毛片在线视频观看,一级日韩免费大片,在线网站黄色,澳门在线高清一级毛片

薈聚奇文、博采眾長、見賢思齊
當前位置:公文素材庫 > 報告體會 > 述職述廉 > 信訪局長述職報告

信訪局長述職報告

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時間:2019-05-29 01:16:44 | 移動端:信訪局長述職報告

信訪局長述職報告

在市委、市政府的正確領(lǐng)導下,在市直各部門、各縣(區(qū))的大力支持幫助下,在全局同志的共同努力下,201*年以來,全市信訪工作取得了可喜的成績,信訪總體形勢平穩(wěn)可控,信訪總量幾年來一直位居全省末位。作為單位一把手個人也作出了很大的努力。現(xiàn)將個人兩年來勤政廉政情況述職如下:一、勤政為民,認真履行崗位職責201*年

以來,全市信訪工作呈現(xiàn)出以下幾個特點:(一)信訪形勢有新變化。呈現(xiàn)出“四個持續(xù)下降和一個好轉(zhuǎn)”的良好態(tài)勢。通過“六步工作法”和信訪事項三級終結(jié)制度的實施,全市無理上訪、違法上訪、蓄意鬧訪現(xiàn)象得到有效遏制,信訪秩序趨于好轉(zhuǎn)。(二)思想觀念有新轉(zhuǎn)變。全市各級信訪部門緊密結(jié)合工作實際,以充分發(fā)揮職能作用,努力推動信訪工作實現(xiàn)了“四個轉(zhuǎn)變”。一是堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),實現(xiàn)工作站位從局部到全局的轉(zhuǎn)變;二是以充分發(fā)揮職能作用為目標,實現(xiàn)工作方式從“秘書型”向“職能型”的轉(zhuǎn)變;三是堅持以提高綜合能力為切入點,實現(xiàn)干部素質(zhì)由“專門型”向“復合型”的轉(zhuǎn)變;四是以構(gòu)建大信訪工作格局為依托,實現(xiàn)信訪工作由單打獨進向齊抓共管的格局轉(zhuǎn)變。(三)工作思路有新突破。一是堅持四為主一為輔的方針,在矛盾糾紛排查化解工作上取得了新突破。二是從黨政領(lǐng)導包案處理信訪問題入手,在推進疑難突出信訪問題的解決上取得了新突破。三是加強基層基礎(chǔ)工作,在提高基層化解矛盾糾紛的能力和水平上取得了新突破。四是狠抓依法治訪工作不動搖,在規(guī)范信訪秩序上取得了新突破。(四)工作方法有新改進。針對新形勢下群眾信訪呈現(xiàn)出的新特點、新變化,全市各級信訪部門轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)思維方式,改變傳統(tǒng)工作方法,通過構(gòu)建三網(wǎng),進一步方便了信訪群眾,加強了社會監(jiān)督,使信訪工作更加公開透明。使信訪部門的管理水平和工作效能進一步提高。(五)自身建設(shè)有新提高。隊伍建設(shè)是做好信訪工作的堅強保證,我們始終堅持將隊伍建設(shè)作為信訪工作一條主線,堅持以隊伍素質(zhì)的提高推動信訪工作層次和水平的提升。一是通過在全市信訪系統(tǒng)廣泛開展爭創(chuàng)“一個優(yōu)秀”、“兩個文明”、“四個十佳”活動,使全市信訪干部理論素養(yǎng)、工作能力和精神面貌發(fā)生了根本改觀。二是充分發(fā)揮信訪部門是干部掛職鍛煉、公務(wù)員實踐、干部崗位交流三個基地的作用。幾年來,組織部門先后選派9名科級、副處級干部到市信訪局掛職鍛煉,在市級機關(guān)縣處級干部中選派6名同志擔任信訪督導員,進一步增強了信訪隊伍的活力,擴大了信訪部門的影響。(六)信訪工作有新成效。一是通過開展矛盾糾紛排查化解年活動,全市排查化解各類信訪不穩(wěn)定因素和矛盾糾紛有效解決了一大批群眾信訪反映的實際問題。二是深入開展“四無”縣(區(qū))、“四無”鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建活動,基層信訪工作得到不斷加強,效果更加明顯!八臒o”縣(區(qū))達標率為60%;“四無鄉(xiāng)鎮(zhèn)”達標率為80.4%。“四無”鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建活動的做法被省委常委會定為全省推廣的經(jīng)驗做法。這一做法教好的夯實了基層基礎(chǔ)工作,極大的調(diào)動了基層領(lǐng)導抓信訪工作的積極性,強化了領(lǐng)導抓信訪工作的責任意識。三是實施黨政領(lǐng)導包案制度,破解了大量疑難突出信訪問題。中央聯(lián)席辦以簡報形式刊發(fā)了我市黨政領(lǐng)導包案的經(jīng)驗做法,向全國介紹推廣。)四是強化制度建設(shè),信訪問題解決機制有了新發(fā)展。通過建立重要問題約談、信訪救助、重點管理、黃牌警告、無理由責任追究、法制教育學習班等制度,使處理信訪問題的方法、手段更加靈活、更加多樣,全市上下形成了主動抓信訪、積極促穩(wěn)定的良好氛圍。五是通過三網(wǎng)建設(shè),進一步拓寬了群眾信訪渠道,強化了信訪監(jiān)督,確保了群眾的信訪事項“件件有人辦、事事有人管、案案有人督”,有效減少了人訪的發(fā)生量。六是敏感時期信訪工作經(jīng)受了強大考驗。特別是在黨的“十七大”、“全國兩會”、“奧運會”、“殘奧會”期間確保了全市“無進京滋事事件、無老戶進京重訪、信訪重點人員沒有失控”,實現(xiàn)了“零進京上訪”的目標,受到了省委、省政府和市委、市政府的表彰和肯定。七是信訪工作督查督辦和責任追究制得到有效落實。招商引資工作,我們克服了諸多的困難,完成了任務(wù)!捌桨矂(chuàng)建”、“法治**”我們都認真完成任務(wù),作出了應(yīng)有的貢獻。二、求真務(wù)實,不斷開拓進取

注重運用馬克思義的立場、觀點和方法,分析、研究、解決實際問題。在處理信訪工作中“敢于破”、“勇于立”、“勤于解”。敢于破:就是在解決信訪問題時,勇于涉足前人、別人不曾涉及的“盲區(qū)”,努力解決矛盾錯綜復雜的“難區(qū)”。在解決一些疑難信訪問題上,不迷信經(jīng)驗、不依賴文件政策,大膽突破不合時宜的條條框框的束縛,政策之內(nèi)抓緊干,政策之外探索干,別人沒干大膽干,別人干的創(chuàng)新干。勇于立:一是樹立以人為本、信訪為民的信訪工作理念;二是確立新時期信訪工作的目標、任務(wù);三是營造大信訪工作格局齊抓共管的良好氛圍;四是樹立信訪成本效益的理念。勤于解:敬業(yè),作風務(wù)實,不計個人得失,不做表面文章,工作任勞任怨,經(jīng)常性地滿負荷工作。勇于改革,敢于負責,不斷開拓創(chuàng)新。為使聯(lián)席會議成員單位的作用發(fā)揮的好,切實“強化責任、發(fā)揮作用、便于管理、規(guī)范行為、確保穩(wěn)定”;為提高基層工作效能,在全市開展了“四無縣、區(qū)”、“四無鄉(xiāng)鎮(zhèn)”創(chuàng)建活動;為了加大信訪問題的解決的力度,開展實施黨政領(lǐng)導包案制度,破解了大量疑難突出

信訪問題;能直面工作難點,不回避矛盾,不上交責任,從容應(yīng)對,深入細致地解決急、難、險、重問題。如:對信訪量大的單位實行重管、黃牌警告;對困難信訪群眾實行社會救助;對進京非正常無理上訪者舉辦法治教育學習班;對信訪工作責任主體在處理信訪問題不作為、慢作為、亂作為的行為予以責任追究;約信訪代表談心,耐心細致地做思想政治工作,很好地處理了群體上訪事件,數(shù)次召開協(xié)調(diào)會辦會議,本著公正、公平、公開的原則,有效解決了很多醫(yī)療糾紛、土地糾紛、合同糾紛、勞動保障糾紛、鄉(xiāng)村醫(yī)生、被辭民師等疑難信訪問題;深入基層調(diào)研,耐心細致解釋,有效解決了多年來群體性頻繁上訪的新苑居委會土地款問題;多次深入基層現(xiàn)場踏勘,下訪上訪群眾,很好地處理了林柴場的上訪問題,有效的處理了出租車和三輪車的上訪問題,從而使涉及城建線的信訪事件基本得到處理;注重協(xié)調(diào),及時研究,狠抓落實,妥善處理了公交集團一體化經(jīng)營的罷工事件;在重大敏感時期都親自帶隊到南京、北京值班,把影響和損失降低到最少限度。三、努力學習,保持政治上的堅定性

促進社會團結(jié)穩(wěn)定,是構(gòu)建社會主義和諧社會的重要基礎(chǔ),也是信訪部門的職責所在。我市改革發(fā)展正處于關(guān)鍵時期,新情況、新問題大量涌現(xiàn),各種深層次矛盾逐漸凸顯,社會利益關(guān)系更加復雜。促進社會團結(jié)穩(wěn)定,實現(xiàn)經(jīng)濟社會又快又好的發(fā)展,迫切需要廣大黨員干部認真貫徹黨的群眾路線,切實做好新形勢下的群眾工作,不斷提高組織群眾、宣傳群眾、教育群眾、服務(wù)群眾的本領(lǐng)。信訪工作攤子大,責任重,要求高。為適應(yīng)這一崗位的要求,我始終保持了良好的精神狀態(tài)。第一、加強黨性修養(yǎng),做一個信念堅定的人。理想信念是思想和行動的“總開關(guān)”、“總閘門”。在工作中我能始終堅持把鄧小平理論和“三個代表”重要思想及科學發(fā)展觀作為各項工作的行動指南,力求把“三個代表”重要思想和黨的十七大精神體現(xiàn)在工作之中,樹立了正確的權(quán)力觀和政績觀,做到講黨性、講紀律、講原則、講風格,時時處處從嚴要求自己和信訪這個團隊,做到與黨同心、與黨同步、與黨同向。正確的認識黨,忠誠于黨,履行好上為政府分憂、下為民眾解難的信訪工作職責。第二、注重學習提高,做一個德才兼?zhèn)涞娜恕J紫,學習是能力之基。我深知昨天的理論未必能解釋今天的現(xiàn)實,今天的經(jīng)驗也未必能解決明天的問題。如果不學習新知識、增長新才干,光憑老經(jīng)驗、老辦法、老一套是解決不了新形勢下的信訪工作的新情況、新問題的,就會出現(xiàn)本領(lǐng)恐慌、才能恐慌、知識恐慌,也就談不上什么執(zhí)政能力,因此我把學習作為“終身大事”。其次,學習是修身之道。德是領(lǐng)導干部立身之本、為政之要。立德以修身為先,修身以立學為本,因此我把學習作為“立業(yè)大事”。再次,學習是成事之本。學習是對自己最好的投資,是成功的階梯。因此我把學習作為“執(zhí)政大事”。面對繁重的工作任務(wù),要求自己樹立高度的責任心和事業(yè)心,多花一些精力,多用一些業(yè)余時間,多作一些調(diào)查研究,注重學習,周密思考,以勤補絀。盡心盡力地做好本職工作和各項中心工作。四、注重團結(jié)協(xié)調(diào),加強廉潔自律

發(fā)揚民主作風,做一個團結(jié)共事的人!皞ゴ蟮氖聵I(yè)需要偉大的團結(jié)”。集眾木方成大廈,合眾力才成偉業(yè)。的確,團結(jié)就是力量。在工作過程中,強化三種意識:一是民主意識,二是團結(jié)意識,三是監(jiān)督意識。我能自覺按照民主集中制的要求,注重維護班子團結(jié),創(chuàng)造良好的氛圍;充分發(fā)揚民主,虛心聽取各種意見;勇于批評和自我批評,注重決策的民主化和科學化,為順利推進各項工作創(chuàng)造了先決條件。遵守黨紀黨規(guī),做一個廉潔自律的人。黨的紀律是全黨意志的體現(xiàn),黨員領(lǐng)導干部更應(yīng)該模范遵守黨的紀律。平時注重觀察干部的思想和工作情況,及時溝通思想,凝聚人心,調(diào)動各方面的工作積極因素,形成工作合力。我謹記權(quán)力是把雙刃劍,只用其服務(wù)人民的一面,不為自己謀求私利。常修為政之德,常思貪欲之害,常懷律己之心。要求別人做到的事情,自己首先做到,要求別人不能做的事情,自己堅決不做。始終做到堂堂正正做人,清清白白做事,能時刻自重、自醒、自警、自勵,自覺加強黨性修養(yǎng),不斷提高自己的思想境界,筑好自己的道德防線、黨紀防線和國法防線,在思想上對反腐倡廉做到警鐘長鳴。自覺遵守領(lǐng)導干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定。嚴格要求親朋眷屬及身邊工作人員,不為他們謀取私利。五、工作中也有許多不足和問題

一是調(diào)查研究不夠深入,浮在機關(guān)應(yīng)付面上事務(wù)多,下基層作深層次調(diào)研時間少。原因是今年大事多、喜事多,全國兩會、黨的十七大、奧運會、殘奧會等重大活動和敏感時期,信訪工作異常繁重,任務(wù)十分艱巨,下基層的時間相對就少了一些。

二是對有些工作要求過細、過高,難免會影響部分同志的工作積極性。這些問題和不足,我將在今后的工作中加以努力改進。

新的一年我們將在構(gòu)建新型的信訪工作機制上下功夫:一是疏通民意渠道,建立創(chuàng)新民意表達機制體系;二是創(chuàng)新訴求處理機制體系;三是創(chuàng)新秩序規(guī)范機智機制體系;四是創(chuàng)新監(jiān)督評估機制體系;五是創(chuàng)新組織保障體系。通過機制創(chuàng)新和加強信訪工作法律建設(shè),保證使信訪工作依法行事,靠制度運作,真正做到不因領(lǐng)導認識的強弱而改變,不因干部的更替而削弱,不因信訪量的升降而變化。

擴展閱讀:

友情提示:本文中關(guān)于《信訪局長述職報告》給出的范例僅供您參考拓展思維使用,信訪局長述職報告:該篇文章建議您自主創(chuàng)作。

來源:網(wǎng)絡(luò)整理 免責聲明:本文僅限學習分享,如產(chǎn)生版權(quán)問題,請聯(lián)系我們及時刪除。


信訪局長述職報告》由互聯(lián)網(wǎng)用戶整理提供,轉(zhuǎn)載分享請保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址:http://m.seogis.com/gongwen/642400.html
相關(guān)文章