201*年度廟頭中學工會主席述職報告
201*年度廟頭中學工會主席述職報告
漢川市廟頭中學鐘新
201*年,廟頭中學工會在市教育工會和學校黨政領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,堅持以“三個代表”和“科學發(fā)展觀”重要思想為指導,落實黨的全心全意依靠教職工辦學指導方針,加強學校的民主決策、民主管理和民主監(jiān)督,著力加強工會建設,積極履行工會職能,充分調(diào)動和發(fā)揮了工會會員的積極性和創(chuàng)造性,推動了學校各項工作的創(chuàng)新發(fā)展,現(xiàn)將年度工作開展情況匯報如下:
一、加強思想教育,深入學習貫徹黨的精神,用“三個代表”和“科學發(fā)展觀”重要思想統(tǒng)領(lǐng)工會工作。
按照上級工會和黨總支的部署和要求,學校工會把“三個代表”和“科學發(fā)展觀”重要思想、作為理論學習的重點。做到以科學的理論武裝教職工、以正確的輿論引導教職工、以高尚的精神塑造教職工,使教職工樹立堅定的信念和正確的世界觀、人生觀、價值觀,努力使教師成為“三個代表”和“科學發(fā)展觀”的忠實踐行者。通過深入扎實的學習教育,為廟頭中學快速發(fā)展打下了堅實的基礎,提供了堅強的思想保證。
二、扎實做好校務公開工作,切實加強民主管理與民主監(jiān)督。
工會把校務公開工作作為工會工作的一項重要內(nèi)容進行開展,制定了《廟頭中學民主監(jiān)督制度實施方案》,成立了以黨總支書記夏向勛為組長的校務公開領(lǐng)導小組和民主監(jiān)督領(lǐng)導小組,堅持和完善以職工代表大會為基本形式的民主決策、民主管理、民主監(jiān)督制度。在實際工作中,如對學校財務賬目的清理,由民主理財小組每月進行清理并予以公示,每學期期末組織教職工代表,財務人員進行全面清查并及時出榜公示,從而增強透明度。校工會對學校各項重大工作都進
行參與并進行監(jiān)督,保證了工作的公開、公平、公正,切實增強了學校的民主管理和民主監(jiān)督工作,提高了管理、科學、民主、規(guī)范性。三、加強工會組織建設,提高工會工作質(zhì)量。
學校黨總支高度重視工會建設,堅持依法治會,規(guī)范自身行為,加強工會組織自身建設,始終按照《工會法》的要求,組織好各項工會活動;并積極開展工會信息宣傳工作。我們認真加強工會組織的作風建設,始終注意把職工利益放在首位,把服務職工、關(guān)心職工、聽取職工呼聲作為工會維護職工利益的出發(fā)點和落腳點,把平常的工會活動安排、職工福利、為教職工辦實事等,都注意聽取職工意見,我們把維護作為工作的第一職責、把教職工的呼聲作為改進工作的第一信號、把教職工的滿意度作為工作的第一標準,使工會形象在職工中進一步樹立。努力練好四個基本功:一是在熟悉、了解教職工方面下功夫,努力做到對教職工的工作、生活情況了如指掌,使工會在履行職責時有堅實的基礎,工作有針對性;二是在熟悉學校的教學、科研、管理及涉及教職工切身利益的法律法規(guī)和政策方面下功夫。使工會履行職責時有依據(jù)、有實效;三是在提高教職工素質(zhì)方面下功夫,建設高素質(zhì)的教職工隊伍,更好地發(fā)揮教職工的主力軍作用;四是在提高宣傳效果方面下功夫,增強工會的感召力,創(chuàng)造寬松和諧的環(huán)境,化解消極因素,堅持不懈地抓好工會規(guī)范化建設工作。繼續(xù)深入開展創(chuàng)建模范教工之家活動,力爭建出特色、建出實效。加強工會女教職工工作,切實維護女教職工的特殊利益。
四、掌握職工思想動態(tài),認真聽取職工的意見和呼聲,充分發(fā)揮工會組織的橋梁紐帶作用
學校工會深入教師當中,認真做好調(diào)查研究,就職工關(guān)心的熱點、難點問題進行收集,并及時將教職工的提案議案反饋給學校的黨政領(lǐng)導。經(jīng)領(lǐng)導班子研究
后,都分別給予解決,暫時解決不了的,也及時把原因反饋給職工。
五、大力開展“送溫暖工程”活動,切實執(zhí)行和落實學!爸贫裙芾怼焙汀叭宋墓芾怼毕嘟Y(jié)合的辦學理念,關(guān)心教職工生活
每年學校都有一些教職工生病住院,親人的不幸去世,家庭生活發(fā)生困難等情況。校工會都能本著人文關(guān)懷的理念給予關(guān)心和幫助,工會每年都抽出部分資金堅持執(zhí)行對困難教職工補助制度和對老教師進行慰問(8000元),對生病住院的職工主動探望,每當看望慰問生病住院教職工我們送去的不僅僅是一束鮮花,一袋水果,我們送去的更是校委會的關(guān)愛和工會代表職工的一片情,還有就是為體現(xiàn)對教職工的尊重與關(guān)懷。先后探望患病教職工如:王方,王國雄,楊波勇,祝瓊霞等20余人。每逢重大節(jié)日學校都要走訪慰問退休教師,為學校建設作出中貢獻的教師,把真誠的祝福送到全體教師的心坎里,讓工會成為教師心里的陽光地帶。加強教職工校園文化建設,開展全民健身活動。鞏固和發(fā)展“教工之家”建設,推動校園精神文明建設,根據(jù)我校中青年教師偏多的實際情況,堅持以工會小組為主、分散活動的思路,開展“我健康、我快樂”的全民健身活動。豐富教職工業(yè)余文化生活,達到強身健體的目的。每天15:4016:30,讓教職工鍛煉身體放松身心,在學校的全力支持下建起了乒乓球場、排球場,網(wǎng)球場,籃球小組等,為教職工鍛煉身體創(chuàng)造了良好的條件,增強了教職工的凝聚力和向心力,提高教職工的幸福指數(shù)。經(jīng)常利用業(yè)余時間組織教職工進行籃球比賽加強校際聯(lián)系與溝通,并在經(jīng)費上給予了大力的支持;通過開展豐富多彩職工文化生活,努力倡導形成健康向上的風尚,結(jié)合學校工作實際,認真開展好“三八節(jié)”“五一”“國慶節(jié)”“教師節(jié)”等節(jié)日的文體活動和慰問;“兒童節(jié)”“端午節(jié)”以及對參加高考的教師子女的慰問等活動,進一步增強了教職工的凝聚力和向心力。
六、存在的主要問題:
1.由于自身原因,自己對工會工作的全面關(guān)注度還做得不夠,工作中還存在許多不足之處,如工作的主動性不高,存在等待、觀望現(xiàn)象。了解工作做得不夠細,深入組室和教工溝通比較少,工作當中的針對性和實效性欠佳,工會活動的形式多樣化還比較少等問題。
2、工會工作與廣大教職工日益提高的物質(zhì)文化生活需求還有一定的差距。特別是在提高職工的整體素質(zhì),更好地引導和發(fā)揮大家的參政議政能力和信息報道方面有待于進一步加強。這些缺點和不足力爭在今后的工作中逐步解決。七、201*年工會工作打算:
1、進一步加強校務公開制度建設,增強學校民主管理與民主監(jiān)督;增強學校重大決策、管理、職工切身利益的透明度,提高管理的民主、程序、規(guī)范性。2、切實督促學校相關(guān)部門認真執(zhí)行國家相關(guān)政策,認真落實、嚴格遵守和執(zhí)行《勞動法》,切實做好職工維權(quán)工作。主動聽取教職工意見,切實做好教職工意見收集、整理、匯總、落實、反饋的監(jiān)督工作,積極構(gòu)建教職工意見交流平臺。3、著實開展“人文關(guān)懷”,切實關(guān)心教職工生活。為職工辦好事、辦實事,解決后顧之憂,確實為教職工謀福利。繼續(xù)堅持為困難職工進行困難補助,構(gòu)建教職工交流平臺,增進教職工間友誼。增進學校的團結(jié)力、凝聚力,為廟頭中學的進一步發(fā)展添磚加瓦。
回顧一年的工會工作,我校工會在學校黨政領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng),為學校發(fā)展服務,為教工服務,較好地發(fā)揮了橋梁作用。我們將認真總結(jié),進一步轉(zhuǎn)變觀念、解放思想、與時俱進,以新的思路、新的作風、新的方法去迎接新的挑戰(zhàn),我們將再接再厲,努力把工會辦成教職工最溫馨的家。
擴展閱讀:201*-201*學年度學校工會主席述職報告
201*-201*學年度工會主席述職報告
在縣教育工會和校黨支部的領(lǐng)導下,我認真貫徹落實黨的十八大精神和中國工會十五大精神,緊緊圍繞學校中心工作,認真履行各項職能,服務廣大教職工,有序落實各項工作,現(xiàn)對201*-201*年度我負責的工會工作作一下總結(jié)。一、不斷推進學校民主建設
1、發(fā)揮教代會的民主管理和民主監(jiān)督的作用,堅持開好每學期一次的教職工代表大會,通過教代會讓代表們各抒己見,認真審議學校的預決算工作報告;聽取教職工的合理化建議,使得《柳灘小學調(diào)課、調(diào)休制度》、《柳灘小學教職工病事假方案》、《柳灘小學星級教師評選辦法》在教代會上高票通過。
2、工會始終堅持維護教職工的民主合法權(quán)益,重視民主管理,充分調(diào)動教職工參與學校管理的主動性和積極性,保證教職工依法行使民主管理的權(quán)利。今年,我們繼續(xù)通過教代會、校務公開欄、校園網(wǎng)絡等形式和途徑,對學校政務、財務、學校管理制度、收費、評優(yōu)、職稱評定、干部人事管理工作、以及涉及教職工切身利益的其他事項進行全面公示,增強了學校管理透明度,強化了學校民主建設和廉政建設,促進了學校穩(wěn)步向前發(fā)展。二、重視教職工隊伍建設
1、學校按照上級部門要求,結(jié)合組室自身特點,開展每學期一次的文明組室創(chuàng)建工作。學于漪匯報展演、業(yè)務技能比賽,讀書活動各組室均能積極參與。
2、組織了教職工紅歌賽、體操比賽、乒乓球賽等。三、認真做好教職工的生活保障工程
1、學校工會按時為教工做好各項保險,并及時地做好新進人員的續(xù)保工作及理賠工作。
2、認真做好教職工休息休養(yǎng)工作。
3、學校工會關(guān)心教工身心健康,鼓勵教職工參加縣教育工會組織的體檢及女工專項體檢工作,合理安排好教工獻血工作。四、積極開展活動,豐富校園文化
堅持開展豐富多彩的文體活動,是工會常抓的重要工作之一,也是工會的特色和優(yōu)勢。3月份開展了以工會小組為單位的教工運動會;5月份組織教職工參加《四川省職工代表大會條例》網(wǎng)上知識競賽;暑假每位教工都完成了身邊榜樣故事的書寫,13篇獲獎故事于教師節(jié)慶祝會頒獎,并組織獲獎故事演講,工會還將故事匯編成冊,附上主人公的照片,供教職工們閱讀;工會精心安排好一年兩次的聚餐,今年還組織觀看了三場電影。學校工會組織教職工積極參加縣教育局和督導辦組織的各類比賽,獲得了象棋比賽河舒片三等獎、教育局課間操示范校等榮譽。豐富多彩的文體活動也凝聚了人心、增強了校園活力。
五、做好幫困送溫暖和協(xié)助做好離退休教職工工作。
組織了行政領(lǐng)導在元旦和春節(jié)送溫暖的活動中,慰問了11位在職教工;在暑期送清涼活動中,慰問了3位在職教職工、12位退休教工。除了寒暑假,對于平時生病的在職和退休教職工及時做好慰問工作。
教退協(xié)工作是工會重要的工作之一,“三八”婦女節(jié)工會為每位退休女教工寄上溫馨祝福。六、認真做好工會財務經(jīng)審工作
在工會經(jīng)費的管理和經(jīng)審工作方面,工會嚴格按照相關(guān)財務制度執(zhí)行,并且按照預算方案運用經(jīng)費,努力做到規(guī)范操作。
在過去的一年里,在學校支部的關(guān)心指導下,在全體教師的鼓勵支持下,在工會委員的團結(jié)協(xié)作下,工會的工作得以順利開展并取得了一定成績。在以后的工作中我們力爭把工作做得更好。
201*年6月17日
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