農(nóng)村信用合作社實習報告
暑期實習報告
農(nóng)村信用合作社實習報告
學院姓名班級學號
前言:
根據(jù)學校對本科生的暑期實習要求,我在201*年8月1日至201*年8月18日期間于寧城縣信用合作聯(lián)社大城子總社進行暑期實習。在不到三周的短暫時間里,我體驗到了從學校走向社會,從學生走向工作崗位的角色轉(zhuǎn)換。在實踐中進一步了解了農(nóng)村信用合作社的基本業(yè)務,以及作為信貸會計的基本工作和職責。旨在接觸實際,了解社會,增強勞動觀點和社會主義事業(yè)心、責任感;學習業(yè)務知識和管理知識,鞏固所學理論,獲取本專業(yè)的實際知識,培養(yǎng)初步的實際工作能力和專業(yè)技能。
實習目的:
這次實習的目的有:培養(yǎng)從事信用社前臺工作的業(yè)務能力,了解并熟悉儲蓄前臺人員的的日常業(yè)務和工作流程,學會進行工作;理論聯(lián)系實際,學會運用所學的基礎理論、基本知識和基本技能去參與到具體的前臺工作中;培養(yǎng)艱苦創(chuàng)業(yè)精神和社會責任感,形成熱愛專業(yè)、熱愛勞動的良好品德;預演和準備就業(yè),找出自身狀況與社會實際需要的差距,并在以后的學習期間及時補充相關知識,為求職與正式工作做好充分的知識、能力準備。
實習時間:
我于201*年8月1日至8月18日期間進行了為期兩周半的實習。
實習地點:
實習地點為寧城縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社大城子總社,主要經(jīng)營存款貸款,公司地址是內(nèi)蒙古自治區(qū)赤峰市寧城縣大城子鎮(zhèn)瓦南。
實習崗位:
信貸會計。由于實習生身份主要做初步填寫表單及錄入報表工作。
實習內(nèi)容:
第一天上班,內(nèi)心忐忑不安,感到既新鮮又緊張。我被安排在信貸部,做信貸會計工作。經(jīng)理根據(jù)我的實習時間,主要是讓我了解風險管理軟件的使用和信貸處理的流程,并做一些信貸保單的填寫及數(shù)據(jù)的錄入。期間除做好基本的工作,保障客戶信貸過程的順利以及信用社信貸記錄的及時更新外。還補充專業(yè)知識,特別在工作中的信貸方面得到如下認識。1.貸款種類的設計及現(xiàn)狀
合作社貸款是指農(nóng)村信用社向本轄區(qū)內(nèi)合作社及其社員(借款人)發(fā)放的人民幣貸款。合作社貸款由農(nóng)村信用社根據(jù)國家有關法律法規(guī)的規(guī)定自主發(fā)放。任何單位和個人不得強令農(nóng)村信用社發(fā)放合作社貸款。農(nóng)村信用社有權拒絕任何單位和個人強令發(fā)放合作社貸款的要求。貸款對象是指依法登記、規(guī)范運作、合法合規(guī)、正常經(jīng)營的合作社及其社員。貸款期限。合作社貸款的期限應根據(jù)貸款用途、生產(chǎn)周期、還款的資金來源等因素綜合考慮確定。合作社貸款的利率按中國人民銀行政策以及市聯(lián)社制定的相關規(guī)定執(zhí)行。合作社貸款遵循“先授信、后辦理”的原則,貸款額度按照借款人的合理資金需求、償還能力、生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模、貸款擔保等因素確定。合作社建立了農(nóng)民專業(yè)信用等級評定制度,根據(jù)合作社的還款意愿、履約記錄、管理水平、經(jīng)營發(fā)展能力、償債能力、盈利能力、社員的信用等級及占比等主要指標評定信用等級。合作社貸款方式分為信用貸款和擔保貸款。除社員小額貸款采用信用方式外,合作社貸款應提供抵押、質(zhì)押、第三人保證或農(nóng)戶聯(lián)保。貸款發(fā)放后,農(nóng)村信用社要對合作社的資金運營情況加強監(jiān)督檢查,確保合作社主營業(yè)務收入的資金歸社率達到90%以上。合作社及其社員不良貸款金額超過該合作社及其社員貸款總額的5%,將停止發(fā)放新增加的貸款。農(nóng)村信用社應當加強對合作社貸款的風險預警管理,定期檢查貸款的使用和償還情況,檢查貸款抵(質(zhì))押物有無變化,檢查借款人的經(jīng)濟財務狀況和第三方保證人的償債能力。對出現(xiàn)危及貸款安全行為的,要采取相應的信貸制裁措施,及時調(diào)整或取消授信。農(nóng)村信用社建立完善的合作社貸款檔案,并落實專人管理。農(nóng)村信用社建立完善的合作社貸款檔案,并落實專人管理。各級政府部門向合作社提供的各類補償基金,必須存入農(nóng)村信用社指定的專用賬戶,風險補償基金主要用于清償貸款損失,合作社不得擠占挪用。合作社及其社員貸款的包括:
(一)種苗、化肥、農(nóng)藥、飼料等農(nóng)業(yè)生產(chǎn)費用貸款;(二)大、中型農(nóng)業(yè)機具貸款;
(三)合作社統(tǒng)一采購、配送社員需要的種苗、農(nóng)用物資等農(nóng)業(yè)投入貸款;(四)合作社統(tǒng)一收購、銷售社員農(nóng)產(chǎn)品時的流動資金貸款;
(五)合作社建設標準化生產(chǎn)基地、建造產(chǎn)品分級倉儲場所、購買各類包裝和加工設施、購置冷藏保鮮設施和運輸設備等貸款;
(六)合作社及其社員用于本專業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的其它貸款。2.貸款“三性”分析方法
一般的流動性和安全性是成正比的,與盈利性是反比的。2.1.流動性:各類周轉(zhuǎn)率越高(資金周轉(zhuǎn)率,賒銷周轉(zhuǎn)率等),流動性越強。2.2.安全性:短期(長期)償債能力越高,安全性越高。如衡量短期償債能力:流動比率,速動比率和現(xiàn)金比率;衡量長期償債能力:資產(chǎn)負債率=負債總額/總資產(chǎn)。權益乘數(shù)表示企業(yè)的負債程度,反映了公司利用財務杠桿進行經(jīng)營活動的程度。資產(chǎn)負債率高,權益乘數(shù)就大,這說明公司負債程度高,公司會有較多的杠桿利益,但風險也高;反之,資產(chǎn)負債率低,權益乘數(shù)就小,這說明公司負債程度低,公司會有較少的杠桿利益,但相應所承擔的風險也低。資本充足率指標:資本凈額與加權風險資產(chǎn)總額的比率不得低于8%。2.3.盈利性:杜邦分析法(凈資產(chǎn)收益率(ROE)=銷售凈利率(NPM)×資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率(AU,資產(chǎn)利用率)×權益乘數(shù)(EM)一種用來評價公司贏利能力和股東權益回報水平,從財務角度評價企業(yè)績效的一種經(jīng)典方法)1、權益凈利率是一個綜合性最強的財務分析指標,是杜邦分析系統(tǒng)的核心.2、資產(chǎn)凈利率是影響權益凈利率的最重要的指標,具有很強的綜合性,而資產(chǎn)凈利率又取決于銷售凈利率和總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率的高低?傎Y產(chǎn)周轉(zhuǎn)率是反映總資產(chǎn)的周轉(zhuǎn)速度。對資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率的分析,需要對影響資產(chǎn)周轉(zhuǎn)的各因素進行分析,以判明影響公司資產(chǎn)周轉(zhuǎn)的主要問題在哪里。銷售凈利率反映銷售收入的收益水平。擴大銷售收入,降低成本費用是提高企業(yè)銷售利潤率的根本途徑,而擴大銷售,同時也是提高資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率的必要條件和途徑。3.貸款風險的測定及防范方法
定期檢查貸款的使用和償還情況,檢查貸款抵(質(zhì))押物有無變化,檢查借款人的經(jīng)濟財務狀況和第三方保證人的償債能力。對出現(xiàn)危及貸款安全行為的,要采取相應的信貸制裁措施,及時調(diào)整或取消授信。貸款發(fā)放后,農(nóng)村信用社要對合作社的資金運營情況加強監(jiān)督檢查,確保合作社主營業(yè)務收入的資金歸社率達到90%以上。合作社及其社員不良貸款金額超過該合作社及其社員貸款總額的5%,將停止發(fā)放新增加的貸款。4.貸款質(zhì)量的評論與考核方法
農(nóng)村信用社建立合作社貸款檔案,并落實專人管理。合作社建立農(nóng)民專業(yè)信用等級評定制度,根據(jù)合作社的還款意愿、履約記錄、管理水平、經(jīng)營發(fā)展能力、償債能力、盈利能力、社員的信用等級及占比等主要指標評定信用等級。
實習的心得與收獲:
雖然這只是不到一個月的實習,短暫但卻又非常的充實,對我來說,是大學生涯中甚至是人生中很重要的一部分積累和經(jīng)驗,這在我以后的學習和生活中都會發(fā)揮著很重要的作用。而且這次的畢業(yè)實習無疑成為了我踏入社會的一個平臺,為我今后踏入社會奠定了良好的基礎。
在學校期間我就已經(jīng)學習過一些關于金融方面的課程,例如《西方經(jīng)濟學》、《計量經(jīng)濟學》等等,還有一些電腦的操作,統(tǒng)計表格的處理知識,這些都為我在銀行的實習打下了一定的基礎。這次實習過程中,讓我得益最深的就是能夠親身參與到客戶貸款的過程中,我學習到了平時書本沒有詳細介紹的知識。特別要感謝的是我的同事們和上司給我的榜樣作用。他們勤奮、努力而且樂于助人,給予我很多鼓勵與幫助。在這次實習過程中,我還體會到了實際的工作與書本上的知識是存在一定距離的,并且我需要進一步的學習。這樣才能使我在銀行的基礎業(yè)務方面的知識,不緊緊局限于書本,而是有了一個比較全面和深刻地了解。這些最基本的業(yè)務往往是不能在書本上徹徹底底理解和學習的,所以基礎實務尤其顯得重要。另外我還體會到我們對待每一樣工作都要有必不可少的責任心,做事情要謹慎小心,因為業(yè)務是復雜多樣的,小小的錯誤就會給顧客和銀行帶來損失。還有就是要虛心,有什么不懂的要虛心請教。在這個實習過程中我也無時無刻地感受到了員工之間的團隊精神、敬業(yè)精神、創(chuàng)新精神和奉獻精神。此外,作為一名銀行職員,良好的責任心、認真的工作態(tài)度、耐心以及熟練準確的業(yè)務技能是必備的,毫不夸張的說,個人的行為關系到整個銀行甚至金融體系的穩(wěn)定,所以要不斷地提升自己的業(yè)務水平以及專業(yè)素養(yǎng)。另外,在這里我需要強調(diào)的是一名銀行職員的道德品質(zhì)以及自我監(jiān)督能力是十分重要的。要盡快完成自我的角色轉(zhuǎn)變,對于我們這些即將踏上崗位的大學生來說,如何更快的完成角色轉(zhuǎn)變是非常重要和迫切的問題。走上社會之后,環(huán)境,生活習慣都會發(fā)生很大變化,如果不能盡快適應,仍把自己能學生看待,必定會被殘酷的社會淘汰。既然走上社會就要以一名公司員工的身份要求自己,嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度。要做好自身的職業(yè)規(guī)劃,我們不能滿足于現(xiàn)狀,在做好本職工作之余,多加學習,進一步提升自我的專業(yè)素質(zhì),取得含金量較高的行業(yè)證書,以便自我的長遠發(fā)展。
擴展閱讀:實習報告--農(nóng)村信用合作社發(fā)展現(xiàn)狀及對策研究
中央民族大學本科畢業(yè)生實習報告
農(nóng)村信用合作社發(fā)展現(xiàn)狀及對策研究
【摘要】農(nóng)村信用社在我國發(fā)展得越來越好,是因為它是基層的金融機構,它
完全體現(xiàn)了服務三農(nóng)的宗旨,得到了廣大農(nóng)民的青睞,在大大小小的鄉(xiāng)鎮(zhèn)都茁壯成長起來,但也還是有很大的發(fā)展空間。本文主要對本人在實習過程中了解到的我國農(nóng)村信用合作社的發(fā)展現(xiàn)狀及其發(fā)展過程中遇到的問題進行淺談,并且運用所學的知識來分析問題,找到根本原因,進而做出對農(nóng)村信用合作社發(fā)展有促進作用的切實可行的對策。
【關鍵詞】農(nóng)村;信用社;發(fā)展;對策;態(tài)度
農(nóng)村信用社是我國眾多金融機構中發(fā)展歷史較長、機構網(wǎng)點較多、服務面積較廣、具有鮮明特色的農(nóng)村合作金融組織。對農(nóng)村信用社發(fā)展能力進行系統(tǒng)研究的重要意義體現(xiàn)在:一是“三農(nóng)”問題的解決迫切需要農(nóng)村信用社持續(xù)經(jīng)營;二是農(nóng)村信用社發(fā)展能力的提高是持續(xù)經(jīng)營的基本要求;三是農(nóng)村信用社作為支農(nóng)的基礎力量,只有注重發(fā)展能力建設,才能從根本上化解經(jīng)營風險,解決農(nóng)村信用社在農(nóng)村金融市場中的低效運行狀態(tài),才能加強和改善服務,達到加強農(nóng)業(yè)基礎地位,增加農(nóng)民收入的目的;四是現(xiàn)代農(nóng)村金融企業(yè)制度的建立與完善需要農(nóng)村信用社實行綜合發(fā)展能力建設。
一、淺談農(nóng)村信用社的發(fā)展現(xiàn)狀
1.農(nóng)村金融體系的現(xiàn)狀
大銀行為了實現(xiàn)以盈利最大化的經(jīng)營目標,紛紛調(diào)整自己的經(jīng)營戰(zhàn)略,不約而同地大量撤并農(nóng)村地區(qū)和欠發(fā)達地區(qū)的分支機構與營業(yè)網(wǎng)點,同時逐步向城市收縮并上收貸款權限。作為長期以來農(nóng)村地區(qū)最重要金融機構的農(nóng)業(yè)銀行,在其他國有商業(yè)銀行撤出農(nóng)村金融市場后,非但沒能填補網(wǎng)點與業(yè)務上的空白,相反也緊隨其后收縮農(nóng)村金融市場。更為重要的是,不論是國有商業(yè)銀行還是股份制商業(yè)銀行,在利潤最大化和資源配置有效性原則的約束下都不愿將資金投入期限長、見效慢、風險高的農(nóng)業(yè)項目,直接導致了金融機構對農(nóng)業(yè)信貸投入的逐年減弱。而農(nóng)村信用社由于資金實力和服務水平有限,以及不良資產(chǎn)等問題,難以滿足農(nóng)村資金需求,資金缺口呈現(xiàn)出愈來愈大之勢,“貸款難”的問題目前在農(nóng)村極為普遍,銀行、信用社能提供的貸款只占農(nóng)村貸款客觀需求量的30%以下。為此,有70%以上的農(nóng)戶靠的是民間借貸來解決資金需求,有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)因向金融部門借貸無門,也轉(zhuǎn)向社會集資和民間借貸。2.農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展的現(xiàn)狀
我國農(nóng)村應該與騰沖的很類似,農(nóng)業(yè)貸款和鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)貸款不足,嚴重影響農(nóng)村地區(qū)的發(fā)展。資本的不足又將導致農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展陷入不良循環(huán)的境況。因此,農(nóng)村地區(qū)后續(xù)經(jīng)濟實力不強,將使農(nóng)業(yè)的產(chǎn)業(yè)態(tài)勢逐漸弱化。更嚴重的是,農(nóng)業(yè)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)作為消化農(nóng)村勞動力以及吸收農(nóng)村剩余勞動力的主要產(chǎn)業(yè)和部門,一旦失去發(fā)展的源泉,轉(zhuǎn)移農(nóng)村剩余勞動力的難度將大大增強,不但影響和諧社會的建立,而且危及社會的長治久安。長期以來,金融資源不斷從貧困地區(qū)流向發(fā)
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達地區(qū),從農(nóng)村流向城市,從農(nóng)業(yè)流向非農(nóng)產(chǎn)業(yè),導致金融空洞化。金融資源的匱乏必然影響貧困地區(qū)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)結構的調(diào)整,影響農(nóng)業(yè)先進技術的引進以及影響農(nóng)村發(fā)展所必需的基礎設施建設,農(nóng)民增產(chǎn)增收的難度將加大。具體表現(xiàn)在:(1)農(nóng)村金融服務功能整體弱化。農(nóng)村資金向城市逆向流動,導致城鄉(xiāng)差距越拉越大。農(nóng)村金融服務整體上不能滿足“三農(nóng)”的要求。由于各大銀行小額信貸的門檻高,導致多數(shù)地區(qū)對農(nóng)戶、個體工商戶和中小企業(yè)的貸款基本上只有農(nóng)村信用社這一渠道。農(nóng)村資金大量外流,影響農(nóng)村資金的整體供應。(2)農(nóng)村金融機構功能定位不明確。目前,縣域經(jīng)濟發(fā)展中金融服務體系單一,信貸資金供給不足。國有商業(yè)銀行縣域的分支機構主要以吸收存款為主,從農(nóng)村吸收的資金更多地投向回報高的產(chǎn)業(yè)和地區(qū)。農(nóng)村信用社的功能和性質(zhì)不夠明晰,支農(nóng)服務水平不高,對重點農(nóng)戶和中小企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的資金不到位。農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行作為政策性銀行,其業(yè)務范圍相對較窄,機構設置較單一,難以起到積極的導向作用。農(nóng)戶和農(nóng)村企業(yè)貸款抵押難,擔保難,分散風險的機制不健全。金融監(jiān)管部門對防范和打擊高利貸、地下錢莊比較重視,卻對如何組織和引導民間借貸為“三農(nóng)”服務重視不夠,F(xiàn)行的農(nóng)村金融體系是一個服務于城市化的制度安排,并沒有充分體現(xiàn)“工業(yè)反哺農(nóng)業(yè),城市支持農(nóng)村”的戰(zhàn)略思路。(3)競爭性的金融制度安排及將民間金融排斥在外的競爭性金融體系,無法克服農(nóng)村金融市場固有的四大難題,即信息不對稱問題、抵押物的問題、特質(zhì)性風險與成本問題、非生產(chǎn)性借貸問題,結果很可能是將灰色金融推向黑色金融。
二、針對農(nóng)村信用社良好發(fā)展的對策與建議
1.制定人員年度培訓計劃,提高職工隊伍素質(zhì),同時建立有效的激勵機制(1)人員選拔與培訓
人作為提供服務的主體,其素質(zhì)的高低直接決定著服務質(zhì)量的優(yōu)劣,影響著企業(yè)良好形象的樹立。與國有商業(yè)銀行職工相比,信用社職工隊伍從總體上缺乏專業(yè)理論知識,素質(zhì)較低將影響其業(yè)務發(fā)展。因此,要適應市場經(jīng)濟的要求,提高自身的競爭力,就必須有一支業(yè)務素質(zhì)高、思想過硬的職工隊伍,這是信用社業(yè)務發(fā)展的基礎。具體來說,筆者認為農(nóng)村信用社應該做好以下工作:一是以“德才兼?zhèn)洹睘闃藴收锌肌⑦x調(diào)、聘用人員,嚴把進人關。注重從高等院校選用人才,并逐步調(diào)整信用社的文化結構,增加高學歷職工的比重。二是信用社主要領導的任免,應改變由主管部門任命制為聘任制,競爭上崗,強化約束機制。三是加強目前信用社在職人員的培訓。首先要進行政治思想教育和文化知識補習,增強他們的主人翁意識;其次要采取在職培訓、脫產(chǎn)學習等多種形式,加強業(yè)務和技術學習;而且還要注重培養(yǎng)職工的道德素質(zhì),對于處在底層人民中間的信用社來說,態(tài)度至關重要,在實習過程中有了充分的認識,因為面對一些老年客戶或者是對金融不是很了解的客戶,你必須保持笑臉耐心的解說,只有贏得了人民的愛戴也才能發(fā)展好業(yè)務。總之要努力造就一批既懂宏觀調(diào)控,又懂微觀經(jīng)濟分析,既懂經(jīng)濟管理,又懂金融立法的現(xiàn)代化金融人才,為信用社業(yè)務發(fā)展奠定良好基礎。(2)多樣化的激勵機制
農(nóng)村信用社在某種意義上也是一種企業(yè),最終的競爭力來自員工,在“以人為本”的經(jīng)營時代,只有不斷開發(fā)出新的激勵模式,體恤員工,才能激發(fā)員工的積極性,帶動他們在經(jīng)營中不斷創(chuàng)新。具體應該:第一,利用分配機制來調(diào)動員工的積極性。要使員工充分認識到按勞分配、多勞多得,在實施過程中要深入細
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致,始終堅持以效益為目標,責任、風險、利益相一致,做到公正公平公開。第二,用工作自主激勵來調(diào)動員工的積極性。讓經(jīng)營者知道自己的崗位職責和權利,在工作中賦予他們一定的決策權,用工作本身來激勵經(jīng)營者,通過參與工作目標的制定,自主制定工作計劃、方案等,使工作效率大大提高。2.鞏固農(nóng)村信用社與客戶之間的密切關系
(1)轉(zhuǎn)變經(jīng)營方式,調(diào)整經(jīng)營策略。農(nóng)村信用社在堅持為“三農(nóng)”服務過程中,要結合實際,在經(jīng)營管理上盡快實現(xiàn)三個轉(zhuǎn)變:一是從注重支持數(shù)量型轉(zhuǎn)向支持規(guī)模效益型;二是從資產(chǎn)負債結構單一型向多元化轉(zhuǎn)變;三是從資金分散使用、粗放經(jīng)營向資金集中投放、集約經(jīng)營轉(zhuǎn)變。從目前情況看,農(nóng)村信用社資金投向的重點應為:一是大力支持農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化和規(guī)模經(jīng)營。因為農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化是實現(xiàn)農(nóng)業(yè)增長方式轉(zhuǎn)變的基本途徑,是農(nóng)民增收的根本出路。二是以支持家庭聯(lián)產(chǎn)承包經(jīng)營為主,大力支持農(nóng)村市場流通體制和社會化服務體系建設。三是支持特色農(nóng)產(chǎn)品商品建設,尤其要重點支持專業(yè)村、專業(yè)鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)市場以及農(nóng)副產(chǎn)品龍頭企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營。在確定重點時,要堅持因地制宜、區(qū)別對待,應根據(jù)自身實際和特點,確定符合自身發(fā)展的主攻方向,實現(xiàn)信貸投向定位的微觀化、科學化。
(2)轉(zhuǎn)變信貸方式,推廣小額貸款業(yè)務。要深入調(diào)查,抓住當前新的經(jīng)濟增長點,找準信貸投入的最佳切入點,尋找貸款對象、培育和擴展信貸投放空間。同時,要轉(zhuǎn)變信貸觀念,改變只片面強調(diào)保全信貸資產(chǎn)而懼貸、惜貸的現(xiàn)象。對萬元以下小額貸款要放寬條件,簡化手續(xù),特別是對信譽好,無拖欠貸款記錄的農(nóng)戶,可采取信用貸款方式;對農(nóng)戶大額貸款,在確保信貸資產(chǎn)真正用于支農(nóng)的前提下,采取質(zhì)押、抵押、聯(lián)保等不同方式。同時,要認真研究新的、更有效的信貸投入方式和資產(chǎn)保全方式,適當擴大貸款范圍。加大新增貸款投入,以增量帶動存量。
(3)與客戶建立良好關系,關心和監(jiān)督客戶貸款用途及資金運用情況,經(jīng)常到低層了解實際狀況,深入調(diào)查貸款走向并及時收回貸款,減少風險的同時擴大小額貸款的數(shù)量。
3.加快不良貸款消化吸收
(1)自身逐步消化歷史包袱。信用社的不良貸款大多是歷年的陳舊貸款,對這種貸款要采取逐步消化的方針,堅持不懈的落實,在必要時還要爭取行政部門及其他部門的配合,爭取早日把這部分貸款收回來。
(2)積極做好央行不良貸款置換工作。央行不良貸款置換工作就是為了減輕信用社的歷史包袱,以“花錢買機制”的辦法來促進信用社逐步走向良性發(fā)展的道路。信用社應抓住這難得的機遇,積極創(chuàng)造條件,促進信用社自身的發(fā)展,以達到更高的要求。同時加強自身信貸管理工作,加大貸款第一責任人制度,加大貸后調(diào)查力度,信貸員要聯(lián)系實際,深入調(diào)查建立詳細信貸檔案,并采取一廠一策、一戶一方、區(qū)別對待、重點消化,降低不良貸款發(fā)生率,盡早實現(xiàn)不良貸款置換。(3)加大對置換后的不良貸款的清收力度。除了按正規(guī)手續(xù)走賬外,還派專人把原始借據(jù)專門專夾保管,以防丟失和損壞;另外對專夾保管的借據(jù),一一列出清單分給包片信貸員讓他們做到置換不死賬;最重要的還要信貸員通過下發(fā)催收通知書、起訴、抵貸等方法進行處置,真正使置換的不良貸款沒有置于賬外。聯(lián)社對于置換的不良貸款也進行了考核,加大清收力度,從而爭取使不良貸款的比例達到央行票據(jù)置換考核標準。
4.整治農(nóng)村信用環(huán)境,增強貸款誠信保障
中央民族大學本科畢業(yè)生實習報告
加強農(nóng)村信用環(huán)境的建設,培養(yǎng)農(nóng)民的信用意識,提高農(nóng)民的信用觀念,改變農(nóng)民對農(nóng)村信用社的負面看法,有利于農(nóng)村信用社業(yè)務的進一步拓展。一方面要重視制度性變遷,信用社可以充分利用或借鑒人民銀行新發(fā)展的征信管理系統(tǒng),將農(nóng)戶的借貸信息錄入征信系統(tǒng),出臺各項規(guī)章制度,建立健全獎懲機制;另一方面也不可忽視非制度性變遷,積極進行政策的宣傳教育,使誠信還貸的觀念深入人心。而改變農(nóng)戶的信用觀念并非一朝一夕的事情,這需要金融部門、法律部門、政府部門的共同努力來實現(xiàn)。同時在宣傳的同時,還可以通過對農(nóng)戶貸款進行商業(yè)化管理,逐步培養(yǎng)農(nóng)戶的信用意識。
三、結論
在我國農(nóng)村地區(qū)“貸款難”還普遍存在的情況下,農(nóng)村信用社應該把握機遇,利用農(nóng)民對信用社的依賴和信任,創(chuàng)造更好的貸款機制,發(fā)放更多小額貸款以幫助信用良好的農(nóng)民解決資金問題,使資金來之于民用之于民,讓農(nóng)村信用社真正服務于三農(nóng),在農(nóng)村創(chuàng)造更好的業(yè)績。
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