201*年述職報告(剛參加工作)

述職報告

各位領導、老師：

大家好！我叫劉鵬飛，于10年11月來到工業(yè)經委。在工業(yè)經委工作已經有一個多月的時間，工作和學習始終是我的第一要務。在跟領導、同事、各鎮(zhèn)工作人員的接觸中，很多的行業(yè)知識得以汲取，個人綜合素質、涵養(yǎng)、能力都得到了較快的提升，同時也暴露出自己的很多局限性及不足之處，在今后的工作中，我一定要做到揚長避短，善于發(fā)現(xiàn)自己的缺點并及時改正，不斷取得進步。

現(xiàn)我對這一個多月的工作做一個簡述：按照工作分配，我主要負責固定資產投資和工業(yè)企業(yè)行業(yè)分類這兩項的數(shù)據收集和分析工作。在固定資產投資方面，目前還沒有正式參與數(shù)據收集、整理，主要是學習了固定資產投資應用程序的操作，了解了固投數(shù)據收集、整理的工作流程，熟悉了各鎮(zhèn)負責固投數(shù)據采集的人員，并且參加了幾次統(tǒng)計培訓會；在工業(yè)企業(yè)行業(yè)分類方面，學習了工業(yè)分類標準，了解了工業(yè)的具體分類項目，并且和各鎮(zhèn)相關人員進行了溝通，收集各鎮(zhèn)規(guī)模上企業(yè)和規(guī)模下企業(yè)的數(shù)據，能夠獨立進行此項數(shù)據的錄入工作。

我在工作中也存在很多不足之處，在做數(shù)據資料時有些急躁缺乏相關專業(yè)知識，數(shù)據匯總有很多不足，各種經濟數(shù)據和采集流程沒有很透徹的了解，在經濟分析方面還是外行，不善于根據實際情況分析圖表，沒有最高效率地利用時間，對很多事情考慮的不夠具體全面，既沒有了解所有的數(shù)據關系，又不能從宏觀上把控運籌，以至于還游離在“半桶水”的狀態(tài)。

一個多月的時間里我從經濟運行科的領導和同事身上學習到了很多東西，他們的管理理念、管理方法，積累的工作經驗及相關知識、理論，都讓我受益匪淺，在此對各位表示感謝。在以后的工作中，我要勤于思考、善于學習、不斷總結，全身心的融入工作當中，爭取盡快能承擔起本崗位的工作。

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二一年述職報告

勞動就業(yè)管理局彭應龍二一年十二月四日

時光轉瞬即逝，緊張、充實的一年已經過去。我作為勞動就業(yè)管理局局長，深感責任重大。回顧這一年的工作，我在勞動保障局黨組的領導下，帶領班子及全體工作人員，認真貫徹師市黨委、政府和勞動保障局的各項指示，自覺學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十七大四中、五中全會精神以及中央新疆工作座談會議精神。以探索的精神審視問題，以創(chuàng)新的勇氣推動工作，以挑戰(zhàn)的姿態(tài)應對困難。調高目標，自我施壓，圓滿地完成了上級部署的各項工作任務�，F(xiàn)將本人一年來的具體工作情況總結如下：

一、加強學習，提高素質，團結協(xié)作。

注重思想政治建設。工作實踐中使我深刻體會到，人生觀、世界觀是我們必須面臨的課題，為此，我把堅持政治建設擺在首要位置，把理論學習、理論研究和人生觀、世界觀改造作為首要任務，努力用理論上的積累促成政治上的堅定，用人生觀和世界觀的改造達成思想道德的純潔，不斷增強政治意識和廉潔自律意識，堅定理想信念，始終保持昂揚和積極上向的精神狀態(tài)，保證在思想上、政治上始終與上級黨委保持一致。在學習上，認真學習鄧小平理論和“三個代

表”重要思想，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，學習貫徹黨的十七屆四中、五中全會和中央新疆工作座談會精神、兵團黨委六屆四次、五次全委（擴大）會議和師市黨委六屆八次、九次全委（擴大）會議精神。我努力做到盯著問題學，在學習中尋找答案，對重要的理論觀點和政治觀點力爭學懂悟透，并與自己的思想實際情況進行認真對照、自省、否定和校正。堅持把學習、總結、思考、提高、完善、積累融為一體，以此促進和提升學習的效果。經過一年的學習，我的思想政治素質有了明顯的提高。

注重業(yè)務能力提高。我始終堅持潛心鉆研業(yè)務知識，認真學習新一輪就業(yè)再就業(yè)政策，積極參加自治區(qū)、兵團就業(yè)再就業(yè)培訓班和師市新黨發(fā)〔201*〕11號文件就業(yè)政策培訓班。用業(yè)務知識武裝頭腦，豐富自己，通過刻苦的業(yè)務知識學習，提高了政策水平，培養(yǎng)了業(yè)務素養(yǎng)，增強了技能素質。

注重班子團結。作為一局之長，在做好自身工作的同時，更要發(fā)揚領導班子的智慧和力量，搞好團結，使之成為一個有機統(tǒng)一的整體，“心往一處想，勁往一處使”，這是完成各項工作的前提和保障。在面對全局問題，重大事項時，堅持領導班子集體研究決定，不搞“一言堂”，不唱“獨角戲”，班子成員之間交心通氣，自覺維護班子團結。同時，班子成員以自身為表率，結合各種教育活動，不斷改進工作作風，真正做到了面向基層、服務群眾、真抓實干、力求實效。由

于我重視對同志們工作積極性的肯定和保護，注意關心和鼓勵大家做好工作，大家都能夠面對繁重復雜的工作局面，講政治、講政氣、講奉獻、講團結，從而形成了一個上下統(tǒng)一思想，團結協(xié)作，各任其職，各負其責，榮辱與共，同求發(fā)展的工作局面，為圓滿完成全年的各項工作目標奠定了堅實的基礎。

二、銳意進取，開拓創(chuàng)新，圓滿完成全年各項工作任務。（一）就業(yè)再就業(yè)工作

截止十月底，完成就業(yè)再就業(yè)目標任務12540人，超額完成兵團下達就業(yè)再就業(yè)目標任務5988人的209.4%。舉辦招聘會15場，有9590人參會，失業(yè)登記929人，求職登記7330人，達成就業(yè)意向4921人。

開展就業(yè)援助服務活動、“春風送崗位”活動，幫扶就業(yè)困難群體，服務農村勞動者。真正解決就業(yè)困難人員最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，得到了就業(yè)困難人員、師市領導、社會各界的好評；開展就業(yè)援助服務，幫扶就業(yè)困難群體。開展

了“上門走訪、送就業(yè)政策、送就業(yè)崗位、送職業(yè)指導、送培訓信息、送困難補助”的“一走五送”再就業(yè)援助月活動。針對特困援助對象的實際困難，因人而宜開展再就業(yè)援助活動。截止10月底，登記就業(yè)困難人員1130名，安置601名就業(yè)困難人員上崗就業(yè)。

開展“春風送崗位”活動，服務農村勞動者。組織開展了以“保障民工權益、促進城鄉(xiāng)

和諧”為主題的“春風行動宣傳月”活動，為進城務工的農村勞動者和本區(qū)農村富余勞動者提供良好的就業(yè)服務。舉辦以“服務進城務工、幫助就近就業(yè)、扶持自主創(chuàng)業(yè)”為主題的春風行動暨開發(fā)區(qū)企業(yè)用工服務專場招聘會，50家企業(yè)提供10019個崗位，810人達成就業(yè)意向。在133團、149團舉辦團場富余勞動力轉移就業(yè)現(xiàn)場招聘會。提供崗位6000余個，近千余名富余勞動力參加了招聘會，560人進行了求職登記，有292人實現(xiàn)了就業(yè)。截止10月底開發(fā)區(qū)企業(yè)、建筑行業(yè)及其它行業(yè)招用農民工19400人，為328名農民工辦理就業(yè)失業(yè)登記證。各植棉團場招收引進拾花工10萬人。

積極為未就業(yè)大中專畢業(yè)生提供就業(yè)服務。在石河子職業(yè)技術學院舉辦了大中專生專場

招聘會，116家企業(yè)提供崗位21000人，3000人參加了招聘會，1828人達成就業(yè)意向。與總工會、工商聯(lián)共同舉辦了以“為高校畢業(yè)生就業(yè)搭橋，為民營企業(yè)招聘人才服務”為主題的“民營企業(yè)專場招聘會”，52家企業(yè)提供崗位18029個，參會人員950人，達成就業(yè)意向422人。本次活動，為高校畢業(yè)生、農民工及民營企業(yè)提供“送政策、送崗位、送技能、送服務”的“四送就業(yè)服務”。對就業(yè)困難的大學生實行托底安置，截止10月底安置190名就業(yè)困難大學生從事社區(qū)協(xié)管、城建監(jiān)察、勞動監(jiān)察、環(huán)境監(jiān)察等公益性崗位工作。

堅持以人為本的服務理念，充分發(fā)揮人力資源市場的窗口服務作用，根據創(chuàng)

業(yè)者的需求，組織開展創(chuàng)業(yè)培訓、開業(yè)指導、小額貸款咨詢服務扶持等“一站式”辦公，及時發(fā)布用工信息，為勞動者和用工單位搭建供需平臺。一是為轄區(qū)的失業(yè)人員、高校畢業(yè)生及農民勞動者提供免費的求職登記、職業(yè)介紹、職業(yè)指導、政策咨詢等“一條龍”服務。二是建立空崗登記制度，主動與開發(fā)區(qū)企業(yè)建立友好協(xié)作關系，采取常上門、多聯(lián)系、勤溝通的方式，為他們提供勞動力資源。三是進一步加強人力資源庫建設，規(guī)范就業(yè)與失業(yè)人員的動態(tài)化管理。四是定期舉辦專場招聘洽談會，并指導各街道、社區(qū)組織勞務交流小型活動。截止10月底，共舉辦15場招聘洽談會，346家企業(yè)參加招聘，提供崗位52501個，9590人參加招聘，達成就業(yè)意向4921人。五是成立創(chuàng)業(yè)服務指導中心，搭建創(chuàng)業(yè)服務平臺，鼓勵失業(yè)人員、大中專畢業(yè)生積極參加創(chuàng)業(yè)培訓。截止到10月份共舉辦創(chuàng)業(yè)培訓班8期，培訓200人。針對創(chuàng)業(yè)者在創(chuàng)業(yè)過程中可能遇到的各種困難和問題，采取定期上門服務、集中服務、電話服務等多種形式，為創(chuàng)業(yè)者提供個性化、專業(yè)化的創(chuàng)業(yè)指導和咨詢服務，建立創(chuàng)業(yè)者信息管理服務系統(tǒng)，設立創(chuàng)業(yè)服務熱線，接受創(chuàng)業(yè)者的咨詢，提供及時有效的后續(xù)服務和跟蹤指導。

堅持以人為本的服務理念，充分發(fā)揮人力資源市場的窗口服務作用，根據創(chuàng)業(yè)者的需求，組織開展創(chuàng)業(yè)培訓、開業(yè)指導、小額貸款咨詢服務扶持等“一站式”辦公，及時發(fā)布用工信息，為勞動者和用工單位搭建供需平臺。一是為轄區(qū)的失業(yè)人員、高校畢業(yè)生及農民勞動者提供免費的求職登記、職業(yè)介紹、職業(yè)指導、政策咨詢等“一條龍”服務。二是建立空崗登記制度，主動與開發(fā)區(qū)企業(yè)建立友好協(xié)作關系，采取常上門、多聯(lián)系、勤溝通的方式，為他們提供勞動力資源。三是進一步加強人力資源庫建設，規(guī)范就業(yè)與失業(yè)人員的動態(tài)化管理。四是定期舉辦專場招聘洽談會，并指導各街道、社區(qū)組織勞務交流小型活動。截止10月底，共舉辦15場招聘洽談會，346家企業(yè)參加招聘，提供崗位52501個，9590人參加招聘，達成就業(yè)意向4921人。

加大力度規(guī)范各團場勞動力管理站的工作程序，使其做到規(guī)范化、正規(guī)化、程序化。采取管理站每季度上報工作小結和不定期對勞動力管理站的檢查，14個團場全部達到人員、辦公場所、崗位職責落實到位，各項工作穩(wěn)步開展。

完成新職工招收安置工作。組織工作人員到河南平頂山市及所屬縣市招收新職工，在新職工到達之前，對十個新職工安置團場的準備工作進行檢查，在各個部門的共同監(jiān)測下，700名新職工安全到達團場并妥善安置，取得了較好的成績。

加強培訓，就業(yè)穩(wěn)定率大幅提升。依據近幾年的培訓工作的經驗，根據勞動力市場需求設置培訓專業(yè)，強化就業(yè)再就業(yè)培訓的針對性、實用性和有效性。今年，培訓中心與相關部門、企業(yè)密切配合，成功舉辦了32場下崗失業(yè)人員初、中。高級職業(yè)技能培訓班，共培訓學員1907人，其中1771人通過培訓和技能考核。

圓滿完成拾花工招收引進管理及返鄉(xiāng)工作。我認真總結近幾年拾花工作，結合自身的工作經驗，對拾花工接收工作早部署、早安排。共招收10.3萬名拾花工，順利到達各個團場。還與有關部門共同組織協(xié)調配合，加強對團場的指導，管理、安全，生活解決拾花工生活中遇見的困難，維護拾花工的合法權益。使10.3萬名拾花工來的舒心，走的開心。

（二）基本建設。

在全局的共同努力奮斗下，實現(xiàn)我局金保工程就業(yè)核心業(yè)務上線。制定了勞動就業(yè)核心業(yè)務上線計劃、方案、數(shù)據遷移工作安排，申請工程建設資金209.9萬元。組織勞動保障局六個科室和我局的工作人員進行了一次軟件應用培訓。搭建測試服務器6臺，收集軟件修改意見50條上報兵團勞動和社會保障局信息管理中心。根據分配計劃，及時發(fā)放新配計算機，做到了定崗定人，收回舊計算機，全部清理內部數(shù)據，包裝封存，待與財政局協(xié)調后，發(fā)放給培訓中心教學用。

為了搞好我局基礎建設和人員經費不足問題，積極向師市領導爭取資金，安裝空調資金7.4萬元、安裝大門門頭電子顯示屏資金3.7萬元、更換地下電纜資金1.1萬元、拾花工工作經費8萬元、新職工工作經費4萬元、維修管理出租門面房經費2.9萬元，與財政局核算中心協(xié)調調帳5萬元。這些資金的爭取和調帳，有效地彌補了人員經費不足，保證了今年的精神文明獎和增收節(jié)支獎的發(fā)放。8月底，在我們的積極爭取下，經國家發(fā)展改革委員會批準，建立“新疆兵團農八師石河子市生產服務業(yè)集聚示范區(qū)”，生產服務業(yè)集聚發(fā)展示范區(qū)實施方案包括在就業(yè)培訓中心建立示范區(qū)職業(yè)技能培訓基地，投資1500萬元建設綜合實訓樓等7大建設項目，為培訓中心的發(fā)展提供了新的機遇。

做好防護措施，加強應對意外事故能力。由于風雨和雷電造成辦公樓地下電纜被燒壞停電，無法正常辦公。我

們快速聯(lián)系維修工程人員查找原因、到建材市場購買電纜線，組織人員開挖電纜溝，經過三天的努力，保證了正常供電。由于安裝變壓器后，當前用電量小，造成功率損耗，每月上交力率電費1000多元，加上實際用電電費，每月都要交電費1800至201*元，為了節(jié)省經費，更換了電表、增加了其它用戶的力率電費�，F(xiàn)在每月電費才200至700元。

為解決培訓中心由差額撥款變全額預算撥款。我?guī)ьI工作人員，多次與財政局領導、社保科、預算科協(xié)商，報告幾經易稿，最終達成了保證人員工資、工作經費全撥，基本建設費用及其它費用實行捆綁的辦法。既保障了工作人員收入穩(wěn)定，又鼓勵培訓中心多辦培訓班，加快自身建設。

根據上級文件要求、發(fā)改委通知，編制了農八師石河子市就業(yè)社會保障服務中心建設項目規(guī)劃和市區(qū)和4個團場的就業(yè)服務平臺建設項目規(guī)劃、項目預算及情況說明。由于上級要求不斷變化，規(guī)劃也相應地不斷變化，這個項目在半年之內就上報過四次。在編制過程中，曾多次與發(fā)改委、勞動局、財政局研究商定項目建設規(guī)模、項目預算及項目建設方案。

三、理論聯(lián)系實際，解決重點難點問題。

依據自治區(qū)、兵團下發(fā)的就業(yè)再就業(yè)目標任務，仔細研讀中央、自治區(qū)、兵團、師市的就業(yè)再就業(yè)政策，結合師市工業(yè)企業(yè)招工難和團場富余勞動力轉移的實際情況，我堅持理論聯(lián)系實際，本著以人為本的原則，重點突出解決就業(yè)再就業(yè)主要問題。

隨著石河子開發(fā)區(qū)企業(yè)數(shù)量的遞增，用工需求快速增長，區(qū)內企業(yè)“缺工”、“招工難”顯得更加突出，部分企業(yè)大量出現(xiàn)“有崗無人”的情況，極大影響了企業(yè)的正�；�經營。而對于兵團農業(yè)產業(yè)化、農業(yè)機械化的發(fā)展，團場富余勞動力向工業(yè)企業(yè)轉移已是大勢所趨，為了統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)發(fā)展，今年，積極組織開發(fā)區(qū)企業(yè)分別在133團、149團召開了“團場富余勞動力轉移暨開發(fā)區(qū)用工企業(yè)專場招聘會”，共有17家用工企業(yè)參加了招聘會，提供就業(yè)崗位2556個，440余人達成了就業(yè)意向。三月份還同石河子職業(yè)技術開發(fā)區(qū)聯(lián)辦“幫大學生實現(xiàn)就業(yè)專場招聘會”。八月中旬，我市還積極幫助農九師富余勞動力解決就業(yè)問題，在農九師成功舉辦了“九師用工企業(yè)專場招聘會”，開發(fā)區(qū)7家用工企業(yè)參會，提供崗位5000多個，來自九師9個團場的富余勞動力201*余人參加了招聘會，543人達成了就業(yè)意向。既有效的緩解了團場勞動力的就業(yè)壓力，也解決了開發(fā)區(qū)企業(yè)用工短缺的問題。與此同時，我局還組織武警六支隊200余名退伍戰(zhàn)士參觀開發(fā)區(qū)企業(yè)，有85名退伍戰(zhàn)士與開發(fā)區(qū)企業(yè)達成就業(yè)意向，找到了理想的工作，確定了人生的定位。解決他們退伍后的就業(yè)問題以及開發(fā)區(qū)用工短缺問題，把我局的就業(yè)服務工作推向新的階段。

為了應對全球金融危機，我聯(lián)系當前的就業(yè)形勢及發(fā)展動態(tài)，為解決廣大城鄉(xiāng)勞動者創(chuàng)業(yè)難、就業(yè)難問題，在我市

大力開展全民創(chuàng)業(yè)培訓，激發(fā)民眾創(chuàng)業(yè)熱情。在師市領導和各部門的大力支持下，今年培訓中心舉辦了10期“創(chuàng)辦你的企業(yè)”培訓班，3期“改善你的企業(yè)”培訓班，共培訓學員325人，其中191人學員辦理了工商營業(yè)執(zhí)照，實現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)，成功率達58.7%。從201*年創(chuàng)業(yè)培訓情況來看，民眾對免費的創(chuàng)業(yè)培訓的積極性很高，通過今年的創(chuàng)業(yè)培訓，總結經驗，為明年的創(chuàng)業(yè)培訓奠定堅實基礎。

根據近幾年關于公益性崗位的開發(fā)與管理，今年重點解決“4050”人員和大中專畢業(yè)生就業(yè)問題，要求石勞人力派遣公司很據全年公益性崗位的開發(fā)計劃，積極做好未就業(yè)大中專畢業(yè)生的就業(yè)工作。在全體工作人員的努力下，完成了公益性崗位的招收錄用工作，就業(yè)人數(shù)285人。同時，我們要規(guī)范原有的201*余名公益性崗位人員，組織人員對公益性崗位進行監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)有頂崗現(xiàn)象，堅決清除公益性崗位隊伍，公益性崗位管理工作越來越規(guī)范。

四、把落實黨風廉政建設責任制擺上重要議事日程。我始終把黨風廉政建設工作作為一項重要工作來抓。與班子成員認真學習《中國共產黨黨員領導干部廉政從政若干準則》。七月份，參加了勞動保障系統(tǒng)第十二個黨風廉政教育月動員大會。今年，全局沒有違規(guī)違紀現(xiàn)象，使黨風廉政責任制得到了全面落實。

在廉潔自律方面，在工作和生活中，不斷加強自律意識

和自我約束能力，堅持做到慎權、慎欲、慎微、慎獨，堅持做到嚴于律已、以身作則、以儉為榮，堂堂正正做人、踏踏實實做事、清清白白做官。

不斷加強自身修養(yǎng)。在工作生活中，從小事作起，轉變工作作風，堅決抵制不良風氣。在考慮問題、處理事情當中，凡是要求職工做到的，首先自己做到，努力爭取做干部職工的表率、文明建設的“領頭雁”，珍惜黨和職工群眾給予我的榮譽和權力

遵守廉潔從政各項規(guī)定。帶頭遵守廉政規(guī)定，上級規(guī)定不做的我絕對不做，上級要求達到的我爭取達到，不違章、不違紀、不違法，嚴格按上級制定的廉政措施辦事。堅決反對送錢送物行為，嚴格教育和管好配偶、子女、親屬及身邊工作人員。

總結一年來的學習、工作，各項工作雖然取得了明顯的進步，但與高要求、高標準相比，仍然有著一定的差距。在今后的工作中，繼續(xù)嚴格要求自己，更加繼續(xù)深入學習實踐科學發(fā)展觀，勤奮學習，扎實工作，不斷開拓創(chuàng)新。如有不足之處，請各位領導、同志們批評指正。

明年是“十二五”的開局之年，“不謀全局者不足以謀一域，不謀長遠者不足以謀一時”。我們一班人已對“十二五”計劃和201*年的工作進行了詳細的謀劃和安排，下一步我們將繼續(xù)圍繞樹立科學發(fā)展觀，構建和諧社會的要求，以改

革為龍頭、以發(fā)展為重點、以穩(wěn)定為基礎，不斷推進勞動就業(yè)事業(yè)再創(chuàng)新局面。謝謝！

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