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工作總結(jié)

網(wǎng)站:公文素材庫(kù) | 時(shí)間:2019-05-29 04:35:57 | 移動(dòng)端:工作總結(jié)

工作總結(jié)

工作總結(jié)

時(shí)光如梭,轉(zhuǎn)眼間從畢業(yè)入職到現(xiàn)在接近半年了。從剛進(jìn)公司進(jìn)入人力資源部培訓(xùn)中心進(jìn)行企業(yè)認(rèn)知學(xué)習(xí)及素質(zhì)拓展培訓(xùn),到分配進(jìn)入客車(chē)制造中心鋼車(chē)體二車(chē)間,到最后進(jìn)入方法部車(chē)體組。在此過(guò)程中,我既體會(huì)到了剛開(kāi)始工作的新鮮感,更認(rèn)識(shí)到了即將成為一名工程設(shè)計(jì)人員的責(zé)任感。在車(chē)間師傅們和方法部的同事們的熱情幫助和照顧下,我成長(zhǎng)很快,收獲良多。下面我將這半年來(lái)所作的工作作簡(jiǎn)要的匯報(bào)總結(jié)。

一、政治思想上,以黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,端正學(xué)習(xí)態(tài)度

我是一名共青團(tuán)員,但一直認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)悟毛澤東思想、鄧小平理論和三個(gè)代表重要思想,始終以黨員的標(biāo)準(zhǔn)約束自己,使自己在工作生活中都能起到模范榜樣作用。見(jiàn)習(xí)半年間,正值十八大召開(kāi),我認(rèn)真觀看學(xué)習(xí)十八大精神,并將之滲透到工作生活中去,認(rèn)真完成公司下達(dá)的學(xué)習(xí)任務(wù)。雖然我是一名大學(xué)畢業(yè)生,經(jīng)過(guò)四年的大學(xué)教育,擁有豐富的理論知識(shí),但是由于實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的缺乏,需要在基層車(chē)間學(xué)習(xí)了解具體的操作生產(chǎn)過(guò)程,將自己所學(xué)的理論知識(shí)結(jié)合到實(shí)際生產(chǎn)中,加深對(duì)知識(shí)的運(yùn)用。不能感覺(jué)自己一個(gè)大學(xué)畢業(yè)生,怎么能在車(chē)間出苦力、干雜活呢,感覺(jué)自己可以直接進(jìn)行產(chǎn)品或工藝設(shè)計(jì),我成功地克服了這種錯(cuò)誤的思想,端正學(xué)習(xí)態(tài)度,腳踏實(shí)地地在車(chē)間進(jìn)行實(shí)際操作,并在實(shí)際生產(chǎn)中總結(jié)經(jīng)驗(yàn),學(xué)習(xí)書(shū)本上學(xué)不到的知識(shí)。

二、工作上,任勞任怨,主動(dòng)學(xué)習(xí),認(rèn)真積累

201*年8月20日,我被分配進(jìn)入客車(chē)制造中心,中心安排我在鋼車(chē)體二車(chē)間實(shí)習(xí),實(shí)習(xí)項(xiàng)目是沈陽(yáng)渾南線70%低地板。剛進(jìn)入車(chē)間,我什么也不懂,由車(chē)間師傅帶著我進(jìn)行低地板底架骨架和小件工序,在師傅操作的時(shí)候,我開(kāi)始拿著圖紙進(jìn)行對(duì)比,通過(guò)圖紙與實(shí)際零件的對(duì)比,在李寶華師傅的帶領(lǐng)和指導(dǎo)下,逐漸掌握了底架各部件的位置和作用,并對(duì)低地板車(chē)有了整體的了解。在熟悉了零件和圖紙后,我了解了現(xiàn)場(chǎng)料件的擺放,并掌握了邊梁、橫梁、縱梁的組對(duì)方法、順序,親自上手操作實(shí)踐。完成組對(duì)后,焊接師傅進(jìn)行整體焊接,我就負(fù)責(zé)在現(xiàn)場(chǎng)觀察各臺(tái)位的工裝,并且拿來(lái)工藝文件,將工藝文件描述的各工序與現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際操作順序進(jìn)行比較,從而加深對(duì)工藝工序的了解。

在車(chē)間實(shí)際操作一個(gè)月左右,由于項(xiàng)目需求,方法部人手不足,我被抽調(diào)進(jìn)入方法部,跟隨董凈泉師傅負(fù)責(zé)25型集通項(xiàng)目的底架部分。由于是新的項(xiàng)目,而且項(xiàng)目時(shí)間要求緊迫,前期準(zhǔn)備工作很多,我在師傅的指導(dǎo)下,掌握了各零部件的工藝路線劃分原則,對(duì)底架組成部分的一些零部件劃分路線;完成所有零部件路線劃分后,師傅指導(dǎo)我利用SAP物料系統(tǒng)進(jìn)行物料申請(qǐng);緊接著,按照要求,在項(xiàng)目開(kāi)始前,需要完成各部位焊接接頭清單的整理,我每天抱著一堆圖紙,查看各組件的焊接接頭的坡口形式、焊接位置以及焊接接頭形式等,這樣持續(xù)了一周多,加班加點(diǎn),趕在項(xiàng)目開(kāi)始前將項(xiàng)目的5種車(chē)型的底架骨架、鋪板、小件以及牽枕緩部位的所有焊接接頭整理成文件;最后,編制了底架各工序的自互檢記錄單,供車(chē)間師傅自我檢查車(chē)輛尺寸等要求是否符合鐵道部的標(biāo)準(zhǔn)。最終,保證了項(xiàng)目按時(shí)開(kāi)始。從項(xiàng)目開(kāi)始到結(jié)束,歷時(shí)25天,完成了集通項(xiàng)目5種車(chē)型31輛車(chē)的鋼結(jié)構(gòu)組成。在這25天里,我每天都來(lái)回奔走于車(chē)間與辦公室之間,查看圖紙、技術(shù)通知,并將設(shè)計(jì)的最新通知及時(shí)告知車(chē)間師傅,對(duì)于他們的疑惑,我都記錄在筆記本中,能解答的就解答,自己不了解的就詢(xún)問(wèn)辦公室的師兄們,然后及時(shí)將解決方案反饋到車(chē)間。在解答與詢(xún)問(wèn)的過(guò)程中,我慢慢的成長(zhǎng)。

11月14日,集通項(xiàng)目提前一天結(jié)束了所有車(chē)型的鋼結(jié)構(gòu)組成,圓滿結(jié)束了任務(wù)。但是,我的學(xué)習(xí)并沒(méi)有隨之結(jié)束,接下來(lái)的每天,都穿梭在南門(mén)辦公室和北門(mén)車(chē)間之間,對(duì)照著圖紙,學(xué)習(xí)了解普通城軌車(chē)輛各部位結(jié)構(gòu),通過(guò)實(shí)物與圖紙的對(duì)照,我對(duì)車(chē)間正在進(jìn)行的城軌項(xiàng)目北京6號(hào)線、北京14號(hào)線、西港島、南港島以及曼谷BTS的車(chē)型鋼結(jié)構(gòu)有了深入了解,并且通過(guò)在各部件工裝臺(tái)位的具體操作和與車(chē)間師傅的交流,我對(duì)城軌A、B、C型車(chē)有了客觀的認(rèn)識(shí)。通過(guò)幾個(gè)月時(shí)間的積累,我從對(duì)車(chē)體鋼結(jié)構(gòu)一無(wú)所知到現(xiàn)在對(duì)其有了初步的了解,并通過(guò)具體項(xiàng)目,初步掌握了所從事工作的軟件應(yīng)用。

三、生活?yuàn)蕵?lè)上,積極參加公司活動(dòng),培養(yǎng)自己全面發(fā)展

緊張的工作仍在繼續(xù),但每天我和同事們、朋友們會(huì)充分利用休息的時(shí)間,找一些娛樂(lè)活動(dòng):有時(shí)踢踢毽球、打羽毛球,有時(shí)打打撲克,周末還會(huì)一起聚餐,K歌。每天中午午休時(shí),緊張的辦公環(huán)境中會(huì)傳出大家的各種交流、歡笑,不僅緩解了工作壓力,而且還豐富了生活,增進(jìn)了朋友間的情誼。同時(shí),我還積極參與中心、公司組織的各項(xiàng)活動(dòng)。我參加了辦公室與其他部門(mén)的足球賽,還參加了人力資源部為公司年度表彰大會(huì)準(zhǔn)備的《和諧四季風(fēng)》舞蹈節(jié)目,通過(guò)這些活動(dòng),既能鍛煉體魄,更能讓我盡快的融入新環(huán)境。

態(tài)度決定一切!我以?shī)^發(fā)有為的精神狀態(tài),繼續(xù)以后的工作,不斷努力才有收獲;我以蓬勃向上的人生態(tài)度,積極面對(duì)工作生活中遇到的難題,去分析、解決。在工作中,我會(huì)做到厚積薄發(fā),從基層做起,沒(méi)有長(zhǎng)時(shí)間的積累和磨練,難能成就一番事業(yè);在工作中,我也認(rèn)識(shí)到自己的不足,我會(huì)多與師傅同事們溝通學(xué)習(xí),切切實(shí)實(shí)把工作做好,為公司作出自己的貢獻(xiàn)。我無(wú)比珍惜這段經(jīng)歷,感謝這段時(shí)間里給我?guī)椭完P(guān)心的領(lǐng)導(dǎo)、車(chē)間師傅以及辦公室同事、朋友們,他們的幫助給我前進(jìn)的動(dòng)力!

擴(kuò)展閱讀:勞資工作總結(jié)

轉(zhuǎn)正工作總結(jié)

一年來(lái),我負(fù)責(zé)人事勞資方面的工作。我緊緊圍繞公司黨委中心

工作,全面提升科學(xué)管理水平,工作落實(shí)重在到位,細(xì)節(jié)決定成敗的工作思路,來(lái)積極的開(kāi)展工作,在領(lǐng)導(dǎo)的支持和同志們的幫助下,較好地完成了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作任務(wù),F(xiàn)就一年轉(zhuǎn)正期以來(lái)工作總結(jié)如下。

一、完成的主要工作(一)薪酬管理工作

為了建立與現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展相適應(yīng)的工資收入分配制度,保障職工和企業(yè)的合法權(quán)益。根據(jù)《勞動(dòng)法》、《工資集體協(xié)商試行辦法》等相關(guān)工資政策,經(jīng)企業(yè)代表、職工代表雙方協(xié)商一致,簽定了《企業(yè)工資集體協(xié)議》,報(bào)上級(jí)勞動(dòng)部門(mén)批準(zhǔn)后生效并按此執(zhí)行,使企業(yè)職工的工資發(fā)放做到了有章可循,有法可依。

我嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)工資管理的政策,及時(shí)與上級(jí)勞動(dòng)部門(mén)取得聯(lián)系,認(rèn)真做好工效掛鉤工資基數(shù)的年終清算工作,工資手冊(cè)的審批工作,嚴(yán)格控制職工的工資總額。

每月我都嚴(yán)格按照公司的《考勤管理制度》,進(jìn)行職工工資的錄入工作。同時(shí)還完成了勞動(dòng)局、統(tǒng)計(jì)局和交通局勞動(dòng)工資季報(bào)、年報(bào)的上報(bào)工作。

(二)用工管理工作我可根據(jù)生產(chǎn)工作需要,隨時(shí)用工隨時(shí)與派遣公司約定用人數(shù)量,不需辦理終止,招錄手續(xù),是一種管理便捷,機(jī)動(dòng)靈活的用人方式。它最大限度的減少了企業(yè)負(fù)擔(dān),有效地保證了職工隊(duì)伍的穩(wěn)定。(三)勞動(dòng)關(guān)系及勞動(dòng)監(jiān)察方面1.勞動(dòng)合同管理

在認(rèn)真貫徹《勞動(dòng)合同法》的同時(shí),配合出臺(tái)的《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》,嚴(yán)格加強(qiáng)勞動(dòng)合同管理,共組織完成了新簽、續(xù)簽勞動(dòng)合同92人次。

2.集體合同管理集體合同的主體是企業(yè)和企業(yè)職工,由工會(huì)代表職工與企業(yè)共同簽訂,201*年我對(duì)集體合同有關(guān)章節(jié)進(jìn)行了修改,同時(shí)進(jìn)行了集體合同的續(xù)簽工作。3.勞動(dòng)監(jiān)察方面

我積極與勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)配合,按時(shí)進(jìn)行了勞動(dòng)監(jiān)察年審工作,經(jīng)審計(jì)全部合格。(四)福利管理工作

1.五險(xiǎn)二金及補(bǔ)充保險(xiǎn)的管理

按照勞動(dòng)部門(mén)的規(guī)定,每月按時(shí)辦理五險(xiǎn)申報(bào)工作。為配合社保局每年一次的五險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)的年度核定工作,我們對(duì)每位職工上一年的工資情況進(jìn)行錄入統(tǒng)計(jì),計(jì)算出每位職工上一年的月平均工資,作為五險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)核定的依據(jù)。我們還逐一填寫(xiě)了每位職工的養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè),作為養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)的歷史依據(jù)。做好工傷認(rèn)定及生育保險(xiǎn)的審批、待遇支付等工作,09年共辦理工傷、生育保險(xiǎn)審批及待遇支付20人次。

繼續(xù)做好企業(yè)年金的繳費(fèi)管理及退休職工的待遇支付工作,同時(shí),做好住房公積金基數(shù)的年度核定、調(diào)整工作。2.勞動(dòng)保護(hù)管理

我嚴(yán)格按照公司《勞動(dòng)保護(hù)管理辦法及發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)》,根據(jù)工種和時(shí)間的不同,下發(fā)勞動(dòng)保護(hù)購(gòu)買(mǎi)計(jì)劃并提供明細(xì),每個(gè)人都建立了《個(gè)人勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放臺(tái)帳》,做到了帳目清楚。(五)人事及檔案管理工作1.人事手續(xù)辦理方面

及時(shí)為員工辦理各項(xiàng)錄用手續(xù)、五險(xiǎn)繳納、勞動(dòng)合同的簽訂及工資關(guān)系的確定等工作。2.退休職工的管理工作

嚴(yán)格按照上級(jí)的有關(guān)文件精神,今年我們辦理了##名職工退休手續(xù)的預(yù)報(bào)、審批工作。同時(shí),做好退休職工的各項(xiàng)管理工作。3.檔案管理工作

對(duì)職工的人事檔案及其他資料進(jìn)行了整理,做到歸屬清晰、內(nèi)容完整。最后,將懷著真誠(chéng)的工作熱情,帶著對(duì)未來(lái)工作的信心,以良好的精神風(fēng)貌、扎實(shí)的工作作風(fēng)和強(qiáng)烈的責(zé)任心,為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)我們的力量。

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