工程公司201*年紀檢監(jiān)察工作總結(jié)及201*年工作計劃

工程公司紀檢監(jiān)察工作201*年工作總結(jié)

及201*年工作計劃

二一一年，在省公司監(jiān)察室和工程公司黨委的精心指導(dǎo)和正確領(lǐng)導(dǎo)下，工程公司的紀檢監(jiān)察工作以保持共產(chǎn)黨員先進性教育為基礎(chǔ)，預(yù)防腐敗體系建設(shè)為重點，推進機制改革創(chuàng)新為動力，深入推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的開展，為工程公司的持續(xù)協(xié)調(diào)發(fā)展提供了有力保證。

一、201*年紀檢監(jiān)察工作簡要回顧

（一）、宣傳第十七屆中央紀委六次全會和集團公司紀檢監(jiān)察工作會議精神，貫徹省公司紀檢監(jiān)察會議要求，堅持以懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)為主線，積極推進懲防體系建設(shè)。

（二）、按照省公司監(jiān)察室要求，根據(jù)工程公司經(jīng)營管理的薄弱環(huán)節(jié)，完成效能監(jiān)察選題立項工作，制定效能監(jiān)察實施方案，完成了“工程公司勞務(wù)派遣用工管理”效能監(jiān)察項目。在效能監(jiān)察報告中，就勞務(wù)派遣用工的統(tǒng)一薪酬體系建立、有效避免因社保購買的時限造成的用工風(fēng)險等提出了建議。

（三）、嚴格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。要求部門（中心）領(lǐng)導(dǎo)簽訂《黨風(fēng)建設(shè)、反腐倡廉責(zé)任書》和《廉潔生產(chǎn)經(jīng)營責(zé)任書》各22份，著力抓好責(zé)任分解、責(zé)任考核和責(zé)任追究三個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，促使各級領(lǐng)導(dǎo)人員認真履行反腐倡廉建設(shè)職責(zé)，按照簽訂的責(zé)任書要求，確保責(zé)任制落到實處。（四）、完善制度建設(shè)，盡快適應(yīng)省公司的管理要求。工程公司紀檢監(jiān)察室根據(jù)省公司的管理精神，結(jié)合工程公司的實際，今年印發(fā)了《工程公司特邀監(jiān)督員管理辦法》、《工程公司小額資金商務(wù)談判采購項目監(jiān)督管理辦法》及《工程公司“三重一大”議事規(guī)則和決策程序（試行）》，為進一步加強監(jiān)督管理打下了一定的基礎(chǔ)。

（五）對領(lǐng)導(dǎo)人員執(zhí)行廉潔從業(yè)制度情況進行督查，建立工程公司三級經(jīng)理廉潔從業(yè)檔案55份，對三級經(jīng)理執(zhí)行《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)�人有關(guān)事項的規(guī)定》情況進行督查，及時了解領(lǐng)導(dǎo)人員的個人有關(guān)事項。

（六）抓好警示教育，組織三級經(jīng)理以上45位干部參觀監(jiān)獄。通過反面典型的警示教育，讓領(lǐng)導(dǎo)干部始終懷揣敬畏之心，去掉僥幸心理，帶頭遵紀守法。

組織機關(guān)管理人員觀看反腐倡廉警示教育視頻資料。

（七）、完成省公司轉(zhuǎn)來編號為11-0011的信訪件的調(diào)查處理工作，并按時上報信訪件處理結(jié)果呈報函，根據(jù)要求完成提醒談話一次。

（八）、按照省公司的要求，注重企業(yè)的廉潔文化建設(shè)，上半年做了廉潔文化上墻的宣傳工作。

在“廉潔從業(yè)你我有責(zé)”宣傳教育活動中，結(jié)合公司人員分散、業(yè)務(wù)忙閑時段等特點，借由辦公網(wǎng)、飛信、QQ、廉政學(xué)習(xí)閱讀專區(qū)等多種平臺，采用了集中結(jié)合分散、自學(xué)結(jié)合互助、固定結(jié)合移動等靈活多變的學(xué)習(xí)形式，保障學(xué)習(xí)活動既不影響生產(chǎn)，又落得實效。

（九）、全面參與企業(yè)合格分包商的入圍評審和招投標(biāo)的監(jiān)督工作。監(jiān)察室參加招標(biāo)會議47次，特邀監(jiān)督員參加招標(biāo)會議65次，特邀監(jiān)督員參與采購活動監(jiān)督21次。

二、201*年工作計劃

（一）繼續(xù)加強理論學(xué)習(xí)，組織干部深入學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)教育工作。

（二）繼續(xù)建章立制，構(gòu)筑懲防體系。根據(jù)工程公司SOX內(nèi)控手冊的要求，在原有制度的基礎(chǔ)上，繼續(xù)健全和完善各項工作制度，狠抓制度的落實，進一步從源頭預(yù)防和治理腐敗。

（三）完善和規(guī)范工程公司招投標(biāo)相關(guān)流程和制度，加大生產(chǎn)部門與協(xié)作單位的監(jiān)管力度。

（四）完成好省公司監(jiān)察室部署的其他工作。三、工作建議

工程公司的屬性與其他分公司有很大的差異，希望省公司每年下達的效能監(jiān)察項目中，能夠考慮工程公司的實際，有針對性地為工程公司下達專門項目，以利于工程公司效能監(jiān)察工作的有效開展。

工程公司紀檢監(jiān)察室二一一年十二月

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201*年紀檢監(jiān)察工作總結(jié)及201*年工作思路

201*年，全局紀檢監(jiān)察工作認真貫徹省紀委、局黨委工作要求，繼續(xù)貫徹落實局《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系201*-201*年工作實施細則》，以學(xué)習(xí)貫徹《廉政準(zhǔn)則》和“創(chuàng)先爭優(yōu)”為抓手，以加強干部作風(fēng)建設(shè)為重點，努力開創(chuàng)局系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)新局面，各項工作穩(wěn)步推進，重點抓了以下工作：

一、圍繞活動主題，大力開展反腐倡廉思想教育

反腐倡廉宣傳教育歷來是黨風(fēng)廉政建設(shè)的一項重要的基礎(chǔ)性工作。在廉政教育上，堅持反腐鐘常敲，倡廉雨常下，通過積極開展多種形式的教育活動，進一步增強廣大干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政和接受監(jiān)督的意識，使黨風(fēng)廉政教育更具系統(tǒng)性，更具實效性，切實加強對各種腐敗現(xiàn)象的預(yù)防工作。

（一）開展學(xué)習(xí)沈浩同志主題教育活動。號召全局干部職工要像沈浩同志那樣愛崗敬業(yè)、無私奉獻、勤奮工作、清正廉潔，組織局機關(guān)部分單位黨員干部觀看展現(xiàn)沈浩同志高尚公仆情懷的大型梆劇《民聲的印記》，進一步增強領(lǐng)導(dǎo)干部的工作責(zé)任感和為民服務(wù)意識，結(jié)合各自的工作崗位，結(jié)合年度工作任務(wù)，結(jié)合黨風(fēng)廉政建設(shè)，結(jié)合機關(guān)效能建設(shè)，努力形成“學(xué)沈浩、強責(zé)任、抓落實”的良好氛圍。

（二）開展黨紀法規(guī)專題學(xué)習(xí)活動。印發(fā)《關(guān)于認真學(xué)習(xí)宣傳貫徹〈中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則〉的通知》、《關(guān)于學(xué)習(xí)宣傳貫徹〈關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)�人有關(guān)事項的規(guī)定〉、〈關(guān)于對配偶子女均已移居國（境）外的國家工作人員加強管理的暫行規(guī)定〉兩項法規(guī)制度的通知》、《關(guān)于學(xué)習(xí)貫徹〈關(guān)于進一步推進國有企業(yè)貫徹落實“三重一大”決策制度的意見〉的通知》，分別就我局學(xué)習(xí)宣傳、貫徹落實這四項法規(guī)制度作出部署，要求深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會，提高思想認識，引導(dǎo)各級領(lǐng)導(dǎo)干部增強道德意識和法紀觀念，準(zhǔn)確把握廉潔從業(yè)的各項政策界限，切實增強如實報告?zhèn)�人有關(guān)事項的自覺性，自覺接受黨組織的監(jiān)督，掌握“三重一大”事項的主要范圍和決策的基本程序。同時要制定實施辦法，嚴格規(guī)范操作，嚴格要求自己，自覺接受監(jiān)督，自覺報告?zhèn)�人有關(guān)事項、配偶子女有關(guān)情況，依據(jù)《意見》制定本單位“三重一大”決策制度實施辦法。（三）開展學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》，規(guī)范從政行為，促進科學(xué)發(fā)展”主題教育活動。一是印發(fā)《關(guān)于開展“學(xué)習(xí)〈廉政準(zhǔn)則〉、規(guī)范從政行為、促進科學(xué)發(fā)展”主題教育活動的實施意見》，組織全局開展了以中心組學(xué)習(xí)會、輔導(dǎo)報告會、講廉政黨課、舉行知識測試、觀看電教片、開展警示教育、舉辦討論會、專題民主生活會等為主要內(nèi)容的系列學(xué)習(xí)教育活動。二是為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部配發(fā)了《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政手冊》、《學(xué)習(xí)問答》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)暫行規(guī)定》，組織黨員干部重點學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》和中央、省領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于廉政建設(shè)方面的講話，進一步深化認識，深刻領(lǐng)會主題教育活動的精神實質(zhì)和內(nèi)容要求，堅定理想信念，增強自律意識，防微杜漸，筑牢思想防線。三是組織黨員觀看《廉政準(zhǔn)則》輔導(dǎo)報告錄相；組織局機關(guān)部分處級以上干部參加省紀委學(xué)習(xí)貫徹《廉政準(zhǔn)則》輔導(dǎo)報告會，聽取中紀委法規(guī)室領(lǐng)導(dǎo)、《廉政準(zhǔn)則》主要起草人侯覺非同志做的專題輔導(dǎo)報告。四是“一把手”上黨課，以會代訓(xùn)，提高黨員領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)和黨風(fēng)廉政建設(shè)水平。五是組織全局黨員干部參加省紀委統(tǒng)一命題的《廉政準(zhǔn)則》知識測試，鞏固和提高學(xué)習(xí)效果，取得了較好的測試成績。其中局級干部平均97.3分、處級干部平均96.8分。六是組織黨員干部觀看《貪之害貪權(quán)、貪錢、貪色警示錄》、《欲之禍濟南市人大常委會原主任段義和案件警示錄》和《插翅難逃胡星受賄案警示錄》等領(lǐng)導(dǎo)干部典型違紀違法案件警示片。七是組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參觀反腐倡廉警示教育基地。八是組織黨員干部撰寫廉政學(xué)習(xí)心得體會，聯(lián)系工作實際開展座談討論，從反面典型案件中汲取深刻教訓(xùn)，增強宗旨觀念和自律意識。九是召開民主生活會，開展批評與自我批評，始終繃緊立黨為公、廉潔從政這根弦，經(jīng)受住權(quán)力、金錢和美色的考驗。據(jù)統(tǒng)計，201*年全局共開講黨課22場次，報告會21場次，開展警示教育58場次，xxxx多名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部受到教育。

（四）開展廉政文化“四進”活動。認真貫徹落實中央和省委關(guān)于加強廉政文化建設(shè)的意見和我局文化建設(shè)規(guī)劃，積極構(gòu)建廉政文化陣地，營造廉榮腐恥良好氛圍。全局各單位貼近、貼近干部、貼近基層，確立以“七廉”為活動載體，唱響廉政文化主旋律。即會議講廉，不斷增強廉政思想意識；讀書思廉，深入開展自我教育活動；活動促廉，增強廉政文化的實踐性；文化倡廉，營造倡廉拒腐良好氛圍；典型導(dǎo)廉，發(fā)揮示范作用警示作用；網(wǎng)絡(luò)傳廉，增強廉政文化的廣泛性；制度保廉，夯實廉政文化建設(shè)基礎(chǔ)。通過廉潔文化進單位、進班子、進崗位、進家庭等系列活動，大力營造了依法經(jīng)營、廉潔從業(yè)、遵守制度的良好氛圍。倡導(dǎo)“一單位一品牌”建設(shè)，充分發(fā)揮示范單位帶動作用。此項工作得到省直紀工委的肯定，最近將我局推薦為省直機關(guān)申報第二批全省廉政文化建設(shè)示范點對象。二、加強制度建設(shè)，堅決堵塞滋生腐敗的漏洞

堅持把建立健全各項規(guī)章制度，作為促進黨風(fēng)、行風(fēng)根本好轉(zhuǎn)的治本之策來抓。認真落實局懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)201*--201*年工作細則，按照治本抓源頭的工作部署，建立監(jiān)督機制，規(guī)范權(quán)力運行。

1、嚴格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。堅持將執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制作為深入推進黨風(fēng)廉政建設(shè)的“龍頭”工作，圍繞“責(zé)任分解、責(zé)任機制、責(zé)任考核、責(zé)任報告、責(zé)任追究”等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，狠抓各項任務(wù)落實。一是認真分解立項，落實“一崗雙責(zé)”機制。印發(fā)《局201*年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要點及責(zé)任分解量化考核標(biāo)準(zhǔn)》，形成一把手負總責(zé),親自抓,領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工負責(zé),各處室、局屬各單位主要負責(zé)人具體負責(zé),一級抓一級的廉政建設(shè)責(zé)任機制。二是層層抓落實，責(zé)任制延伸到項目。推行在簽訂項目合同的同時簽訂保廉合同、項目結(jié)束組織開展保廉合同驗收制度。各單位將責(zé)任制覆蓋到了項目經(jīng)理，延伸到了項目管理和工程施工過程中。三是強化檢查考核，推進責(zé)任制落實。年初，組織四個組對全局21個單位201*年度懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)暨落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制進行了檢查考核，在各單位自評的基礎(chǔ)上，考核組采取聽匯報介紹、查閱臺帳資料、民主測評、問卷調(diào)查、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律有關(guān)事項情況報告等方式，全面檢查了工作落實情況。全局21個單位考核平均得分98分，廉政檔案集體卷、領(lǐng)導(dǎo)干部個人卷及時建檔、整理規(guī)范，干部職工對反腐倡廉的滿意率和基本滿意率達到96%以上，xxx名處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部，無違紀違規(guī)現(xiàn)象，形成了風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境。

2、完善和健全制度，堅決堵塞滋生腐敗的漏洞。結(jié)合深入貫徹落實《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》，把落實廉潔從業(yè)規(guī)定與完善經(jīng)營管理制度結(jié)合起來，與本單位本部門的業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，細化本單位廉潔從業(yè)要求，完善本單位內(nèi)部廉潔從業(yè)機制。各單位結(jié)合實際，在去年收集、整理和匯編各項制度規(guī)定的基礎(chǔ)上，針對生產(chǎn)經(jīng)營管理的重點領(lǐng)域和重點環(huán)節(jié)，針對制度建設(shè)盲區(qū)，以領(lǐng)導(dǎo)人員和關(guān)鍵崗位為重點，加強對廉政風(fēng)險點的排查、分析、評估和監(jiān)察，按照務(wù)實、管用的原則，繼續(xù)修訂細化內(nèi)部管理制度，完善創(chuàng)新內(nèi)控制度，增訂新的規(guī)章制度，限制自由裁量權(quán)，加強對權(quán)力運行環(huán)節(jié)的防范控制，促進廉政風(fēng)險預(yù)防的關(guān)口前移，有效堵塞體制機制和制度上存在的漏洞。3、加強對已制定制度的學(xué)習(xí)和教育，使干部職工了解和掌握制度，增強制度執(zhí)行意識。各級領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)習(xí)制度、遵守制度、維護制度，做嚴格執(zhí)行制度的表率。嚴格執(zhí)行民主生活會、述職述廉、民主測評、誡勉談話、函詢、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)�人有關(guān)事項、責(zé)任制報告、廉政檔案等制度和廉潔自律各項規(guī)定。局屬單位領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉xxx人次，局屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員，對照廉潔自律規(guī)定進行了自查，認真查找和解決在廉潔自律方面存在的問題。領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)�人有關(guān)事項xxx人次。健全黨內(nèi)民主集中制，對重大問題，通過黨委會，行政辦公會或黨委擴大會討論決定。凡屬重大決策、重要干部任免、重大項目安排和大額度資金使用等重要問題，必須經(jīng)集體討論做出決定。繼續(xù)推行對黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部的經(jīng)濟責(zé)任審計，加強對重點專項資金和重大投資項目的內(nèi)部審計。

4、加強對制度執(zhí)行情況的檢查，特別是制度落實的質(zhì)量和效果進行日常監(jiān)督，切實把制度轉(zhuǎn)化為干部職工的行為準(zhǔn)則，增強制度的約束力。加強對各單位黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況的監(jiān)督，有效地增強了廣大黨員、干部廉潔自律的自覺性，使黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制從制度建設(shè)到工作實踐形成長效機制。5、建立經(jīng)常性的領(lǐng)導(dǎo)干部談話制度。在局管干部管理上堅持做到“四談”，即任職廉政談話、溝通激勵談話、幫助提醒談話、批評誡勉談話。今年以來，局領(lǐng)導(dǎo)分別與處級干部談話xxx多次，領(lǐng)導(dǎo)干部任前廉政談話xx人次，提醒干部善待手中權(quán)力、善待工作崗位、善待家庭幸福、善待職工群眾，較好地做到了對苗頭性問題提醒在前，對傾向性問題防范在前，對普遍性問題約束在前，形成了領(lǐng)導(dǎo)提示、干部承諾、共同倡廉的良性互動。三、圍繞中心工作，緊抓重點環(huán)節(jié)，落實監(jiān)督服務(wù)職能

1、根據(jù)有關(guān)要求，紀檢監(jiān)察全程監(jiān)督參與干部選拔工作，規(guī)范操作，保證干部選拔的公開、公平和公正。參與考察談話，對14名擬提拔干部人選進行廉政考察，填寫《選拔任用干部征求紀檢監(jiān)察部門意見表》，提出廉政鑒定意見，對xx名新提拔的處干部開展任前廉政談話。全程參與局屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子及成員的年度考核工作。

2、繼續(xù)開展巡視工作，加強對領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的監(jiān)督。認真貫徹《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例(試行)》和《黨內(nèi)監(jiān)督條例》，繼續(xù)開展對部分地勘單位專項巡視，加強對各單位班子成員特別是黨政“一把手”貫徹執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》情況的日常監(jiān)督和領(lǐng)導(dǎo)干部利用職權(quán)和職務(wù)影響謀取不正當(dāng)利益行為、違反民主集中制原則擅自決策行為的專項檢查。積極配合省委巡視辦開展巡視工作調(diào)研，提交我局開展巡視工作的情況及效果書面總結(jié)材料，并在省委巡視辦召開的有省直8個廳局參加的座談會上交流。

3、加大對領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和干部作風(fēng)的監(jiān)督檢查力度，進一步加大推進厲行節(jié)約工作力度，確保厲行節(jié)約的八項措施落實到位。采取定期檢查和不定期檢查等形式，切實加強對落實厲行節(jié)約規(guī)定情況的監(jiān)督檢查，督促職能部門及時報送落實厲行節(jié)約要求工作情況統(tǒng)計表和因公出國（境）情況統(tǒng)計表，落實確保局機關(guān)今年厲行節(jié)約各項量化指標(biāo)落到實處。扎實開展“小金庫”專項治理工作，通過深化改革來解決導(dǎo)致鋪張浪費的深層次問題，為貫徹厲行節(jié)約要求創(chuàng)造良好的制度環(huán)境。

4、加強效能監(jiān)察，實行關(guān)口前移，積極圍繞局重點工作、重點項目、經(jīng)營管理的突出問題、行政領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的難點問題，進行選題立項，開展效能監(jiān)察，采取事前參與、事中監(jiān)督的工作方式，規(guī)范工作程序，堵塞管理漏洞，提高工作效率和管理水平，防止權(quán)力失控、決策失誤、行為失范。今年局審定安排的20個效能監(jiān)察項目，經(jīng)各項目單位的努力，業(yè)已按計劃結(jié)項。5、建立健全工程項目監(jiān)督機制，加強對招標(biāo)過程的監(jiān)督檢查，規(guī)范對外經(jīng)營活動。參與xxxx和xxxx項目、xxxx和xxxx項目審計決算和現(xiàn)場監(jiān)督，參與局招考事業(yè)單位員工考試、工人技術(shù)等級考試的考場巡考等監(jiān)督監(jiān)察工作共xx次，督促有關(guān)職能部門、公司嚴格按照“公平、公正、公開”原則，規(guī)范操作，確保程序規(guī)范，公正、公平。

6、認真貫徹落實省紀委、省委組織部《關(guān)于開展黨員領(lǐng)導(dǎo)干部遵守〈廉政準(zhǔn)則〉情況登記報告工作的通知》精神，切實做好組織實施工作，嚴格按照“規(guī)定動作”做好局機關(guān)和局屬各單位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部遵守《廉政準(zhǔn)則》情況報告登記工作，局系統(tǒng)共有黨員領(lǐng)導(dǎo)干部xxx人按要求參加了登記報告。其中局機關(guān)xx人（廳級x人、處級xx人），事業(yè)單位xxx人（廳級x人、處級xxx人），除x人在縣里掛職、x人常住國外公司外，均按要求參加了登記報告。在此基礎(chǔ)上順利完成統(tǒng)計分析任務(wù)，按照規(guī)定報送了專題報告。統(tǒng)計情況表明，全局黨員領(lǐng)導(dǎo)干部能夠?qū)嵤虑笫菆蟾鎮(zhèn)�人重大事項，認真遵守廉政規(guī)定，基本未發(fā)現(xiàn)違反《廉政準(zhǔn)則》的行為。四、認真對待群眾來信來訪和案件舉報

201*年局收到群眾來信xx件次，接待群眾來訪xx人次，對群眾的來信來訪，均按照管理層級和內(nèi)容進行了批轉(zhuǎn)、核查和處理。從與往年統(tǒng)計情況對比來看，201*年全局信訪次數(shù)同比有所下降。堅持信訪舉報重大事項及時報告、季度統(tǒng)計報表按時報送制度。按照省直機關(guān)組建反腐倡廉網(wǎng)絡(luò)輿情信息員和網(wǎng)絡(luò)評論員隊伍的要求，確定報送網(wǎng)絡(luò)輿情信息員和網(wǎng)絡(luò)評論員人選，加強反腐倡廉網(wǎng)絡(luò)輿情信息的收集、分析和研判工作。

201*年全局紀檢監(jiān)察工作將繼續(xù)按照省紀委、監(jiān)察廳的安排部署，結(jié)合實際，圍繞科學(xué)發(fā)展的大局，繼續(xù)加強作風(fēng)建設(shè)，加強以完善懲防體系為重點的反腐倡廉建設(shè)，堅持和完善反腐倡廉的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制，認真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，為省事業(yè)改革和發(fā)展提供有力保障。為此，著重要抓好以下工作：

1、繼續(xù)嚴格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。加強對中央、國務(wù)院新修訂印發(fā)《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》的宣傳教育，扎扎實實地抓好《規(guī)定》組織實施工作，各部門各單位要圍繞責(zé)任分解、責(zé)任檢查考核與監(jiān)督、責(zé)任追究3個重要環(huán)節(jié)，加強領(lǐng)導(dǎo)，各司其責(zé)，密切配合，增強監(jiān)督的合力和實效，嚴肅責(zé)任追究，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗各項任務(wù)落到實處。

2、繼續(xù)抓好懲防體系建設(shè)。按照科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建社會主義和諧社會的要求，堅持標(biāo)本兼治，綜合治理，懲防并舉，注重預(yù)防的方針，推進教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)。突出重點，緊密結(jié)合工作實際，圍繞查找風(fēng)險點和制定防控措施這兩個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，穩(wěn)步推進風(fēng)險防范試點工作，并根據(jù)權(quán)力運行的風(fēng)險點、主要表現(xiàn)形式和不同等級，實行分級管理、分級負責(zé)。

3、以預(yù)防為主，與時俱進地抓好黨風(fēng)廉政教育工作。繼續(xù)認真抓好黨紀政紀條規(guī)教育、正反兩方面的典型教育和警示教育，繼續(xù)抓好學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》工作，創(chuàng)新教育形式和載體，組織開展多種形式的示范教育、警示教育、崗位廉政教育和廉政風(fēng)險教育，不斷提高黨員干部拒腐防變的意識，積極引導(dǎo)各級領(lǐng)導(dǎo)人員準(zhǔn)確把握廉潔從業(yè)的各項政策界限，嚴格要求自己，自覺接受監(jiān)督，增強道德意識和法紀觀念。大力加強廉政文化建設(shè)，大力營造依法經(jīng)營、廉潔從業(yè)、遵守制度的良好氛圍，推進廉潔文化進單位、進班子、進崗位、進家庭，提高廣大黨員干部遵紀守法意識和自律能力。

4、繼續(xù)適時開展專項巡視檢查工作。加強對有關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)班子和“一把手”的作風(fēng)建設(shè)及廉潔自律情況的監(jiān)督，并有選擇地巡視到所屬二級單位實體。改進巡視工作方式，加強巡視成果運用。

5、進一步建全各項規(guī)章制度，完善監(jiān)督機制。把落實貫徹落實《廉政準(zhǔn)則》和《廉潔從業(yè)規(guī)定》與完善經(jīng)營管理制度結(jié)合起來，與本單位本部門的業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，細化本單位廉潔從業(yè)要求，完善本單位內(nèi)部廉潔從業(yè)機制。進一步抓好反腐倡廉各項制度的建設(shè)和落實工作，加強對已制定制度的學(xué)習(xí)和教育，使干部職工了解和掌握制度，增強執(zhí)行制度意識。加大對制度執(zhí)行力度的監(jiān)督檢查，切實把制度轉(zhuǎn)化為干部職工的行為準(zhǔn)則，增強制度的約束力。6、進一步加強黨員干部作風(fēng)建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，促進領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律。堅持和完善民主生活會制度，把黨性分析、對照《廉政準(zhǔn)則》自查作為民主生活會的重要內(nèi)容，增強黨內(nèi)生活的原則性和實效性。嚴格執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》、《廉潔從業(yè)規(guī)定》和十七屆中央紀委五次全會重申的領(lǐng)導(dǎo)干部“五個嚴禁”要求，堅持領(lǐng)導(dǎo)干部任職前廉政談話、誡勉談話、述職述廉、個人重大事項報告等制度，建立領(lǐng)導(dǎo)干部廉政電子檔案，把住房、投資、配偶子女從業(yè)等情況列入報告內(nèi)容，并加強對報告內(nèi)容的監(jiān)督檢查，切實把領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作落到實處。

7、認真做好調(diào)研工作，有重點地選擇項目調(diào)研，檢查指導(dǎo)效能監(jiān)察項目的開展，力爭效能監(jiān)察取得新成果。

8、做好來信來訪工作，暢通投訴渠道，及時處理投訴件，對涉及廣大職工切身利益的重要投訴件做到件件有落實，對舉報的問題進行認真核實，嚴格依紀依法查辦案件。

9、加強自身隊伍建設(shè)。要按照政治堅強、公正清廉、紀律嚴明、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良的要求，加強自身隊伍建設(shè)。

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