乘務(wù)段月份政工工作總結(jié)
乘務(wù)段1月份政工工作總結(jié)
本月隨著平安夜、元旦、春節(jié)的來臨在乘務(wù)段全體員工共同努
力情況下,順利的完成了上級下達(dá)的各項生產(chǎn)任務(wù),本月未發(fā)生一起違章違紀(jì)事件,員工思想狀態(tài)良好。并認(rèn)真貫徹落實總公司、車輛分公司及本部門的各項方針、政策,積極協(xié)助和配合部門領(lǐng)導(dǎo)開展各項工作。主要工作開展如:
(一)認(rèn)真組織大家學(xué)習(xí)黨委書記、董事長沈曉陽在201*年度工作會上的講話并組織大家討論。
(二)針對春節(jié)期間大家的思鄉(xiāng)情緒進(jìn)行了解和疏導(dǎo),得到了大家的積極支持起到了預(yù)期效果。
(三)組織大家學(xué)習(xí)安全防范知識特別是春節(jié)期間關(guān)于煙花爆竹的燃放小知識。
(四)本月,由公司工資改革帶來的波動已經(jīng)趨于平靜,對員工關(guān)心的少數(shù)人員的工資出現(xiàn)了錯誤,我們及時收集了相關(guān)信息,并按程序及時向上級反映,在得到上級回復(fù)信息時及時傳達(dá)到每位員工,大部分已經(jīng)得到解決,個別問題還在進(jìn)一步協(xié)調(diào)當(dāng)中。未對日常運作帶來影響。
(五)在班組大會上組織大家學(xué)習(xí)雷鋒日記并讓大家相互交流和討論。
(六)組織黨小組黨員對“部門后備干部選拔任用”進(jìn)行投票推薦工作。
(七)組織黨小組黨員進(jìn)行對“部門后備干部選拔任用”網(wǎng)上投票兩次推薦工作。
(八)組織了重慶市精英評選投票工作。
(九)及時了解員工思想動態(tài),做到及時了解及時解答疏通,確保在工作當(dāng)中無思想負(fù)擔(dān)。
(十)編排81號運行圖輪乘圖,上機24日平安夜使用并啟用新軟件。(十一)春節(jié)當(dāng)天打電話慰問全段所有員工;堅持員工生日當(dāng)天打電話祝福工作。
(十二)本月完成信息報道共計23篇。
擴(kuò)展閱讀:201*年8月份政工工作總結(jié)
煉焦車間政工工作201*年8月份工作總結(jié)
黨建工作:
1、煉焦支部召開“創(chuàng)先爭優(yōu)”動員大會、認(rèn)真落實活動內(nèi)容,并成立領(lǐng)導(dǎo)小組,對活動進(jìn)行檢查指導(dǎo):
2、認(rèn)真開展“明星黨員”活動,活動開展真實、工作日志齊全。3、堅持開展“三、六、九”活動、“黨員活動日”、“黨員談心”“困難黨員慰問”“三會一課”等活動,內(nèi)容充實。
4、開展學(xué)習(xí)型黨組織活動,并記有學(xué)習(xí)筆記,會后每名黨員寫學(xué)習(xí)心得一篇。工會工作:
1、在八月份工中按時上報“平安龍煤”材料。
2、堅持開展“群監(jiān)員查崗”“職工代表檢查”“群眾性安全檢查”等活動16次,發(fā)現(xiàn)安全隱患6處,時時刻刻抓安全,保證職工利益和車間安全。
4、進(jìn)行職工特殊操作考問,增加職工特殊操作能力。5、堅持“逢六”查崗工作,確保車間各項生產(chǎn)安全。黨風(fēng)廉政工作:
1、認(rèn)真按公司要求組織學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政文件,對黨員進(jìn)行黨風(fēng)廉
政教育一次。
安保工作:開展相關(guān)活動(組織人員11人對焦?fàn)t整體有無安全隱患,是否存在不利因素),實施正常,行之有效,得到了較好收益,發(fā)現(xiàn)隱患問題4處,已整改處理3項。
后勤工作:嚴(yán)抓車間內(nèi)部衛(wèi)生管理和日常行為約束工作,認(rèn)真考核,本月共處罰違章違紀(jì)人員37人次,罰款890元,車間整體環(huán)境明顯改善,人員素質(zhì)明顯再度提高。
宣傳工作:組織車間主任、班組長、車間骨干等二十余人集體學(xué)習(xí)2次,認(rèn)真記錄,及時宣傳,車間各住宣傳板報及時填寫,做到每日一題,每周一個新版面,提升標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),將關(guān)系職工切身利益的消息通知及時下發(fā),嚴(yán)格按照公司整體工作的安排部署進(jìn)行執(zhí)行,使車間員工對標(biāo)桿工程的深入理解大大加深。
共青團(tuán)工作:本月,車間嚴(yán)格按照公司團(tuán)委要求,認(rèn)真執(zhí)行公司關(guān)于《青年花名冊》與《團(tuán)員花名冊》的重新整理統(tǒng)計,對本車間在職職工進(jìn)行了全面的材料收集,已經(jīng)全部記錄在冊,檔案齊全,資料真實。
計生工作:按照公司要求,本月將車間全員185人進(jìn)行了獨生子女統(tǒng)計與人員資料核對工作,現(xiàn)已將所有人員資料與個人明細(xì)重新統(tǒng)計存檔,資料真實。
職教工作:對全車間員工整體考試一次,平均成績達(dá)到91.3分,不及格人員10名。每人處罰款50元,優(yōu)秀人員(滿分)5人,每人獎勵100元,其它各項培訓(xùn)資料健全,筆記、記錄按時發(fā)放填寫,做到細(xì)致化、規(guī)范化,及時組織人員參加公司各項培訓(xùn)工作,做到無遲到、早退等現(xiàn)象發(fā)生,得到了公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可。
201*年8月18日
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