201*年一季度培訓總結
山西古縣晉遼柳溝煤業(yè)有限公司第一季度安全培訓檢查總結報告
為大力提升煤礦全員素質,促進我礦各單位落實安全生產培訓責任,根據古煤安發(fā)【201*】13號文件《關于做好春節(jié)期間煤礦安全生產的相關工作的通知》的要求,現就檢查情況總結如下:
一、總體情況
結合我礦的實際情況,進一步強化我礦安全基礎管理工作,促進干部職工把落實“三大規(guī)程”及煤礦安全質量標準化轉化為日程工作中的具體行為,推動我礦安全生產工作向“制度化、規(guī)范化、精細化”方向轉變,突出規(guī)程標準在我礦安全生產中的重要基礎作用,形成按規(guī)程和標準要求操作、作業(yè)的良好習慣,全面提高我礦安全保障力。2月16日~2月18日,我礦進行統(tǒng)一集中培訓,2月19日縣局對我礦進行了集中考試。
二、培訓內容
一季度重點培訓了《煤礦安全規(guī)程》、《作業(yè)規(guī)程》、《操作規(guī)程》、《煤礦防治水規(guī)定》、《山西省辦礦五大標準》、《山西省煤礦安全質量標準化標準及考核評級辦法》及現場手指口述安全確認法、事故案例、操作要領、職業(yè)操守等主要內容。
“干部上講臺、培訓到現場”工作推進有序。我礦繼續(xù)推行干部上講臺,節(jié)后由下辛佛煤業(yè)“六長”人員及礦副總以上領導代課。結合本單位實際情況,明確責任、分解任務、細化要求、量化考核、嚴格管理,力求深入,做實做細。
三、抽查考試情況
組織14個單位395人進行了安全知識抽查考試,353人合格,合格率89%,具體情況如下:序號單位應考人數實考人數合格人數合格率555040453070802040301220302054245403035206570153020510201*3953738223019535912271658171035382%95%73%86%95%82%84%80%90%80%100%80%85%100%89%、1采煤一隊234567891011采煤二隊掘進一隊掘進二隊掘修隊機電隊皮帶隊運輸隊安監(jiān)大隊通風隊地測科12煤質科1314行政科機關科室合計四、存在問題
一是安全生產培訓的制度還不完善,安全培訓的責任落實不到位。各級領導的培訓責任、各個部門的培訓職責不夠明確,安全培訓計劃不完善、操作性不強和培訓制度不落實。
二是部分單位和人員法制意識淡薄,安全培訓缺乏規(guī)范性和實效
性。第一,一些單位對安全培訓的相關法律法規(guī)不熟悉、吃不透,許多政策變化沒有掌握;第二,培訓不去針對崗位、工種和現場實際,不分析培訓對象的需求,從內容和形式,沒有按照需求、學員特點進行培訓,培訓的內容與學員實際工作崗位需求不適應,培訓的針對性不強。
五、今后措施
1.繼續(xù)加大安全培訓的考核力度。一是強化安全培訓工作的考核;二是加強對培訓過程的抽查和監(jiān)督;三是按照“教考分離”的要求,嚴肅考試紀律,嚴格考核制度。
2.進一步完善安全生產培訓的責任制,落實安全培訓責任。各級領導、各個部門要認真貫徹落實“干部上講臺、培訓到現場”的上級指示精神,扎實組織“三項崗位”人員和其他從業(yè)人員安全培訓,保證從業(yè)人員及時參加培訓。
山西古縣晉遼下辛佛煤業(yè)有限公司第一季度安全培訓檢查總結報告
二0一三年
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201*年一季度安全培訓工作總結
201*年一季度安全培訓工作總結
我礦按照上級文件精神要求,積極組織開展安全培訓工作。截止到201*年3月底,共開展如下工作:一、培訓基礎工作
我礦制定了年度、月度培訓計劃。
下發(fā)《關于上報201*年培訓計劃的通知》,建立了培訓制度和培訓計劃。按時召開培訓例會。按時召開例會并按照培訓計劃進行全員培訓。
二、積極開展各項培訓工作,提高職工綜合素質組織培訓情況:
一季度我礦根據新來員工情況組織了入井資格考試,并對安全管理人員證件已過期人員進行復訓。
由于特殊原因,培訓檔案建立不及時、不完善,檔案管理比較混亂,缺乏管理經驗。對各項臺賬未完善到位,建立不及時。對下屬人員要求不夠嚴格,工作比較散漫,培訓質量要求不夠嚴格;對特殊工種證件管理不夠細致。二、措施:嚴格加強職工教育,加強責任心,提高業(yè)務素質,盡快把各項工作更好的完成。二季度工作思路
1.提高培訓質量,自救器使用、手指口述按照培訓計劃要求,必須嚴格執(zhí)行,達到每人會使用自救器,崗位人員熟練應用手指口述。
2.檔案歸類管理,迎檢資料一持兩份,做好迎檢工作。
3.證件管理方面,及時報送培訓復訓人員,不允許存在失誤現象,認真歸檔,保證有效證件。
4.組織紀律方面,認真執(zhí)行礦上各項規(guī)章制度,管理好本科室的各項工作。
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