煤礦安全文化建設(shè)

淺議煤礦安全文化建設(shè)

目前全國各地煤礦事故時有發(fā)生，傷亡人數(shù)也觸目驚心，事故原因大多為基礎(chǔ)設(shè)施不完善而致，煤礦安全文化建設(shè)就是其中一個方面。

安全文化對大多人來說是一個陌生的名詞，其內(nèi)涵為：企業(yè)在成長期生產(chǎn)經(jīng)營話動中逐漸形成的或有目的人為塑造的，為企業(yè)全體員工所認(rèn)同接受和遵循的，具有企業(yè)特色的安全與生活的精神、觀念、行為及物態(tài)的總和。它基于“大安全觀”和“大文化觀”概念，在安全觀方面包括企業(yè)安全文化、全民安全文化、家庭安全文化等；在文化觀方面即包含精神、觀念等意識形態(tài)的內(nèi)容，也包含行為、環(huán)境、物態(tài)等實(shí)踐及物質(zhì)的內(nèi)容。它以強(qiáng)調(diào)全面提高人的安全素質(zhì)為核心、以具體的形式、制度和實(shí)體為表現(xiàn)載體，以對企業(yè)的安全生產(chǎn)系統(tǒng)進(jìn)行全方位，立體式協(xié)調(diào)管理為任務(wù)目標(biāo)，以最大限度地減少生產(chǎn)事故，保障企業(yè)安全生產(chǎn)為目的，在內(nèi)涵和外延上具有明顯的屋次性和廣泛性。

企業(yè)安全文化包含四個基本的組成部分其具體內(nèi)容為：

其一，企業(yè)安全物質(zhì)文化：指企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動中所使用保護(hù)職工身心健康與安全的工具、設(shè)施、材料、工藝、儀器儀表、護(hù)品、護(hù)具等安全器物。

其二，企業(yè)安全文化制度：指企業(yè)為保障生產(chǎn)及經(jīng)營活動過程中，人、物和環(huán)境的安全而形成的較為穩(wěn)定和完善的各種安全規(guī)章制度，操作規(guī)程，防防范措施，安全教育培訓(xùn)制度，其三，企業(yè)安全精神文化，企業(yè)安全意思形態(tài)，安全的思維方法，安全生產(chǎn)經(jīng)營活動心里素質(zhì)；企業(yè)安全風(fēng)貌，企業(yè)安全形象，企業(yè)安全科技水平，企業(yè)安全管理理論。安全生產(chǎn)經(jīng)

意活動的機(jī)制，安全文明氛圍，安全文學(xué)，藝術(shù)，安全自然科學(xué)，安全是社會科學(xué)等。

其四；企業(yè)安全價值及行為規(guī)范文化；包括及工對安全價值及其安全行為規(guī)范。

煤礦企業(yè)安全文化建設(shè)是一項(xiàng)長期，復(fù)雜系統(tǒng)工程，應(yīng)堅(jiān)持“以人為本”，融于全員、融于工作的基本原則，具體為：煤礦安全文化建設(shè)的核心是以人為本，煤礦安全文化建設(shè)的基礎(chǔ)是與全體員工的融合，煤礦安全文化建設(shè)的關(guān)鍵是與各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的觸合，企業(yè)安全文化的核心是關(guān)愛人和保護(hù)人（員工），最大限度的滿足人的身心健康，生命安全行為決定了企業(yè)安全文化的水平和發(fā)展方向，煤礦安全文化不僅把員工看成是經(jīng)濟(jì)人，更要視其為社會人都有感情，心理，文化方面的合理要求，人即是安全文化建設(shè)的目的，同時人又是企業(yè)安全生產(chǎn)系統(tǒng)的主體，使各項(xiàng)管理的核心，是安全文化建設(shè)的對象和依靠力量。其建設(shè)手段包括以下幾個方面：

（1）、安全宣傳手段：抓好安全宣傳教育工作，必須先從強(qiáng)化

安

全意識，煤礦企業(yè)要采用多形式、多陣地、多媒體，廣泛深入持久地對職工進(jìn)行安全意識教育。運(yùn)用傳統(tǒng)的安全文化建設(shè)手段：安全宣傳墻報、安全生產(chǎn)周（日、月）、安全競賽活動、安全演講比賽、事故報告會等。在安全意識教育中、要堅(jiān)持不懈的抓好六種教育：一是堅(jiān)持不懈的抓好“安全第一，預(yù)防為主”的宣傳教育；二是堅(jiān)持不懈地抓好“安全重于泰山”的宣傳教育；三是堅(jiān)持抓好“典型案例，警鐘長鳴”的宣傳教育；四是堅(jiān)持不懈地抓好“居安思危，反驕破滿”的宣傳教育;

五是堅(jiān)持不懈地

抓好“遵章守紀(jì)，按章操作”的宣傳教育；六是堅(jiān)持不懈地抓好“反三違，杜絕事故”的宣傳教育。

（2）、安全管理手段：通過安全管理調(diào)節(jié)人、機(jī)、環(huán)境之間的關(guān)系建立一種與煤礦安全文化相適應(yīng)的、關(guān)系協(xié)調(diào)、運(yùn)轉(zhuǎn)高效的安全生產(chǎn)管理的期望目標(biāo)。例如：安全目標(biāo)管理、安全監(jiān)督檢查、嚴(yán)格事故報告和處理等。（3）、行政手段：通過安全生產(chǎn)監(jiān)管部門、行業(yè)管理部門以及企業(yè)內(nèi)部的行政管理部門、依靠行政管理的強(qiáng)制力，在落實(shí)國家及行業(yè)法律、法規(guī)、條例，企業(yè)規(guī)章制度的過程中規(guī)范員工的行為，教育員工樹立遵章守紀(jì)的安全意識和理念。例如，堅(jiān)持貫徹安全設(shè)施“三同時”制度；堅(jiān)持推行安全管理“五同時”及“五個到位”制度等。

（4）、科技手段：依靠科學(xué)技術(shù)進(jìn)步，推廣先進(jìn)的安全技術(shù)成果，不斷改善勞動環(huán)境和作業(yè)條件，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)過程的本質(zhì)安全化，并持續(xù)提高安全生產(chǎn)技術(shù)水平和轉(zhuǎn)化率。其實(shí)質(zhì)是利用安全文化的物質(zhì)文化和安全文化的技術(shù)、材料、設(shè)備、裝置等，維護(hù)和保障安全生產(chǎn)條件，保護(hù)員工在勞動過程中的安全與健康。例如，各種安全新工藝、新材料的應(yīng)用。（5）、技術(shù)經(jīng)濟(jì)手段：充分掌握和應(yīng)用經(jīng)濟(jì)規(guī)律及其杠桿作用，采用科學(xué)合理的方法，適應(yīng)煤礦的安全文化和經(jīng)濟(jì)背景，保障安全所需要的投入，創(chuàng)造良好的勞動作業(yè)環(huán)境，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)，達(dá)到以最小的安全投入，取得最大安全技術(shù)效益的目標(biāo)。

（6）、安全法制手段：利用勞動安全與衛(wèi)生或勞動保護(hù)的法律、法規(guī)及國家的有關(guān)政策，對煤礦的安全生產(chǎn)現(xiàn)狀和發(fā)展規(guī)劃進(jìn)行安全監(jiān)督和監(jiān)察，用安全法規(guī)來規(guī)范企業(yè)，員工的安全行為。安全的行為，安全的道德，

安全文明生產(chǎn)已成為企業(yè)安全制度的基礎(chǔ)。

作為文明社會的標(biāo)志，企業(yè)安全文化是社會文化的重要組成部分，保證人民生命是企業(yè)發(fā)展的最重要的前提。因此，減少煤礦事故必須要下大力氣，必須有大動作。即使暫時影響煤炭工業(yè)的發(fā)展，影響國民經(jīng)濟(jì)的高速運(yùn)行，也要在所不惜。

見習(xí)工作總結(jié)

安全副總工程師：魏紅偉平禹煤電有限責(zé)任公司方山礦

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淺論煤礦安全精神文化建設(shè)

摘要：煤礦安全文化的研究對促進(jìn)我國煤礦安全生產(chǎn)發(fā)揮著極其重要的作用�，F(xiàn)有研究成果表明，煤礦安全文化可以分解為安全物質(zhì)文化、安全制度文化、安全行為文化和安全精神文化四個部分。其中安全精神文化是前三者的升華，是安全文化中的最高部分，是企業(yè)安全生產(chǎn)意識的直接顯現(xiàn)。通過煤礦安全精神文化的研究，形成較為有效的煤礦安全精神文化建設(shè)的基本模式，為我國煤礦安全生產(chǎn)提供精神和意識的支持。

關(guān)鍵詞：煤礦；安全；精神文化；建設(shè)

中圖分類號：td7文獻(xiàn)標(biāo)識碼：a文章編號：1001-828x（201*）08-00-02

隨著我國整體生產(chǎn)技術(shù)水平的提高，我國的煤礦安全生產(chǎn)狀況較之以前已經(jīng)有了較大程度的改觀，但較之于西方發(fā)達(dá)國家，我們的差距還比較明顯，如何進(jìn)一步提高我國煤礦的安全生產(chǎn)水平仍然是值得繼續(xù)深入研究的問題。煤礦的安全生產(chǎn)是一個復(fù)雜的系統(tǒng)工程，它需要各方面的努力和配合才能實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)。煤礦安全文化研究就是力圖利用文化的手段，通過促進(jìn)煤礦從業(yè)人員安全意識的提高，發(fā)揮人的積極能動作用，來實(shí)現(xiàn)提高煤礦安全生產(chǎn)水平的目標(biāo)。

一、煤礦精神文化的概念和構(gòu)成

從一般意義上講，企業(yè)精神文化是相對于企業(yè)物質(zhì)文化和行為文

化來說的，企業(yè)精神文化是一種更深層次的文化現(xiàn)象，在整個企業(yè)文化系統(tǒng)中，它處于核心的地位。

企業(yè)精神文化，是指企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營過程中，受一定的社會文化背景、意識形態(tài)影響而長期形成的一種精神成果和文化觀念。它包括企業(yè)精神、企業(yè)經(jīng)營哲學(xué)、企業(yè)道德、企業(yè)價值觀念、企業(yè)風(fēng)貌等內(nèi)容，是企業(yè)意識形態(tài)的總和。它是企業(yè)物質(zhì)文化、行為文化的升華，是企業(yè)的上層建筑。

企業(yè)安全精神文化包括安全哲學(xué)思想、企業(yè)安全意識形態(tài)，安全的思維方法、安全生產(chǎn)心理素質(zhì)；安全生產(chǎn)心態(tài)與環(huán)境、企業(yè)安全風(fēng)貌、企業(yè)安全形象、工業(yè)安全科技水平、企業(yè)安全管理理論、安全生產(chǎn)機(jī)制、安全文明氛圍；安全審美意識(安全美學(xué))，安全文學(xué)、藝術(shù)，包括自然科學(xué)的、社會科學(xué)的安全科學(xué)理論。例如，安全法學(xué)、安全經(jīng)濟(jì)學(xué)、安全心理學(xué)、安全人機(jī)工程學(xué)、安全管理學(xué)等。企業(yè)安全精神文化從本質(zhì)上看，它是企業(yè)員工的安全文明生產(chǎn)及經(jīng)營活動的思想、情感和意志的綜合表現(xiàn)，它是員工在外部客觀世界和自身內(nèi)心世界對安全的認(rèn)識能力與辨識結(jié)果的真實(shí)體現(xiàn)，安全精神文化是企業(yè)員工長期實(shí)踐形成的心理和思維的產(chǎn)物。反映在對“安全第一，預(yù)防為主”方針的貫徹，對安全法規(guī)和企業(yè)安全規(guī)章制度執(zhí)行的態(tài)度和自覺性；反映在企業(yè)的安全形象的塑造、安全目標(biāo)的迫求和企業(yè)員工的安全意識、安全素質(zhì)上；反映在安全生產(chǎn)的全過程，保障安全操作和安全產(chǎn)品的質(zhì)量上；反映在關(guān)心企業(yè)、關(guān)

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