共青團(tuán)創(chuàng)新工作總結(jié)

關(guān)于做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)的組織格局創(chuàng)新總結(jié)工作的通知

伊犁州團(tuán)委，各地州市團(tuán)委：

按照《鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)的組織格局創(chuàng)新工作實施方案》的總體安排，11月至12月為工作的總結(jié)階段，主要內(nèi)容是對組織格局創(chuàng)新前后鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委情況進(jìn)行對比、分析，對格局創(chuàng)新工作進(jìn)行全面總結(jié)�，F(xiàn)就有關(guān)事宜通知如下。

一、形成工作總結(jié)報告（一）全面總結(jié)工作。

一是要對照《關(guān)于全面推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道團(tuán)的組織格局創(chuàng)新工作的指導(dǎo)意見》〔新團(tuán)發(fā)[201*]1號〕中關(guān)于選配標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)量結(jié)構(gòu)、選任程序等方面的要求，逐一對鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委班子選配情況進(jìn)行核查，重新統(tǒng)計已完成團(tuán)委班子選配任務(wù)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)數(shù)量。二是要全面對比、分析本地區(qū)組織格局創(chuàng)新前后的鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委情況，總結(jié)和提煉推進(jìn)工作的措施、經(jīng)驗，分析、查找工作中的薄弱環(huán)節(jié)和存在問題。三是要思考和研究明年繼續(xù)加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)共青團(tuán)工作的總體打算、具體舉措。在做好以上工作的基礎(chǔ)上，形成總結(jié)報告。

（二）總結(jié)報告的主要內(nèi)容1．鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委情況：見附件1。

2.推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)的組織格局創(chuàng)新工作的有效做法、遇到的問題和困難。3.地州、縣市兩級團(tuán)委對鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委的指導(dǎo)和支持情況：見附件2。4.組織格局創(chuàng)新后鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委工作開展中好的做法、存在的問題和困難。

5.為鞏固和深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)的組織格局創(chuàng)新工作，在建立工作運行機制、設(shè)計工作內(nèi)容等方面，準(zhǔn)備采取什么措施，有何意見和建議。

6.為實現(xiàn)把共青團(tuán)面向基層工作的橋頭堡推進(jìn)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級的目標(biāo)，準(zhǔn)備采取什么措施，有何意見和建議。

7.其他需補充的內(nèi)容。三、錄入工作信息

團(tuán)中央農(nóng)村青年工作部已設(shè)計完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委工作信息統(tǒng)計系統(tǒng)，將于11月29日在“中國農(nóng)村共青團(tuán)網(wǎng)”上開放。各地(州)要督促和指導(dǎo)縣級團(tuán)委做好有關(guān)數(shù)據(jù)、信息錄入工作，特別是要確保將組織格局創(chuàng)新后的鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委班子配備情況如實錄入系統(tǒng)。在集中錄入工作完成后，地（州）團(tuán)組織要及時核查有關(guān)數(shù)據(jù)，確保錄入系統(tǒng)的數(shù)據(jù)客觀、準(zhǔn)確。（有關(guān)具體工作將另發(fā)通知）

各地（州）要切實加強對此系統(tǒng)的使用、管理工作，把信息錄入、統(tǒng)計工作作為對工作進(jìn)行階段性總結(jié)梳理的過程，也作為對上、對下加強工作溝通和銜接的過程，以此為基礎(chǔ)搭建起對基層團(tuán)組織進(jìn)行長期工作指導(dǎo)的動態(tài)信息平臺。

聯(lián)系人：阿吉熱木聯(lián)系電話：09912824324電子郵箱：xjgqtqnb@163.com

共青團(tuán)新疆維吾爾自治區(qū)委員會農(nóng)村青年工作部

201*年11月28日

擴(kuò)展閱讀：共青團(tuán)組織格局創(chuàng)新試點工作總結(jié)

五步工作法，創(chuàng)新試點有成果

共青團(tuán)***區(qū)委員會團(tuán)組織格局創(chuàng)新試點總結(jié)

201*年，***團(tuán)區(qū)委按照團(tuán)中央以及團(tuán)市委的重要指示精神，在加強街道基層組織格局創(chuàng)新試點工作建設(shè)過程中，將***街道和***街道作為試點地區(qū),其中包括1個機關(guān)團(tuán)支部、10個社區(qū)團(tuán)支部、15個企業(yè)團(tuán)支部。我委抓基層、創(chuàng)特色，積極創(chuàng)新“五步工作法”，探索出了一條具有***特色的街道團(tuán)組織格局創(chuàng)新工作新路子，實現(xiàn)了***區(qū)街道團(tuán)組織格局創(chuàng)新和服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展“雙促進(jìn)”。

一、“五步工作法”推動試點工作有序進(jìn)行。為抓好創(chuàng)新試點工作，我委認(rèn)真組織研究，精心謀劃，確保試點工作取得成效。一是制定方案，落實相關(guān)責(zé)任人。在重慶市街道共青團(tuán)組織格局創(chuàng)新試點工作推進(jìn)會召開后，我委迅速召集**、**的基層團(tuán)委書記召開基層團(tuán)組織格局創(chuàng)新工作會，會議當(dāng)即成立工作推動領(lǐng)導(dǎo)小組，確立了以團(tuán)委書記***為組長，副書記***為副組長的領(lǐng)導(dǎo)班子，狠抓落實，明確試點的基層團(tuán)委書記為推動創(chuàng)新試點工作的第一負(fù)責(zé)人。根據(jù)自地實際情況，在團(tuán)區(qū)委的統(tǒng)一指導(dǎo)下，***街道制定了創(chuàng)新工作實施方案、工作經(jīng)費實施方案以及選配工作實施方案，得到了黨政領(lǐng)導(dǎo)的支持，選配了思想素質(zhì)強、工作能力強、責(zé)任心強的“三強”干部進(jìn)入了團(tuán)工委委員的行列，選配后，街道團(tuán)工委由原來的團(tuán)工委書記、團(tuán)工委副書記變成了由七人組成的團(tuán)委班子，平均年齡29歲，大專1人，本科在讀1人，本科5人。***橋街道結(jié)合轄區(qū)范圍內(nèi)個體工商戶、企事業(yè)單位及社會團(tuán)體較多等實際情況，確定街道團(tuán)工委班子由原來的一正一副兩名書記和三名委員增配到一正六副，將街道團(tuán)工委班子的觸角延伸到企事業(yè)單位、村四

職干部及大學(xué)生村官當(dāng)中。二是向黨政領(lǐng)導(dǎo)匯報工作，積極爭取黨政領(lǐng)導(dǎo)支持。市工作推進(jìn)會召開后，我委將會議精神向區(qū)委常委作了匯報，爭取領(lǐng)導(dǎo)的支持。并要求***街道、***街道團(tuán)委書記及時向所在轄區(qū)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)匯報會議精神。三是召開工作推進(jìn)會，指導(dǎo)基層創(chuàng)新工作開展。針對基層團(tuán)干部想干事，但不知如何干的具體情況，我委在工作推進(jìn)過程中專門召開了基層組織創(chuàng)新試點單位書記座談會。讓基層團(tuán)干部提想法，理思路，擬定工作重點。四是深入基層，實地調(diào)研。我委定期組織到***街道、***街道實地考察，摸清當(dāng)?shù)亟M織格局創(chuàng)新的實際情況，摸清班子配備情況，因地制宜地制定方案，提高組織活力，干部的干事熱情。五是整合資源，拓展團(tuán)的工作領(lǐng)域。為促進(jìn)創(chuàng)新工作的成功，我委根據(jù)各地具體情況對各行各業(yè)進(jìn)行歸納，并按各自特點增配編外團(tuán)委副書記，為基層創(chuàng)新提供支持，要通過這種方式去找到傳統(tǒng)領(lǐng)域中“走失”的青年。***街道按照“條塊結(jié)合、方便管理、合理配置、資源共享”的原則，依據(jù)地域相近、產(chǎn)業(yè)相同、特色相似的原則，將街道團(tuán)的工作對象劃分餐飲業(yè)、制造業(yè)、志愿者、社區(qū)、學(xué)校五大類，增配行政編制外的街道團(tuán)工委委員5名，分別負(fù)責(zé)本塊團(tuán)的工作，使街道團(tuán)的工作在區(qū)域內(nèi)開展橫向合作，努力形成富有活力的“區(qū)域性團(tuán)的工作體系”。***橋街道及時召開了以村、社區(qū)和企事業(yè)單位團(tuán)支部書記為主要對象的動員培訓(xùn)會，下發(fā)了團(tuán)情調(diào)查表，全面掌握轄區(qū)范圍內(nèi)青年的年齡結(jié)構(gòu)、文化程度、分布及需求情況，并根據(jù)試點工作方案有針對性的開展了廣泛宣傳，積極動員轄區(qū)范圍內(nèi)的優(yōu)秀青年參與街道團(tuán)工委班子成員的競選中來。通過宣傳發(fā)動***、***橋小學(xué)、***等9家單位以組織推薦、他薦和自薦的方式產(chǎn)生了12名初步人選。結(jié)合下步工

作實際和崗位特點，街道黨工委組織黨政、社事、財政、紀(jì)檢等部門對12名初步人選進(jìn)行了細(xì)化評比和組織考察，任命產(chǎn)生了何睿等5名同志擔(dān)任街道團(tuán)工委編制外班子成員。新任的街道團(tuán)工委班子成員平均年齡為30歲，本科以上文化程度，并都具有一定的組織、協(xié)調(diào)和管理能力。

二、“四項成果”試點工作初見成效。

為反映區(qū)域內(nèi)團(tuán)員青年的意愿和呼聲，從帶動區(qū)域共青團(tuán)工作有效開展的角度去選好人，有效推動組織設(shè)置創(chuàng)新。我們在試點工作中，不斷總結(jié)經(jīng)驗，取得了四項成果。一是贏得了黨政領(lǐng)導(dǎo)的重視，人財物得到了一定的保障。***街道將試點工作經(jīng)費納入年度預(yù)算，每年按500元/人標(biāo)準(zhǔn)給編制外團(tuán)工委委員發(fā)放工作性補貼，并按照每名注冊團(tuán)員20元標(biāo)準(zhǔn)給基層團(tuán)組織下?lián)芑顒咏?jīng)費。每年還另設(shè)創(chuàng)新獎1-2個，對工作表現(xiàn)突出者給予一定標(biāo)準(zhǔn)的獎勵。***橋街道專門成立了由街道黨工委書記為組長，街道分管共青團(tuán)工作的黨工委副書記為副組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，并專門指定街道團(tuán)工委書記、副書記具體負(fù)責(zé)此項工作的實施開展。二是試點過程中建立了公平、可信的制度。我們在創(chuàng)新工作的同時，始終牢固樹立“公平、公開、公正”的原則，做到“任人為賢”，而不“任人唯親”。通過對***街道、***橋街道選配工作實施方案的備案管理和審查，對方案中存在的漏洞提出意見和建議，對嚴(yán)重的舞弊行為及時進(jìn)行通報并交黨政部門處理，確保了制度的公正性，在青年群體中樹立了良好的形象。三是創(chuàng)新工作機制，確保工作穩(wěn)固推進(jìn)。我們以制度的長效性、創(chuàng)新性、實用性為原則，鼓勵試點單位進(jìn)行制度創(chuàng)新，并通過對其加以指導(dǎo)和可行性論證確保制度具有實用價值和持續(xù)性。***橋街道創(chuàng)立團(tuán)干部輪值制度，自設(shè)立以來，開展扶貧濟(jì)困、尊老愛幼

等公益活動吸引了大批熱心青年加入，取得了明顯成效。四是解決青年群體現(xiàn)實問題，提升了團(tuán)的親和力。***街道結(jié)合園區(qū)用工需求，聯(lián)合區(qū)職教中心開展“訂單式”青年就業(yè)技能免費培訓(xùn)，已完成培訓(xùn)870人，新增就業(yè)230人。同時，還與區(qū)內(nèi)農(nóng)民工子弟校結(jié)對共建，資助困難學(xué)生，并為轄區(qū)農(nóng)民工子女實現(xiàn)了免交贊助費就讀重點小學(xué)的夢想。***橋街道重點開展青年交友活動，幫助解決青年朋友在情感、戀愛、婚姻等問題。以青年就業(yè)服務(wù)中心為平臺，重點做好青年技能培訓(xùn)、就業(yè)服務(wù)和創(chuàng)業(yè)扶持等工作。在試點工作過程中，開展了青年志愿扶貧幫困活動，先后組織轄區(qū)范圍內(nèi)的青年志愿者對轄區(qū)范圍內(nèi)的孤寡老人、困難學(xué)生開展了走訪慰問，參與人數(shù)多達(dá)30人。此外，他們還及時建立了青年交友中心QQ群，拓寬和開通青年交友溝通渠道，并對青年創(chuàng)業(yè)貸款等各類青年創(chuàng)業(yè)扶持政策進(jìn)行廣泛宣傳。

三、“三條建議”助推試點工作再上新臺階。201*年的街道組織格局創(chuàng)新試點工作給基層團(tuán)建工作帶了新的生機與活力，拓展了團(tuán)組織的覆蓋面，提升了團(tuán)組織的凝聚力，為團(tuán)建工作積累了寶貴的經(jīng)驗。對于下一階段團(tuán)建工作建議如下：一是健全體制機制，為改革創(chuàng)新提供充足動力。建立和完善激勵機制，通過政策鼓勵、政治鞭策、生活關(guān)心，匯聚人才，為他們施展才華創(chuàng)造一個良好的平臺。同時，要暢通淘汰機制，對于工作表現(xiàn)較差、經(jīng)常性不參加團(tuán)工委活動的編制外副書記可通過團(tuán)工委委員大會集體決定，報街道黨工委和團(tuán)區(qū)委審核后罷免；對編制外副書記個人因特殊情況無法履職的，可按程序予以免職。二是拓展人選渠道，吸納更具代表性的優(yōu)秀人才入團(tuán)。可以打破傳統(tǒng)思維的局限性，在青年人關(guān)注地領(lǐng)域建立團(tuán)組織。可以在影響

較大網(wǎng)絡(luò)自治組織、興趣愛好團(tuán)體試點選撥編制外副書記。三是合理分工，做到廣而不亂。對配備的5名編制外副書記根據(jù)其特點和專長進(jìn)行分工，并將他們的本職工作與團(tuán)的工作有機結(jié)合。如大學(xué)生村官身份的副書記負(fù)責(zé)溝通聯(lián)系各個社區(qū)團(tuán)支部、協(xié)助街道團(tuán)工委做好聯(lián)系溝通工作；來自電子特色街區(qū)團(tuán)聯(lián)盟的副書記負(fù)責(zé)處理好樓宇團(tuán)支部的工作，關(guān)心樓宇團(tuán)員青年，安排開展樓宇團(tuán)員青年喜愛的各項活動；作為自組織負(fù)責(zé)人的副書記負(fù)責(zé)聯(lián)系自組織團(tuán)員青年積極參與到街道、社區(qū)的活動中。

友情提示：本文中關(guān)于《共青團(tuán)創(chuàng)新工作總結(jié)》給出的范例僅供您參考拓展思維使用，共青團(tuán)創(chuàng)新工作總結(jié)：該篇文章建議您自主創(chuàng)作。

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