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團委書記述職報告

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團委書記述職報告

團委書記述職報告

尊敬的領(lǐng)導同志們:

首先對考評小組成員進行年終考評工作表示熱烈的歡迎,下面我對一年來所開展的工作進行述職。

201*年熱電廠團委在廠黨委、集團公司團委的領(lǐng)導和精心指導下,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,全面落實科學發(fā)展觀,深入學習貫徹黨的十七大、團的十六大會議精神,全面落實黨委和上級團委各項工作部署,團結(jié)帶領(lǐng)全體團員青年堅持學習、立足崗位、積極奉獻、銳意進取,充分發(fā)揮生力軍和突擊隊作用。以服務(wù)企業(yè)、服務(wù)青年為根本宗旨,大力推進四項工程,堅持圍繞服務(wù)青年、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)社會三個方面開展團的工作,在各基層團組織的共同努力下,各項工作都較為順利地進行,201*年,熱電廠團委被集團公司團委授予“五四紅旗團委”稱號,現(xiàn)將一年來團委的工作總結(jié)如下:一、加強學習,提高素質(zhì)

一年來,我對中國青年報、《共產(chǎn)黨員》等報紙和雜志進行了收集,挑選優(yōu)秀文章利用團干開會學習的有利時機進行讀書活動,帶領(lǐng)廣大團干認真學習了黨的十七大、團的十六大和集團公司第二次黨代會、熱電廠第二次黨代會會議精神,同時根據(jù)公司團委開展學習貫徹黨的“十七大”宣傳活動文件精神,參與和開展了一系列活動。通過一系列宣傳學習活動的開展,加強了青工思想政治修養(yǎng),為實現(xiàn)我廠全年奮斗目標營造了良好的內(nèi)部環(huán)境。

二、崗位練兵,提高技能。

在今年的工作中,我本著“提高技能,突出成效”的原則,結(jié)合本單位工作實際,扎實開展工作,一是夯實工作基礎(chǔ),認真做好青年崗位能手的日常性的基礎(chǔ)工作,力求規(guī)范化和嚴謹化;二是獨立開展和協(xié)助做好青工技能培訓工作,配合有關(guān)部門有針對性地對三大工種進行培訓等;三是積極組織青工參加集團公司第二屆青工技能大賽,挑選了8名選手參加了電工、焊工、鉗工三個工種的比賽,并且將為獲得名次的選手辦理職業(yè)技能鑒定等級證書,達到了提高青工技能,鍛煉隊伍能力的目的。

三、做好服務(wù)青年、服務(wù)企業(yè)。

積極組織參加集團公司團委舉辦的第二屆青年文化月活動。在“五四”頒獎晚會選送的“如火的青春”舞蹈、“青春飛揚”紅歌會、乒乓球球比賽中都取得了優(yōu)異的成績,被集團公司團委評為優(yōu)秀組織單位。

積極組織青年志愿者活動,培養(yǎng)團員青年的奉獻精神,組織了學雷鋒義務(wù)勞動,每年3月5日,是團中央、中國青年支援者協(xié)會確定的“中國青年志愿者服務(wù)日”,結(jié)合熱電廠精神文明和企業(yè)文化建設(shè)實際,為了創(chuàng)建優(yōu)美環(huán)境,堅持不懈發(fā)揚青年服務(wù)企業(yè),奉獻社會的良好風尚,熱電廠團委在全廠范圍內(nèi)開展主題內(nèi)容為建設(shè)文明“三區(qū)”,青年在行動和“知榮辱、講文明、樹新風、促和諧”的“文明之春”活動。四、加強團組織的自身建設(shè)。

由于熱電廠機構(gòu)改制,經(jīng)廠黨委研究決定和團支部機構(gòu)設(shè)置有關(guān)規(guī)定,配齊配強兼職團干部,成立了新的團組織機構(gòu)。按照《團章》和《基層團組織選舉規(guī)則(暫行)》的要求,我廠各團支部完成了新一輪的換屆選舉工作,并結(jié)合團員人數(shù)和我廠實際配備了相應(yīng)數(shù)量的團干部。201*年9月24日熱電廠團委成功召開了第二次團員大會。選舉產(chǎn)生了新一屆團委委員、團委書記。

五、崗位監(jiān)督,確保安全

認真開展青年安全監(jiān)督崗活動,結(jié)合團組織特點和我廠實際情況,注重發(fā)揮宣傳教育作用,下大力氣提高青工安全意識。圍繞生產(chǎn)經(jīng)營,廠團委從“青安崗”入手,主抓“查隱患、糾違章”,尤其是三大主力車間:鍋爐、汽機、電氣團支部,充分利用跟班作業(yè),一崗一查,共查隱患80余處,糾違章20余人次。從設(shè)備及人員的根本上杜絕了事故的發(fā)生,為熱電廠青工“事故率為零”的目標做出了貢獻。

此外,我在活躍青工文化生活,穩(wěn)定青工隊伍等方面做了大量工作,取得了良好效果。結(jié)合勞動競賽、安全知識競賽以及各種慶典和紀念活動,熱電廠團委配合黨、政、工會等各級組織開展了有關(guān)活動,帶領(lǐng)廣大團員青年立足崗位、奉獻青春、勇挑重擔,在我廠各項事業(yè)的發(fā)展中發(fā)揮了重要的作用。使廣大團員在緊張的工作中得到了放松,又鍛煉了自身,加深了感情。

回顧一年來的工作,取得了一定成績,但與廠黨政領(lǐng)導的要求,存在較大差距,特別是本人演講表達能力。為此,在今后的工作中,我將努力做好以下幾點:

1、提高隊伍素質(zhì),注重一專多能。首先提高自己的素質(zhì),在自己的不足之處加強練習,克服困難,做出表率,樹立良好形象,把我廠團干部隊伍鍛煉成一支強硬的隊伍,要求在青工中大力提倡一專多能,適應(yīng)新的發(fā)展要求。

2、抓好團支部建設(shè),夯實管理基礎(chǔ)。針對老團員退團,新團員較少的情況下,抓好團組織建設(shè),為今后團組織發(fā)展奠定基礎(chǔ),加大團員青年管理力度,鍛煉出一支精干的隊伍。

3、服務(wù)青年成長成才,提高青年職工隊伍素質(zhì)。在提高青年職工隊伍素質(zhì)上下功夫。就是要繼續(xù)深入推進青年素質(zhì)工程教育活動,開展各種形式的技能競賽。

4、要認真學習貫徹黨的十七大精神,加強我們青年的思想教育。通過一系列教育把大家的思想覺悟進一步的提高,愛企愛崗的精神進一步的培養(yǎng),更加同企業(yè)緊密地融合在一起,圍繞我們企業(yè)的急需來奉獻自己的智慧和力量。

以上是我的述職報告,希望各位領(lǐng)導和同事們給予批評和指正,在以后的工作我會更加努力,不辜負領(lǐng)導和大家對我的期望。

李偉二八年十月二十八日

擴展閱讀:企業(yè)團委書記述職報告

各位領(lǐng)導同志:

我受××黨政的信任和委托擔任××團委書記一年來,在××黨政的領(lǐng)導和支持下,圍繞我××改革和發(fā)展大局,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,定位于服務(wù)企業(yè)(在服務(wù)企業(yè)中開發(fā)青年人才資源)、服務(wù)青年(在服務(wù)青年中代表青年利益),不斷深化青年文明工程、人才工程,夯實團的自身建設(shè),帶領(lǐng)廣大團員青年較好地完成了各項-任務(wù)。

一、規(guī)范管理,健全制度,夯實團的基礎(chǔ)工作

1、為加強基層組織建設(shè),201*年我重新規(guī)范健全了各級團的組織機構(gòu),將原先42個團總支(支)部整合為33個團總支(支)部,并開展了團支部標準化建設(shè)活動,擬定了支部建設(shè)標準化方案(討論稿),在統(tǒng)一支部建設(shè)內(nèi)容的框架中,使各支部貼近生產(chǎn)實際開展各自特色工作,從而脫離繁冗的表面文字工作,精干業(yè)務(wù),強化服務(wù)企業(yè)的職能。同時,加大了對各級團組織的交叉考核力度,對各團總支(支)部進行組織建設(shè)、生產(chǎn)建設(shè)、文化建設(shè)等方面的考察評議,在每月的月度例會上進行通報,并同黨委的“六好支部”考核相掛鉤,這樣有利的督促了基層團組織更好地開展工作,提高了基層組織的主觀能動性,有利于各支部間相互學習和促進,及時了解團員青年的思想動態(tài)和切身需要,從而更好地發(fā)揮團組織聯(lián)系團員、青年和上級領(lǐng)導的橋梁、紐帶作用,也為年度評優(yōu)提供了素材和依據(jù)。

2、進一步加強團員青年的思想政治教育、形勢教育、道德與法制教育。今年以來,隨著國企改革的深入,我們的企業(yè)面臨著前所未有挑戰(zhàn),對我們廣大團員青年也提出了新的考驗,我要求各級團組織通過開展團員青年學習培訓、理論座談、研討等多種形式,認真深入地學習黨的路線、方針、政策,把××黨政的精神真正傳達到每個團員青年,教育廣大團員青年,轉(zhuǎn)變觀念,認清當前的艱巨任務(wù),加強對新知識、新科技、新技能的學習,提高適應(yīng)新世紀的能力,增強廣大團員青年的競爭意識、危機意識、和市場意識。05年全年共舉辦青工培訓班兩期,110人次,團干部培訓班兩期,62人次。201*年我們將針對各單位用人情況和青工狀況,開展訂單式的青工培訓活動。二、深入調(diào)研,結(jié)合實際,創(chuàng)新企業(yè)團建工作1、實施以“黨建”帶“團建”,以“團建”促“推優(yōu)”,加強企業(yè)團的建設(shè)。按照××黨政的整體布置,進一步用青工參與建功活動成效好壞、贏得黨政領(lǐng)導和群眾的認可程度、企業(yè)文化的培植、青工成長成才的力度、企業(yè)受益的多少、企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展與否本文來自文秘114,轉(zhuǎn)載請保留此標記。作為新時期團建工作的檢驗標準,以“實”的業(yè)績衡量團建創(chuàng)新的效果,用“硬”的指標促進團建創(chuàng)新工作的發(fā)展。

2、圍繞安全生產(chǎn)工作方面,組織開展了青年安全監(jiān)督崗和“青年安全生產(chǎn)示范崗”工作,為青年提供了參與企業(yè)管理的實踐舞臺,發(fā)現(xiàn)事故隱患能夠及時處理、匯報、擬定整改措施,很大程度上促進了安全生產(chǎn)。一方面,堅持不定期巡視檢查、考核安全工作及崗徽佩帶情況,加強對青監(jiān)崗崗長、崗員進行培訓,05年同職工學校組織了兩期青監(jiān)崗崗員培訓班,重點學習培訓了《××××青年安全監(jiān)督崗管理考核方案》和《××××201*年青年安全工作計劃》等文件和有關(guān)業(yè)務(wù)安全知識,安排了“四個一”(每月開展一次安全培訓,每月提一條合理化建議,每月當一天安全員,每月查處一起安全隱患)為主題的青監(jiān)崗每月活動計劃,并進行了認真的考試。另一方面,為進一步強化青年安全崗位責任制,3月份,根據(jù)××黨政一號文件黨、政、工、團齊抓共管安全工作的精神,下發(fā)了《××201*年青年安全工作計劃》,根據(jù)具體工作實際,重新修訂了青年安全監(jiān)督崗管理考核表,同各“安全生產(chǎn)示范崗”簽訂了責任書,并提出減少輕傷,確!拔鍨榱恪钡哪繕。

3、樹先進、立榜樣,讓青年職工學有目標,趕有方向。03年,我們開展的先進集體、先進個人、“青年文明號”、“十佳青年安全衛(wèi)士”、“十佳青年”等評選命名表彰活動,在青年中影響大,反應(yīng)強烈。使各單位有標桿可攀,使廣大青年、團員在工作、學習、生活各領(lǐng)域有模范可學,從而引導廣大青年職工在本職崗位上創(chuàng)造一流成績,并且得到領(lǐng)導、職工群眾的一致認可,增強了青年正確實現(xiàn)自身價值的信心和決心。三、積極主動,服務(wù)礦區(qū),開辟團的活動陣地

我始終認為堅持不懈地用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝教育青年,是共青團工作的首要任務(wù)。在進一步解放思想,轉(zhuǎn)變觀念上下功夫。我們充分利用《××新聞》、廣播、板報等宣傳渠道,明確要求我××共青團組織緊密圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中心,繼承和發(fā)揚“五四”傳統(tǒng),自覺服從于企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局,團結(jié)廣大青年愛崗敬業(yè)、銳意進取、艱苦奮斗、無私奉獻,在企業(yè)生產(chǎn)實踐中發(fā)揮生力軍和突擊隊作用,05年,圍繞我××重點工程××××的開展,組建了青年突擊隊,并進行嚴格的跟蹤考核,突擊隊取得了突出的成績,原定計劃任務(wù)均提前或超額完成。

同時,以重大活動為契機,在全××青工中廣泛深入地開展了形式多樣、豐富多

彩的宣傳教育活動。三月五日組織青年志愿者開展了“學雷峰,樹新風”青年志愿者服務(wù)日活動;四月一日,組織青年團員參加××ד安全在我心中”為主題的知識競賽;四月中旬組織團員青年深入社區(qū)開展“建設(shè)綠色、文明青年文明小區(qū)”活動;五月份利用“五四”青年節(jié)開展了“弘揚先進、比學趕超、堅定信心”等一系列有針對性的活動;六月份圍繞“決戰(zhàn)六月份、實-現(xiàn)雙過半”的中心任務(wù),開展了“健康、安全、生命”為主題的安全宣講活動、班組安全知識問答、“同心同德、迎難而上、決戰(zhàn)決勝”安全簽名行動、“送溫暖、保服務(wù)、促高產(chǎn)”深入一線慰問等活動;七月份組織承辦了×××在我××舉行的“安全三大員技術(shù)比武競賽”活動,八月份開展了全××青工狀況調(diào)查活動,并制定了我××共青團工作發(fā)展規(guī)劃,并按照上級和礦有關(guān)安全會議的要求,組織全××青監(jiān)崗員召開了“青年安全事故警示分析會”,并布置實施了青年安全三項措施;九月份我們對201*年的導師帶徒活動進行總結(jié)、評比,圍繞××重點工作×××,成立了本文來自文秘114,轉(zhuǎn)載請保留此標記。青年突擊隊,并取得良好效果;十月份開展了為期一周的中小學青年教師賽講活動;十一月份我們開展了青年文明號評比競賽活動,打破青年文明號終身制,實行紅黃牌制度;十二月份,我們根據(jù)×××和××有關(guān)會議要求,開展了“青年爭先保安全、突生產(chǎn)”活動,在創(chuàng)建“青年安全生產(chǎn)示范崗”活動基礎(chǔ)上,加大安全生產(chǎn)監(jiān)督,截至目前,我單位十二月份已組織開展青監(jiān)崗小分隊活動三次,查出問題隱患23條等等,利用活動引導青年團員愛崗敬業(yè),提高安全技能和意識,大力倡導青年職工立足崗位、扎實進取、艱苦奮斗、忘我拼搏的工作風范。在肯定成績的同時,我們的工作中還存在很多不足,一是對××青年工作特別是在滿足青年各方面需求上缺乏系統(tǒng)的全面的戰(zhàn)略性的規(guī)劃和思考;二是在當前的新形勢下,對青年工作面臨的新情況、新問題,尤其是針對我××經(jīng)濟體制改革與青年工作自身建設(shè)等方面反映的問題研究不夠,創(chuàng)新手段不足;三是團干部培訓、學習、交流的力度有待于進一步加強。對這些問題要在今后的工作中全面分析,認真加以解決。

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