關(guān)于煤礦廉政建設(shè)黨政學習總結(jié)

機修廠黨政廉潔建設(shè)學習心得體會

反腐倡廉是加強黨的先進性建設(shè)的重要工作。結(jié)合當前全黨正在開展的以反腐倡廉精神為主要內(nèi)容的紀律教育月學習活動。使我們深刻認識到，只有認真學習、認真執(zhí)行公司黨委反腐倡廉和干部廉潔自律規(guī)定、時刻牢筑反腐倡廉的思想防線；克己奉公、廉潔自律、清清白白做人、身體力行；才能保證我黨的事業(yè)不斷走向勝利、保證礦區(qū)快速健康和諧發(fā)展、保持廉潔自律。在具體工作中，我們要從以下幾個方面做起：

一、通過學習，加強內(nèi)部黨員干部的思想政治素質(zhì)，增強拒腐防變能力，使黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權(quán)力關(guān)。在物欲橫流的當今社會，少數(shù)人被利益所熏陶。給企業(yè)造成巨大負面影響，同時也帶壞了一批干部、從而形成不良的社會風氣。報告中對反腐倡廉工作做了高度的概括和闡述，并提出反腐倡廉的基本形勢與總體思路，深入推進反腐倡廉需要做好的具體工作。

二、嚴以律己，必須做到“慎微”防止腐敗要從小事防起，不以惡小而為之，要時時處處“慎微”，加強教育，提高素質(zhì)。在廉政建設(shè)中，牢記陳毅同志的名言：莫伸手、伸手必備捉”；堅持以人為本、教育先行、大力倡導“深懷愛民之心，為民之策、真心實意為職工辦實事”。

三、強化明主監(jiān)督、明主管理。積極推行政務(wù)“三公開”、做到“公平、公正、公開”，通過公開欄向職工傳達公司及礦區(qū)相關(guān)文件，發(fā)揮紀檢網(wǎng)員監(jiān)督職能。

四、最后管住班組成員，班組成員由于和領(lǐng)導干部共事，有些事情礙于情面；放縱了腐敗現(xiàn)象的發(fā)生，助長了腐敗氣焰。所以班組成員要起到模范帶頭作用，要對單位防腐倡廉工作負總責、保持較好的防腐警惕性；以自己良好的人格魅力來影響他人、感染他人。永保黨的先進性，在廣大職工面前樹立良好的黨員形象。

因此我們要認真學習，廉潔奉公、實踐“三個代表”重要思想；夯實思想道德防線、率先垂范，搞好本單位的黨風廉政工作，才能保證整個集團的清正廉潔。

機修廠

201*年6月17日

擴展閱讀：煤礦領(lǐng)導廉政準則學習心得體會

一身正氣兩袖清風

廉政學習心德體會

最近，我參加了晉中市煤焦領(lǐng)域廉政建設(shè)學習，感觸很深，教育很大，獲益匪淺。我們學習了《國有企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》及《中國共產(chǎn)黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》的文件。我認為：堅持煤礦廉潔文化建設(shè)的全面發(fā)展，既要隨著社會和企業(yè)的發(fā)展，在內(nèi)容和形式上不斷創(chuàng)新，使之保持旺盛的生命力，又要把它作為煤礦戰(zhàn)略的重要組成部分，全面規(guī)劃，合理布局，同時，對煤礦廉潔文化建設(shè)的各個方面都要統(tǒng)籌兼顧，科學安排，全面推進，不能厚此薄彼，顧此失彼”。我總結(jié)了八點體會：

一是確立核心理念。加強煤業(yè)公司的廉潔文化建設(shè)要樹立大行業(yè)觀念，要把“廉潔誠信、嚴于律己”確立為行業(yè)核心經(jīng)營管理理念的第一要素，加強科學理論和法紀教育，加強職業(yè)道德教育，使塔山煤礦廣大干部職工不斷增強思想政治素質(zhì)和廉政意識，老老實實做人，踏踏實實做事，清清白白做官。

二是制定行為準則。要明確制度設(shè)計理念，圍繞教育、管理、監(jiān)督的各個環(huán)節(jié)，把廉潔文化工作滲透到人、財、物、事各項具體工作中去，堅持重大決策集體討論決策，完善議事規(guī)則，構(gòu)建好科學合理的預(yù)防體系，從而在煤業(yè)公司內(nèi)部形成一整套科學的行為準則。

三是培養(yǎng)敬業(yè)精神。建設(shè)起“剛?cè)嵯酀�，嚴愛相融”的管理制度。人性中的一些弱點決定了人必須有相應(yīng)的制度來約束。制度的力量在于規(guī)范性、可預(yù)見性和強制性，引導、制約人們的行為，使其按照法律、制度事先設(shè)定的標準和要求行為或不行為。要切實加大執(zhí)行監(jiān)查體系建設(shè)，煤業(yè)公司內(nèi)部各級黨組織，要充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察組織的組織協(xié)調(diào)作用，加強宏觀指導，整合監(jiān)督力量，形成監(jiān)督合力，為培養(yǎng)塔山煤礦員工的敬業(yè)精神提供制度和監(jiān)督的保證。

四是樹立良好形象。一方面，煤業(yè)公司的各級領(lǐng)導干部特別是黨政主要負責人要成為廉潔文化建設(shè)的倡導者、實踐者和傳播者，做到學與用、知與行的高度統(tǒng)一，以自身的人格魅力帶動整個班子的黨風建設(shè)，以班子的優(yōu)良作風取信于職工群眾。另一方面，要大力宣傳廉潔從業(yè)的優(yōu)秀領(lǐng)導干部的先進事跡，弘揚“廉潔為榮，誠信是美”的價值觀念，引導領(lǐng)導干部爭做廉潔從業(yè)的表率，形成“人人思廉，人人保廉，人人促廉”的風氣。

五是從服務(wù)大局出發(fā)。塔山煤礦在精神文明、物質(zhì)文明和政治文明“三個文明”建設(shè)中，要在著力抓好廉潔文化建設(shè)的同時，必須注重挖掘整合企業(yè)內(nèi)的現(xiàn)有資源，一起進行宣傳，力求收到較好的社會效果。對此，公司領(lǐng)導要高度重視，充分認識到廉潔文化建設(shè)能夠為建設(shè)一個廉潔的煤炭企業(yè)提供強大的思想保證、精神動力和智力支持，并且提出明確要求，把廉潔文化建設(shè)納入構(gòu)建企業(yè)文化大格局的整體規(guī)劃和懲防體系的重要工作中。

六是抓住“兩點”。始終抓住“重點”、“難點”不放。加強煤礦廉潔文化建設(shè)，必須緊緊抓住“認識是前提，領(lǐng)導是關(guān)鍵”這個根本，作為煤業(yè)公司的各級領(lǐng)導干部要率先垂范，不僅自身做到廉潔自律，而且要高度重視廉潔文化建設(shè)。既要把煤礦廉潔文化建設(shè)與企業(yè)發(fā)展建設(shè)、生產(chǎn)經(jīng)營和經(jīng)濟效益提高發(fā)展緊密結(jié)合起來，又要在公司廉潔文化建設(shè)中注意把歷史傳統(tǒng)和現(xiàn)實緊密地結(jié)合起來，并使之與新時代的廉政思想、理念、制度和先進事跡結(jié)合起來，形成文化的合力。

七是強化“兩力”。把陣地建設(shè)作為煤礦廉潔文化建設(shè)的重要載體，積極用健康向上的廉政文化搶占各個領(lǐng)域的意識形態(tài)，推進廉潔文化“四進”活動的深入開展，即（進班子、進區(qū)隊、進崗位、進家庭），切實抓好廉潔文化建設(shè)的“固本強基”工程。在煤礦廉潔文化建設(shè)過程中，通過舉辦如反腐倡廉書畫展、文藝演出、征集廉政勤政格言警句等活動，使煤業(yè)公司廣大黨員干部和職工在享受文化、參與文化的同時受到感染和教育。同時，注重把重點放在企業(yè)內(nèi)部黨員干部特別是領(lǐng)導干部身上，通過廣泛開展“讀廉政文章、講廉潔知識，學廉潔事跡”等活動，不斷提高黨員干部和廣大員工對廉潔文化的認識，營造濃厚的廉潔文化氛圍。

八是時刻牢記慎獨慎微的箴言，在自我約束上保持高度的自覺性。領(lǐng)導干部在生活作風上發(fā)生問題，往往是在“八小時以外”，在上級、同事、下級看不到的時候。因此，堅持“慎獨慎微”對保持良好的生活作風尤為重要。領(lǐng)導干部單獨工作和處理問題的機會較多，做到慎獨慎微，這既是領(lǐng)導干部的為政做官之要，也是立身做人之本�，F(xiàn)在有些領(lǐng)導干部缺乏慎獨慎微的精神，在脫離了同事的視線，沒有了群眾的監(jiān)督之后，就放松了對自己的要求，就不檢點自己的行為，忘記了一個共產(chǎn)黨員和領(lǐng)導干部應(yīng)有的操守。實踐證明，只要干了壞事，遲早會暴露的。用老百姓的話講，就是“躲得過初一躲不過十五”；騙得過少數(shù)人卻騙不過群眾；要想人不知，除非己莫為。

因此，我們各級領(lǐng)導干部要自覺做到“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”。在《禮記.中庸》中孔子講：“君子成慎乎其所不同者，恐懼乎所不聞。莫見乎隱，莫顯乎微，故君子慎其獨也�！币馑际钦f，一個有道德的人，要做到在別人看不到的時候，能十分謹慎；在別人聽不到的時候能十分警惕；不要以為隱蔽和微小的過失，就可以去做。慎獨慎微這既是黨員干部一種重要的修養(yǎng)方法，也是思想情操的一種更高境界，因為它標志著一個人修養(yǎng)達到高度的自覺程度。我們知道，領(lǐng)導干部單獨工作和處理問題的機會較多，做到慎獨慎微，這既是領(lǐng)導干部的為政做官之要，也是立身做人之本。尤其在獨處時能夠謹慎不茍，做到臺上臺下一個樣，人前人后一個樣，八小時以內(nèi)與八小時以外一個樣，有沒有監(jiān)督一個樣，不斷加強領(lǐng)導干部的黨性修養(yǎng)在《禮記.中庸》中孔子講：“君子成慎乎其所不同者，恐懼乎所不聞。莫見乎隱，莫顯乎微，故君子慎其獨也�！币馑际钦f，一個有道德的人，要做到在別人看不到的時候，能十分謹慎；在別人聽不到的時候能十分警惕；不要以為隱蔽和微小的過失，就可以去做。慎獨慎微這既是黨員干部一種重要的修養(yǎng)方法，也是思想情操的一種更高境界，因為它標志著一個人修養(yǎng)達到高度的自覺程度。我們知道，領(lǐng)導干部單獨工作和處理問題的機會較多，做到慎獨慎微，這既是領(lǐng)導干部的為政做官之要，也是立身做人之本。

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