87.201*年機(jī)關(guān)效能建設(shè)總結(jié)情況

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xx街道201*年機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作總結(jié)

為進(jìn)一步提高機(jī)關(guān)效能，xx街道辦結(jié)合工作實(shí)際，用發(fā)展的思路和改革的方法提高機(jī)關(guān)效能建設(shè),同時把提高機(jī)關(guān)效能納入全辦的總體規(guī)劃,營造良好的政務(wù)環(huán)境，切實(shí)轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，提高服務(wù)質(zhì)量�，F(xiàn)將我街道201*年機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動總結(jié)匯報(bào)如下：

一、機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作情況（一）制訂方案，提高思想認(rèn)識

街道召開機(jī)關(guān)效能動員大會，傳達(dá)貫徹效能建設(shè)文件精神，按時制定機(jī)關(guān)效能建設(shè)實(shí)施方案，成立了由一把手為組長的機(jī)關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，落實(shí)各職能部門的工作任務(wù)，做到在領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，思想認(rèn)識、工作時間和工作措施三到位，明確地把效能建設(shè)作為實(shí)踐“三個代表”重要思想的工作來抓好。

為防止走過場，領(lǐng)導(dǎo)小組從踐行“三個代表”重要思想的高度，引導(dǎo)大家聯(lián)系實(shí)際，深入查擺問題，分析原因，尋找差距，使每個機(jī)關(guān)工作人員思想上有所觸動，工作上有所行動，通過各種類型的宣傳動員，使全體干部職工提高對開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)重要性和必要性的認(rèn)識，增強(qiáng)了搞好機(jī)關(guān)效能建設(shè)的緊迫感和責(zé)任感，為開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)、進(jìn)一步規(guī)范制度，依法行政，提高工作效率，接受群眾監(jiān)督打下基礎(chǔ)。（二）加強(qiáng)教育，提高意識

加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，利用每周三學(xué)習(xí)日，學(xué)習(xí)政策理論知識、業(yè)務(wù)素質(zhì)知識、創(chuàng)新型能力培養(yǎng)和x情知識等內(nèi)容。通過開展經(jīng)常性的學(xué)習(xí)教育活動，形成朝氣蓬勃、愛崗敬業(yè)、廉政

高效的集體，提高了黨員干部對開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)重要性、迫切性的認(rèn)識。

（三）實(shí)行政務(wù)公開，接受群眾監(jiān)督

堅(jiān)持把政務(wù)公開建設(shè)作為工作重點(diǎn)，實(shí)行政務(wù)公開，自覺接受群眾監(jiān)督。

一是設(shè)立對內(nèi)外政務(wù)公開欄和監(jiān)督崗。對內(nèi)公開方面，把領(lǐng)導(dǎo)干部勤政廉政、干部人事管理等情況在中心工作人員會議上公布。通過對財(cái)務(wù)運(yùn)作、干部人事任免情況的公開，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律行為，方便干部職工對辦廉政勤政情況進(jìn)行監(jiān)督。在對外公開方面，在走廊通道處設(shè)立對外公開欄，把辦公室行政管理職能、資金使用情況、制度等上墻公布；把各科室窗口的職能以及所屬人員姓名、照片、職務(wù)、編號上墻公示，制成監(jiān)督崗，使外來辦事人員一目了然，少走彎路。二是設(shè)立了街道機(jī)關(guān)效能領(lǐng)導(dǎo)小組，在黨政辦設(shè)，由一把手親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，其他人員各負(fù)其責(zé)的工作機(jī)制，保證了效能建設(shè)各項(xiàng)工作順利開展。三是利用報(bào)紙、電臺、電視等形式宣傳，公開接受群眾監(jiān)督。

（四）自查自糾，建章立制，完善監(jiān)督

結(jié)合我街道各科室和干部的實(shí)際情況,通過自身找、群眾提，認(rèn)真查找問題，重點(diǎn)解決“辦事難”、“行為不規(guī)范”、“效率低下”等問題，同時，向x直部門和社區(qū)發(fā)放調(diào)查問卷50余份，多方征求意見，根據(jù)反映出來的問題，提出整改措施，在今后的工作中加以整改。

一是開展了樹行業(yè)新風(fēng)，加強(qiáng)紀(jì)律教育的學(xué)習(xí)活動，進(jìn)一步強(qiáng)化了黨員干部的自律觀念，增強(qiáng)干部的遵紀(jì)守法、勤政廉潔意識，收到了較好的效果。二是加強(qiáng)對內(nèi)部政務(wù)的管理和監(jiān)督。根據(jù)xx機(jī)關(guān)效能建設(shè)辦法,按照依法行政原則,制定了xx

街道辦機(jī)關(guān)效能建設(shè)配套制度，形成街道機(jī)關(guān)效能建設(shè)制度匯編。制定了首問負(fù)責(zé)制、崗位責(zé)任制、辦事公開制、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制、兩次終結(jié)制、同崗替代制、請示報(bào)告制、聯(lián)合辦理制、效能告戒制、行政首問制、績效考評制12項(xiàng)制度進(jìn)行了全面的修改、補(bǔ)充和完善了各項(xiàng)配套制度60余項(xiàng)，編成了《工作制度匯編》，為我街道規(guī)范化建設(shè)提供制度保障。按照要求，召開全體干部職工大會，進(jìn)行效能建設(shè)、廉政勤政的教育，使所屬人員明確個人職責(zé)，虛心接受監(jiān)督。三是按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則落實(shí)職責(zé)，明確廉政建設(shè)的責(zé)任目標(biāo)，對過錯責(zé)任實(shí)行追究制度。

（五）創(chuàng)新載體，增強(qiáng)效能意識。

為使機(jī)關(guān)效能建設(shè)抓得有聲有色，并抓出實(shí)效，街道辦效能領(lǐng)導(dǎo)小組設(shè)計(jì)了一些實(shí)用的載體，使全體機(jī)關(guān)工作人員自覺融入效能建設(shè)的活動中來。一是以全區(qū)第七次精神文明建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流會為契機(jī)，大力推行機(jī)關(guān)文明用語，制訂了機(jī)關(guān)文明用語20句和窗口單位服務(wù)忌語20句，加強(qiáng)機(jī)關(guān)文化建設(shè)。二是街道成立督查組，重點(diǎn)圍繞街道201*年績效考評內(nèi)容進(jìn)行督查，定期或不定期督查機(jī)關(guān)、社區(qū)干部到崗率、辦事率、滿意率，崗位責(zé)任制落實(shí)情況、民主管理等情況。對群眾反映強(qiáng)烈、工作不到位，存在問題的及時向全街道通報(bào)，要求被通報(bào)單位或個人寫出自糾自查報(bào)告，定期整改方案措施，限期整改到位。通過健全制度，加強(qiáng)監(jiān)督，使機(jī)關(guān)干部作風(fēng)有了明顯好轉(zhuǎn)。

二、存在的不足

一是一些人員對效能建設(shè)的目的意義認(rèn)識還未到位，有隨大流等傾向；

二是部分工作人員紀(jì)律觀念差，沒有佩證上崗，或上班時間外出辦私事，存在扯皮的現(xiàn)象；

這些說明我街道效能建設(shè)工作需要加強(qiáng)，為把效能建設(shè)融入到日常各項(xiàng)工作中，任務(wù)還很艱巨，需要繼續(xù)排除阻力，克服困難，再接再厲，掀起機(jī)關(guān)效能建設(shè)的新高潮。

擴(kuò)展閱讀：201*年上半年機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作總結(jié)

201*年上半年機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作總結(jié)

為全面貫徹落實(shí)自治縣關(guān)于全面開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)的有關(guān)文件精神，進(jìn)一步加強(qiáng)效能建設(shè)轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)。經(jīng)貿(mào)委按照縣委、縣政府的統(tǒng)一安排部署，完善運(yùn)行程序，采取有力措施，推動了全委機(jī)關(guān)效能建設(shè)穩(wěn)步、健康發(fā)展，使我委各項(xiàng)工作運(yùn)行良好，極大地促進(jìn)了自治縣工業(yè)經(jīng)濟(jì)的順利發(fā)展，為自治縣的社會穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)�，F(xiàn)將201*年上半年機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作總結(jié)如下：一、嚴(yán)密組織，準(zhǔn)確部署

我委以自治縣《進(jìn)一步加強(qiáng)效能建設(shè)轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)實(shí)施意見》為主線，廣泛組織動員，細(xì)化工作措施，多措并舉，創(chuàng)新發(fā)展，力求在機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作上下真功、求突破、見實(shí)效。為確保及時、高質(zhì)地完成各項(xiàng)任務(wù)，針對我委人員變動及時調(diào)整我委機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。進(jìn)一步細(xì)化分工，明確了責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任處室，并制定了實(shí)施方案和跟蹤督辦措施。根據(jù)自治縣委、縣政府以及自治州經(jīng)貿(mào)委要求，及時制定我委201*年機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作方案以及關(guān)于加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的意見，積極準(zhǔn)確地部署我委全年機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作，明確工作步驟、工作要求、責(zé)任落實(shí)，更好地推進(jìn)我委機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作順利開展。二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，積極自查整改

召開專題會議，及時傳達(dá)縣委、縣政府文件精神，加強(qiáng)對機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作的學(xué)習(xí)。在傳達(dá)文件內(nèi)容的同時，我委領(lǐng)導(dǎo)還結(jié)合我委工作，進(jìn)行了詳細(xì)解讀，并要求各科室深入學(xué)習(xí)，重點(diǎn)把握精神實(shí)質(zhì)。根據(jù)機(jī)關(guān)效能領(lǐng)導(dǎo)辦公室制定的《木壘縣經(jīng)貿(mào)委機(jī)關(guān)效能考評實(shí)施辦法（試行）》，積極開展自查整改工作，結(jié)合各自實(shí)際深入查擺剖析問題，制定整改措施和效能工作目標(biāo)計(jì)劃。通過認(rèn)真反思，仔細(xì)對照，深入排查，解決本單位、本科室各級干部及工作人員在思想觀念、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)等方面問題，有效的提高了工作能力、辦事效率和質(zhì)量。三、著眼實(shí)效，全員參與

統(tǒng)一認(rèn)識，凝聚力量，我委干部及工作人員通過學(xué)習(xí)和自查整改，思想統(tǒng)一到了努力提高辦事效率和服務(wù)水平上來。所有科室和全委干部職工都高效運(yùn)轉(zhuǎn)起來，工作效率大大提高，工作實(shí)效明顯增強(qiáng)，求效率、重質(zhì)量的作風(fēng)蔚然興起。充分發(fā)揮機(jī)關(guān)黨組織的作用，將機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作同當(dāng)前開展的各項(xiàng)活動和考核工作結(jié)合起來，充分調(diào)懂廣大黨員干部的積極性和創(chuàng)造性，引導(dǎo)全員參與形成合力，為扎實(shí)開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)打下良好的群眾基礎(chǔ)。四、強(qiáng)化業(yè)務(wù)，深化績效管理

我委組織機(jī)關(guān)工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí)與本專業(yè)相關(guān)的法律法規(guī)和專業(yè)知識，采取專題講座、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、崗位練兵、參觀交流等形式，大力培養(yǎng)一專多能的業(yè)務(wù)骨干，不斷提高全體機(jī)關(guān)工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。深化化效能激勵，加大考評力度，充分發(fā)揮績效考評的導(dǎo)向作用。進(jìn)一步將業(yè)務(wù)工作與各科室目標(biāo)責(zé)任制考核有機(jī)結(jié)合，建立更加科學(xué)、操作性更強(qiáng)的干部績效考評體系，切實(shí)將績效考評與公務(wù)員年終考核掛鉤，與干部使用掛鉤，與獎金掛鉤。

201*年上半年我委機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作取得了一定的成效。在今后的工作中，我委仍會積極抓好機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作，不斷加強(qiáng)工作作風(fēng)，使機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作逐步走向規(guī)范化、科學(xué)化的管理方向發(fā)展，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，彌補(bǔ)不足，使機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作再上一個新的臺階。

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