綜合辦公室201*年第一季度培訓總結(jié)

綜合辦公室201*年第一季度培訓總結(jié)

今年以來，在局黨政領導的高度重視下，在人力資源部的有力指導和大力支持下，綜合辦公室培訓工作緊緊圍繞局提出的“全面推行人才管理精益化、標準化，全面提高人才培養(yǎng)的效率和針對性”這一培訓方針，切實在規(guī)劃、機制和管理上作努力，先后進行了入黨積極分子培訓和駕駛員培訓�，F(xiàn)將相關(guān)工作情況總結(jié)如下：

一、加強黨的建設，做好入黨積極分子培訓工作。為深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動和全面加強黨的建設，今年以來，我們按照局黨委要求，積極做好黨員的發(fā)展工作。3月份，組織13個支部的45名入黨積極分子參加了縣委組織部統(tǒng)一組織的入黨積極分子培訓班，保證了一線積極分子的比例在60%以上。在短短的三天時間里，經(jīng)過縣委黨校和辦公室的精心安排，45名入黨積極分子系統(tǒng)的學習了黨的性質(zhì)、黨的路線、方針、政策、奮斗目標，以及黨員的義務、權(quán)利和怎樣端正入黨動機爭取早日加入中國共產(chǎn)黨等。經(jīng)過黨校培訓，進一步提升了全體入黨積極分子的素質(zhì)，促使他們向黨組織進一步靠近。

二、狠抓駕駛員思想、安全教育，加強車輛安全管理按照201*年安全生產(chǎn)目標責任書要求，綜合辦公室認真貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的工作方針，

堅持以人為本，加強了對全局司機的安全教育。一是加強理論學習，強化司機安全意識。組織召開每周一次安全例會，學習安全知識，分析一周來的安全行駛情況，安排下一周工作。二是加強安全知識培訓。3月份，聘請了XX駕校老師和交警隊領導對全局司機進行了安全知識培訓，并對所有專職、兼職司機進行了兩次交通安全知識測試，參加人數(shù)達七十人以上，培訓率達100%。通過培訓，提高了全局司機的安全意識。一季度全局司機無發(fā)生一起責任性交通事故，無造成任何經(jīng)濟損失，綜合辦公室一季度度安全行駛?cè)f公里無事故。

三、第二季度培訓計劃

一是繼續(xù)加強短期日常學習教育，開展“每周一課、每月一次作業(yè)、一季一次知識競賽活動”。二是舉辦企業(yè)所得稅法及細則培訓班，主要內(nèi)容為企業(yè)所得稅法，以及企業(yè)所得稅法實施條例操作指南，由辦公室主辦，全局干部參加。

綜合辦公室第一季度的培訓工作在局領導的大力支持和各部室的密切配合下，在辦公室全體人員的共同努力下，各項目標任務均已按時間要求完成，但也可能會存在這樣或那樣的問題，今后的培訓工作，我們辦公室一定會開拓創(chuàng)新，把員工培訓與實際工作緊密結(jié)合起來，積極引導員工在工作中不斷提高自身業(yè)務素質(zhì)，為XX電力又好又快和諧發(fā)展做出我們應有的努力。

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201*年一季度綜合辦公室工作總結(jié)

在所領導的支持和各室的積極配合下，緊緊圍繞201*

年制定的工

作計劃，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，在協(xié)助全所職工圓滿完成各項工作任務的前提下，在信息宣傳、后勤服務、數(shù)據(jù)統(tǒng)計、檔案整理、完善制度、工資醫(yī)保、綜合協(xié)調(diào)等方面，充分發(fā)揮了辦公室的職能作用作用�，F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：一、強化學習，努力提高自身素質(zhì)

一年來，全面貫徹學習科學發(fā)展觀，把學習作為提高自身素質(zhì)的有利武器，努力提高業(yè)務素質(zhì)和專業(yè)水平。堅持在實踐中學習，在工作中提高，把每項工作都當做對自己素質(zhì)和能力的檢驗和挑戰(zhàn)，在學習中增強了迎接挑戰(zhàn)問題的本領。二、盡職盡責，不斷提高服務水平

面對人員少，任務重，頭緒多的工作局面，始終無怨無悔，任勞任怨，自我加壓，盡職盡責，拼搏進取，努力使各項工作爭先創(chuàng)優(yōu)。1、在信息宣傳方面：按照“及時、準確、全面、實效”的原則，進一步加強了宣傳信息對上報力度，共上報信息33條，把本所的學習情況、會議內(nèi)容、工作動態(tài)等內(nèi)容快速準確的發(fā)到本中心網(wǎng)站“新聞快遞”欄目上，供大家學習交流，進一步提高了為領導和基層服務的貼進度和針對性，有效增強了信息工作的參謀服務功能。

2、積極協(xié)助辦理有關(guān)合同、協(xié)議、標書等文件的簽字、蓋章等手續(xù)。3、在工資醫(yī)保方面：工資和醫(yī)保是關(guān)系到全所每位職工的切身利益，為了工資和醫(yī)保數(shù)據(jù)的準確性，經(jīng)常到中心核對數(shù)據(jù)，確保每位職工的利益不受損失，積極學習并迅速掌握了工資管理軟件，圓滿地完成了全所職工的工資晉升和新參加工作人員的工資。

4、在檔案整理方面：為使本所和公司各類檔案、文件資料的管理，做到不遺失，查閱方便、迅速。健全了檔案管理制度，并規(guī)范了整套文件、資料的整理技術(shù)，嚴格按照上級的規(guī)定執(zhí)行，收到上級下發(fā)的文件后先進行登記，經(jīng)請示領導批閱后，及時裝訂、存檔完善歸檔手續(xù)，真正做到了手續(xù)程序化，管理規(guī)范化。

5、在完善制度方面：為加強本所和公司的各類管理，提升單位管理水平，完善了各種規(guī)章制度，實行考勤簽到，休假、請假必須提前書面申請并在所辦備案等制度，使本所和公司步入管理制度化、經(jīng)營規(guī)范化的現(xiàn)代管理模式。

六、在后勤保障方面：針對我所辦公樓新建存在缺陷的現(xiàn)象，已經(jīng)向房建項目部門提出整改，有專人負責大門、走廊、廁所等公共環(huán)境的衛(wèi)生。對苗頭問題，積極采取有效措施予以妥善解決；對防火、防盜等安全工作做到警鐘常鳴，凡重要節(jié)假日都有布置、有值班、有檢查；。同時，積極配合費收周年進行“防盜搶”演習。創(chuàng)造了一個安穩(wěn)、舒適、干凈、整潔的辦公環(huán)境。

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