工作總結(jié)

工作總結(jié)

201*年已接近尾聲，回顧一年來的工作，有收獲、有不足。為更好的促進(jìn)下一步的工作，現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下。

201*年我在公司各級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,在201*年的工作基礎(chǔ)上，進(jìn)一步深入貫徹落實(shí)《消防法》、公安部61號令.緊緊圍繞“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的消防工作方針，按照“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，強(qiáng)化了消防安全工作的管理，加大宣傳力度，全面提高了廣大干部職工的消防安全意識，使公司的消防安全工作落到了實(shí)處。通過公司各部門和全體職工的共同努力，我公司全年實(shí)現(xiàn)無重大生產(chǎn)事故、無人身傷亡事故。為公司的物質(zhì)文明、政治文明和精神文明建設(shè)，提供了良好的消防安全基礎(chǔ)保障。

一、落實(shí)消防安全管理責(zé)任，逐級簽訂《消防安全管理責(zé)任書》為落實(shí)“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，公司逐級簽訂了責(zé)任書。并要求各部門各級管理責(zé)任人逐一簽訂。加強(qiáng)了消防管理組織的建設(shè)，推動(dòng)了消防安全工作的管理。

二、做好消防安全教育、宣傳工作

為普及消防知識，逐一落實(shí)201*年消防安全培訓(xùn)、教育計(jì)劃。依據(jù)計(jì)劃，首先把新進(jìn)員工作為重點(diǎn)。全面細(xì)致、認(rèn)真的做好講解，依據(jù)“四個(gè)能力”建設(shè)做好備課。并做好備案記錄。其次，做好了對下屬各公司的教育臺賬的檢查工作。檢查現(xiàn)場“板報(bào)”的消防安全宣傳工作。在“119”宣傳日和安全月期間組織專職消防隊(duì)參加各單位的應(yīng)急預(yù)案演練。通過參加演練，強(qiáng)化了整體應(yīng)急出動(dòng)的能力。

三、做好日常防火巡查、檢查，及時(shí)消除火災(zāi)隱患。每天都要做好日常防火巡查，發(fā)現(xiàn)問題立即責(zé)令現(xiàn)場整改，當(dāng)時(shí)無法整改的以書面形式通知各分公司安全科，限期整改，每月兩次聯(lián)合大檢查，做到認(rèn)真細(xì)致檢查，對發(fā)現(xiàn)的隱患書面通知，對違章違紀(jì)給予重罰，及時(shí)徹底的消滅了火災(zāi)隱患，確保了檢查與落實(shí)工作

四、舉辦了消防應(yīng)急預(yù)案的演練

緊緊圍繞年初目標(biāo)，結(jié)合有機(jī)、氨庫舉辦了消防應(yīng)急演練。結(jié)合應(yīng)急預(yù)案出動(dòng)消防車，完善了應(yīng)急預(yù)案，提高了專職消防隊(duì)員的戰(zhàn)斗力。

五、加強(qiáng)了外來施工隊(duì)伍的監(jiān)督檢查

針對公司實(shí)際情況，外來施工點(diǎn)多、隊(duì)多等特點(diǎn)，利用安全例會、保衛(wèi)例會宣傳公司消防制度。加強(qiáng)巡檢，嚴(yán)查了違章違紀(jì)現(xiàn)象。有力的執(zhí)行了消防規(guī)章制度。

六、做好了消防器材、設(shè)施的維護(hù)管理

1、制定了消防車維護(hù)管理制度，定期對車輛技能進(jìn)行維護(hù)。做到了每星期兩次技能演練。確保了車輛使用技能完好。

2、生產(chǎn)區(qū)和生活區(qū)的設(shè)施配備做到了日檢查，確保滅火器合格率百分百。并要求各單位做好器材檢查記錄。

七、編制火警處置預(yù)案

結(jié)合現(xiàn)實(shí)火警處置情況，到達(dá)現(xiàn)場后處置指揮程序亂。編制了操作程序。根據(jù)操作程序每星期進(jìn)行出火警程序演練。有力的提高了隊(duì)員的作戰(zhàn)能力。有效提高了組織撲救初起火災(zāi)的能力。八、做好專職消防隊(duì)的管理工作

為了促使消防隊(duì)工作的順利開展，建立、健全了消防隊(duì)的各項(xiàng)管理制度�！断�防車檢查制度》、《車輛保養(yǎng)制度》等。并編制了消防車應(yīng)急出動(dòng)預(yù)案。落實(shí)司機(jī)值班備勤制度。做好隊(duì)員的消防技能訓(xùn)練工作，逐項(xiàng)落實(shí)訓(xùn)練計(jì)劃，在9月份一月中結(jié)合泡沫消防車的使用技能每天堅(jiān)持訓(xùn)練。使每位隊(duì)員都能熟練掌握了操作技能。提高了整體應(yīng)急處置能力。

九、認(rèn)真做好“消防戶籍化”管理工作

為滿足各項(xiàng)消防法律、法規(guī)的要求，結(jié)合單位實(shí)際情況。按上級公安消防部門的要求，每天做好“消防戶籍化”錄入工作。確保消防工作的“三色”預(yù)警考核工作達(dá)標(biāo)。

十、做好臨時(shí)性工作。

1、協(xié)助科長做好了新建項(xiàng)目的消防審核、驗(yàn)收工作。

2、做好了上級部門的檢查工作，為做好迎接工作每次安排消防車對途經(jīng)路線及檢查現(xiàn)場進(jìn)行灑水，圓滿完成各項(xiàng)檢查工作。

3、對消防車庫進(jìn)行了設(shè)施配置。對消防車的存放做了妥善的安排。4、按時(shí)做好值班，對值班期間突發(fā)事件進(jìn)行了應(yīng)急處理。按值班制度進(jìn)行及時(shí)匯報(bào)。嚴(yán)查“大班”及“110”班上執(zhí)勤紀(jì)律。

回眸201*年工作，展望201*年我們堅(jiān)定信心勇挑重任，迎接挑戰(zhàn)。對今后的工作我做了以下總體打算。

一、注重消防投入，加強(qiáng)消防基礎(chǔ)設(shè)施及培訓(xùn)建設(shè)，從眾多的火災(zāi)事故來看，完善消防設(shè)施是減輕火災(zāi)損失的重要保障。因此，我們本著“一分消防投入，十分安全回報(bào)”的理念，在加快經(jīng)濟(jì)建設(shè)的同時(shí)，十分重視消防基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。

1、搞好消防規(guī)劃。在總體規(guī)劃編制的同時(shí)重新編制了消防基礎(chǔ)設(shè)施規(guī)劃，以適應(yīng)在今后我公司消防工作發(fā)展的需要。

2、加大消防硬件投入。及時(shí)對消防設(shè)施、消防器材進(jìn)行更新和維護(hù)。

3、邀請縣消防大隊(duì)到公司檢查指導(dǎo)工作，及時(shí)消除安全隱患，組織員工進(jìn)行消防知識和消防器材使用培訓(xùn)，開展火場逃生、疏散演練，通過培訓(xùn)和演練，有效地提高員工防患意識和應(yīng)急、自救、逃生的能力，為公司財(cái)產(chǎn)及人員生命安全做好自己的本質(zhì)工作。

二、做好消防安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作

消防安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)是消防工作管理體系的建設(shè)。結(jié)合我公司實(shí)際，認(rèn)真貫徹落實(shí)《消防法》。建立、健全消防安全組織、制度體系。明確落實(shí)主體、個(gè)體責(zé)任。繼續(xù)深化公司“防火墻”工程，提升公司整體防控火災(zāi)水平，堅(jiān)決預(yù)防和遏制重特大火災(zāi)事故，全力維護(hù)消防安全持續(xù)穩(wěn)定，確保公司消防安全管理工作的順利開展。為建設(shè)幸福魅力新瑞星做出更大的貢獻(xiàn)。

201*年12月18日

擴(kuò)展閱讀：勞資工作總結(jié)

轉(zhuǎn)正工作總結(jié)

一年來，我負(fù)責(zé)人事勞資方面的工作。我緊緊圍繞公司黨委中心

工作，全面提升科學(xué)管理水平，工作落實(shí)重在到位，細(xì)節(jié)決定成敗的工作思路，來積極的開展工作，在領(lǐng)導(dǎo)的支持和同志們的幫助下，較好地完成了各級領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)�，F(xiàn)就一年轉(zhuǎn)正期以來工作總結(jié)如下。

一、完成的主要工作（一）薪酬管理工作

為了建立與現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展相適應(yīng)的工資收入分配制度，保障職工和企業(yè)的合法權(quán)益。根據(jù)《勞動(dòng)法》、《工資集體協(xié)商試行辦法》等相關(guān)工資政策，經(jīng)企業(yè)代表、職工代表雙方協(xié)商一致，簽定了《企業(yè)工資集體協(xié)議》，報(bào)上級勞動(dòng)部門批準(zhǔn)后生效并按此執(zhí)行，使企業(yè)職工的工資發(fā)放做到了有章可循，有法可依。

我嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)工資管理的政策，及時(shí)與上級勞動(dòng)部門取得聯(lián)系，認(rèn)真做好工效掛鉤工資基數(shù)的年終清算工作，工資手冊的審批工作，嚴(yán)格控制職工的工資總額。

每月我都嚴(yán)格按照公司的《考勤管理制度》，進(jìn)行職工工資的錄入工作。同時(shí)還完成了勞動(dòng)局、統(tǒng)計(jì)局和交通局勞動(dòng)工資季報(bào)、年報(bào)的上報(bào)工作。

（二）用工管理工作我可根據(jù)生產(chǎn)工作需要，隨時(shí)用工隨時(shí)與派遣公司約定用人數(shù)量，不需辦理終止，招錄手續(xù)，是一種管理便捷，機(jī)動(dòng)靈活的用人方式。它最大限度的減少了企業(yè)負(fù)擔(dān)，有效地保證了職工隊(duì)伍的穩(wěn)定。（三）勞動(dòng)關(guān)系及勞動(dòng)監(jiān)察方面1．勞動(dòng)合同管理

在認(rèn)真貫徹《勞動(dòng)合同法》的同時(shí)，配合出臺的《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》，嚴(yán)格加強(qiáng)勞動(dòng)合同管理，共組織完成了新簽、續(xù)簽勞動(dòng)合同92人次。

2．集體合同管理集體合同的主體是企業(yè)和企業(yè)職工，由工會代表職工與企業(yè)共同簽訂，201*年我對集體合同有關(guān)章節(jié)進(jìn)行了修改，同時(shí)進(jìn)行了集體合同的續(xù)簽工作。3．勞動(dòng)監(jiān)察方面

我積極與勞動(dòng)監(jiān)察部門配合，按時(shí)進(jìn)行了勞動(dòng)監(jiān)察年審工作，經(jīng)審計(jì)全部合格。（四）福利管理工作

1．五險(xiǎn)二金及補(bǔ)充保險(xiǎn)的管理

按照勞動(dòng)部門的規(guī)定，每月按時(shí)辦理五險(xiǎn)申報(bào)工作。為配合社保局每年一次的五險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)的年度核定工作，我們對每位職工上一年的工資情況進(jìn)行錄入統(tǒng)計(jì)，計(jì)算出每位職工上一年的月平均工資，作為五險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)核定的依據(jù)。我們還逐一填寫了每位職工的養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊，作為養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)的歷史依據(jù)。做好工傷認(rèn)定及生育保險(xiǎn)的審批、待遇支付等工作，09年共辦理工傷、生育保險(xiǎn)審批及待遇支付20人次。

繼續(xù)做好企業(yè)年金的繳費(fèi)管理及退休職工的待遇支付工作，同時(shí)，做好住房公積金基數(shù)的年度核定、調(diào)整工作。2．勞動(dòng)保護(hù)管理

我嚴(yán)格按照公司《勞動(dòng)保護(hù)管理辦法及發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)》，根據(jù)工種和時(shí)間的不同，下發(fā)勞動(dòng)保護(hù)購買計(jì)劃并提供明細(xì)，每個(gè)人都建立了《個(gè)人勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放臺帳》，做到了帳目清楚。（五）人事及檔案管理工作1．人事手續(xù)辦理方面

及時(shí)為員工辦理各項(xiàng)錄用手續(xù)、五險(xiǎn)繳納、勞動(dòng)合同的簽訂及工資關(guān)系的確定等工作。2．退休職工的管理工作

嚴(yán)格按照上級的有關(guān)文件精神，今年我們辦理了##名職工退休手續(xù)的預(yù)報(bào)、審批工作。同時(shí)，做好退休職工的各項(xiàng)管理工作。3.檔案管理工作

對職工的人事檔案及其他資料進(jìn)行了整理，做到歸屬清晰、內(nèi)容完整。最后，將懷著真誠的工作熱情，帶著對未來工作的信心，以良好的精神風(fēng)貌、扎實(shí)的工作作風(fēng)和強(qiáng)烈的責(zé)任心，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)我們的力量。

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