201*年團員青年工作總結(jié)

201*年團委工作總結(jié)

在過去的一年里，我院的團員、青年在院黨委、院班子的關(guān)懷及領(lǐng)導(dǎo)下，在我院的各項工作中，發(fā)揮了越來越重要的作用。同時，在我院員工中占有相當(dāng)比例的青年、團員已經(jīng)成為了我院未來發(fā)展的中堅力量。院領(lǐng)導(dǎo)相當(dāng)注重青年同志的思想工作和能力培養(yǎng)。

通過組織一年一度的迎新春聯(lián)歡會、“五四”徒步越野等活動，不僅為大家提供了展示自我的舞臺，也增進了相互之間的感情。青年員工在各自的崗位上努力工作和學(xué)習(xí)之余，還積極參加院內(nèi)外組織的各項活動，今年成立的籃球、羽毛球俱樂部，青年同志都是其中活動的主力軍，在“清潔城市環(huán)境、創(chuàng)造和諧社會”的活動和慶祝建黨90周年文藝演出中各部門青年員工積極參加，展現(xiàn)了良好的精神風(fēng)貌和青春活力。

今年，根據(jù)我院團員隊伍的實際情況，并借鑒其他優(yōu)秀團組織的經(jīng)驗，吸納35周歲以下青年員工積極參與到團委活動中，擴大團委的服務(wù)對象范圍，進一步增強共青團先鋒隊在青年隊伍中的積極影響作用。并在此基礎(chǔ)上改選了新一屆團委。

在此請允許我代表全體團委成員向一直關(guān)心和支持我們工作的各位同事致以衷心的感謝！

201*年，團委將組織青年同志圍繞院中心工作創(chuàng)新性地開展活動，在繼承的基礎(chǔ)上創(chuàng)新，由稚嫩逐步走向成熟；由發(fā)展逐漸向完善靠攏。

擴展閱讀：201*年團委工作總結(jié)匯報及201*年工作打算1doc

201*年團委工作匯報

集團公司團委：

201*年,在集團公司團委和公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，公司團委堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆四中五中全會精神,振奮精神，開拓進取，迎難而上，扎實工作，為完成全年安全生產(chǎn)各項工作任務(wù)較好地發(fā)揮了團員青年的生力軍作用�，F(xiàn)對一年來的團委工作作以簡要匯報：

一、201*年主要工作回顧

（一）以強化團員青年教育為首任,全面提升團的隊伍整體素質(zhì)。公司團委以支部團員大會、支部委員會、團小組會議為載體，認(rèn)真落實“三會兩制一課”制度，堅持開展主旋律教育、形勢任務(wù)教育、愛國主義教育，認(rèn)真組織團干部和廣大團員按照每月的團委學(xué)習(xí)安排學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學(xué)習(xí)黨的基本路線、方針、政策、科學(xué)發(fā)展觀及集團公司企業(yè)文化手冊等重要內(nèi)容。為了使團員青年深刻領(lǐng)黨的十七屆五中全會精神，我們針對青年員工的特點，采取集中學(xué)習(xí)的形式，組織團員青年廣泛開展深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆五中全會精神。通過學(xué)習(xí)教育，使團員青年的政治思想覺悟和團組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力得到了較大的提高。（二）以夯實團建工作基礎(chǔ)為根本，切實加強團的自身建設(shè)。公司團委結(jié)合實際，建立、完善了黨建帶團建工作機制，年初與各基層團支部書記簽訂了目標(biāo)管理責(zé)任書，做到了團的工作與黨建工作同計劃、同部署、同檢查、同考核。在今年3月份及時培養(yǎng)吸收了成熟的團員，進一步壯大了團的隊伍，使基層團組織和青年安全監(jiān)督崗最大限度發(fā)揮安全教育和監(jiān)督作用，促進公司安全生產(chǎn)。

（三）以“青年文明號”創(chuàng)建為抓手，促進安全管理工作上水平。今年年初，公司團委按照集團公司團委的有關(guān)要求，根據(jù)實際情況，確定了201*年“青年文明號”創(chuàng)建主體為“井下液壓絞車房”，對創(chuàng)建主體細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)，提高要求，不斷加強基礎(chǔ)管理，完善各種資料、記錄，制定了“青年文明號”創(chuàng)建主體月自查、季度檢查、半年考核、年終總評考核辦法，始終把創(chuàng)建“青年文明號”活動作為凝聚青年、團結(jié)青年、帶領(lǐng)青年建功立業(yè)的有效途徑，緊密結(jié)合安全生產(chǎn)中心工作，以倡導(dǎo)職業(yè)文明為核心，按照建設(shè)“學(xué)習(xí)型”、“安全型”、“奉獻型”青年文明號的創(chuàng)建思路，出色地完成了各項工作任務(wù)，得到了集團公司團委“青年文明號”創(chuàng)建工作的肯定，并推薦申報省級“青年文明號”。

（四）以豐富多彩的文化活動為載體，圍繞安全生產(chǎn)中心起作用。一是今年元月份，根據(jù)各基層區(qū)隊人員的實際變更情況，對各分崗的崗員和分崗長進行了補充調(diào)整，優(yōu)化了青年安全監(jiān)督崗隊伍。為了提高崗員素質(zhì)，在3月份又舉辦了青年崗員培訓(xùn)班，集中培訓(xùn)崗員40人次，通過培訓(xùn)，使崗員業(yè)務(wù)能力及工作現(xiàn)場安全監(jiān)督能力進一步提高。截至目前，青安崗員共反

饋安全信息146條，整改落實率達(dá)到100%，有效遏制了“三違”現(xiàn)象的發(fā)生。二是在三月份公司團委開展了“3.5”志愿者青年服務(wù)日活動，組織了20多名團員青年對公司辦公區(qū)、工業(yè)區(qū)的路燈、宣傳欄、宣傳牌板進行了全面清掃和維護，美化、亮化了礦區(qū)環(huán)境，進一步提高了廣大團員青年參與活動的積極性。三是四月下旬，按照集團公司團委的要求，公司團委組織抽調(diào)了12名團員青年參加了集團公司慶“五四”系列活動。通過參加各種文化活動，為青年職工的健康成長、展顯自我創(chuàng)造了良好的氛圍，豐富了職工的文化生活。四是6月13日，在“安全生產(chǎn)月”活動期間，公司科科聯(lián)合團委組織開展了“安全咨詢?nèi)铡奔啊鞍偃税踩�承諾”簽名活動。在活動現(xiàn)場向廣大團員青年發(fā)放安全宣傳資料，講解安全生產(chǎn)規(guī)程，對《一通三防》、《操作規(guī)程》、采掘工作面等知識進行了廣泛宣傳，進一步增強了廣大團員青年的安全意識，在公司上下營造了學(xué)習(xí)安全知識的濃厚氛圍。五是在年初制定了201*年職工技能提升計劃，同時于6月21日舉辦了201*年職工職業(yè)技能大賽活動，制定了技能大賽實施方案，對比賽項目、時間都進行了明確的要求，給參賽選手配發(fā)了各工種的學(xué)習(xí)資料共130余本，督促職工認(rèn)真學(xué)習(xí)。共有來自各工種的114名職工報名參加了比賽，推薦比賽勝出的優(yōu)秀選手參加了集團公司技能大賽，馬鴻福、劉虎平在綜掘機司機比賽中分別獲得第一名和第六名、范元寶在電機車司機比賽中獲得第三名、曹政元、楊生佩、田新科在爆破工、刮板輸送機司機及錨網(wǎng)支護工比賽中分別獲得第五名的成績。六是七一建

黨節(jié)來臨之際，團委組織開展了“彰顯青春、服務(wù)安全、亮化環(huán)境、共建和諧”團員主題日活動。公司團委統(tǒng)一安排，基層團支部劃分區(qū)域，在配合公司安全生產(chǎn)工作的同時，組織公司5個基層團支部中的50名黨團員，對公司生產(chǎn)、生活區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生進行全面整治，用團員的實際行動，帶動全體職工共同構(gòu)建美麗和諧家園。七是8月16日，接到集團公司團委緊急電話通知，要求新窯片礦區(qū)職工于8月17日在新窯救護站參加義務(wù)獻血活動。公司團委以支部為單位，立即行動，及時組織各黨支部的10名青年黨員及團員青年參加了義務(wù)獻血活動，充分發(fā)揮了青年的突擊隊作用。八是8月中旬，公司工會、安檢科、團委聯(lián)合舉辦了“煤礦安全知識競賽”活動�；顒觾�(nèi)容涵蓋《煤礦安全規(guī)程》、《安全獎懲條例》、《井下各工種人員安全行為規(guī)范》及安全法律法規(guī)等。參賽的14支代表隊42名選手準(zhǔn)備充分，精神飽滿，以青年的靚麗風(fēng)采贏得了比賽的榮譽，得到了公司黨政領(lǐng)導(dǎo)的一致好評。九是為了進一步推進公司“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動深入開展，公司工會、團委聯(lián)合在9月中旬舉辦了一場以“美麗青春獻華煤，創(chuàng)先爭優(yōu)做先鋒”為主題的演講比賽活動，機關(guān)各科室、基層區(qū)隊各選派一名代表參加了比賽，通過比賽極大的激發(fā)了廣大干部職工干事創(chuàng)業(yè)的熱情。十是10月9日，公司工會、團委聯(lián)合舉辦了一場“五型班組建設(shè)經(jīng)驗交流”活動。此次活動，既能讓大家一起學(xué)習(xí)班組知識，又增強了相互交流的意識，取得了學(xué)習(xí)五型班組建設(shè)實實在在的效果，鼓舞青年職工干事創(chuàng)業(yè)，積極投身于建設(shè)“百億華煤”的豪情壯志。有6

名團員青年均參加了交流活動。

二、存在的問題

1、團員青年對自身的業(yè)務(wù)能力的提高和修養(yǎng)重視不到位，對學(xué)習(xí)抓的不夠緊，向上級團組織反饋信息較少。

2、少數(shù)團干部自身業(yè)務(wù)水平低，思想觀念陳舊，致使團的工作缺乏創(chuàng)新。

3、基層團干部流動性較大，組織團員青年學(xué)習(xí)、活動單一，活力不足，使團的日常工作開展相對滯后。

三、201*年工作要點

1、繼續(xù)加強團員青年的思想政治素質(zhì)教育工作。通過深入

開展共青團“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，建立健全各項制度，有計劃、有步驟、有重點的開展工作。進一步建立健全各項團內(nèi)管理制度，形成長效工作機制，以先進帶后進，做到點面結(jié)合，增強基層團組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

2、加大力度做好青年職工的學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)工作。以創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型團組織”為抓手，全面加強團的建設(shè)。以“工作學(xué)習(xí)化，學(xué)習(xí)工作化”為目標(biāo)，深入開展學(xué)習(xí)型團組織創(chuàng)建活動。在明年的工作中我公司團委要在廣大團員青年中開展以“今天，你學(xué)習(xí)了嗎？目標(biāo)實現(xiàn)了嗎？”為主要內(nèi)容的每日“兩問”活動，把學(xué)習(xí)作為團委和基層團支部開展工作的重要內(nèi)容，大興勤奮學(xué)習(xí)之風(fēng)，引導(dǎo)廣大團干部和團員青年把工作作為學(xué)問來研究，不斷提高工作水平和自身綜合水平。

3、深入開展“青年文明號”創(chuàng)建工作。要在201*年創(chuàng)建成功經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，根據(jù)公司實際確立新的“青年文明號”創(chuàng)建主體，制定創(chuàng)建責(zé)任牌板、明確創(chuàng)建責(zé)任人，確保新創(chuàng)建主體達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。

4、深化青年志愿者活動。組織青年參加更為廣泛的各類志愿服務(wù)活動，為構(gòu)建和諧礦區(qū)做貢獻；實施志愿者注冊制度，認(rèn)真做好志愿者注冊工作。

5、繼續(xù)開展好青工技能提升工程和“五小”活動，201*年，我們將繼續(xù)發(fā)揮青年職工的創(chuàng)造性和積極性，圍繞“崗位練兵、技術(shù)比武”技術(shù)革新、設(shè)備改造、提高工效、降低成本、增加效益等開展技術(shù)攻關(guān)及技術(shù)比武活動，為青年技能人才搭建廣闊的平臺。

6、加強基層團組織建設(shè)。通過各種方式，爭取黨委支持，將有能力、熱心共青團工作的年輕人選拔、補充到團干部崗位上，及時吸收成熟的青年加入團組織的行列，推動團的組織建設(shè)邁上新臺階。

二一年十一月二十五日

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