營銷內訓師培訓學習心得
強化學習提升自身水平加強內訓提升隊伍素質為卷煙營銷人才隊伍上水平發(fā)揮好應有作用
參加卷煙營銷內訓師培訓學習心得
201*年8月15日至8月29日陜西省局在鄭州煙草培訓中心舉辦了為期15天的卷煙營銷內訓師培訓班,我有幸參加了此次培訓,舒適的培訓環(huán)境、豐富的培訓內容、互動的培訓方式,以及領導和老師的言傳身教,無一不體現出省局對此次培訓的高度重視和精心部署。15天的時間里圍繞煙草專賣法律法規(guī)、人才隊伍建設、卷煙營銷技能鑒定教材要點、內訓師授課技巧、課件制作等內容進行了培訓、學習和交流,可以說讓我們滿載而歸,在這里大家收獲了知識、收獲了信心、收獲了感動,我也被評為優(yōu)秀學員。下面就本次的培訓學習情況談一些個人的體會和認識:
一、企業(yè)培訓既是一種投資、更是對員工的一項福利,唯有領導重視才能讓投資有效、福利保障、收益增加。
加強企業(yè)人才隊伍建設,積極實施人才強企戰(zhàn)略,是提升企業(yè)核心競爭力,做大做強企業(yè)的迫切需要。在新的歷史時期,我們面臨著行業(yè)深化改革的嚴峻挑戰(zhàn)。在如此競爭激烈的環(huán)境下,行業(yè)也正不斷加大力度進行企業(yè)的核心人才隊伍建設。當前,行業(yè)深入開展卷煙上水平工作,這既為廣大干部職工提供了施展才華、成長進步的廣闊舞臺,也對廣大干部職工在素質和能力上提出新要求;面對這樣的形勢,必須進一步加強培訓工作,提高廣大干部職工的素質和能力,必須要為卷煙上水平提供堅實地人才隊伍保障。行業(yè)各層級都對隊伍培訓工作認識越來越深刻、落實越來越到位,上下呈現出領導重視、全員積極參與的良好局面。這次省局能夠花大力氣舉辦規(guī)模大、規(guī)格高的培訓班,市局、縣局能夠讓我們放開工作任務,全身心投入到培訓工作中,正是體現了領導對培訓工作的重視和對我們每一位參訓學員的信任和期望,從培訓計劃、組織、實施、評估都是需要各層級相關領導重視、安排、協(xié)調、支持,某一個環(huán)節(jié)做不好就有可能影響整個活動效果,只有領導重視了,才能選好人做成事;只有領導重視了,才能為企業(yè)人才隊伍建設工作投好資、才能為員工個人發(fā)展謀好利,才能取得企業(yè)發(fā)展長遠收益;通過這次學習,還讓我認識到行業(yè)推進內訓師隊伍建設的重要性,知道了今后應如何加強內訓師政治素養(yǎng)和業(yè)務能力,我將更加珍惜今后的每一次學習機會。
二、融入團隊、強化學習,準確定位、扮演好四種角色,才能做好一合格的企業(yè)內訓師。
“三人行必有我?guī)煛,卷煙營銷工作既依賴于營銷人員個人的工作,也依賴于營銷隊伍的團結協(xié)作和集體智慧。營銷人員的個人能力和水平始終是有限的,只有整個卷煙營銷團隊團結協(xié)作、互相交流、取長補短,才能促進卷煙營銷工作不斷發(fā)展。因此,要想作為一名合格營銷內訓師,必須學會融入團隊,能夠和團隊間成員相互交流學習,善于學習團隊成員的優(yōu)點,能夠掌握團隊每個員工的性格、興趣愛好、專業(yè)水平、薄弱環(huán)節(jié),勤于總結發(fā)現,才能提高培訓的針對性,其次要強化學習,不斷提升自身職業(yè)道德修養(yǎng)和專業(yè)水平,綜合學習多方面的業(yè)務,俗話說學無止境,要明確一桶水與一碗水的意義,給學生一碗水,老師必須有一桶水,而當今一桶水已經遠遠不夠,我們必須隨時充電,隨時學習,掌握全方面的知識,才能不斷把桶中水填滿而不被舀空,其次在日常培訓中要準確定位,讓自己扮演好四種角色即:教師、演員、教練、咨詢顧問,要具備課程編寫能力、課程講解能力、能夠吸引受訓者、能夠用表演方式進行演繹、能夠體現教練的示范性和嚴格性、能夠耐心指導學員、具備顧問級的專業(yè)知識和豐富經驗、具有診斷、咨詢功能,只有做到以上要求內容,才能成為一名合格的內訓師,也只有在具體實踐中多練、多講,才能逐步完善提高,這將是我今后努力提升的方向。
三、認真發(fā)揮內訓師傳、幫、帶的作用,加強員工內訓,為行業(yè)人才隊伍建設上水平貢獻一份力量。
本次參訓的120多個營銷崗位人員,有領導、有普通員工、大多數都是來自基層一線,大家都是單位的業(yè)務骨干、單位的排頭兵,以前或多或少從事過內訓工作,通過此次系統(tǒng)的學習更具備了內訓師相應專業(yè)能力,而只有把本次所學所用更好與日常業(yè)務工作相結合培訓好本單位員工,才是本次培訓成果的最大化,才能實現培訓的目的意義。內訓工作是企業(yè)提升員工素質的有效途經,內訓師來自企業(yè),能夠隨時隨地總結發(fā)現工作中問題、能夠更加針對性地提升員工的薄弱環(huán)節(jié),能夠分層級開展專業(yè)性培訓,然而內訓工作卻是相當耗時耗力的一項工作,要想上好一堂課必須經過認真準備籌劃,目前,內訓師都是兼職崗位,意味著我們除了本職崗位工作外,肩上又多了份工作,多了份擔子,多了份責任,因此我們必須首先從思想上克服一切困難,正確處理好本職工作與兼職工作的關系,始終用飽滿的熱情去干好工作;二要保證培訓質量,確保每一次的內訓都能夠讓員工學到內容、工作中用到內容;不僅要授之以魚,還要授之以漁,充分調動員工的學習興趣和智慧,營造良好的學習氛圍,引導員工培養(yǎng)獲取知識的能力,達到更好地學習效果;三要立足崗位實際,在工作中發(fā)揮好帶頭作用,從當前企業(yè)最需要實際出發(fā),要進一步培養(yǎng)卷煙營銷人員把握市場、培育品牌、引導消費、指導經營、服務客戶的實際操作能力,提升綜合業(yè)務素質。
企業(yè)培訓的目的就是讓更多的人創(chuàng)造更多的價值,以實現提高員工素質,達到人盡其才、才盡其能的目的,為企業(yè)的持續(xù)穩(wěn)定協(xié)調健康發(fā)展提供堅實的隊伍保障,但這并非朝夕之功,需要我們全體人員的共同不懈地努力。我深知自己有很多不足之處,內訓師職業(yè)生涯還有很長路程,我將在實踐中不斷地接觸新知識,不斷地發(fā)現新情況新問題,不斷地形成新思路新看法,逐步地積累豐富的經驗、知識、技能,在實踐中鍛煉與提升,與企業(yè)同發(fā)展、共成長。
二0一二年八月三十日
擴展閱讀:關于卷煙商品營銷員內訓師的培訓總結11111
關于參加卷煙商品營銷內訓師培訓班的
培訓總結
這次能夠參加中國煙草總公司職工進修學院舉辦的“卷煙商品營銷內訓師培訓班”我感到非常榮幸,并且也很珍惜領導給我的這次學習機會。在前后15天的學習中,我始終抱著認真、積極的態(tài)度參加每一天的學習。通過培訓、使我深深感覺到國家局對卷煙商品營銷員職業(yè)鑒定的重視及行業(yè)內卷煙商品營銷員持證上崗的重要性,從而也體現了卷煙商品營銷內訓師整肩負著行業(yè)內“私塾”先生的重要角色,F將本次培訓內容總結如下:
一、本次培訓內容的設立主要針對卷煙商品營銷員職業(yè)技能鑒定新老版教材替換后新版教材的特點:注重應用到實踐,不停留于書本。以及在職業(yè)技能鑒定考試中新版教材理論考試和技能考試中需要加強練習的科目。
二、通過《卷煙市場營銷》、《卷煙服務營銷》、《卷煙品牌營銷》、《卷煙營銷管理》四本新教材的解讀進行重難點劃分,并通過內訓師的講授讓學員掌握重難點,提高職業(yè)鑒定考試通過率。
三、內訓師在給學員授課前的備課方法與技巧,及備課前的準備。備課前的準備:了解學員情況:年齡、學歷、崗位、技能;以及現場設施的布置、授課時間分配、教學方法,教案等。備課方法與技巧:應用故事、案例加深課件內容,列舉有典型性、有討論價值的故事,案例在授課時與學員互動。
四、TTT教程:卷煙商品營銷內訓師的角色認知、現場授課技巧(肢體語言、面部表情)、口語表達技巧、培訓教材的設計與教學評量效果跟蹤以及現場授課時的科學發(fā)聲。
五、三十分鐘授課演練及授課評估考核。
通過此次培訓,我初步掌握了四本新教材在技能考核鑒定時的理論知識點和技能知識點以及教材里可以廣泛應用到實際工作中的案例,并且也認識到作為營銷內訓師所需要具備的素質和廣泛的知識面,通過在學院學習到的課件制作,以及反復的授課演練,最終在授課考核中以優(yōu)異的成績結業(yè),圓滿完成培訓任務,但自身仍有諸多不足,對于四本新教材的內容還吃的不夠透,授課經驗不足,課件內容不貫穿主題等。相信在以后不斷的學習和實踐中能一一克服。
非常感謝各位領導給了我這次學習的機會,我也定將不負眾望,通過此次的培訓學習,我已具備單獨授課的能力,望領導隨時考核審查。
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