西洞衛(wèi)生院201*村衛(wèi)生室考核總結

西洞衛(wèi)生院

201*年年度村衛(wèi)生室績效考核總結

各村衛(wèi)生室：

為全面掌握201*年各村衛(wèi)生室目標管理責任書的完成情況，促進各衛(wèi)生室衛(wèi)生工作的持續(xù)和諧發(fā)展，按照我院安排，于12月26日至27日對所管轄的5個村衛(wèi)生室進行201*年年終考核。衛(wèi)生院成立了考核組，由任振軍院長任組長，魏建仝副院長任副組長，高小虎、鞠然等人參加了考核�？己饲闆r如下：

一、考核方法：本次考核以年初與各所簽定的目標管理責任和《甘州區(qū)村衛(wèi)生所績效考核實施細則》為依據，結合平時工作情況，采取聽取匯報，現(xiàn)場調查。查閱資料的方法，量化打分，綜合評定。

二、通過考核，各衛(wèi)生室工作都有所加強，綜合防病能力明顯提高。公共衛(wèi)生服務意識提高，工作責任心增強，各項工作已逐步規(guī)范，能夠按照上級部門的要求保質保量的完成本年度的各項工作任務。但也存在一定的不足：

1、計劃免疫、傳染病疫情報送不及時，有漏報、不報的現(xiàn)象。

2、新婚登記，登記不規(guī)范，兒童出生登記，登記不清晰。

3、健康教育宣傳欄更換資料填寫不齊全，內容不能夠及時更新。

4、部分衛(wèi)生室沒有新農和補償公示資料。

5、有個別衛(wèi)生室中醫(yī)藥服務的宣傳和服務不到位。6、由于條件限制，個別衛(wèi)生室未達到標準化建設的要求。

此次考核，望好的方面我們繼續(xù)保持，不足之處在今后的工作里加以改進。

三、通過現(xiàn)場量化打分，綜合評定。我院對5個衛(wèi)生室進行了等次排名（詳見附表）。我院決定對第一名的中溝村衛(wèi)生室獎勵400元，對最后一名毛家灣衛(wèi)生室罰款400元，做到獎罰分明。

201*年在各級部門直接領導和關懷下，在我院和各衛(wèi)生室的共同努力下，我們取得了一定的成績，但也存在一些問題，望在以后的工作中克服缺點和不足，發(fā)揚優(yōu)點，力爭把我院的各項工作做的更好。

二一一年十二月二十八日

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定寧衛(wèi)生院

201*年度村級衛(wèi)生工作考核總結

為全面掌握201*年各村衛(wèi)生所目標管理責任書的完成情況，促進各衛(wèi)生所衛(wèi)生工作的持續(xù)和諧發(fā)展，按照我院安排，對所管轄的10個村衛(wèi)生所進行了201*年年終考核。本院成立了考核組，由曹生華院長任組長，張志恒任副組長，李潔、胡春、買志杰等人參加了考核�？己饲闆r如下：

一、考核方法：本次考核以基本公共衛(wèi)生服務標準和《古浪縣村衛(wèi)生室衛(wèi)生工作目標責任書》為依據，結合平時工作情況，采取聽取匯報，現(xiàn)場調查，查閱資料的方法，量化打分，綜合評定。

二、通過考核，各衛(wèi)生室工作都有所加強，綜合防病能力明顯提高。公共衛(wèi)生服務意識提高，工作責任心增強，各項工作已逐步規(guī)范，能夠按照上級部門的要求保質保量的完成本年度的各項工作任務。但也存在一定的不足：

1、門診日志書寫不規(guī)范，日門診人次平均化，疫情收集、管理意識淡薄。計劃免疫、傳染病疫情報送不及時，有漏報、不報的現(xiàn)象。

2冷鏈管理不規(guī)范，疫苗出入庫臺帳不完善，有的領用疫苗只寫數量，不寫品名，規(guī)格、冷鏈溫度記錄不全

3、兒童出生登記，新生兒隨訪登記不清晰、不及時，卡證不

符現(xiàn)象普遍存在。長流村孕產婦及兒童出生少報5例、高家灣村漏報漏登1例孕產婦及兒童、晨光村、肖營村婦幼信息存在邏輯錯誤、曙光村高危孕產婦管理未注明高危因素、雙廟村未作高危孕產婦評分、兒童管理有邏輯錯誤、定寧村兒報卡、高危孕產婦未按要求管理、督導單有丟失現(xiàn)象。

4、健康教育宣傳欄更換資料填寫不齊全，內容不能夠及時更

新。

5、部分衛(wèi)生室新農和管理制度及服務制度執(zhí)行不嚴格。6、有個別衛(wèi)生室抗生素用藥比例稍高、門診處方合格率較低。7、由于條件限制，個別衛(wèi)生室未達到標準化建設的要求。三、通過現(xiàn)場量化打分，綜合評定。對于衛(wèi)生所的優(yōu)點繼續(xù)保持，不足之處將在201*年改進，爭取做到讓百姓更滿意的服務。

二、下一步工作要求

（一）提高認識，加強領導公共衛(wèi)生工作事關廣大人民群眾身體健康和生命安全，搞好公共衛(wèi)生工作是提高國民素質，促進經濟社會發(fā)展的基礎，是以人為本，建立和諧社會的關鍵。各單位領導要站在講政治的高度充分認識公共衛(wèi)生工作的重要性、艱巨性和復雜性，增強緊迫感和責任感，切實加強領導，嚴格管理，堅持長抓不懈，一抓到底，抓出成效。

（二）完善制度，嚴格獎懲各村衛(wèi)生所要創(chuàng)新工作舉措，完善各種規(guī)章制度，強化目標管理，衛(wèi)生院要嚴格按照《古浪縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公共衛(wèi)生人員管理辦法》的有關規(guī)定加強對村級公衛(wèi)人員的領導和管理。對村級公衛(wèi)人員報酬實行與工作數量、質量、績效掛鉤。

（三）加強培訓，提高素質加強對村公衛(wèi)人員業(yè)務技能和工作能力的集中強化培訓，各公衛(wèi)人員自身要加強學習鉆研。通過學習，努力提高自身素質。同時，要將培訓考試成績作為公衛(wèi)人員年度考核和創(chuàng)先評優(yōu)的重要依據。

（四）強化監(jiān)督，狠抓落實衛(wèi)生院公衛(wèi)科要加大對村級婦幼、防疫工作的日常督促指導力度，確�；鶎臃酪邒D幼和健康教育工作落實。

定寧衛(wèi)生院二一一年十二月二十八日

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