青年文明號總結 ----8月9日

引領服務風尚爭創(chuàng)文明先鋒

廣州醫(yī)學院第二附屬醫(yī)院急診科爭創(chuàng)省衛(wèi)生系統(tǒng)“青年文明號”總結材料

廣州醫(yī)學院第二附屬醫(yī)院急診科自201*年獲得“廣州市青年文明號”稱號以來，以“創(chuàng)優(yōu)質服務，樹醫(yī)院形象”為目標，堅持“貼心服務病人”的創(chuàng)號理念，舉全號之力開展了形式多樣的文明創(chuàng)建活動。急診科目前擁有急診ICU病房、搶救室、手術室、留觀室、急診臨床各�？埔约皩嶒炇业取�擁有黨員39名，團員41名，平均年齡30歲，青年比例達到73.7%。全號青年在服務中奉獻青春，在服務中提升自我，在服務中不斷創(chuàng)新，所取得的成績獲得了單位領導和上級領導的充分肯定。201*年獲得廣東省“五四紅旗團支部”稱號；201*年獲得廣州市先進護理集體；201*-201*年度廣州市“青年文明號標兵示范崗”等榮譽稱號。為爭創(chuàng)201*年省衛(wèi)生系統(tǒng)青年文明號，全號青年汲取201*年和201*年兩次爭創(chuàng)省級青年文明號的失利教訓，積極尋找差距，不斷完善自身服務體系，在工作中大膽創(chuàng)新，全面促進和提升急診各項工作水平。兩年來，基于病人切身需求進行了大量的調研，不斷探索和創(chuàng)新服務理念，真正做到全號上下“同心同德”，服務病人“全心全意”，工作內容“入細入微”，工作效果“保質保量”。

一、以完善機制建設為抓手，夯實服務基礎

1、目標明確，立足本位。青年文明號創(chuàng)立的根本目的在于充分發(fā)揮廣大青年的青春激情，發(fā)揚奉獻精神，立足本位工作職責，更好的為醫(yī)院中心工作服務�；�于此創(chuàng)號的目的，得到了醫(yī)院主要領導的大力支持。并始終把精神文明建設放到統(tǒng)領臨床各項工作的高度來抓，突出創(chuàng)建省級“青年文明號”單位的重要地位，強調以精神文明建設為主導，以制度建設為基礎，以人才培養(yǎng)為根本，以強化服務為目標，組織帶領團員、青年大力開展義診、扶貧、培訓等創(chuàng)建活動，使廣大團員、青年的動力、活力與創(chuàng)造力在“青年文明號”的旗幟下凝聚，推動業(yè)務工作全面發(fā)展，為患者提供更加方便快捷的就診服務。

2、組織健全，分工合理。醫(yī)院專門成立了由黨委書記和院長任組長的領導小組，科室成立了創(chuàng)建小組，由科主任任號長，創(chuàng)建小組成員分工明確，做到專人專項，專事專責，形成領導上下齊重視，黨建帶團建，以科室發(fā)展為主線，以創(chuàng)青年文明號活動為輔助，全科人人共參與的爭創(chuàng)環(huán)境和局面，使各項創(chuàng)建活動得到有力的保障，保證了創(chuàng)建工作的順利進行。

3、建章立制，獎懲分明。在爭創(chuàng)省級青年文明號的過程中，科室逐步建立了規(guī)范的創(chuàng)建工作制度，做好計劃總結，明確創(chuàng)建目標，完善激勵監(jiān)督機制和考核獎勵辦法，使創(chuàng)建工作步入了規(guī)范化、制度化軌道。急診科把創(chuàng)建工作納入臨床工作管理中，與臨床工作同部署、同檢查、同考核，建立單項獎懲制度，形成了注重實效、狠抓落實的創(chuàng)建工作體系。對于表現(xiàn)突出的團員分子，以其日常的創(chuàng)建工作實績作為發(fā)展入黨積極分子的重要組成部分，并作為推薦優(yōu)秀團干部，青年崗位能手的重要依據(jù)，形成了有力的創(chuàng)建激勵機制。

4、鼓勵先進，服務至上�？剖伊�爭做到把青年文明號創(chuàng)建工作與爭評“先進集體”，爭做“優(yōu)秀黨、團員”活動，爭創(chuàng)“青年文明號標兵示范崗”、“巾幗文明示范崗”、爭當“崗位能手”等活動有機相結合。激發(fā)青年團員的創(chuàng)建熱情，豐富創(chuàng)建內涵，拓展創(chuàng)建層面。全體號手團結一致為科室創(chuàng)號工作付出自己的辛勤勞動，并且在創(chuàng)號的過程中不斷成長，找到了著力點。

二、以促進管理為理念，提升服務水平

1、創(chuàng)新管理，率先模范。急診科青年文明號在創(chuàng)建省級青年號的腳步一直沒有停下來，我們經(jīng)歷了八年的路程，一直將創(chuàng)青年文明號作為科室工作重心之一。以創(chuàng)建為載體，以創(chuàng)促建，全面推動科室整體水平的提高。他山之石，可以攻玉。在創(chuàng)建過程中，不斷向兄弟醫(yī)院及國家級青年文明號取經(jīng)學習，以其尋找人無我有，人有我優(yōu)的亮點。號手們更加注重細節(jié)服務，提出服務心連心，微笑服務近您心；服務心連心，溫馨提示暖您心；服務心連心就診指引省您心；服務心連心，健康宣教亮您心的細節(jié)愛心服務。這一方法也被護理部向全院推廣，其他科室紛紛向急診科學習。

2、改善環(huán)境，方便就醫(yī)。在創(chuàng)建青年文明號的過程中，科室也很重視環(huán)境的整理。急診科作為醫(yī)院對外的第一窗口，在有限的科室資源上承擔著廣州市大量的急救任務，每年急診科的就診人次超過10萬，位居廣州市屬醫(yī)院的前列。為了更好地服務患者，護士長不斷探索總結經(jīng)驗，逐漸形成獨特的“五常法”管理辦法，規(guī)范的相片，處處可見的溫馨提示，掛號收費一體化，提供飲水服務等等，不僅為病人提供了良好的就診環(huán)境，同時也促成了大家良好的工作習慣，提高了科室的服務水平和服務質量。

2、青春無悔，大愛無疆。急診科是醫(yī)院的窗口，醫(yī)療和服務質量的好壞，直接影響醫(yī)院的聲譽和形象。急診科的醫(yī)護工作人員，擔負著救死扶傷的重任，工作緊張而繁忙。急診青年主治醫(yī)師楊勇填在一次夜班快下班時，接收到外院急診轉送的胸痛病人，在進行一系列常規(guī)檢查后，確診為急性心肌梗死，病情危急，他立即熟練地組織護士對病人進行對癥治療，并耐心向家屬解釋病情。在為病人進行溶栓治療過程中，他一直守候在病人身旁，關注著病情變化，直至病人情況穩(wěn)定送至心內科監(jiān)護病房進行進一步治療，他才松了一口氣，此時已是凌晨六點，距離他兩點下班已超過四個小時。這樣的事例就是科室醫(yī)護人員的一個縮影，是全科醫(yī)務人員勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨、無私奉獻的工作體現(xiàn)。

三、以創(chuàng)立特色服務為增量，引領創(chuàng)新風尚

1、臨危受命，青春本色。在繁重的院前急救和醫(yī)療保障任務中，急診科作為一個團隊，更充分地體現(xiàn)了我們團結一心、共同戰(zhàn)斗的精神。每次接到上級的外派任務，科室領導都非常重視，在保障急診日常工作前提下，積極調配人員，并帶領大家迅速投入到工作，及時救治傷員，出色地完成了各種急救任務。每年的廣交會，端午龍舟賽、防空防恐等重大活動，急診科都承擔著醫(yī)療保障任務，并出色地完成了每次保障任務。201*年冰災期間我科共派出8名醫(yī)護人員參與現(xiàn)場救災工作。畢曉鋒同志身為醫(yī)療隊隊長，身先士卒，事事爭先，以身作則，經(jīng)常讓隊員們先休息、先吃飯，自己家里小孩期間得了感冒發(fā)熱，他并沒有申請撤離醫(yī)療隊回家照看小孩，只是抽空電話家里問一下病情，指導一下服藥，繼續(xù)堅守救災第一線！1月31日至2月5日，醫(yī)療隊每天接診滯留旅客、公安干警、武警戰(zhàn)士約400人次左右，來看病的大部分是淋雨受涼感冒、拉肚子，也有擠傷骨折的旅客，由于人員聚集，接觸病人多，醫(yī)護人員也不同程度的患了感冒、腹瀉，但是他們在隊長的感染下，堅守崗位，沒有一個做逃兵的！圓滿地完成了省委省政府交給的救災任務，廣醫(yī)二院因此獲得了“救災先進集體稱號”，畢曉鋒同志獲得了“救災先進個人稱號”！

201*年5月又是天災考驗著中國人民。地震無情，人有情，我科派出了1名護士黨員參加廣州市支援災區(qū)重建醫(yī)療隊，深入災區(qū)為廣大災民服務，受到了當?shù)卣�府和群眾的好評。而于此同時，面對大批的四川地震傷員，急診承擔了接收22名傷員此項光榮而艱巨的任務。我科全體醫(yī)護人員積極響應政府的號召，在醫(yī)院領導的正確指導下，護士長連夜帶著科里的骨干，騰出急診外科病房，轉移原有病員，準備消毒隔離的用物那天大伙徹夜未眠。第二天接來了災區(qū)傷員，院內各科醫(yī)護人員的積極配合，上下一心，大家齊動員，為病員進行清潔護理，醫(yī)院也組織專家醫(yī)療隊進行診療。一天，兩天，一個月病員有轉到康復醫(yī)院的，有完全康復回家的，群眾的生命安全是我們最終的精神寄托，再苦再累醫(yī)護人員們從來沒有一句怨言，大家心理已經(jīng)形成一個共識：這是我們的神圣職責與光榮使命。我科5名醫(yī)護人員在此次醫(yī)療保障中工作突出獲得了“廣州市抗震救災優(yōu)秀人員”稱號。強化醫(yī)療保障，促進社會和諧，召之能來，來之能戰(zhàn)，長期以來已形成了我們的醫(yī)療保障特色。

2、普及急救，全民提升。向全民普及急救技能，為社會培訓“合格的第一目擊者”一直是急診科青年文明號的一項特色服務。號手們每年對不同人群，不同單位進行急救技能，公共突發(fā)事件的醫(yī)療處理培訓。同時科室為加強號手的急救技能,還完成了網(wǎng)絡課程，拍攝了心肺復蘇和創(chuàng)傷急救技能視聽教材。培訓對象有學生，地鐵員工等，還針對月嫂和保姆進行小兒急救技能專項培訓，每次都受到受訓單位的好評，并形成了長期互助的關系，也提高了科室的知名度，形成了我們的培訓特色。

3、放飛青春，朝氣蓬勃。團支部堅持以黨建帶團建，積極開展團的各項活動，通過各項活動為科室營造了團結向上、互助互愛、富有活力文化氛圍�？剖覍ｉT租定了羽毛球場地，支持和鼓勵號手們科學運動；科里的青年們還自發(fā)組織了籃球、足球、乒乓球、羽毛球等比賽，還在忙碌的工作之余，組織大家爬山、燒烤、郊游等等，青年人員還利用QQ群這樣的網(wǎng)絡形式進行交流，形式多樣的文娛活動大大促進了團隊的凝聚力。

4、自主創(chuàng)新，增量服務。在創(chuàng)建中成長，在創(chuàng)建中尋找亮點�！芭c時間賽跑，為生命護航”這句口號銘記在每位急診人的心中。青年文明號提出了“站立式微笑服務”，急診急救病人一進入急診門口就進入護士的視線關注中，來到前臺就有護士主動熱情的迎接并根據(jù)病情進行初步分診，使病人以最快的速度得到及時的診治。急救綠色通道的完善為危重癥病人檢查，治療等提供了生命健康線。配送人員也隨時在急診大廳待命，為需要做檢查，住院的病人服務。當有病人因為對就診流程不熟悉而抱怨時，我們及時尋找自身原因，制定新的明確的就診流程與指引，為病人提供方便。每日十點“微笑甜一點，理解多一點，診療細一點，護理全一點，反應快一點，效率高一點，做事多一點，腳步輕一點，技術高一點，抱怨少一點”是號手們對病人的服務承諾。

四、以學習鍛煉為熔爐，促進青年成才

1、自主學習，砥礪人格。俗話說，沒有規(guī)矩，不成方圓。青年團員朝氣蓬勃，充滿激情和活力，可塑性強，學習實踐能力好，但需要從思想、行為等各個方面正確引導和教育。為此，科室配合醫(yī)院多次開展醫(yī)德醫(yī)風建設、對時事熱點進行學習討論等活動，使青年團員的政治和思想素質均有了明顯提高。業(yè)務技能方面，所有新畢業(yè)醫(yī)護人員進到科室都有統(tǒng)一的培訓計劃，并由有經(jīng)驗有能力的人員進行一對一帶教，所有本碩畢業(yè)的醫(yī)護人員有計劃有目的的到醫(yī)院其他科室輪訓一年半，科室每周安排醫(yī)護進修班的授課，每月一次疑難病例討論，還不定時舉行專題講座。所有的青年號手都很珍惜這種自我提升的機會，每次授課，示教室都是座無虛席；另外，這兩年我們還不斷的派出年輕醫(yī)師去醫(yī)院B超室學習，所有年輕醫(yī)師都有計劃的到神經(jīng)內科輪訓。派出青年骨干外出進修，繼續(xù)深造。

2、人才梯隊，促升服務。急診科多年來已形成了一個良好的學習氛圍。舉辦了多屆急診醫(yī)護進修班，科室骨干參與課程的授課，受到了廣大進修醫(yī)護人員的好評，也提高了學科的影響力。近年來科室不斷引進新技術，新儀器，醫(yī)護人員應用各項新技術搶救各類危急重癥患者取得成功，如無創(chuàng)正壓通氣治療急性左心衰和呼衰等危急重癥病人；介入技術救治下消化道大出血休克和右下肢深部多發(fā)性膿腫并全身膿毒敗血癥休克病人，獲得突破性進展，挽救了病人的生命，取得良好的經(jīng)濟和社會效益。科室一直采取“一對一”的帶教，成立了不同的專業(yè)技術小組，以小組成員的成長帶動全科的成長�？剖彝ㄟ^不同形式的學習，培養(yǎng)了一批批青年人才，為青年的成長成才搭建了舞臺，形成了特有的人才服務特色。

3、知行統(tǒng)一，爭當先鋒。通過創(chuàng)建青年文明號，通過一次次的學習、磨練，年輕的醫(yī)護人員在逐漸成長，科室成員的業(yè)務技術水平得到了大幅度提高。廣大青年將學習到的知識和本領運用于本職工作，做到知行統(tǒng)一。馮雪珍獲得“廣州市青年崗位能手”的稱號，現(xiàn)在成長為一名護士長，號長顧玉琴也獲得201*年度“廣州市青年崗位能手”的稱號，現(xiàn)在已成長為一名二值護士，并被黨支部發(fā)展為預備黨員。急診科還曾經(jīng)輸出了院長，護理部主任，科室護士長等優(yōu)秀人才。

急診科在創(chuàng)省級青年文明號的道路上，一直在不斷地努力、學習，我們先后派出號長和副號長參加了省廳舉辦的青年文明號負責人培訓班；小組成員參加了吳子剛主任和周子霄書記為廣醫(yī)系統(tǒng)舉行的“標榜青春“專題講座；到佛山中醫(yī)院急診科、廣醫(yī)附一院急診科參觀學習等，開展這一系列活動，目的在于提高認識，取長補短，為我科創(chuàng)號積累經(jīng)驗，尋求突破。雖然在以往的工作中取得了一些小成績，但我們的工作尚有許多不足，在今后工作中，我們將會以科學發(fā)展觀為指導，堅持以服務病人為中心，全方位開展創(chuàng)建活動，高標準塑造文明服務形象，切實加強組織領導，創(chuàng)新工作思路，完善機制，認真總結創(chuàng)建經(jīng)驗，進一步鞏固創(chuàng)建成果，與時俱進，開拓創(chuàng)新，推動急診科青年文明號創(chuàng)建活動乃至醫(yī)療各項工作不斷發(fā)展，為構建和諧醫(yī)患關系做出新的更大的貢獻。

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樹立人民滿意的消防部隊形象

──二0一0年度武警望謨消防中隊創(chuàng)建“青年文明號”

工作總結

武警望謨縣消防中隊，共有名官兵，團員人，青年人。多年來，中隊黨支部按照“以過硬的班子帶過硬的隊伍，以過硬的隊伍保證過硬的工作”的基本思路，根據(jù)消防現(xiàn)役部隊的特點，在堅決執(zhí)行解放軍條令條例的同時，結合擔負公安消防任務的實際，在依法治警、嚴格隊伍管理和加強消防大隊精神文明建設上積極探索，通過內強素質，外樹形象，從嚴治警，樹立了消防部隊的良好形象，為保障望謨市的經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定和人民生命財產(chǎn)安全做出了顯著的成績，受到了市委、市政府和上級黨委的充分肯定，得到了社會各界和廣大人民群眾的普遍贊譽。中隊自201*年開始創(chuàng)建“青年文明號”，201*年被團省委授予“青年文明號”光榮稱號，并先后獲得了省市縣“政治工作先進單位”、“先進黨支部”、“抗洪救災模范單位”等多項先進榮譽。一、指導思想明確，領導重視，措施到位

中隊黨支部在開展創(chuàng)建“青年文明號”活動的過程中，堅持鄧小平理論和江澤民“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀為指引，充分提高全體官兵對加強社會主義精

神文明建設的重要性和緊迫性的認識，始終堅持把加強社會主義精神文明建設、發(fā)揚人民軍隊精神文明建設排頭兵作用作為部隊正規(guī)化建設的一項大事來抓。在此過程中，中隊一是成立了創(chuàng)建“青年文明號”活動領導小組，并確定了一名黨支部成員具體抓創(chuàng)建活動日常工作。二是把“青年文明號”創(chuàng)建工作納入中隊全年工作計劃，使創(chuàng)建活動與中隊其他工作做到“五同”，即：同計劃、同布、同檢查、同總結、同評比，并單獨制定了“青年文明號”創(chuàng)建活動實施方案，方案明確了創(chuàng)建目標、原則、任務、措施、活動檢查考評辦法等內容。三是建立健全了創(chuàng)建活動相關制度，如創(chuàng)建活動領導小組例會制度、聯(lián)絡員聯(lián)系制度、檢查考評制度等，把“青年文明號”創(chuàng)建活動當作一項經(jīng)常性的工作來抓。四是建立創(chuàng)建活動目標責任制，黨員、團員與所在支部簽訂責任書，同時，對在創(chuàng)建活動中建立的共建單位，做到經(jīng)常性的互訪，確定共建聯(lián)系人，并區(qū)分對象不同情況，聯(lián)系實際，簽訂可操作性強、易于產(chǎn)生實效的共建協(xié)議書，不讓創(chuàng)建活動流于形式。

二、牢記宗旨，嚴格管理，規(guī)范化要求。

望謨縣消防中隊十年如一日，從嚴治警，嚴管厚愛，使廣大官兵始終保持旺盛的工作熱情，強烈的競爭意識，形成了爭先創(chuàng)優(yōu)、奮發(fā)向上、團結互助的良好氛圍。廣大官兵立

足本職，愛崗敬業(yè)，無私奉獻，每年中隊干部都主動放棄正常休假，加班加點，忘我工作，在本職上建功立業(yè)。目前，本單位與兄弟單位之間，干部與干部之間、戰(zhàn)士與戰(zhàn)士之間相互競爭，比學趕幫，形成了后進趕先進、先進更先進的喜人局面多人受到當?shù)卣�府和上級機關的表彰獎勵。

在全體官兵的共同努力下，三年來，中隊官兵沒有發(fā)生任何違法亂紀行為；中隊嚴格實行封閉式管理，一日生活井然有序，執(zhí)勤規(guī)范到位，內務整齊劃一；中隊做到裝備器材標準化、設施統(tǒng)一化、炊具機械化、營區(qū)綠化凈化，各種車輛器材整潔完好。

在業(yè)務工作和隊伍管理上，中隊一條重要的經(jīng)驗就是在執(zhí)勤備戰(zhàn)、軍事訓練、部隊管理等各項業(yè)務工作中堅持規(guī)范化、制度化，使隊伍不僅在經(jīng)常性的工作中養(yǎng)成了嚴謹?shù)淖黠L，又將各項職責落到了實處。幾年來，中隊在干警崗位責任制、工作指標、基礎檔案等方面都提出了規(guī)范化的具體要求。嚴格的隊伍管理、規(guī)范化的工作要求和積極向上的精神風貌，推動了消防業(yè)務工作的不斷進步，有力保障了望謨的經(jīng)濟建設發(fā)展、社會安定和人民群眾安居樂業(yè)。

三年來，中隊堅持以胡總書記“三句話”為指導，把人民群眾利益高高舉在頭頂，以社會救助為己責，舍小家保大

家，積極為政府分挑重擔，在救援中克服了人手少、時間緊的困難。

在一年來的所有救援的過程中，中隊涌現(xiàn)出了許多先進典型和動人事跡，201*年8月至201*年5月連續(xù)9個月的干旱無雨，使望謨縣大部分河流、湖泊、水井干涸，樹木干枯，截止5月，因旱飲水困難群眾達23.6萬余人，9.063萬頭（只）牲畜飲水告急。受旱農(nóng)作物890余萬畝，草場4.13萬畝，疏菜5.23萬畝，發(fā)生森林火災48起，干旱造成直接經(jīng)濟損失達6800余萬元，從09年8月份以來，望謨縣消防中隊在黨支部的領導下，抗旱接警出動165次，出動車輛280余臺（次），出動警力1100余人次，在全縣17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)為缺水群眾送水3200余噸，解決了10萬余人、5.063萬頭（只）牲畜的飲水困難，澆灌農(nóng)作物38700余畝，撲救森林火災46起，為國家和群眾挽回經(jīng)濟損失達2600余萬元。官兵們英勇頑強的表現(xiàn)受到地方黨委、政府、新聞媒體和社會各界群眾的高度稱贊，受災群眾感慨地說：“危難見真情，關鍵時刻還是消防兵好！”

三、強化思想政治工作，狠抓制度建設

在制度建設上，中隊黨支部班子始終堅持抓隊伍管理不動搖，堅持做到管人先律已，嚴下先嚴上，一級做給一級看，

一級帶著一級干，以人格力量影響官兵，以自身的模范行動為廣大官兵作出榜樣，保證了各項管理制度的落實。

在滅火救援戰(zhàn)斗中，中隊干部總是一線指揮作戰(zhàn)，而且在危險關頭沖在最前面，與戰(zhàn)士一起赴湯蹈火。2月24日15時許，望謨縣復興鎮(zhèn)岜賴村岜賴組后山發(fā)生一起森林火災，大火危及岜賴液化氣站，15時40分，望謨縣消防中隊接到報警后迅速出動2輛消防車和6名消防官兵趕赴現(xiàn)場對液化氣站進行保護。

15時48分，消防官兵趕到現(xiàn)場，現(xiàn)場看到，液化氣站背后的山坡上冒著濃煙，大火直逼岜賴液化氣站，液化氣站倉庫內有200多個氣瓶，燃燒的柴草形成的火焰有4米多高，整條火線有近2公里，燃燒產(chǎn)物隨著大風在空中飛舞，有可能會掉落到液化氣站的房頂或氣罐上，情況危及，指揮員帶領官兵立即展開戰(zhàn)斗，出兩支水槍對液化氣站的倉庫房頂進行淋濕和對液化氣罐進行保護，同時對液化氣站倉庫內的氣瓶進行轉移,用手抬機動泵占據(jù)液化氣站消防水池，隨時準備滅火，16時34分，望謨消防官兵將倉庫內的200余個液化氣瓶轉移到安全地帶,為確保液化氣站萬無一失，消防官兵再次對岜賴液化氣站及周圍環(huán)境進行偵察，確定安全后將現(xiàn)場移交給液化氣站負責人后立即投入到撲救山火中。中隊領導率先垂范的榜樣作用，象無聲的命令，影響帶動了全隊

的官兵。近些年來，中隊領導班子在基層官兵評議中，優(yōu)秀率都在95%以上。

多年來，中隊在摸索、總結的基礎上，從政治教育、執(zhí)勤訓練、滅火作戰(zhàn)、后勤保障、廉潔自律、領導責任、紀律作風等方面都制定了一系列制度和標準，從干部到戰(zhàn)士都有一套成型的管理辦法，人人都在制度的約束之內，形成了互相配套、互為聯(lián)動的四個方面的管理機制。

為保證管理措施、制度的貫徹落實，中隊堅持把深入細致的思想政治工作貫穿、滲透、落實到隊伍管理的各個環(huán)節(jié)之中，把教育與管理有機地結合起來，以強有力的思想政治工作凝聚警心。結合形勢和任務，中隊有針對性地對官兵進行黨的基本路線、理想信念、人生觀、價值觀、職業(yè)道德、法紀等專題思想教育，開展“訪百家企業(yè)、征百封家信”活動，舉辦“贊改革、知使命、講奉獻”主題演講，進行“理想與人生”大討論等，針對官兵的現(xiàn)實思想和關心的熱點問題，利用身邊的人和事編寫貼近官兵思想實際的輔導教材，引導官兵過好榮譽關、苦樂關、得失關、生死關，保持消防部隊的政治本色。針對少數(shù)官兵對緊張的生活、艱苦的訓練和危險的滅火戰(zhàn)斗缺乏充分思想準備的情況，他們結合消防部隊的任務和職責，把思想工作做到訓練場和火場上，開展“崗位能手”、“火場建功”等活動，教育官兵增強消防部

隊的職業(yè)責任感和榮譽感，激勵廣大官兵獻身公安消防事業(yè)。

嚴管厚愛是望謨消防中隊隊伍管理的突出特點，愛護士兵、關心下級在中隊蔚然成風。為了使新兵入伍第一天，就感受部隊團結友愛的良好氛圍，他們廣泛開展了“七個一”活動，即：與新戰(zhàn)士說好第一句話，吃好第一頓飯，寫好第一封信，讀好第一本書，唱好第一首歌，上好第一堂課，談好第一次心。官兵本人或家屬生病住院，領導都要看望慰問。四、打實基礎，很抓服務，樹立形象。

望謨縣消防中隊是滅火救援的突擊隊，擔負著全縣30萬人生命財產(chǎn)安全，其一言一行都直接關系到消防部隊的整體形象。中在創(chuàng)建青年文明號活動中優(yōu)先推出“青年文明號服務卡”。

特別是在今年的部隊“三個教育”活動開展以來，中隊在廣泛收集意見、認真查擺分析的基礎上，從增強宗旨意識、提高為民服務質量入手，認真抓好落實“四個一”，切實改變了部隊作風，使群眾對消防中隊的工作更為滿意�！八膫�一”主要包括：“一種良好態(tài)度”。中隊在顯要位張貼了文明用語標示牌要求干警對辦事的群眾用一張笑臉接待、一聲“你好”問候、一杯熱茶暖心，讓群眾來時愉快、去時滿意。

幾年來，中隊始終堅持把工作作為“連心橋”來建設，把立足點放在群眾滿意上。在做好本職崗位服務群眾工作的基礎上，大隊積極拓展向社會服務，每年“3.5”團支部組織開展個種形式的學雷鋒活動，到敬老院孤寡老人進行慰問，幫助打掃衛(wèi)生；每年四月，組織團員“青年志愿者”社區(qū)服務活動，組織全隊官兵到烈士陵園祭掃。大隊還積極開展結對助學，從201*年，由全體黨團員捐款，資助望謨貧困生，并定期家訪贈送慰問金，詢問其學習生活狀況，鼓勵她好好學習，天天向上。

為了進一步樹立消防的良好形象，把青年文明號創(chuàng)建推向深入，利用自己豐富的文明單位創(chuàng)建經(jīng)驗，主動幫助指導創(chuàng)建達標單位開展創(chuàng)建工作，在創(chuàng)建中共同開展了“五聯(lián)”工作，即：思想教育聯(lián)做、經(jīng)濟發(fā)展聯(lián)抓、環(huán)境衛(wèi)生聯(lián)搞、公益事業(yè)聯(lián)辦、文化陣地聯(lián)建。通過共建活動的開展，部隊和“雙擁”共建單位都取得了良好的成效。

展望未來，面對肩上的重任，我們充滿信心，我們要按照江總書記關于“三個代表”的講話精神，緊緊圍繞消防工作中心，深入開展文明創(chuàng)建活動，不斷提高全體官兵的思想道德修養(yǎng)和現(xiàn)代化管理水平，為望謨的經(jīng)濟發(fā)展騰飛提供強有力保障，努力使望謨縣消防中隊的青年文明號創(chuàng)建工作再上一個新臺階。

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