述職述廉報告201*

201*年度個人述職述廉報告

201*年，在各級領(lǐng)導和同志們的關(guān)心支持下，認真學習先進的思想工作理念,努力提高自身素質(zhì)，認真履行黨員義務和工作職責，在德、能、勤、績、廉等方面取得了一定進步�，F(xiàn)就本人一年來的學習、思想、工作情況匯報如下。

一、思想道德素質(zhì)方面

良好的思想道德素質(zhì)是實現(xiàn)立黨為公、執(zhí)政為民的迫切要求。今年以來，我自覺堅持講學習、講政治、講正氣，認真學習政治理論和黨的路線方針政策，不斷提高自己的理論素質(zhì)和政策水平。主要做法有：一是強化理論學習。始終在政治思想上嚴格要求自己，始終把政治理論學習擺在重要位置。重點學習了科學發(fā)展觀的有關(guān)理論、十七大、十七屆四中全會以及省、市、縣有關(guān)重要會議、文件精神，使自己的思想認識有了升華，行動有了指南，進一步堅定了正確的政治方向，提高了思想政治覺悟和道德修養(yǎng)；積極學習人才工作的新政策、新要求，為今后工作打好基礎(chǔ)。二是努力加強自身作風建設，自覺做到講學習、講政治、講大局、講團結(jié)、講原則、講操守。作為一名年輕干部，要深刻認識到黨對年輕干部的新要求、新條件，要不斷更新自己的理論知識水平、不斷提高自己的專業(yè)素質(zhì)，在工作中發(fā)揮先鋒模范帶頭作用，扎扎實實工作，認認真真的做事。一年來，我始終堅持全心全意為人民服務的工作宗旨，工作中堅持原則，廉潔自律，任勞任怨，不計較個人得失，較好地完成局黨組交辦的各項工作任務。能夠正確擺正自己的位置，搞好協(xié)調(diào)配合，為領(lǐng)導當好參謀。

二、工作業(yè)績方面回顧一年來的工作，主要人才引智、公務員管理、、軍轉(zhuǎn)干部的安置穩(wěn)控、事業(yè)單位考聘以及人事代理日常工作等幾個方面的內(nèi)容。

一是人才引智工作：

1、積極做好引進國外智力工作

201*年我們共邀請兩名外國專家來我縣技術(shù)指導。一是5月17日，我們通過市外國專家局聘請了德國SES組織骨科康復專家海爾嘉〃豪威爾女士來我縣人民醫(yī)院進行為期兩周的指導、義診、講學。這已是我們連續(xù)第四年邀請骨科專家我縣人民醫(yī)院指導幫助工作。專家通過義診、講學等活動，帶來了國際先進理念，促進了醫(yī)院骨科康復技術(shù)的迅速發(fā)展，對醫(yī)院醫(yī)療特色�？平ㄔO和人才培養(yǎng)起到了很大的推動作用。今年縣醫(yī)院被評為市級

引進國外智力工作先進單位。二是8月31日，日本規(guī)劃專家小濱

哲先生來我縣住建局對我縣的城市建設、旅游規(guī)劃等工作進行指導。我們針對專家的專業(yè)特長，結(jié)合我縣實際情況，制訂了詳細的工作計劃，帶領(lǐng)專家考察了東汶河、濕地公園、云蒙湖、蒙山云蒙景區(qū)、百花峪景區(qū)和地下銀河景區(qū)�？疾旌�，小濱哲先生利用演示板、圖文等形式對考察項目進行了分析，提出了自己的見解和很多切合實際、觀點新穎的規(guī)劃方案，所提出的建議對城市規(guī)劃和景區(qū)建設具有積極的指導意義。

2、積極籌備參加首屆臨沂市重點建設項目人才引進工作暨“海內(nèi)博士后沂蒙行”活動

5月30日，山東省高端人才引進工程的重要活動之一，臨沂市首屆“海內(nèi)博士后沂蒙行”啟動儀式在臨沂江泉城大酒店舉行。此次活動是由國家人力資源和社會保障部留學人員和專家服務中心、中國博士后科學基金會、山東省人力資源和社會保障廳、臨沂市人民政府主辦，臨沂市委組織部、臨沂市人力資源和社會保障局承辦的。我們組織經(jīng)信局、科技局、農(nóng)業(yè)局、果業(yè)局、大成紡紗、新銀麥啤酒、縣人民醫(yī)院等13家單位和企業(yè)在馮家同副縣長的帶領(lǐng)下參加了開幕式。通過此次活動，我縣共成功對接項目4個，簽約項目1個。在項目集中簽約儀式上，馮家同副縣長代表縣政府與留美博士萬宏輝就沼氣生產(chǎn)與污水垃圾治理一體化建設項目簽訂了初步合作意向書。開幕式當天，留美博士侯照遠和季鷹還專程來到我縣人民醫(yī)院對兩個對接項目進行了考察。這些項目的簽訂與落實，對進一步提升我縣重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展水平、促進產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級、提高自主創(chuàng)新能力具有十分重要的意義。

3、積極籌備參加山東省第六屆海洽會活動

山東省第六屆海內(nèi)外高端人才交流暨技術(shù)項目洽談會12月24日在濟南舜耕國際會展中心開幕。省、市關(guān)于籌備參加第六屆“海洽會”通知下發(fā)后，我們及時向縣領(lǐng)導匯報，成立籌備工作領(lǐng)導小組，抽調(diào)工作人員積極組織籌備工作。及時召開了相關(guān)單位動員會，要求各相關(guān)單位設立專門的工作人員，及時上網(wǎng)發(fā)布、篩選項目，定時查看項目對接情況。我們共在網(wǎng)上發(fā)布項目21個，其中主動對接項目2個，被對接項目2個。大會開幕當天，我縣蒙山釀酒有限公司、永明電器有限公司等4家企業(yè)在馮家同副縣長的帶領(lǐng)下參加了開幕式并進行了項目洽談。我縣蒙山釀酒有限公司就蒙山十足全蝎蝎毒提取技術(shù)及應用研究項目同留英博士李景達成了初步合作意向。二是公務員管理工作

1、201*年的公務員考錄工作。今年我縣面向社會公開考錄43名公務員和6名參照公務員法管理單位的工作人員，其中縣直機關(guān)公務員12名，參照公務員法管理人員6名，鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)22名，檢察院機關(guān)4名，法院機關(guān)1名，公安機關(guān)4名。整個考錄工作組織嚴密，從3月27日網(wǎng)上報名開始，報名人數(shù)達3189人，我們認真的對報名信息進行了審核，把好第一道關(guān)口，2987人通過資格審查。報名結(jié)束后，我們根據(jù)市里統(tǒng)一安排，對進入面試人員現(xiàn)場進行了資格審查、加分確認。并配合市里做好了考生的面試工作，最后對體檢考察范圍人員進行了的體檢、考察和公示。整個考錄工作遵循嚴格把關(guān)、嚴格程序、嚴格標準的原則，保證了整個考錄工作的公平、公正、公開，未發(fā)生一件信訪案件，社會反響非常好，人事考試的公信度進一步提高。新錄用的43名公務員和6名參照公務員法管理單位工作人員均已到各自工作崗位。

2、公務員的考核定級工作。8月下旬，我們利用兩周的時間組織開展了201*年度考試錄用公務員試用期滿任職定級的考核工作。根據(jù)工作需要，成立了2個考核組，按照分工負責的要求，到各用人單位對新錄用公務員試用期滿進行全面考核。通過談話考察等形式，詳細了解考核對象相關(guān)情況，提出考核意見，并按照程序向用人單位主管部門進行反饋。用人單位根據(jù)考核結(jié)果，按照有關(guān)程序辦理任職定級手續(xù)。通過考核，我縣27名201*年度新錄用公務員均被確定為合格，按期辦理了任職定級手續(xù)。

3、公務員的任職培訓工作。根據(jù)市委組織部、市人力資源和社會保障局下發(fā)的培訓計劃，積極組織抽調(diào)人員，按時參加培訓。今年共組織參加市人力資源和社會保障局組織的任職培訓9人次、公務員面試考官培訓8人次。

三、廉潔自律方面

作為一名年輕干部，我始終嚴格要求自己，努力加強黨性鍛煉，樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀，始終堅持馬克思主義信仰，堅定社會主義信念，牢記黨的宗旨，堅決聽從局黨組的安排，顧全大局，在日常工作中，以高度的事業(yè)心和責任感對待黨的事業(yè)。堅持以黨性標準嚴格要求自己，少欲不爭，看淡名利，自覺執(zhí)行廉政建設各項規(guī)定。嚴格遵守法律、法規(guī)和各項規(guī)章制度。清清白白做人、堂堂正正做事，樹立一個黨員領(lǐng)導干部廉潔從政的良好形象。

總結(jié)一年來的工作，在領(lǐng)導的關(guān)心支持下，在同志們的幫助下，雖然在取得了一定的成績，但我清醒的認識到，我個人的工作是有限的，與組織和領(lǐng)導的期望及要求，還有不少的差距，還有很多不足，這主要表現(xiàn)在：一是改革創(chuàng)新精神還不夠，思想不夠解放。二是由于自身工作能力和政治水平離組織要求還有較大差距，在工作協(xié)調(diào)和工作方法上需要不斷提高。在以后的工作中，我將認真總結(jié)經(jīng)驗，尋找差距，加強學習，認真履行職責，配合領(lǐng)導，團結(jié)同志，努力干好本職工作，爭創(chuàng)一流的工作業(yè)績。

二○一一年一月十日

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201*年度個人述職述廉報告

自治區(qū)黨委黨校副校長、行政學院副院長李彥明

我是于201*年5月從校辦公室主任（黨校工作處處長）崗位上擔任副校長（副院長）的，負責科研工作、后勤工作、資產(chǎn)管理工作、財務工作、新校園建設工作、舊房改造和建設工作、信息化工作。分管科研處、后勤服務中心、資產(chǎn)管理處、財務處、信息技術(shù)處。

在自治區(qū)黨委的直接領(lǐng)導下，在學校廣大教職工的支持下，本人忠誠于黨校事業(yè)，和校委班子成員一道團結(jié)協(xié)作，奮力拼搏，圍繞爭創(chuàng)“一流省級黨校”和我區(qū)“學習型組織模范單位”的目標，按照校委年初制定的工作思路和工作計劃，認真履職，做到求真務實，廉潔自律，勤奮作事，明白做人，較好地完成了所分管的各項工作目標和任務。

一、加強學習，努力提高自身理論素養(yǎng)和工作能力作為擔任不到一年的校領(lǐng)導，加強理論學習，提高馬克思主義理論素養(yǎng)，提升管理能力、領(lǐng)導能力和崗位履職能力，這一切對于我是十分必要的和緊迫的，絕不是外在強迫的，更不能走形式主義。為此，我認真去聽區(qū)直工委組織的知識講座，特別是認真參加校委中心組理論學習活動，每次學習都認真作準備，查閱有關(guān)文件，書寫學習體會，做好發(fā)言提綱，真正從思想上有觸動、有提高、有收獲。我還積極參加求是社區(qū)活動、讀書活動，積極響應深化“科學發(fā)展先鋒行”、

深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)、突出進行“10項素質(zhì)建設”活動，提高了自身學習力，并把學習的成果和收獲運用到工作中。我深切感受到，過去在校辦公室和其他工作崗位上需要加強學習，現(xiàn)在在新的、更高的領(lǐng)導崗位上，更要抓緊學習，把學習放在更加重要的位置上。我之所以能夠較快地適應新的崗位分工的工作需要，很大程度上歸功于學習。

此外，我還注意結(jié)合部門實際，抓好“強班子、穩(wěn)隊伍、樹正氣、講貢獻”工作，強化分管處室的思想建設。如，在倡導開展“結(jié)對共建，先鋒同行”活動中，全校有4個支部實現(xiàn)了結(jié)對子，其中有2個支部屬于我所分管，分別是財務處和科研處兩個支部。

二、狠抓落實，努力做好行政后勤保障工作

行政后勤和財政保障部門是黨校最龐大的部門，其工作涉及到黨校最基礎(chǔ)性的保障，為帶好班、當好頭，實現(xiàn)校委的工作意圖，保證教研工作的順利開展，確保辦學任務的完成，我作為分管副校長與所屬部門的同志一道共同奮斗，主要做了如下幾項工作：

一是強化服務保障能力，不斷提高管理能力和服務水平。針對后勤現(xiàn)有300多名員工，基數(shù)大、層次多、工種雜、事務忙、影響廣等實際情況，明確各級責任，按照層次管理，下級對上級負責、中心領(lǐng)導對校領(lǐng)導負責，注重以制度管人，制定和完善了一批規(guī)章制度，有力地促進行政和后勤服務工作的開展。首先，膳食供應、客房服務、行政車輛管理得到了加強。全年有20多萬人次就餐，學員和客人對食堂評價

很高，因為我們十分注重膳食供應保障質(zhì)量，十分看重抓好食堂和廚師。把黨校能不能辦好、辦出水平和特色，關(guān)鍵就要看兩堂（課堂和食堂）、兩師（教師和廚師）。客房服務工作也有提高，被學員評價為具有星級賓館管理水平，全年接待了31532人次住宿任務；全年出車1550次，安全行車46萬公里，沒有發(fā)生安全問題。其次，水電供應、小型工程維修、節(jié)能減排工作繼續(xù)得到加強。無論是服務態(tài)度、保障水平，還是維修質(zhì)量，都有了提高，污水處理排放再利用也得到改善。再次，校園美化綠化、環(huán)境衛(wèi)生和醫(yī)療保健工作有了新的起色。我們遵循強化園林綠化、突出南國特色、注重文化內(nèi)涵的新理念，按照陳際瓦書記提出的大種樹、種大樹的指示，積極美化校園環(huán)境。為此我和后勤等部門的同志幾次到廣東產(chǎn)地和廣西鄉(xiāng)下現(xiàn)場察看和了解情況，先后購置了一批大樹和一批景觀美石。在醫(yī)療衛(wèi)生方面，全年先后組織了2次全校教職員工體檢，校醫(yī)生安排20多次隨主體班學員現(xiàn)場教學隊伍外出進行醫(yī)護保障。此外，在確保學校主全班次正常轉(zhuǎn)運之外，后勤服務中心還為區(qū)黨委、區(qū)政府及各區(qū)直各有關(guān)職能部門來黨校舉辦的各類培訓、會議搞好服務，受到各部門的普遍肯定。

二是資產(chǎn)管理和采購配置工作更加有序規(guī)范。上半年學校實施了固定資產(chǎn)普查和數(shù)據(jù)庫建設，對資產(chǎn)管理的專兼職人員進行了固定資產(chǎn)相關(guān)法律、法規(guī)和專業(yè)知識的培訓，有關(guān)人員還參加了資產(chǎn)管理軟件使用的培訓。黨校固定資產(chǎn)軟件的開發(fā)工作量浩大，涉及到十一類，494892件，金額合計

約7.43億元，它的使用，使黨校家底真正摸清了，為校委決策提供了可靠的依據(jù)，這項工作走在了各區(qū)直單位的前列。在采購方面，嚴格按照有關(guān)國家規(guī)定進行，并且將申購、招標、配置、建賬、登記、辦理出入庫手續(xù)，都進一步規(guī)范，嚴格執(zhí)行采購發(fā)放制度。下半年，還為職工公寓更新了一批臥具和被套。

三是做好基建有關(guān)工作。自治區(qū)發(fā)改委已于201*年11月批復同意了我校體育館初步方案及投資規(guī)模；我校基建部門也已做好了體育館及室外工程的場地平整及土石方工程，校區(qū)圍墻工程。校園濱水景觀工程已基本完成。

四是進一步規(guī)范預算執(zhí)行管理，加快預算執(zhí)行進度，提高預算管理水平。我要求財務管理部門和各處室認真貫徹執(zhí)行財政部門預算管理規(guī)定和學校的有關(guān)規(guī)定，加強政府采購預算執(zhí)行審核和經(jīng)費支出審核、審批工作，進一步規(guī)范部門預算收入、支出管理。為此，每個月都開展一次相關(guān)統(tǒng)計，及時了解進度情況，共同分析存在問題、研究解決辦法及對策。特別是教學部門和科研部門，不僅經(jīng)費預算要考慮給予傾斜，而且預算執(zhí)行過程還得多溝通，幫助提高執(zhí)行力，從而確保我校辦學的正常運行。由于思想到位、工作到位，201*年我校預算執(zhí)行情況名列全區(qū)前列。在財政廳組織的部門決策工作考核評比中我校獲一等獎。為搞好201*年的預算，解決好我校編外人員的工資福利經(jīng)費安排，我陪黃學權(quán)常務副校長積極到財政廳去溝通交流，取得了財政部門支持，使問題得到了有效解決。

五是危舊房改住房改造工作取得了一定進展。已成立了工作機構(gòu)、領(lǐng)導小組及其辦公室，積極開展推進工作。目前，已召開了多次會議進行研究，初步廣泛征求了職工和住戶的意見，經(jīng)過吃透政策、走訪取經(jīng)、摸底調(diào)查，制定了《廣西區(qū)黨校危舊房改住房改造實施計劃》（征求意見稿），還于12月底召開了全校危舊房改住房改造工作情況通報會。

六是積極參與60周年校慶工作。在區(qū)黨委的關(guān)懷下，在校委的直接領(lǐng)導下，在全體教職工的共同努力下，我校校慶60周年紀念活動本著隆重、熱烈、簡樸的宗旨，得到成功舉辦。本人有幸參與了籌備工作，作為領(lǐng)導小組成員，還具體負責了《干部教育論壇》（增刊）、《我愛黨�！贰ⅰ饵h校人足跡》、后勤保障、紀念品制作、紀念郵冊、宣傳畫冊和捐贈財物接收等方面的領(lǐng)導工作。為搞好校慶工作盡了一份力量。

此外，我校根據(jù)區(qū)紀委、財政廳工作要求，認真組織開展了“小金庫”專項治理自查糾和“回頭看”工作。通過自查，我校沒有發(fā)現(xiàn)“小金庫”問題。

三、扎實推進，努力加快信息化建設工作

在過去的一年里，信息化服務能力得到了提升。在黃學權(quán)常務校長的指導下，校園網(wǎng)站欄目設置得到了充實和優(yōu)化；網(wǎng)絡出口帶寬資源也得到了優(yōu)化和重組；通過添加安全設備，對各項網(wǎng)絡服務進行了安全級別分區(qū)，安全性得到極大增強；整合了一卡通系統(tǒng)，酒店管理系統(tǒng)、LED大屏幕系統(tǒng)、OA系統(tǒng)、新聞發(fā)布系統(tǒng)、教學管理系統(tǒng)、科研管理系統(tǒng)

等系統(tǒng)能在其平臺上統(tǒng)一工作。學校為了方便學員學習，在學員1、2樓公寓增配了130臺電腦。全校的計算機、打印機、復印機等辦公自動化設備的維修維護工作運轉(zhuǎn)正常，服務基本到位。學員管理系統(tǒng)也順利得到開發(fā)和應用。目前，學員網(wǎng)上報名、教學評估、網(wǎng)上評估、各類考勤體系、文章上傳校園網(wǎng)等一系列功能均已實現(xiàn)。我校信息化水平如今已走在全國省級黨校前列。

此外，信息技術(shù)部門還熱心指導和協(xié)助全區(qū)地市黨校的信息化建設。201*年，我多次要求派出技術(shù)人員分赴來賓、百色、河池、梧州、賀州、北海、玉林、柳州、南鐵、桂林等地調(diào)研和指導當?shù)攸h校信息化建設工作，受到基層黨校歡迎。

為了更好地整合和利用信息資源，搞好數(shù)字圖書工作，信息技術(shù)處與圖書館聯(lián)合召開了全區(qū)黨校數(shù)字圖書館工作會議暨信息資源建設工作會議。會議很有成效，許多地市黨校紛紛要求區(qū)黨校多下去、多指導、多呼吁、多參與，早日促成全區(qū)黨校系統(tǒng)信息資源的共建共享。

四、夯實基礎(chǔ)，科研工作和學科建設工作得到有效加強科研成果是衡量一所黨校的品位、社會影響力、辦學質(zhì)量以及學校可持續(xù)發(fā)展能力的重要指標。只有多出科研成果，出大成果，黨校才有影響力，才談得上辦學水平高。201*年抓科研工作也取得一定成效，也有亮點：

一是課題、著作（教材）出版資助申請及立項取得新突破。截至12月底，全年共受理及評審了各類課題、著作（教

材）出版申請179項，是歷年來最多的一次。

二是成功舉辦了高端國際學術(shù)交流活動，贏得了中外代表的高度贊揚，給我校教研隊伍積累了舉辦國際學術(shù)會議的經(jīng)驗。如應我校邀請，俄羅期西北行政學院、加里寧格勒分院院長一行4人到我�？疾煸L問，雙方除了商談教研合作事宜外，還開設了學術(shù)講座。11月中旬，在黃學權(quán)常務副校長領(lǐng)導和部署下，科研有關(guān)部門認真籌備和精心安排，成功承辦了“金融危機下的政府管理”國際學術(shù)研討會。這是國際行政科學四大學會歷史上第一次在中國聯(lián)合舉辦國際學術(shù)會議，贏得了國家行政學院代表和國際友人的高度評價和贊揚。

三是《桂海論叢》編輯出版工作得到加強，更加重視組稿工作，稿源得到優(yōu)化，刊物質(zhì)量有所提高，被評為“廣西十佳學報”。

四是舉辦了全區(qū)黨校系統(tǒng)科研咨詢工作專題研討會，對我校教師和市縣黨校的科研主管部門的領(lǐng)導進行了培訓，請了區(qū)內(nèi)外的專家學者，就課題申報、立項結(jié)項、課題管理和如何搞好咨政類課題等方面進行專題輔導和經(jīng)驗介紹，收到良好的效果。

五是采取“走出去”的辦法，到外地取經(jīng)。12月中旬，經(jīng)校委同意，我?guī)ш�，由博士、教授為主體組成學習考察團分別到北京市委黨校、河南省委黨校、湖南省委黨校等地就科研工作、咨政類課題、學科建設等方面進行調(diào)研，已形調(diào)研報告，為校委下一步關(guān)于如何進一步加強科研工作提供決

策參考。

五、廉潔自律，認真履行黨風廉政建設責任制我始終認為為政清廉、不貪不腐，這是一個國家工作人員最起碼的行為準則，是一個普通人尚且應該做到的品德、修養(yǎng)和行為規(guī)范，是一個為人做人的底線；同時又是領(lǐng)導干部的高壓線，因為手中有職有權(quán)，有比常人多得多的機會和便利，權(quán)、錢、色對于普通人尚且有誘惑力，對于領(lǐng)導干部亦如此。所以就要時刻提防，心里時刻要有這個防線。這是大道理，也是常理。我本人長期受黨的教育和人民的養(yǎng)育，自認為至今尚能死守防線，沒有越戒（界）。自認能始終克己奉公，認真履行黨風廉政建設責任制。盡管分管學校的財和物，但沒有在用人理財管物上以權(quán)謀私；沒有在公務接待中接受貴重物品；本人有138m房改住房1套，無其它房產(chǎn)；沒有其它投資行為；家庭沒有發(fā)生變化，愛人在南寧市振寧物業(yè)管理公司工作當職員，兒子在讀大學。

一年來，本人雖然在工作崗位上做了一些該做的事，但我深知離黨和人民的要求，離教職工的要求還相距甚遠。工作中還存在著諸多不足，如領(lǐng)導工作經(jīng)驗還不夠豐富，一些事情的處理辦法還不夠老練，考慮問題還不夠周全，有些工作還不夠?qū)�，還應抓得更實些、更細些、更緊些。

總之，在新的一年里，我要進一步加強學習，不斷提高黨性修養(yǎng)和理論水平，發(fā)揚優(yōu)點，克服不足，恪盡職守，在實踐中不斷磨煉自己的意志和品德，克勤克儉，廉潔奉公，做一個讓組織放心和信任、讓職工信賴和認可的領(lǐng)導干部。

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