201*年陽光工程總結(jié)

201*年******************學(xué)校“陽光工程”培訓(xùn)工作總結(jié)

農(nóng)村勞動(dòng)轉(zhuǎn)移“陽光工程”培訓(xùn)是國(guó)家農(nóng)村的一項(xiàng)重要惠民政策，我校自被區(qū)農(nóng)業(yè)局確定為“陽光工程”培訓(xùn)學(xué)校后，高度重視，精心部署，周密安排，并在市、區(qū)陽光工程辦公室的指導(dǎo)幫助下，使我校的“陽光工程”培訓(xùn)工作逐步向有序化、規(guī)范化、規(guī)模化發(fā)展，取得了顯著成績(jī)�，F(xiàn)將201*年完成情況做總結(jié)如下：

“陽光工程”培訓(xùn)是一項(xiàng)民心、德政工程，培訓(xùn)工作的好與壞，直接關(guān)系到政府形象，我校為確保這項(xiàng)培訓(xùn)任務(wù)圓滿完成，確定由招就部負(fù)責(zé)招生，培訓(xùn)部負(fù)責(zé)對(duì)農(nóng)民工培訓(xùn)，辦公室保障后勤服務(wù)，進(jìn)一步明確分工，責(zé)任到人，分別對(duì)*******村100位農(nóng)民工、*********的50位員工、********的50位員工進(jìn)行了設(shè)施園藝、民間工藝的培訓(xùn)，免費(fèi)為學(xué)員們發(fā)放書本、筆等學(xué)習(xí)用具，其中民間工藝教材《中國(guó)結(jié)》100套、《串珠系列》100套、《編織家園5100花樣編》100套；設(shè)施園藝教材《花藝課堂》200套、《果樹栽培技術(shù)》200套、《花卉園藝栽培技術(shù)》200套，為高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量完成這項(xiàng)工作，我校主要從以下六個(gè)環(huán)節(jié)抓了這項(xiàng)工作。

一、認(rèn)真實(shí)行“第一節(jié)課”的制度，在培訓(xùn)班的開課典禮上，邀請(qǐng)區(qū)陽光辦的同志到培訓(xùn)班為參加培訓(xùn)的學(xué)員講課，讓農(nóng)民學(xué)員明白陽光工程的涵義，實(shí)施陽光工程的重要意義及如何實(shí)施等內(nèi)容。

二、加強(qiáng)教師管理，我校聘請(qǐng)了省城農(nóng)科所的專家和參加過201*奧運(yùn)會(huì)展演民間工藝的老師為學(xué)員們授課。老師們和學(xué)員們也經(jīng)常交流，學(xué)員們想學(xué)什么知識(shí)，老師都盡可能的滿足他們的學(xué)習(xí)需求。嚴(yán)格按照文件精神上滿課時(shí)，上滿天數(shù)，我校共開設(shè)六個(gè)班，共上*個(gè)課時(shí)，聽課學(xué)員達(dá)*人（次）保質(zhì)保量的完成培訓(xùn)任務(wù)，

三、嚴(yán)格資金管理制度，我校嚴(yán)格管理財(cái)政補(bǔ)助資金，堅(jiān)決杜絕資金擠占、挪用現(xiàn)象的發(fā)生。其中培訓(xùn)所用教材費(fèi)用*元，材料費(fèi)*元，辦公費(fèi)用*元，印刷費(fèi)用*元，老師代課費(fèi)用*0元，實(shí)習(xí)指導(dǎo)費(fèi)用*元，交通費(fèi)*元，合計(jì)花費(fèi)*元。合理使用補(bǔ)貼經(jīng)費(fèi)，確保培訓(xùn)工作順利完成。

四、堅(jiān)持培訓(xùn)月報(bào)制度，我校配備了專職信息統(tǒng)計(jì)人員，每月5日前定時(shí)向市陽光辦報(bào)培訓(xùn)內(nèi)容，培訓(xùn)人數(shù)、結(jié)業(yè)人數(shù)、轉(zhuǎn)移就業(yè)人數(shù)和就業(yè)去向等，較好的完成了信息報(bào)送任務(wù)。

五、強(qiáng)化系統(tǒng)管理制度，認(rèn)真落實(shí)陽光工程學(xué)員管理透明化、網(wǎng)絡(luò)化的要求，配備了專職網(wǎng)絡(luò)管理人員，對(duì)已轉(zhuǎn)移學(xué)員及時(shí)上報(bào)轉(zhuǎn)移臺(tái)帳，名單上網(wǎng)，提高了我校農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)陽光工程管理網(wǎng)絡(luò)化的水平。

六、抓轉(zhuǎn)移就業(yè)，積極促進(jìn)了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展。培訓(xùn)的主要目的是為了更好的就業(yè)。在引導(dǎo)農(nóng)民工就業(yè)方面，我們積極為學(xué)員聯(lián)系酒店、飯店、賓館，做到先走出去從事簡(jiǎn)單的工作，再為以后更好的工作打基礎(chǔ)。這樣既提高了農(nóng)民學(xué)習(xí)積極性，又實(shí)實(shí)在在增加了農(nóng)民收入。

通過農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)的實(shí)施，農(nóng)民反響非常大，都感到通過學(xué)習(xí)增長(zhǎng)了見識(shí)，開闊了眼界，學(xué)到了技術(shù)，感受到了國(guó)家和政府對(duì)農(nóng)民的關(guān)心和支持，享受到了黨和政府的溫暖和關(guān)懷，我校將一如既往的做好陽光工程培訓(xùn)工作，提高培訓(xùn)的針對(duì)性、實(shí)用性和有效性，讓農(nóng)民方便學(xué)習(xí)，愿意學(xué)習(xí)，主動(dòng)想學(xué)，全面實(shí)現(xiàn)技能培訓(xùn)、就業(yè)介紹為一體的一條龍服務(wù)，積極探索多途徑的培訓(xùn)模式，爭(zhēng)取讓更多的農(nóng)民參加培訓(xùn)并受益，為推動(dòng)我市的農(nóng)村勞動(dòng)轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作貢獻(xiàn)力量。

通過實(shí)施幾年的“陽光工程”培訓(xùn)，我校也發(fā)現(xiàn)了一些問題，一是部分培訓(xùn)班學(xué)員到課率不高，由于部分村和部分單位負(fù)責(zé)人對(duì)培訓(xùn)工作不夠重視，宣傳力度不大，學(xué)員認(rèn)識(shí)也不到位，導(dǎo)致學(xué)員的到課率僅有80%；二是規(guī)范化程度不高，由于入村辦班，村里設(shè)施滯后，學(xué)員素質(zhì)低，組織紀(jì)律性不強(qiáng)，缺少切實(shí)可行的規(guī)章制度，存在對(duì)學(xué)員不好管理的問題，難以保證農(nóng)民培訓(xùn)的經(jīng)常化和規(guī)范化。

擴(kuò)展閱讀：201*年陽光工程工作總結(jié)(1)

京山縣201*年實(shí)施農(nóng)民培訓(xùn)陽光工程

工作總結(jié)

今年是全面推進(jìn)陽光工程培訓(xùn)調(diào)整與轉(zhuǎn)型的一年，我們認(rèn)真貫徹省陽光工程項(xiàng)目管理會(huì)議精神，認(rèn)真執(zhí)行《201*年湖北省農(nóng)民培訓(xùn)陽光工程實(shí)施方案》，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，強(qiáng)化措施，狠抓落實(shí)，全縣農(nóng)民培訓(xùn)陽光工程培訓(xùn)工作取得了一定成績(jī)。

一、農(nóng)民培訓(xùn)陽光工程培訓(xùn)任務(wù)完成情況

截止12月30日，全縣共計(jì)完成農(nóng)民培訓(xùn)陽光工程培訓(xùn)任務(wù)201*人，占全年計(jì)劃2120人的95。其中：湖北省農(nóng)廣校京山分校已培訓(xùn)950人，占其培訓(xùn)計(jì)劃1070人的89；京山縣農(nóng)機(jī)科教推廣中心全部完成600人的培訓(xùn)任務(wù)；京山縣農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理干部培訓(xùn)中心已培訓(xùn)300人，占其培訓(xùn)任務(wù)300人的100％；湖北國(guó)寶橋米有限公司150人培訓(xùn)計(jì)劃已經(jīng)全部完成。在培訓(xùn)過程中共發(fā)放教材2566本，培訓(xùn)完成后，簽發(fā)“湖北省農(nóng)民培訓(xùn)陽光工程結(jié)業(yè)證”201*本。

還有120人培訓(xùn)任務(wù)沒有完成，主要是涉及培訓(xùn)崗位的變化，正在加緊組織培訓(xùn)。

二、實(shí)施農(nóng)民培訓(xùn)陽光工程項(xiàng)目主要措施

1、落實(shí)省陽光工程項(xiàng)目實(shí)施會(huì)議精神，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)。按照省陽光工程繼續(xù)深入推動(dòng)培訓(xùn)內(nèi)容和就業(yè)方面的調(diào)整，緊密圍繞農(nóng)業(yè)和農(nóng)村服務(wù)業(yè)、農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)、農(nóng)村特色產(chǎn)業(yè)、農(nóng)民創(chuàng)業(yè)和農(nóng)業(yè)科技推廣開展培訓(xùn)工作，扎實(shí)推動(dòng)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展和社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的新思路，9月13日在縣農(nóng)業(yè)局會(huì)議室召開了全縣農(nóng)民培訓(xùn)陽光工程項(xiàng)目實(shí)施工作部署會(huì)議，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，為農(nóng)民培訓(xùn)陽光工程在全縣順利實(shí)施奠定了堅(jiān)實(shí)的思想基地。

2、重新認(rèn)定陽光工程培訓(xùn)基地。

根據(jù)本縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展人才需求以及農(nóng)業(yè)農(nóng)民教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的實(shí)際情況，今年，我縣對(duì)開展陽光工程培訓(xùn)工作的機(jī)構(gòu)重新進(jìn)行了認(rèn)定。本著公開、公平、公正的原則，在培訓(xùn)機(jī)構(gòu)自主申報(bào)的基礎(chǔ)上，按照開展陽光工程培訓(xùn)必需具備的基本條件，將從事農(nóng)民教育培訓(xùn)工作，熟悉農(nóng)民就地就近轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)，了解現(xiàn)代農(nóng)業(yè)服務(wù)體系和農(nóng)村社會(huì)管理的湖北省農(nóng)廣校京山分校、京山縣農(nóng)機(jī)科教推廣中心、京山縣農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理干部培訓(xùn)中心認(rèn)定為201*年農(nóng)民培訓(xùn)陽光工程培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，并結(jié)合我縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展的需要，將農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)湖北國(guó)寶橋米有限公司認(rèn)定為農(nóng)民培訓(xùn)陽光工程培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，為此，201*年全縣共認(rèn)定了4所農(nóng)民培訓(xùn)

陽光工程培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。

3、制定培訓(xùn)方案，落實(shí)培訓(xùn)任務(wù)。

按照省農(nóng)業(yè)廳、省財(cái)政廳關(guān)于印發(fā)《201*年湖北省農(nóng)民培訓(xùn)陽光工程實(shí)施方案》的通知精神，結(jié)合本縣實(shí)際，縣農(nóng)業(yè)局、縣財(cái)政局于9月16日制定并下發(fā)了《201*年京山縣農(nóng)民培訓(xùn)陽光工程實(shí)施方案》，并將今年2120人的培訓(xùn)任務(wù)分別分解到4個(gè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，其中，湖北省農(nóng)廣校京山分校11個(gè)崗位1070人，縣農(nóng)機(jī)科教推廣中心1個(gè)崗位600人，縣農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理干部培訓(xùn)中心1個(gè)崗位300人，湖北國(guó)寶橋米有限公司1個(gè)崗位150人。

4、落實(shí)師資，選聘專業(yè)教師或?qū)＜沂谡n,并自編教材。在陽光工程培訓(xùn)目標(biāo)任務(wù)明確后，各培訓(xùn)機(jī)構(gòu)迅速公開、公證、公平招聘各類培訓(xùn)教師和專家52人，要求有師資證明或技術(shù)職稱中級(jí)以上的人員擔(dān)任今年農(nóng)民培訓(xùn)陽光工程培訓(xùn)教師，確保13個(gè)培訓(xùn)崗位培訓(xùn)質(zhì)量。并由他們根據(jù)農(nóng)民實(shí)際情況自編教材，要求內(nèi)容系統(tǒng)、切合實(shí)際、簡(jiǎn)潔實(shí)用，表述通俗易懂、生動(dòng)有趣，以提高學(xué)員的熱情，并保證做到培訓(xùn)學(xué)員人手一冊(cè)教材。

5、培訓(xùn)方式主要采取集中培訓(xùn)與就近就地培訓(xùn)。自10月分開始，湖北省農(nóng)廣校京山分校和京山縣農(nóng)機(jī)科教推廣中心及京山縣農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理干部培訓(xùn)中心共集中培訓(xùn)

9個(gè)班級(jí)，1022人；湖北國(guó)寶橋米有限公司及湖北省農(nóng)廣校京山分校采取就近就地培訓(xùn)21個(gè)班級(jí)，1129人，做到了培訓(xùn)到家門口，學(xué)在家門口，指導(dǎo)到田間，手把手教與學(xué)。因此，廣大農(nóng)民朋友學(xué)習(xí)科技知識(shí)熱情很高，每次開班時(shí)，參加培訓(xùn)人數(shù)都超過規(guī)定人數(shù)，培訓(xùn)效果很好，很多學(xué)員做筆記、當(dāng)場(chǎng)提問，實(shí)踐時(shí)很多人要求自己現(xiàn)場(chǎng)操作。

6、陽光工程培訓(xùn)補(bǔ)助資金實(shí)行�？顚Ｓ�。

要求各培訓(xùn)機(jī)構(gòu)對(duì)陽光工程培訓(xùn)支出進(jìn)行獨(dú)立核算，實(shí)現(xiàn)專款專用，堅(jiān)決不截留，不挪用。培訓(xùn)補(bǔ)助費(fèi)直接用于講課費(fèi)、教材費(fèi)、實(shí)訓(xùn)費(fèi)、交通費(fèi)等9大類型。做到了資金全部用于培訓(xùn)支出，不留結(jié)余。

7、加強(qiáng)督導(dǎo)，狠抓規(guī)范化管理。

今年，陽光工程培訓(xùn)內(nèi)容和崗位作出重大調(diào)整后，我們根據(jù)新的培訓(xùn)崗位，重點(diǎn)加強(qiáng)培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容等培訓(xùn)質(zhì)量的監(jiān)督管理，扎實(shí)上好“三堂課”。到目前為止，我們已參加上課75班次，電話和現(xiàn)場(chǎng)抽220人次，并如實(shí)作好記錄。通過檢查，督促各培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在培訓(xùn)過程中保證培訓(xùn)時(shí)間，提高培訓(xùn)質(zhì)量，確保培訓(xùn)效果，讓農(nóng)民滿意，讓各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門滿意，讓社會(huì)認(rèn)可。

三、存在的主要問題和下一階段工作計(jì)劃1、存在的主要問題

一是參訓(xùn)人員年齡偏大。根據(jù)今年培訓(xùn)情況看，參訓(xùn)學(xué)員年齡超過60歲以的人員占的比例比較大，在家務(wù)農(nóng)的人多數(shù)都是年老的人；二是招集起來難度也很大，每個(gè)班級(jí)原班人員全部都能按時(shí)參訓(xùn)七天很困難；三是有些崗位培訓(xùn)費(fèi)用開支較大，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)負(fù)擔(dān)較重。

2、下階段工作安排和打算

一是督促培訓(xùn)進(jìn)度緩慢的基地加快培訓(xùn)進(jìn)度，確保全年培訓(xùn)任務(wù)的完成；二是做好農(nóng)民培訓(xùn)陽光工程檢查驗(yàn)收，培訓(xùn)工作不達(dá)標(biāo)的單位迅速整改，確保高質(zhì)量的完成本年度的培訓(xùn)工作；三是要求各培訓(xùn)機(jī)構(gòu)認(rèn)真做好今年農(nóng)民培訓(xùn)陽光工程工作總結(jié)，特別是查找工作中的不足之處，并進(jìn)一步探索農(nóng)民培訓(xùn)陽光工程轉(zhuǎn)型后農(nóng)民培訓(xùn)的新模式、新方法，為今后更好的開展農(nóng)民培訓(xùn)積累經(jīng)驗(yàn)。

京山縣陽光工程辦公室201*年12月20日

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