xx鎮(zhèn)201*年度殯改工作總結

XX鎮(zhèn)201*年度殯改工作總結

為貫徹落實市委、市政府、縣委、縣政府《關于做好殯葬管理目

標責任制工作》的通知精神，我鎮(zhèn)十分重視，把考評工作列為重要事情來抓。今年是實施殯葬管理十二五規(guī)劃開頭年，我鎮(zhèn)在縣委，縣政府的正確領導下，在上級殯改部門的指導下，認真學習，貫徹落實上級關于做好殯葬管理工作的有關精神和規(guī)定，切實做好殯改工作，大力推行全面火化制度，取得了顯著的成績。在此，對一年來殯改工作作總結，為今后的工作制訂切實可行的計劃，措施提供良好的依據，根據《考評辦法》，結合我鎮(zhèn)實際，自評為分。（詳見附表)一、殯葬改革工作的組織領導方面。機構健全，已成立殯改領導小組，由政府一把手任組長，政府副職主管，下設辦公室，主任由一名公務員擔任，成員由民政、國土、紀委、武裝、公安等部門抽調組成。并設立舉報電話，建立一支7人的殯監(jiān)隊伍，配備一輛殯改專用車輛，各村（居）委指定一名殯改信息聯絡員，建立業(yè)務聯系制度。二、火化率完成方面。我鎮(zhèn)下轄X個村（居）委，總人口為XXXXX人，其中少數民族XXXX多人，201*年度縣下達給我鎮(zhèn)的火化任務為具，到本年度末，全鎮(zhèn)死亡人員為人，實行火化為具，完成火化任務%，比去年有了較大的進步，扭轉了殯改工作局面。

三、清墳工作方面，加強對“四道兩區(qū)”遷墳工作的宣傳，出臺了遷墳通告及遷墳方案，對國道兩側的歷史舊墳造冊登記，限期遷移。我們遷墳共穴，主要分布在高速公路視野1000米內的XX村委轄區(qū)（5穴）及XX公路XX線XX村委轄區(qū)（3穴）。

四、鎮(zhèn)級公墓山建設與管理方面。以前的公墓山的建設地址由于影響工業(yè)開發(fā)，新的公墓山選好了地址，地點定在XXX，規(guī)劃占地50畝，實建面積4萬多平方米，簽訂了協(xié)議并完成了征地，果物賠償工作，由縣國土部門測量繪圖，規(guī)劃能容納23萬多個骨灰的存放及土葬區(qū)，首期投資250多萬元，主要用于征地、果物賠償、牌樓、路道、墓穴、梯級等建設。著手制訂了公墓山建設和管理的可行性方案。

五、喪葬用品管理方面。嚴格按照縣物價部門規(guī)定的價格進行代銷紙棺火化用品，沒有出現非法生產、銷售喪葬用品。

六、管理機構方面。鎮(zhèn)組建了一支7人的殯監(jiān)隊，隊長是國家公務員，隊員是正式職工，由殯監(jiān)隊執(zhí)法，管理業(yè)務工作。各村（居）委指定一名殯改信息聯絡員，建立轄區(qū)死亡人員上報制度，60歲以上高危老人造冊登記，責任措施落實到位，各級簽訂目標責任書，做到級級有人抓;層層有人管;包山頭包地段，實行監(jiān)控，杜絕預防偷埋亂葬現象的發(fā)生，加強外出死亡人員的管理。

七、規(guī)章制度和查處違規(guī)行為方面。為更好推動殯改工作向前發(fā)展，鞏固殯改工作成果，我們制訂一系列殯改規(guī)章制度有：《辦喪事規(guī)定》《獎罰制度》《殯改辦職責》《殯監(jiān)隊員守則》等。另外，還有殯儀服務制度，對自愿火化且經濟困難的喪主，政府給予500元至1000元的補助。為貫徹落實全市開展殯改突擊季行動高潮的工作會議精神，我們鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府高度重視，專門研究，精心布署，對毀林建墳認真調查，登記，責令限期拆除，共查處毀林占地造墳穴，制止新建墳穴，分布在XX公路XX村委轄區(qū)。

八、殯葬改革宣傳和革除喪葬陋習方面。殯改宣傳到位，我們以殯改宣傳月和產業(yè)園遷墳為契機，定期出動宣傳車下鄉(xiāng)宣傳，在顯眼位置懸掛橫幅3幅，到各村張貼告示及小標語200多條進行宣傳，電視臺報導使到家喻戶曉，營造濃厚的氛圍，提高了火化率；辦喪事嚴格控制規(guī)模，按《辦喪事規(guī)定》辦事，沒有出現大操大辦現象，提倡文明節(jié)儉辦喪事新風。

一年來，我們的殯改工作雖然取得一定的成績，但還存在一些問題，主要是一些農村干部思想認識還不到位，對殯改意義存在認識不足，工作不夠大膽，明哲保身，沒有很好地配合工作。另外，我鎮(zhèn)相當部分村地處偏僻山區(qū)，外出人員多，給殯改管理帶來一定的難度。總之，在今后的工作中，我們將積極主動地采取有效措施，加大監(jiān)控力度，強化完善管理，繼續(xù)與上級保持一致，促進殯改工作的進步，以“三個代表”重要思想為指導，在縣委，縣政府及上級部門的正確領導下，繼續(xù)將殯改工作作為我鎮(zhèn)精神文明建設頭等大事來抓，克服困難，排除壓力，在新的一年工作中作出更好的成績。

擴展閱讀：XX鎮(zhèn)年度目標考核工作匯報情況

XX鎮(zhèn)201*年度自檢自查工作匯報

201*年，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在上級部門的大力支持下，全鎮(zhèn)上下以科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹落實二屆二次全會的會議精神，切實提高考核工作的全面性、準確性和時效性，按照建設新農村的總體目標，扎扎實實地開展各項工作，確保把經濟工作做強，把基礎建設做硬，把公益事業(yè)做好，把黨建工作做實，把黨風廉政建設和哈爾濱市行政問責規(guī)定的相關工作做細，使全鎮(zhèn)經濟社會實現了突破發(fā)展，順利完成了全年各項目標任務。一、201*年度目標任務完成情況（一）經濟指標

1、完成招商引資實際到位額4億元；計劃經濟4億元。

2、完成外省市經濟技術協(xié)作資金到位額2億元；計劃為2億元。

3、完成實際利用外資到位額200萬美元；計劃為200萬美元。

4、完成固定資產投資39億元，計劃39億元。5、工業(yè)總產值完成28813萬元，計劃25410萬元。完成民營科技、高新技術企業(yè)產值54000萬元、50000萬元。計劃為54000萬元、47000萬元。

6、完成區(qū)下達民營科技、高新技術企業(yè)數55戶、8戶。7、按照報表制度完成本地區(qū)統(tǒng)計報表，并完成基礎工作。

8、完成區(qū)政府年初下達的收入2120萬元，計劃為1651萬元。

9、按月報送轄區(qū)被房地產、建安項目情況表，做到全面、準確、及時。

二、完成社會發(fā)展工作

按照《201*年度XX區(qū)街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作目標考核細則》，經核對所分管工作：安置下崗失業(yè)人員、社會救助、社區(qū)建設、健康行為干預、公益性文化事業(yè)建設、城管重點項目、人口計生工作、信訪工作均得相應分值。三、棚戶區(qū)改造工作

1、棚戶區(qū)基本調查：該項目已完成拆遷摸底調查工作，同時還完成擬征用土地的測量及評估工作和該項目征地預公告的辦理工作。執(zhí)行調查摸底工作的承辦、評估及拆除公司均依法執(zhí)行招標程序產生。

2、信訪調查：該項目前期嚴格按照信訪維穩(wěn)工作程序細致展開，通過大量走訪、制發(fā)調查表入戶等形式在群眾中廣泛征求意見，并且于201*年7月14日召開村民代表大會，由村民代表大會集體討論決定啟動實施村屯改造項目，信訪調查工作程序嚴謹，全面落實。

3、宣傳動員和組織：區(qū)政府抽調各職能部門人員成立了專門的領導小組，鎮(zhèn)政府成立項目推進指揮部，工作人員通過入戶宣傳、張貼征地預公告以及召開村民代表大會等形式開展宣傳動員，組織實施。現場指揮部已經于201*年12月入駐并啟動工作。

4、回遷安置和落實：該項目終于在201*年3月14日獲得市政府立項審批。由于該項目目前還沒有完成房屋拆遷工作，所以還沒有落實回遷安置，但是項目規(guī)劃工作設計已經均已完成，需要報規(guī)劃局審批后實施。四、綜治維穩(wěn)工作

1、綜治工作：全年工作開展扎實有效，取得良好治安秩序。加強治保、調解組織建設。共調解各類糾紛52起，調解率達100%，成功率達99%，無民轉刑案件發(fā)生。201*年共發(fā)生事故5起，治安案件82起，同比下降22%，抓捕人犯28人，逃犯8人，拘留48人，打擊涉及黃賭毒案件10起。工作中采取得力措施，年初召開社會治安綜合治理工作專題會議，層層簽訂責任狀，與村、社區(qū)及重點企業(yè)簽訂了《XX鎮(zhèn)201*年度社會治安綜合治理傳感工作目標責任狀》，簽訂率達100%。全面推進“3531”工程建設，成立義務巡邏隊14支，聯防隊員巡邏組14個，居民聯防小組322個，三老看護隊287人，加大物防技防投入，樓房去防盜門安裝率達100%，樓房去一層安裝防盜欄達98%。新增、路燈98盞，居民住宅樓道燈亮燈率達到100%，小區(qū)、庭院燈亮燈率達到90%，，村民住宅門前燈安裝率達80%。“三安全”配備率有段提升，各村警務室建設達到100%；不斷增加警務器材投入力度，全鎮(zhèn)聯防隊員配備對講機20余部，配備橡膠警棍及其他器械100余件，投資137萬元，安裝45個廣角攝像頭。通過以上工作，效果明顯，全年涌現市、區(qū)級維穩(wěn)先進個人各1名；東升村被哈爾濱市市委授予哈爾濱市平安示范村；金星村、富民村、平安村、先鋒村、東升村5個村被XX區(qū)區(qū)委授予平安示范村榮譽稱號。

2、維穩(wěn)工作：狠抓矛盾糾紛排查化解工作，健全工作臺賬，定期排查不穩(wěn)定因素，重點加大節(jié)日排查力度，及時準確上報。強化信息報送工作，通過覆蓋全鎮(zhèn)的維穩(wěn)信息員隊伍，密切關注社會面動態(tài)和可能引發(fā)的不穩(wěn)定因素，做到早發(fā)現、早處置、早解決，201*年全鎮(zhèn)無重大群體上訪事件。五、武裝工作

武裝部民兵組建按照營建制下設13個獨立步兵連，1個機炮連，29個民兵排；成立了50名民兵應急分隊。積極參加抗洪、搶險、打撈等上級領導安排的各項任務。在征兵工作中連續(xù)兩年超額完成任務，201*年冬季征兵中共有20名適齡青年應征入伍，超額25%完成征兵任務。XX鎮(zhèn)被區(qū)委評為征兵工作先進集體，鎮(zhèn)武裝部被評為哈爾濱市優(yōu)秀基層武裝部。以上工作不但保證了民兵編組和應征適齡人員的數量還提高了總體質量。六、環(huán)境保護和三農工作根據區(qū)委、區(qū)政府目標考核標準，我鎮(zhèn)生態(tài)環(huán)境保護與減排計劃完成率100%，全面完成區(qū)環(huán)保目標責任狀，區(qū)環(huán)保局到我鎮(zhèn)考核給與滿分。完成農業(yè)總產值11746萬元，農村人均純收入9320元。不良債務化解率達到區(qū)政府的要求，及時完成泥草房改造工作。七、黨建工作

我鎮(zhèn)黨委按照上級組織的工作部署，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，立足于建設和諧社會，緊緊圍繞黨的發(fā)展步伐，堅持以民為本，創(chuàng)造性地開展了新時期的黨建工作。

一是黨員隊伍建設。XX鎮(zhèn)總人口33812人，轄10個行政村，2個社區(qū)。鎮(zhèn)黨委下轄23個支部，共有黨員575名，其中農村黨員545名。做好新形勢下的發(fā)展黨員工作，我鎮(zhèn)認真落實發(fā)展黨員工作規(guī)劃，嚴把質量關，科學制定了年度納新計劃，切實加強對發(fā)展黨員工作的宏觀領導和指導。同時堅決執(zhí)行“嚴標準，保質量，調結構，慎發(fā)展”的十二字方針，深入做好考察和培養(yǎng)工作，做到成熟一個，發(fā)展一個。重點在全鎮(zhèn)優(yōu)秀青年農民、退伍軍人、外出務工經商人員、致富能手中發(fā)展黨員，爭取把思想政治覺悟高、文化水平高、年輕的人才帶進我鎮(zhèn)黨組織隊伍中，確保201*年每村培養(yǎng)1-2名黨員和3名以上的入黨積極分子。

二是大力發(fā)展文化事業(yè)。加大文化場所建設力度，完成了東升村活動場所的建設。挖掘平安村北大荒“知青之家”的文化品牌，加大鄉(xiāng)村旅游宣傳力度，促進農家游的快速發(fā)展。除此，各支部組建農村秧歌隊，豐富農民業(yè)余文化生活。

三是加強社區(qū)建設。在綜合、興生兩個社區(qū)全面開展網格化管理，為居民提供高效、快捷的服務。積極籌劃成立紅博、萬宇小區(qū)社區(qū)工作，再創(chuàng)星級社區(qū)和三星級和諧社區(qū)。

四是堅持開展“村官承諾考評”活動。在全鎮(zhèn)10個村級組織中開展了以村黨組織書記和村委會主任向村民承諾、向上級組織承諾，民主測評、組織考評為主要內容的“村官承諾考評”活動。201*年共承諾59項工作，目前已全部完成，各項惠民利民工作得到了組織和群眾的認可，進一步提升了全鎮(zhèn)農村基層組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力。

五是深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。我鎮(zhèn)通過開展創(chuàng)先爭優(yōu)，激發(fā)了我鎮(zhèn)黨員為群眾服務的熱情，發(fā)揮出共產黨員的先鋒模范作用，使我鎮(zhèn)在經濟上得到了發(fā)展、民生上得到了改善、信訪上得到了穩(wěn)定。同時我鎮(zhèn)各窗口單位和服務行業(yè)，也深入開展了創(chuàng)先爭優(yōu)活動和黨員先鋒崗活動，把為民服務納入日常性工作范疇，以“創(chuàng)先爭優(yōu)活動”為載體，以開展“三亮三比三評”為機制，加大宣傳力度，營造良好氛圍，在各窗口單位和服務行業(yè)中興起創(chuàng)先進、爭優(yōu)秀的良好風貌。不僅使我鎮(zhèn)各站所的服務意識有了顯著提升，而且也密切了黨群、干群的關系，使我鎮(zhèn)廣大黨員干部群眾的素質得到了全面的提升。

六是合理利用農村黨員干部遠程教育系統(tǒng)。我鎮(zhèn)共有10個行政村為遠程教育站點建設基地，其中有7個村為轉建，3個村為自建，配備了管理人員10名。遠程教育工作開展的這一年多，各站點的基礎建設、設備安裝和隊伍培訓已全部完成，現已達到了規(guī)范化運行。我鎮(zhèn)遠程教育設備對廣大干部群眾全天性開放。目前，我鎮(zhèn)廣大干部群眾通過遠教設備學習種養(yǎng)殖知識和先進性科學講座20余次，不僅開闊了干部群眾的眼界，而且在農民致富道路上多添了一份力量，從而發(fā)揮出了遠程教育設備作用和意義。

七是深入開展創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、全民成才活動。按照區(qū)委堅持黨管人才和“人才資源是第一資源”的總體要求，積極轉變觀念、創(chuàng)新工作機制、提高服務意識，以能力建設為中心，著力加強對機關干部的培養(yǎng)、培訓，提高干部素質，穩(wěn)步推進各項工作。近年來，對村里入黨積極分子的培養(yǎng)發(fā)展當成組織發(fā)展工作的重要任務來抓，成熟一個發(fā)展一個，每年每個村基本能培養(yǎng)一名入黨積極分子入黨，為黨組織輸入新鮮血液，也激發(fā)了村干部工作積極性，提高了村干部的整體素質。

八是兩新組織組建情況。鎮(zhèn)黨委對“兩新”組織黨組織組建工作，采取問卷調查、設置意見箱、召開座談會、聘請活動監(jiān)督員等形式，廣泛聽取群眾意見建議。每年組織開展1次群眾集中評議，按照黨員和職工群眾代表評議黨組織、黨員和職工群眾代表評議黨員“兩評議”的方式進行，可與黨員民主評議相結合。并邀請黨代表、人大代表、企業(yè)員工代表參加。評議結果要登記在冊，并以適當方式向群眾公布。分類“講述”規(guī)范生產經營。根據職能和分工不同，支部書記、普通黨員和一線員工分類進行講述。對業(yè)主黨員和管理層黨員，要求重點講述如何與黨一心、守法經營，帶頭關心社會公益事業(yè)等情況；對普通黨員，要求重點講述加強自身業(yè)務技能、安全生產、職業(yè)道德建設，完成上級黨組織交辦任務等方面情況；對一線員工，則要求重點講述如何在平凡的崗位上服務企業(yè)和奉獻社會的情況。八、目標考核加分項

我鎮(zhèn)小城鎮(zhèn)改造取得創(chuàng)新工作為加分項；獲獎、現場會、工作經驗取得加分項為哈爾濱市服務新戰(zhàn)略百強黨組織、市政法鄔書記到我鎮(zhèn)檢查綜治創(chuàng)安現場對標會（代表區(qū)迎檢）、XX區(qū)發(fā)展現代農業(yè)先進集體、XX區(qū)農村征地征收工作貢獻單位、XX區(qū)人口和計劃生育工作先進集體標兵和XX區(qū)玉樹抗震救災工作先進集體；上報信息取得加分項為201*年共發(fā)信息151篇，其中：區(qū)政府采納篇數28篇、區(qū)政府簡報1篇、XX工作動態(tài)5篇、網傳信息4篇、工作通報2篇、簡報2篇、組工簡訊1篇、XX宣傳動態(tài)1篇、XX城市管理1篇、XX區(qū)溝河改造專刊1篇。

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