薩爾喬克鄉(xiāng)衛(wèi)生院201*年衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量自我評(píng)價(jià)總結(jié)
薩爾喬克鄉(xiāng)衛(wèi)生院201*年衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量自我評(píng)價(jià)總結(jié)
一、文書(shū)書(shū)寫(xiě)及人員結(jié)構(gòu)
1門(mén)診處方書(shū)寫(xiě)合格率均為75%,主要表現(xiàn)為門(mén)診處
方書(shū)寫(xiě)劑型、劑量不準(zhǔn)確、用法不規(guī)范,口服藥與外用藥沒(méi)有分開(kāi)處方。
2、門(mén)診登記書(shū)寫(xiě)合格率平均分僅為80%,主要原因是
門(mén)診登記簿項(xiàng)目設(shè)置缺項(xiàng),醫(yī)生登記不完整,欠規(guī)范。
3、留觀登記書(shū)寫(xiě)合格率平均得分僅為85%,主要原因是
使用留觀登記衛(wèi)生院書(shū)寫(xiě)不及時(shí)、不完整。住院病歷書(shū)寫(xiě)合格率平均得分90%。醫(yī)技科室登記合格率得分60%。
4業(yè)務(wù)人員均持證上崗,嚴(yán)格執(zhí)行技術(shù)準(zhǔn)入制度;5、中心衛(wèi)生院業(yè)務(wù)人員中共有中級(jí)以上職稱者2人,占14.2%,中級(jí)職稱結(jié)構(gòu)比例未達(dá)標(biāo)。
6、學(xué)歷結(jié)構(gòu)業(yè)務(wù)人員中大專及以上學(xué)歷2人,占2%,中專專業(yè)學(xué)歷17人,占87%,達(dá)到項(xiàng)目要求比例。
7、衛(wèi)生服務(wù)能力衛(wèi)生院除具備提供基本醫(yī)療、預(yù)防、保健、健康教育、康復(fù)、衛(wèi)生行政執(zhí)法等服務(wù)功能外,還承擔(dān)本轄區(qū)村衛(wèi)生室的業(yè)務(wù)技術(shù)指導(dǎo)。
二、設(shè)施完好性
1、衛(wèi)生院建筑、設(shè)備、基礎(chǔ)設(shè)備配置基本達(dá)到標(biāo)準(zhǔn),衛(wèi)生院房屋配置及室內(nèi)外基礎(chǔ)設(shè)施不符合配套要求,部分新建房屋還未投入使用。
2、B超、X光機(jī)等大型設(shè)備完好率較高,沒(méi)有完整的設(shè)備維修記錄。
三、質(zhì)量管理
1、質(zhì)量管理制度
分別成立了相關(guān)的質(zhì)量管理小組,負(fù)責(zé)本院的衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量管理工作。根據(jù)崗位特點(diǎn),制定了較完善的相應(yīng)的質(zhì)量管理制度,中心衛(wèi)生院質(zhì)量管理小組職能履行較好,能定期召開(kāi)質(zhì)量管理工作會(huì)議,且服務(wù)質(zhì)量與職工收入掛鉤有待進(jìn)一步加強(qiáng)。
2、評(píng)價(jià)與改進(jìn)
衛(wèi)生院每月至少開(kāi)展了一次服務(wù)質(zhì)量評(píng)價(jià),并在評(píng)價(jià)基礎(chǔ)上開(kāi)展了有針對(duì)性的質(zhì)量改進(jìn)活動(dòng),但將質(zhì)量改進(jìn)責(zé)任到人。
四、服務(wù)可及性
1、選擇本院住院分娩率選擇本院住院分娩率尚未達(dá)到指標(biāo)要求,有待進(jìn)一步提高。
2、健康教育可及性開(kāi)展健康教育情況良好,有健康宣傳欄,每月都有健康宣傳資料,且對(duì)重點(diǎn)人群如高血壓患者、心腦血管疾病患者、孕產(chǎn)婦等進(jìn)行了健康宣教。
3、五苗及時(shí)接種、衛(wèi)生院五苗接種情況較好。4、07歲兒童體檢及孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理
按照項(xiàng)目目標(biāo),0-7歲兒童體檢及孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理率分別為100%、80%,評(píng)估結(jié)果反映,衛(wèi)生院該0-7歲兒童體檢工作開(kāi)展較差,尤其是0-7歲兒童體檢率離目標(biāo)甚遠(yuǎn)。五、操作規(guī)范性
1、診療相符率通過(guò)查閱住院病歷,診斷與用藥基本相符,在用藥上缺乏針對(duì)性,有診斷與用藥不相符、重復(fù)用藥現(xiàn)象存在。
2、消毒執(zhí)行規(guī)范查看了供應(yīng)室消毒記錄本、一次性用品銷(xiāo)毀記錄本、實(shí)驗(yàn)室消毒記錄本,發(fā)現(xiàn):一次性用品(如注射器、輸液管、敷料等)的采購(gòu)、儲(chǔ)存與保管、使用、處理或銷(xiāo)毀等符合國(guó)家和本地區(qū)設(shè)定的鄉(xiāng)衛(wèi)生院一次性用品管理制度,同時(shí)在處理時(shí)嚴(yán)格遵循《醫(yī)療廢物管理?xiàng)l例》。
3、護(hù)士交接班執(zhí)行規(guī)范、衛(wèi)生院護(hù)士均能按要求執(zhí)行交接班制度,但交接班記錄不盡完善,記錄質(zhì)量有待進(jìn)一步提高。
4、法定傳染病漏報(bào)率通過(guò)傳染病防治法的學(xué)習(xí),對(duì)傳染病的報(bào)告加強(qiáng),無(wú)一例傳染病漏報(bào)。
六、用藥規(guī)范性1、門(mén)診抗菌藥聯(lián)用根據(jù)所抽查門(mén)診處方情況來(lái)看,衛(wèi)生院門(mén)診抗菌藥使用指針掌握較好,衛(wèi)生院抗菌素聯(lián)用(2聯(lián)及2聯(lián)以上)處方百分比較高。
2、門(mén)診激素應(yīng)用門(mén)診激素應(yīng)用指針掌握較好,衛(wèi)生院激素使用有超標(biāo)現(xiàn)象。
七、醫(yī)療文書(shū)書(shū)寫(xiě)
抽查了各衛(wèi)生院門(mén)診處方、門(mén)診登記、留觀登記、住院病歷書(shū)寫(xiě)、醫(yī)技科室登記,發(fā)現(xiàn)醫(yī)療文書(shū)書(shū)寫(xiě)上欠規(guī)范,無(wú)留觀記錄或記錄不完整,與要求存在一定差距。
八、次均門(mén)診藥品費(fèi)用和次均住院費(fèi)
從總體情況來(lái)看,每月衛(wèi)生院實(shí)際門(mén)診人次數(shù)980,門(mén)診藥品費(fèi)用為23842.03元,次均門(mén)診藥品費(fèi)用為34.61元。住院總?cè)舜螖?shù)為230人,住院總收入為15683.46元,次均住院費(fèi)用為681.91元。
評(píng)估中發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量存在的問(wèn)題
一、衛(wèi)生院高、中級(jí)職稱人員比例不達(dá)標(biāo)。其原因:一是人事部門(mén)下達(dá)的高、中級(jí)職稱晉升指標(biāo)不夠;二是醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平達(dá)不到要求,如高、中級(jí)職稱資格考試不合格;三是建制調(diào)整,部分人員較多,且職稱結(jié)構(gòu)不合理。
二、大型設(shè)備維修記錄不完善原因主要是操作使用人員未重視,認(rèn)為維修記錄跟工作沒(méi)有多大關(guān)系。
三、選擇本院住院分娩率未達(dá)標(biāo)其原因:一是衛(wèi)生院離城區(qū)較近,轄區(qū)內(nèi)的居民往往選擇條件更好的縣醫(yī)院住院分娩;二是醫(yī)療技術(shù)與上級(jí)醫(yī)院存在著一定的差距;三是住院分娩宣傳力度不夠;四是確有部分農(nóng)民經(jīng)濟(jì)困難,無(wú)力承擔(dān)住院分娩費(fèi)用;五是與縣醫(yī)院相比,衛(wèi)生院“星級(jí)”服務(wù)觀念較差,產(chǎn)婦住院分娩感受不到家的溫馨,而選擇縣醫(yī)院。
四、07歲兒童系統(tǒng)管理率低經(jīng)統(tǒng)計(jì)衛(wèi)生院院07歲兒童系統(tǒng)管理率均低于指標(biāo),其原因是兒童系統(tǒng)管理《指南》要求與婦幼管理方面的要求存在差距,婦幼方面只要求03歲的兒童納入系統(tǒng)管理,因3歲以上兒童基本上已上學(xué),納入了幼兒園和學(xué)校管理,脫離了衛(wèi)生院的監(jiān)控。五、門(mén)診抗菌藥使用不規(guī)范經(jīng)分析,主要是醫(yī)務(wù)人員醫(yī)療診療水平參差不齊,部分醫(yī)務(wù)人員對(duì)抗菌素使用指針掌握不嚴(yán),致使用藥缺乏針對(duì)性。
六、《基本藥物目錄》使用率低主要原因?yàn)椋阂皇恰痘舅幬锬夸洝分饕轻槍?duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院制定的,而衛(wèi)生院的病人一般是由村衛(wèi)生室轉(zhuǎn)診而來(lái)的,病情相對(duì)較重,用藥面較寬;二是個(gè)別醫(yī)生由于利益驅(qū)動(dòng),使用價(jià)格相對(duì)較貴的非基本藥物。
七、醫(yī)療文書(shū)書(shū)寫(xiě)欠規(guī)范
(1)處方書(shū)寫(xiě)主要表現(xiàn)為處方藥品劑型、劑量和使用方法書(shū)寫(xiě)不規(guī)范,處方有涂改,部分處方無(wú)司藥人員署名等,其原因是醫(yī)生對(duì)處方書(shū)寫(xiě)規(guī)范要求掌握不嚴(yán),而調(diào)劑人員又缺乏監(jiān)督力度。
(2)門(mén)診病歷書(shū)寫(xiě)主要表現(xiàn)為登記項(xiàng)目不全,診斷與處理用不規(guī)范簡(jiǎn)稱。其原因主要是印制的門(mén)診登記項(xiàng)目不全;衛(wèi)生院沒(méi)加強(qiáng)對(duì)醫(yī)療文書(shū)質(zhì)量的管理,醫(yī)生不重視門(mén)診登記的書(shū)寫(xiě),認(rèn)為只要自己可以看懂就可以了。
(3)病歷書(shū)寫(xiě)主要表現(xiàn)在:缺查房記錄、疑難病例討論記錄等,書(shū)寫(xiě)不及時(shí),首頁(yè)缺項(xiàng)較多,病歷內(nèi)涵質(zhì)量也需進(jìn)一步提高。主要原因?yàn)獒t(yī)務(wù)人員水平不一,特別是一部分未接受過(guò)正規(guī)醫(yī)學(xué)學(xué)歷教育,在醫(yī)療文書(shū)的書(shū)寫(xiě)方面基本上處于一種較低水平。
八、次均門(mén)診藥品費(fèi)用高其原因一是衛(wèi)生院病人很多是由經(jīng)鄉(xiāng)村、個(gè)體醫(yī)生治療后無(wú)效而到衛(wèi)生院,病情重,用藥檔次高;二是醫(yī)生診療水平不高,用藥缺乏針對(duì)性,開(kāi)大處方;三是個(gè)別醫(yī)生利益驅(qū)動(dòng),用價(jià)格較貴的藥物。
九、平均住院費(fèi)高其原因病情重,用藥檔次高、住院時(shí)間長(zhǎng)。
評(píng)價(jià)工作中存在的問(wèn)題
一、衛(wèi)生院對(duì)衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量評(píng)價(jià)工作認(rèn)識(shí)不到位,沒(méi)有把評(píng)價(jià)工作融入到臨床工作中去,而是作為一項(xiàng)任務(wù)來(lái)完成。
二、衛(wèi)生院整改措施不具體,沒(méi)有責(zé)任到人。改進(jìn)計(jì)劃
一、加強(qiáng)培訓(xùn)
1、加強(qiáng)院內(nèi)培訓(xùn)定期組織院內(nèi)職工參加院內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平。開(kāi)展抗生素合理使用、激素應(yīng)用、《基本藥物目錄》及各種醫(yī)療文書(shū)書(shū)寫(xiě)規(guī)范知識(shí)培訓(xùn),使各醫(yī)務(wù)人員嚴(yán)格按各種規(guī)范使用和書(shū)寫(xiě)。
2、派人外出學(xué)習(xí)一是派員外出參加短期理論培訓(xùn),以提高理論水平;二是輪流派員參加臨床進(jìn)修,提高臨床技術(shù)水平,不斷為衛(wèi)生院注入新鮮“血液”。
3、請(qǐng)進(jìn)來(lái)把上級(jí)專家請(qǐng)到本院來(lái)開(kāi)展學(xué)術(shù)講座,教學(xué)查房、帶習(xí)帶教等以提高醫(yī)護(hù)人員的業(yè)務(wù)水平。
4、加強(qiáng)計(jì)算機(jī)知識(shí)培訓(xùn),提高綜合素質(zhì)。
二、人才引進(jìn)引進(jìn)學(xué)歷高、專業(yè)技術(shù)水平高、綜合素質(zhì)高的專業(yè)技術(shù)人才。
三、加強(qiáng)督查醫(yī)療質(zhì)量管理小組要定期不定期地對(duì)處方、病歷等醫(yī)療文件進(jìn)行抽查,發(fā)現(xiàn)不合格的要及時(shí)糾正。在處方規(guī)范化及合理用藥方面具體由藥房負(fù)責(zé),要求藥房在司藥前認(rèn)真審查處方書(shū)寫(xiě)質(zhì)量及用藥合理情況對(duì)書(shū)寫(xiě)不規(guī)范的退回重寫(xiě),并做好記錄作為不合格處理,對(duì)不合理用藥情況要及時(shí)指正,不能流于形式。
四、嚴(yán)格考核,獎(jiǎng)懲逗硬將門(mén)診用藥、處方書(shū)寫(xiě)規(guī)范、病歷書(shū)寫(xiě)規(guī)范等納入考核內(nèi)容,每月末質(zhì)量管理小組將當(dāng)月督查情況交財(cái)務(wù)室,財(cái)務(wù)室對(duì)醫(yī)療服務(wù)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題按本單位制度嚴(yán)格執(zhí)行獎(jiǎng)懲。
五、全院樹(shù)立質(zhì)量意識(shí),加強(qiáng)服務(wù)質(zhì)量考評(píng),質(zhì)量小組每月通報(bào)質(zhì)量檢查中出現(xiàn)的問(wèn)題,限期整改。
自評(píng)中發(fā)現(xiàn)評(píng)價(jià)指南存在的問(wèn)題與建議
一、《基本藥物目錄》用藥與衛(wèi)生院實(shí)際用藥存在差距!痘舅幬锬夸洝分饕轻槍(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院制定的,而中心衛(wèi)生院的病人一般是由村衛(wèi)生室轉(zhuǎn)來(lái)的,病情相對(duì)較重,用藥面寬,不能滿足衛(wèi)生院用藥,建議衛(wèi)生院的用藥目錄執(zhí)行城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的《基本用藥目錄》。二、兒童系統(tǒng)管理《指南》要求與婦幼要求存在差距。《指南》要求07歲的兒童納入系統(tǒng)管理,而婦幼要求的是03歲的兒童,希望統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),建議按婦幼管理方面的要求加強(qiáng)兒童系統(tǒng)管理。
三、項(xiàng)目對(duì)衛(wèi)技人員結(jié)構(gòu)要求與人事部門(mén)執(zhí)行的結(jié)構(gòu)比例管理不一致,要求衛(wèi)生主管部門(mén)與人事部門(mén)根據(jù)衛(wèi)生院的實(shí)際需求共同制訂合理的人員結(jié)果比例
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駐薩爾布拉克鎮(zhèn)開(kāi)力木庫(kù)了村
工作隊(duì)總結(jié)
正當(dāng)新疆貫徹落實(shí)中央新疆工作座談會(huì)精神的伊始,我們按照霍城縣選派工作隊(duì)到農(nóng)村深入推進(jìn)“四清四知四掌握”工作機(jī)制精神,在張偉總隊(duì)長(zhǎng)的帶領(lǐng)指導(dǎo)下,我和縣科技局干部木塔普同志于201*年6月28日到薩鎮(zhèn)開(kāi)力木庫(kù)勒村駐村開(kāi)展工作,現(xiàn)將三個(gè)月的工作情況匯報(bào)如下:
一、學(xué)習(xí)宣傳黨和國(guó)家的有關(guān)政策
第一、按照縣委和鎮(zhèn)黨委的指示精神,迅速與村黨支部和村委會(huì)班子相互交流,組織通過(guò)多種形式,分層次分批共五次,組織起了全村的黨員、團(tuán)員、村干部、宗教人士,村民代表和村民,暑假大中專學(xué)生認(rèn)真學(xué)習(xí)了中央新疆工作座談會(huì),自治區(qū)黨委七屆九次全委(擴(kuò)大)會(huì)議精神,傳達(dá)了霍城縣委和薩鎮(zhèn)黨委下派駐村工作隊(duì)動(dòng)員大會(huì)主要精神活動(dòng),開(kāi)展黨組織和黨員“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng),縣組織部號(hào)召開(kāi)展的“六個(gè)一”活動(dòng)。使村民不但看電視、收聽(tīng)廣播新聞相關(guān)內(nèi)容,尤其是通過(guò)我們工作隊(duì)的宣講進(jìn)一步使大家明白了黨中央和19個(gè)省市援疆的指導(dǎo)思想目標(biāo)任務(wù)、總體和具體戰(zhàn)略方向,中央對(duì)新疆的優(yōu)惠政策,新疆的優(yōu)勢(shì)和特殊困難,前后兩個(gè)五年新疆做好重點(diǎn)方面的工作,總之要使老百姓清楚推進(jìn)新疆跨越式發(fā)展和長(zhǎng)治久安的戰(zhàn)略目標(biāo),一定能實(shí)現(xiàn)新疆各族群眾生活會(huì)越來(lái)越好的前景。對(duì)薩鎮(zhèn)人民只有通過(guò)發(fā)展,并且是科學(xué)發(fā)展,結(jié)合這次援疆機(jī)遇方能建設(shè)好自己的美好家園。
第二、我們工作隊(duì)每周一在薩鎮(zhèn)開(kāi)一次列會(huì)進(jìn)行交流利,經(jīng)常得到鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)和帶隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)張偉同志的指導(dǎo)與工作,更新和安排,使我們經(jīng)常利用彩色印刷品舉辦學(xué)習(xí)專欄,進(jìn)村入戶宣傳會(huì)議精神,還傳達(dá)“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)的相關(guān)知識(shí),“一征求四會(huì)議兩召開(kāi)”工作機(jī)制,宗教管理相關(guān)知識(shí),維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定和民政工作的任務(wù),中央一號(hào)文件中的強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策,新農(nóng)保、新醫(yī)保、農(nóng)村低保等政策。特別是利用黨員大會(huì)學(xué)習(xí)宣傳,落實(shí)“熱愛(ài)偉大祖國(guó)、建設(shè)美好家園”,“爭(zhēng)優(yōu)創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)的內(nèi)容精神,認(rèn)真實(shí)踐縣委組織部開(kāi)展的“六個(gè)一”活動(dòng)(一次群眾性宣講活動(dòng),一次社情民意調(diào)查活動(dòng),一期返鄉(xiāng)大學(xué)生暑假社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)、一次宗教人士座談活動(dòng)、一次流動(dòng)人口清查活動(dòng),辦一件實(shí)事、好事活動(dòng)。村民們都高度反映當(dāng)今共產(chǎn)黨的政策是歷代以來(lái)最好,對(duì)老百姓是真心好!
通過(guò)學(xué)習(xí)、宣傳、教育,村干部和黨員同志的觀念轉(zhuǎn)變了很多,黨的政策理解了很多,工作方式方法改變了很多、干部到村委會(huì)次數(shù)和加班加點(diǎn)的時(shí)間增多了、聊天打牌的人不見(jiàn)了,村民找事的少了、村里的穩(wěn)定工作好、街道巷口社會(huì)秩序好。第三、我們認(rèn)為該村干部能夠應(yīng)對(duì)形勢(shì),挺身而出,為了集體能顧全大局,白天忙了村里的事,晚上還要加班處理業(yè)務(wù)工作和商談上級(jí)安排的工作落實(shí)情況,同時(shí)值班不缺,繁事不煩,認(rèn)真對(duì)待。在組織開(kāi)會(huì)、學(xué)習(xí)方面、澆水管理方面、經(jīng)濟(jì)發(fā)展轉(zhuǎn)變形勢(shì)方面、社會(huì)穩(wěn)定方面均能率先去干、去抓落實(shí)。
特別讓我們感動(dòng)之一是六村的黨員和干部在幾次學(xué)習(xí)和開(kāi)會(huì)時(shí)間,不管路有多遠(yuǎn)、家有多少事,都能按時(shí)參加。說(shuō)明他們的認(rèn)識(shí)和會(huì)風(fēng)還是很好的。值得我們?nèi)W(xué)習(xí)。通過(guò)宣講大家激情滿懷、群情振奮,都踴躍發(fā)言,要求有文化團(tuán)結(jié)創(chuàng)新的班子帶領(lǐng)我們?cè)缛罩赂槐夹】,?shí)現(xiàn)建設(shè)自己美好的家園。
二、民情社情:該村由546戶,總?cè)丝?678人,漢族占45%,回族占48%、維族占2%、哈族占5%,黨員有47人,團(tuán)員40人、三老人員8人,賬面種植面積5600畝,勞動(dòng)力1880人,外出務(wù)工人員960人。上年人均收入4308元,有680頭牛,1700只羊,家庭生活比較富裕戶約30家左右。至今未落戶21人,貧困人數(shù)約有852人,低保戶231人,信教者1071人,共有3個(gè)清真寺。
該村有一個(gè)較好的黨支部和村委會(huì),村干部有7人,分工明確,工作比較務(wù)實(shí)能干,有一定的號(hào)召力,都能以村集體為中心在運(yùn)轉(zhuǎn)。這個(gè)村的村民有相當(dāng)?shù)乃枷胗X(jué)悟和辨別是非的能力,有一定的觀察和分析問(wèn)題的能力。敢說(shuō)敢干,有一種可望建設(shè)好本村的大家思想,豐富自己的家園,想望村領(lǐng)導(dǎo)班子率領(lǐng)地們致富奔小康的心愿。我們工作隊(duì)在田間地頭還是在修渠的場(chǎng)合下,急切與我們交換思想,了解好的惠民政策,早日解決薩鎮(zhèn)和村里的實(shí)際而具體的困難。但是有些已做過(guò)還未實(shí)現(xiàn)的項(xiàng)目讓他們有所失望和灰心,目前只能解決溫飽生活了。
該村今年洪水沖襲了五次,冰雹偷襲了兩次,放牧的哈族母子兩人半夜被山洪沖擊,房屋沖的不見(jiàn)了墻基。莊稼、家園被沖被淹的慘景可想而知,村民在想些什么?他們真辛苦!我們機(jī)關(guān)人員很幸福。
有不少村民注重學(xué)習(xí),收聽(tīng)收看廣播電視,積極參加科技培訓(xùn),解放思想、轉(zhuǎn)變觀念。善于觀察動(dòng)腦筋,改變種植方式,轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式(模式),科學(xué)種田,提高單產(chǎn),如種打瓜(今年畝產(chǎn)最少在千元以上)、藥材、養(yǎng)殖業(yè)、育肥牛羊(一只羊就是一畝地的收入),家庭副業(yè)、勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移。如一位五十多歲的女同志就近幫人務(wù)工就賺5000元?jiǎng)趧?wù)費(fèi)。但是有少部分村民存在等、靠、要的思想,享受低保且吃不了苦;有少部分村民怕?lián)L(fēng)險(xiǎn),堅(jiān)持過(guò)去傳統(tǒng)方式的土地耕種,還有個(gè)別村民真是勞動(dòng)力缺少無(wú)能為力或有病不能堅(jiān)持勞動(dòng).....造成家庭貧困。目前該村存在的主要制約發(fā)展的問(wèn)題有:
1、一組和六組原來(lái)是一個(gè)大組,村民生活吃水困難,到4公里的鎮(zhèn)政府跟前買(mǎi)水、拉水吃,而且直接影響到家園種菜和養(yǎng)殖業(yè)的發(fā)展(原來(lái)養(yǎng)了許多牲畜因缺水而賣(mài)了)。如果投入25萬(wàn)元打井建水塔即可解決上述困難和上千畝的農(nóng)田灌溉。
2、4公里的主干渠至今30多年沒(méi)有經(jīng)費(fèi)維修建設(shè)過(guò),渠系上沒(méi)有一個(gè)可以的分水閘,渠道滲水情況十分嚴(yán)重,水口多,管水極不方便,加之大水或洪水來(lái)臨無(wú)法疏通,莊稼造成沖襲,部分村院被淹,大水直接沖刷道路(含六村到四村的公路)。尤其是澆水困難,影響制約到農(nóng)田經(jīng)濟(jì)發(fā)展和種植的更新,其實(shí)這條渠系還關(guān)系到四村、七村及農(nóng)田村的農(nóng)田灌溉,總長(zhǎng)約有12公里,維修造價(jià)需要800萬(wàn)元(含山里的龍口堤壩、閘門(mén)等)。
3、主要公路(四村六村段)和田間主要道路的整修。田間道路坡度大、路段長(zhǎng),主要是洪水沖刷造成深溝而至,建設(shè)要用砂石料鋪墊,經(jīng)得起長(zhǎng)久耐用。
4、山坡無(wú)序開(kāi)墾面積大,破壞植被嚴(yán)重,應(yīng)該快速遏止,保護(hù)環(huán)境,防治雨水突集而形成洪水襲擊農(nóng)作物和村莊。
5、公益性的勞動(dòng)和水費(fèi)的回收十分困難,應(yīng)該在制定制度和政策上有力度,管理上講究科學(xué)的方式方法,班子成員應(yīng)以身作則、堅(jiān)持原則、真心實(shí)意帶領(lǐng)群眾建設(shè)新農(nóng)村方面下功夫,做奉獻(xiàn)。
6、部分村民的住房還較差,土木結(jié)構(gòu)房屋約有400多戶。
7、村民大會(huì)基本沒(méi)有集中召開(kāi)過(guò),造成村民對(duì)國(guó)家的惠民政策和有益信息了解甚少,直接影響到“農(nóng)!贝迕癫粎⒈,村民與村干部(含鎮(zhèn)上的干部)信息不通產(chǎn)生誤解多,工作不好做。
三、辦實(shí)事好事方面的具體工作,主要是在劉燕副鎮(zhèn)長(zhǎng)的支持下,在村黨支部和村委會(huì)的相互配合的過(guò)程中,我們工作隊(duì)。
1、進(jìn)組入戶百余家,發(fā)放宣傳材料300份和”四知四清四掌握“工作入戶問(wèn)卷調(diào)查表200份以及維穩(wěn)工作應(yīng)知應(yīng)會(huì)卡200份,從中了解到了大量真實(shí)的民意社情內(nèi)容。
2、積極主動(dòng)組織村干部、黨員等學(xué)習(xí)有關(guān)黨的方針政策,抓宣講、上黨課,召開(kāi)黨支部、村委會(huì),參加“七一”黨的村黨支部主辦的新黨員入黨和轉(zhuǎn)正大會(huì),商討解決村里和村民急迫解決的困難問(wèn)題,或者和村干部到現(xiàn)場(chǎng)辦公,協(xié)調(diào)化解矛盾,如A、澆水中的爭(zhēng)水澆地。B、協(xié)調(diào)村民家住房土地證3年未辦之事。C、與村書(shū)記解決辦理30年未辦成的一家回民戶口。D、參與解決了50家自來(lái)水管道鋪設(shè)的困難。
3、深入田間地頭給村民搬玉米、打大瓜、收麥子和油葵,清理和維修主干渠,平整田間道路,到山里龍口堵水,清理麥場(chǎng)等。
4、走訪貧困戶、五保戶、“三老人員”家庭和山里放牧家庭,為他們送去鎮(zhèn)政府和村黨支部、工作隊(duì)的溫暖(清油、面粉、現(xiàn)金等),送去黨的惠農(nóng)政策和中央的號(hào)召。
5、參與該村為移民調(diào)整房基地和種植土地及房屋加固工作,抗震安居房屋建設(shè)的確定等事宜性工作,還與村領(lǐng)導(dǎo)一起突擊性維修好了一家房屋突塌的兩間房子。
6、積極參與該村的村民“低!贝迕瘛靶罗r(nóng)保”的及時(shí)宣傳討論公示和上報(bào)工作,參加了公安系統(tǒng)的人口普查,與村委會(huì)動(dòng)員村民積極參與,做到不漏一人的要求。
7、與村黨支部村委會(huì)積極學(xué)習(xí)、宣傳,開(kāi)展“熱愛(ài)偉大祖國(guó)、建設(shè)美好家園”“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng),村干部和黨員同志們按照縣委和鎮(zhèn)黨委的要求,吃透掌握其活動(dòng)的精神要義,集體學(xué)習(xí)、討論、辦專欄、找差距、訂措施、出方案,相互走訪交流,了解民情幫助貧困戶解決生活上的困難,組織勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移人員給予農(nóng)田幫忙和外出務(wù)工,組織村民修渠鋪路,幫助村民貸款務(wù)農(nóng)和加強(qiáng)家庭養(yǎng)殖業(yè).....我們把調(diào)研中收集到的十幾條意見(jiàn)與村領(lǐng)導(dǎo)班子見(jiàn)面進(jìn)行交流分析,提出了整改辦法。
8、了解村里的大中小學(xué)生上學(xué)、就業(yè)情況,解決其上學(xué)難的問(wèn)題,如有些家庭困難,我們與有關(guān)學(xué)校聯(lián)系,解決了減免義務(wù)教輔用書(shū)費(fèi)、作業(yè)本費(fèi)、服裝費(fèi),使其按期入學(xué)。同時(shí)協(xié)商解決考大學(xué)的學(xué)生入學(xué)前困難問(wèn)題等。
我們還幫助薩鎮(zhèn)中心學(xué)校開(kāi)學(xué)的困難,通過(guò)上課第一天的聽(tīng)課,并與教師交流了解情況,反饋后解決,及時(shí)調(diào)整走向?qū)W生上課的正規(guī)狀態(tài)。
9、維穩(wěn)工作是我們的重點(diǎn)工作之一,我們就住在村部,每天與村干部、村民見(jiàn)面交流,從各方面獲取信息,同時(shí)也發(fā)放了“霍城縣村民平安建設(shè)應(yīng)知應(yīng)會(huì)卡”,檢查了三個(gè)清真寺,又與宗教人士交換意見(jiàn),加之經(jīng)常性的參與村里的值班、巡防、查訪流動(dòng)人員和重點(diǎn)人員活動(dòng),至今村里沒(méi)有發(fā)生過(guò)一件安全事故和村民之間的矛盾以及越級(jí)上訪現(xiàn)象。
10、我們工作隊(duì)走訪縣教育局、縣科技局、縣黨校,為該村扶持捐助了現(xiàn)金1500元,大鼓千元,水泥10噸。
四、鍛煉與反思
通過(guò)駐村使我們深入地學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)了黨中央的許多惠民政策,特別是這次史無(wú)前例的中央新疆工作座談會(huì)和全國(guó)的援疆行動(dòng)具有深遠(yuǎn)的歷史意義,可以說(shuō)是世界一大壯舉。老百姓聽(tīng)了我們的宣講十分高興和開(kāi)心,多年的期盼將要實(shí)現(xiàn),既能夠解決薩鎮(zhèn)山溝里老百姓急需解決的水和路的困難。
通過(guò)駐村與村民交流,他們有許多想說(shuō)的話和事,想發(fā)家致富,想把孩子培養(yǎng)成有用人才,但當(dāng)?shù)丨h(huán)境、固定投入、資金來(lái)源、思想解放等久久得不到解決,制約著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,如種薰衣草經(jīng)濟(jì)效益好,但澆水跟不上,是渠系問(wèn)題,有水進(jìn)不到地里等。怨誰(shuí)?上級(jí)不能投入渠系建設(shè)。
通過(guò)駐村,發(fā)現(xiàn)我們不同層次的部分干部沒(méi)有站在老百姓的角度上為老百姓真心辦事,多做奉獻(xiàn)。目前薩鎮(zhèn)的不少村都是倒掛帳若干萬(wàn)元,村集體很薄弱,公益性的項(xiàng)目和建設(shè)不能積極參與,辦事拖拉,一件小事拖幾年,如辦一個(gè)房產(chǎn)證三年還未結(jié)果,報(bào)一個(gè)戶口要花費(fèi)幾千元等,如此下去老百姓怎能相信我們的部分領(lǐng)導(dǎo)干部呢?故而會(huì)失去領(lǐng)導(dǎo)的號(hào)召力。
通過(guò)駐村,我深深領(lǐng)略了至今的一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部和村里的干部在解決具體問(wèn)題時(shí),能夠靈活的運(yùn)用政策法規(guī)處理農(nóng)村和農(nóng)民問(wèn)題的能力和水平。也值得我們教育戰(zhàn)線上的領(lǐng)導(dǎo)和教師學(xué)習(xí)效仿。如鎮(zhèn)上處理維穩(wěn)工作,移民安,災(zāi)民受災(zāi)...........
通過(guò)駐村,我們認(rèn)為機(jī)關(guān)年青干部應(yīng)該到基層扎實(shí)鍛煉一段時(shí)間,真正深入農(nóng)村和村民家庭,深入田間地頭和百姓同吃同住同勞動(dòng),做到真誠(chéng)交心,為村民辦實(shí)事,為村干部排憂解難,以科學(xué)的發(fā)展觀協(xié)助新村組的規(guī)劃建設(shè),堅(jiān)決遏止插腰講空話大話等現(xiàn)象,且不要把下鄉(xiāng)支農(nóng)流于形式。通過(guò)這樣的磨煉返回工作單位說(shuō)話辦事就會(huì)想著老百姓,制定政策才合乎情理。同時(shí)下派工作隊(duì)一定要有能力有一定政策水平,能干事的人員,否則村民是不歡迎的?傊虝旱狞S金三個(gè)月,深入農(nóng)村“三同”工作,體會(huì)頗多,有辦不完的事,干不完的農(nóng)活,我們熱愛(ài)農(nóng)村,喜歡老百姓在共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)下是他們養(yǎng)育著我們工作人員,用健壯的身軀支撐著我們偉大的祖國(guó)!
薩鎮(zhèn)開(kāi)力木庫(kù)勒村工作隊(duì)
201*年9月26日
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