平安。八是不斷加強紀(jì)檢干部隊伍建設(shè)，積極爭取黨委政府支持。定期對鄉(xiāng)紀(jì)委成員進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，從而提高紀(jì)檢監(jiān)察人員理論水平和業(yè)務(wù)技能。

三、切實抓好廉潔自律，增強了拒腐防變能力一是利用鄉(xiāng)中心組學(xué)習(xí)的機會，開設(shè)了領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從

政準(zhǔn)則和制止奢侈浪費規(guī)定的學(xué)習(xí)討論，增強了自身廉潔從政意識。二是率先垂范廉潔自律，自覺接受群眾監(jiān)督，嚴(yán)格接待標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格小車的管理和使用，有效地杜絕了走讀現(xiàn)象。

四、積極配合鄉(xiāng)黨委、政府抓好各項中心工作一是抓了為民辦實事工作。在為民辦實事中克服多種困難，協(xié)調(diào)多方關(guān)系，現(xiàn)已提前完成本鄉(xiāng)的實事目標(biāo)，深受上級好評。二是抓了群團及機關(guān)事務(wù)工作。三是抓好了計劃生育及各村等工作。四是完成了黨委、政府交辦的各項工作。

中共銀川鄉(xiāng)委員會201*年11月30

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黨群辦公室工作報告

201*年工作回顧

201*年，黨群辦公室在公司黨委、行政的正確指導(dǎo)下，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，圍繞中心，服務(wù)大局，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，在黨建工作，反腐倡廉，勤政廉政、審計監(jiān)察工作和活躍職工文化生活等方面做了一些工作，現(xiàn)作總結(jié)如下：

一、抓好黨的自身建設(shè)，發(fā)揮政治核心作用

（一）、加強學(xué)習(xí)，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織

1、堅持每月一次的中心小組學(xué)習(xí)制度。201*年以來，共組織了11次中心小組學(xué)習(xí)，共有900人/次參加了學(xué)習(xí)，其中有400人/次大學(xué)生參加了學(xué)習(xí)。

2、舉辦了基層黨支部書記、委員培訓(xùn)班。這一制度從201*年以來，黨群辦每年堅持不斷。

（二）、認真開展黨建活動，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范帶頭作用。

1、在生產(chǎn)一線和各黨支部設(shè)立了8個“黨員示范崗”，建立了“黨員責(zé)任區(qū)”，落實了責(zé)任人和責(zé)任目標(biāo)，并開展了黨員佩戴黨徽上崗活動，激發(fā)了黨員的工作熱情。

2、抓好黨的組織建設(shè)，完善黨組織結(jié)構(gòu)構(gòu)。201*年共發(fā)展黨員4名，3名預(yù)備黨員按期轉(zhuǎn)正。同時，結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營實際,成立了290工區(qū)黨支部。

3、堅持每季一次的黨建工作務(wù)虛會議，對支部工作實行季度報告制，做到基層支部工作季前有計劃，季末有總結(jié)。

（三）、緊貼企業(yè)發(fā)展實際，認真開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動

1、認真開展以建黨九十周年為主題的創(chuàng)先爭優(yōu)“十六個一”活動。暨：評選表彰五位“優(yōu)秀外來務(wù)工人員”；舉辦一次安全知識競賽；評選表彰五位“最進步青年”；發(fā)展一批新黨員；建立一個宣傳櫥窗；上好一堂黨課；召開一次紀(jì)念建黨90周年表彰大會；舉辦一臺慶祝建黨九十周年文藝晚會；建設(shè)好一網(wǎng)站；

做一次重溫誓詞活動；組織一次黨員義務(wù)勞動和青年志愿者活動；組織一次愛國主義教育活動；舉辦一期黨群干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)班；深入開展一次創(chuàng)建黨員示范崗和建功立業(yè)活動；做好一次主要領(lǐng)導(dǎo)點評；做好一次年度總結(jié)工作。

2、深入開展優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者推薦活動。201*年，我們積極向省國資委、湖南有色集團推薦表現(xiàn)優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員。公司黨委書記廖文平分別獲得省國資委、湖南有色集團201*年度“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”稱號，選礦廠張深樹、409工區(qū)龍樹亮獲得了湖南有色集團201*年度“優(yōu)秀黨員”稱號。

3、積極開展“迎接黨的生日，繳納特殊黨費，寄遞愛心包裹”主題活

動。共收到特殊黨費7800元，向貧困地區(qū)學(xué)校和學(xué)生寄遞愛心學(xué)習(xí)型文具包68個，學(xué)校型體育包1個。

4、積極做好株洲市第十一次黨代會代表的選舉、推薦工作。根據(jù)市委的安排，我們協(xié)助黨委做好公司黨委書記廖文平出席株洲市第十一次黨代會代表的相關(guān)工作。

（四）、進一步落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。

1、切實落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制和“一崗雙責(zé)制”，建立黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況報告制度。每年年初，協(xié)助公司黨委都與各基層黨支部簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，將黨風(fēng)廉政責(zé)任落實到人。同時，加大責(zé)任追究力度，對違反黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的行為，依法依紀(jì)嚴(yán)肅問責(zé)。

2、抓好干部隊伍建設(shè)。根據(jù)集團黨委安排，下半年公司黨委和基層支部先后舉行了“堅持民本理念，發(fā)揚密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風(fēng)”的專題民主生活會，收集意見和建議40余條。

二、深入開展審計、效能監(jiān)察工作，為企業(yè)保駕護航

1．制定了公司“三重一大”決策制度實施辦法，規(guī)范了領(lǐng)導(dǎo)班子決策行為，提高了公司決策水平。

2、對禮陵機修廠、保衛(wèi)部、選礦廠、茶陵轉(zhuǎn)運站進行內(nèi)部審計，對財務(wù)收支情況，包括收入是否進帳、開支是否合理、手續(xù)是否齊全等方面進行檢查。使基層單位財務(wù)收支管理日趨規(guī)范，內(nèi)部分配逐步合理。

三、做好宣傳鼓動工作，提高企業(yè)知名度

1、積極做好《湘東風(fēng)采》的編寫工作和網(wǎng)站管理工作。今年，我們始終圍繞建黨九十周年、創(chuàng)先爭優(yōu)和公司的安全生產(chǎn)、鉭鈮礦開發(fā)等開展一系列的宣傳活動。已出版了《湘東風(fēng)采》12期。充分利用公司網(wǎng)站，擴大宣傳領(lǐng)域，提高了公司知名度。

2、認真做好集團公司“有色天地”組稿工作。按照集團公司通訊工作管理要求，我們積極鼓勵各單位、部門做好本單位、部門信息報送工作，今年各單位、部門共投稿90篇，在“有色天地”報上錄用28篇。

3、配合公司認真做好邀請原湖南有色金屬工業(yè)總公司及湘東鎢礦老領(lǐng)導(dǎo)來礦敘友情謀發(fā)展工作。

四、積極做好工會各項工作，推進工會工作更上新臺階

（一）、履行職工代表大會制度，推行司務(wù)公開和工資集體協(xié)商。1、堅持職工代表大會制度。堅持每年底召開一次職工代表大會，對企業(yè)財務(wù)預(yù)決算報告、經(jīng)濟承包責(zé)任制、行政工作報告等事宜進行討論和決定。

2、開展工資集體協(xié)商活動。自201*年以來，公司實行了工資集體協(xié)商制度。每年在職工代表大會上公司工會與行政簽訂了工資集體協(xié)議。

3、積極推行司務(wù)公開制度。通過職代會和每季一次職代小組長聯(lián)席會議、司務(wù)公開欄、公司黨委會、總經(jīng)理辦公會、民主評議會、司情發(fā)布會等四種形式通報情況，讓職工群眾知司情、議司事、參司政。

（二）、履行工會職能，開展扶貧幫困送溫暖和職工維權(quán)活動。

1、堅持“五必訪”制度，開展扶貧幫困活動。啟動“金秋助學(xué)”工程，平日里，對生活有特殊困難的職工或發(fā)生天災(zāi)人禍的職工，公司工會都會派人去慰問，讓職工真正體會到工會之家的溫暖。

2、積極向公司行政反映職工要求，為職工群眾辦一些實事。201*年9月份起，公司先后啟動了職工住房公積金方案和職工租房補貼制度；并為300名職工進行健康體檢。

3、針對夏季高溫酷暑季節(jié)，公司工會開展為一線職工送清涼、解暑熱活動，

落實了各項防暑降溫工作措施，保證職工的生命安全。（三）、加強職工精神文明建設(shè)，活躍職工文化生活。

為豐富職工文化生活，公司工會定期在節(jié)假日開展一些寓教于樂的文體活動，今年以來，工會舉行了元宵猜燈謎、三〃八乒乓球比賽、七〃一紅歌會、十〃一乒乓球、羽毛球比賽，并積極的參加市總工會舉辦的“紅歌獻給黨”活動、職工運動會及湖南有色集團舉辦的職工運動會、“湖南有色杯”籃球比賽，并在“三〃八”期間評選和表彰了五佳“三〃八”紅旗手，召開了全體女職工座談會。（四）、開展“安康杯”競賽活動，提高職工的安全生產(chǎn)意識和生產(chǎn)效率，為公司生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)的順利完成打下了基礎(chǔ)。

1、積極開展“安康杯”競賽活動。我公司自201*年起，每年都會開展“安康杯”競賽活動，出版了《湘東風(fēng)采》“安康杯”競賽活動專刊，網(wǎng)站上開設(shè)“安康杯”活動專題宣傳欄，舉辦安全知識競賽和應(yīng)急救援演練活動。我公司選礦廠榮獲了省、市“安康杯”競賽優(yōu)勝先進單位稱號。

2、開展了“反習(xí)慣性違章”活動。通過加大安全教育力度，增加學(xué)習(xí)內(nèi)容，建立和完善各項安全規(guī)章制度，加大對“習(xí)慣性違章”行為的查處和整治力度，來提高公司整體安全水平。

一年來，我們做了些工作，但仍存在一些問題和不足。一是新時期黨建工作和工作工作的方式方法有待于進一步提高;二是理論學(xué)習(xí)不夠，自身素質(zhì)有待于提高;三是工作作風(fēng)不夠扎實，深入基層較少。

201*年工作重點

1、進一步深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，充分發(fā)揮黨員示范崗和黨員責(zé)任區(qū)作用。

2、進一步推動“三重一大”工作，認真抓好審計監(jiān)察工作。3、充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，推動工會工作再上新的臺階。4、圍繞中心，服務(wù)大局，全面完成201*年生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)。

201*年工作意見和建議

1、盡快制定和建立技術(shù)革新和小改小革獎勵辦法。2、選派優(yōu)秀管理人員和優(yōu)秀員工外去培訓(xùn)或參觀學(xué)習(xí)。

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