鳳凰街道勞保所201*上半年工作總結(jié)

201*上半年工作總結(jié)

鳳凰街道勞保所在市、局的正確指導下，積極宣傳勞動保障政策、法規(guī)，認真執(zhí)行上級主管部門部署的各項工作任務，充分發(fā)揮了社區(qū)勞動保障網(wǎng)絡和平臺作用。上到領導，下到我們每位協(xié)管員，都認真并且高效率的做好工作�，F(xiàn)將工作情況匯報如下：一、上半年成績

城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險累計參保人數(shù)為7225人，其中新增117人，死亡69人;參加失地農(nóng)民保障的3866人;到齡領取城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險2052人；領取基礎養(yǎng)老金2779人；參加新農(nóng)合的22845人;參加城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險為4475人左右，今年新增靈活就業(yè)人員參保255人；居民醫(yī)療保險參保92人；少兒醫(yī)療保險參保2251人，其中在藉學生參保2176人。二、存在的主要問題

社區(qū)開發(fā)公益性崗位不多，主要是可供社區(qū)利用的資源不多，開發(fā)的項目不多，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作力度不夠。三、201*下半年工作計劃

1、做好退休工人調(diào)資和資格論證工作。

2、結(jié)合轄區(qū)實際，積極探索增強工作實效的舉措，幫助有就業(yè)愿望的群眾提高就業(yè)技能，轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念，開發(fā)更多適合就業(yè)困難人員的工作崗位。

3、繼續(xù)做好各參保要單位人員增減變動的申報，為各用人單位提供勞動保障各項服務工作。

4、采取多種形式，廣泛利用各種標語加強宣傳。深入開展《勞動法》《就業(yè)促進法》《合同法》《勞動爭議調(diào)解仲裁法》“和諧勞動關系”的宣傳工作，增強企業(yè)、居民、進城農(nóng)民工的參保意識和維權(quán)意識，確保轄區(qū)內(nèi)的勞動關系出現(xiàn)零糾紛。

5、積極預防勞動爭議，調(diào)解勞資糾紛，配合市局做好勞動爭議案件的調(diào)解處理工作。

6、做好企業(yè)勞動用工管理，做好農(nóng)村剩余勞動力的轉(zhuǎn)移培訓等工作。7、做好街辦交辦的各項中心工作

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東阿鎮(zhèn)勞保所201*年上半年

工作總結(jié)

東阿鎮(zhèn)勞保所在黨委政府及上級主管部門的正確領導下，上半年主要做了以下幾方面的工作：

一、切實做好勞務輸出工作

為不斷拓寬農(nóng)民就業(yè)渠道，增加農(nóng)民收入，實現(xiàn)富民強鎮(zhèn)，立足我鎮(zhèn)實際情況，更好地掌握農(nóng)村勞動力資源狀況，利用網(wǎng)絡及時把招工簡章發(fā)到各村。通過鎮(zhèn)、村兩級的共同努力，對全鎮(zhèn)55個村的待業(yè)青年以及外出務工情況都有了更加細致的了解和掌握，使勞務輸出工作取得了一定的成績�？h局今年分配新增轉(zhuǎn)移指標715人，到目前為止，全鎮(zhèn)共輸出新增勞動力633人，其中有組織輸出88人，自發(fā)輸出545人，完成全年任務的89%。

二、認真做好今年的城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作

在今年的城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作中，黨委政府高度重視，在人力和資金上給予大力支持，迅速在第一時間內(nèi)成立了領導小組。我們在宣傳引導上下功夫，利用集市發(fā)放宣傳材料201*多份，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)張貼條幅200條，進行了廣泛有效的宣傳活動。工作中，規(guī)范操作，確保新農(nóng)保工作陽光運行，將收繳的保費統(tǒng)一存入財政帳戶，統(tǒng)一管理上繳，做到基金安全運行，廣泛接受群眾監(jiān)督，順利完成了新農(nóng)保工作。全鎮(zhèn)共收繳保費3378354元，參保率達到99.8%，人均繳費額是204元，錄入信息24652人。目前，全鎮(zhèn)有60歲以上的城鄉(xiāng)居民6746人領取養(yǎng)老金，每月領取

金額達40.5萬元。

三、積極穩(wěn)妥地做好農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓工作為提高農(nóng)村勞動者素質(zhì)和就業(yè)能力，促進農(nóng)村富余勞動力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)和城鎮(zhèn)轉(zhuǎn)移，進一步促進農(nóng)民增收和農(nóng)村經(jīng)濟快速健康發(fā)展，按照縣局要求，我們一是抓好政策性培訓，重點對外出務工人員進行基本權(quán)益保護，法律常識等知識的培訓，增強他們知法、守法和依法維權(quán)意識；二是抓好勞動技能培訓，按照市場引導培訓，培訓促進轉(zhuǎn)移的思路，堅持“實際、實用、實效”的原則，經(jīng)多方調(diào)查，針對群眾意愿，我們在小屯村開展了200人的中式烹調(diào)師培訓，全年培訓任務293人，已完成全年任務的68%。

四、做好今年的勞動監(jiān)察、技能扶貧技校招生及小額擔保貸款等工作

為迎接好縣局勞動監(jiān)察大隊對我鎮(zhèn)各企業(yè)的檢查，5月2日，勞保所聯(lián)合經(jīng)委到各企業(yè)進行填表登記并責令企業(yè)填好勞動保障監(jiān)察書面審查材料，于6月12日到15日帶領濟南東泰壓縮機廠、山東建成建設機械有限公司、濟南樂喜施肥料有限公司、山東潤發(fā)機械有限公司到縣勞動監(jiān)察大隊接受了審查工作。目前技能扶貧技校招生及小額擔保貸款工作正在辦理之中。

二0一二年六月

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