淺談新入行大學(xué)生如何快速轉(zhuǎn)換角色適應(yīng)本職工作

淺談新入行大學(xué)生如何快速轉(zhuǎn)換角色適應(yīng)本職工作

對(duì)于大學(xué)畢業(yè)剛跨進(jìn)工行大門(mén)的年

輕人來(lái)說(shuō)，面臨的最大問(wèn)題就是如何快速轉(zhuǎn)換角色適應(yīng)本職工作。筆者作為一個(gè)入行不久的新人，希望將自己的親身體會(huì)，與同行就這個(gè)問(wèn)題進(jìn)行探討。

我認(rèn)為，要到達(dá)快速轉(zhuǎn)換角色適應(yīng)本職工作的目的，首先要確立一個(gè)謙遜的姿態(tài)，時(shí)刻提醒自己，我們是新人，需要不斷地學(xué)習(xí)工作中所需要的新知識(shí)，需要不斷深入地了解這個(gè)企業(yè)。擁有一定的理論功底是我們的優(yōu)勢(shì)，我們要利用這個(gè)優(yōu)勢(shì)快速學(xué)習(xí)掌握各種操作技能。但是理論終歸是理論，它與現(xiàn)實(shí)有一些出入是很正常的。尤其是一些操作性的工作，可能理論給出的是最優(yōu)方法，而現(xiàn)實(shí)中的各種限制又使得我們別無(wú)選擇。所以我們千萬(wàn)不要做死守理論的書(shū)呆子，要注意與現(xiàn)實(shí)結(jié)合，靈活運(yùn)用。作為年輕人，我們需要有改革和創(chuàng)新的意識(shí)。但是在試圖改變之前，我們要放下姿態(tài)去學(xué)習(xí)和了解。我們不能沒(méi)有了解情況就對(duì)工作提出見(jiàn)解，這種行為只會(huì)讓別人覺(jué)得我們很膚淺。因?yàn)榭赡芎芏嗍虑楫?dāng)你真正了解實(shí)情之后，發(fā)現(xiàn)是自己之前堅(jiān)持的觀(guān)點(diǎn)錯(cuò)了。當(dāng)真正了解了情況，發(fā)現(xiàn)一些確實(shí)存在的問(wèn)題，我們所要做的是分析問(wèn)題產(chǎn)生的原因，然后尋找解決的辦法，而不是滿(mǎn)腹牢騷，只知道去抨擊它。其次，不要太注重眼前的利益。比如金錢(qián)。關(guān)于金錢(qián)我們需要明白的一點(diǎn)就是，該是我們應(yīng)得的誰(shuí)也不會(huì)減少，因?yàn)橄嚓P(guān)政策是很明確的，就算一時(shí)計(jì)算錯(cuò)誤，發(fā)現(xiàn)后也會(huì)補(bǔ)上。我們剛參加工作，收入肯定不會(huì)很高，如果我們老是為了那一點(diǎn)點(diǎn)錢(qián)而糾纏不休，難免給人太小家子氣的感覺(jué)。這樣的觀(guān)感對(duì)于一個(gè)年輕人來(lái)說(shuō)并不是什么好事。再比如工作地點(diǎn)。我們大多數(shù)人剛進(jìn)來(lái)都被分配到各支行的基層網(wǎng)點(diǎn)，可能工作環(huán)境與想象中有一些差距。一開(kāi)始的時(shí)候難免悲觀(guān)失望，但是千萬(wàn)不要讓這種思緒長(zhǎng)期影響你。因?yàn)槿绻�你真正了解過(guò)工行的情況，你會(huì)發(fā)現(xiàn)機(jī)會(huì)可能就在眼前。因此我們必須時(shí)刻準(zhǔn)備好，否則機(jī)會(huì)來(lái)了自己沒(méi)把握住就后悔莫及了。

第三，要主動(dòng)融入工行這個(gè)大家庭。作為年輕人，我們應(yīng)該是開(kāi)朗活潑、謙虛有禮的一個(gè)群體。我們要尊重每一位老員工，因?yàn)樗麄兌加锌赡艹蔀槲覀児ぷ骱蜕�活的�?dǎo)師。得到他們的幫助，我們能夠更快地熟悉自己的工作和工作的環(huán)境。其實(shí)去熟悉別人也就是一個(gè)讓別人熟悉和了解自己的過(guò)程。要想得到別人的支持，首先要讓別人了解自己。因此以一個(gè)積極姿態(tài)和正面的形象融入所在集體，對(duì)我們的發(fā)展非常重要。當(dāng)然，在與他們交往時(shí)要有禮也要有節(jié)，要避免落入媚上的俗套，更要避免成為閑話(huà)的對(duì)象。

我們要保持一個(gè)積極向上的心態(tài)，把大目標(biāo)分解成一個(gè)一個(gè)的小目標(biāo)，然后腳踏實(shí)地去完成，讓每一個(gè)目標(biāo)的完成為我們的前進(jìn)提供動(dòng)力。這樣我們的動(dòng)力就會(huì)源源不斷，最終實(shí)現(xiàn)我們的奮斗目標(biāo)。

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快速適應(yīng)角色轉(zhuǎn)變的有效方法？

從大學(xué)生角色向職業(yè)角色轉(zhuǎn)換，雖然表現(xiàn)上只是名詞的不同，但卻是一個(gè)艱苦的過(guò)程需要堅(jiān)持不懈的努力。而我們快速適應(yīng)角色轉(zhuǎn)變的有效方法有：

1．學(xué)會(huì)獨(dú)立，做好角色定位。社會(huì)與學(xué)校相比，生活環(huán)境、工作條件都有著很大的變化，難免使那些心存幻想，躊躇滿(mǎn)志的畢業(yè)生造成心理反差和強(qiáng)烈的沖突。了解清楚自己在工作環(huán)境中的位置和所承擔(dān)的工作角色及該角色的性質(zhì)、職責(zé)范圍和自己所承擔(dān)的義務(wù)，這是順利度過(guò)適應(yīng)期的重要一步。在這個(gè)過(guò)程中特能鍛煉大學(xué)生的心理承受能力、獨(dú)立生活能力以及應(yīng)對(duì)挫折的能力。

2．安心本職，工作甘于吃苦，虛心學(xué)習(xí)，在實(shí)踐中增長(zhǎng)才干。安心本職工作是角色轉(zhuǎn)換的基礎(chǔ)。剛步入工作崗位的大學(xué)生，應(yīng)盡快全身心投入到新的工作中。甘于吃苦是角色轉(zhuǎn)換的重要條件。只有甘于吃苦才能很快適應(yīng)工作及時(shí)進(jìn)入角色順利實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換。且事實(shí)證明一個(gè)人在學(xué)校學(xué)到的東西畢竟有限，大部分知識(shí)和能力仍需在工作實(shí)踐中學(xué)習(xí)、積累和鍛煉。大學(xué)生只要虛心學(xué)習(xí)請(qǐng)教，就能從一些有經(jīng)驗(yàn)的領(lǐng)導(dǎo)、師傅、技術(shù)人員及同事們身上學(xué)到許多豐富的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，從而逐漸完善自我，達(dá)到盡快實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換。

3．增強(qiáng)人際交往能力，加強(qiáng)協(xié)作意識(shí)。走上工作崗位后，人際關(guān)系如何對(duì)于工作至關(guān)重要。好的人際關(guān)系可以幫助你在事業(yè)上取得成功，更好的實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。反之，則會(huì)使你萎靡不振，工作消極。

4.善于觀(guān)察，勤于思考。只有善于觀(guān)察才能發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，運(yùn)用自己所學(xué)的知識(shí)努力解決問(wèn)題，真正探索職業(yè)對(duì)象的內(nèi)部結(jié)構(gòu)。也只有勤于思考，在工作中才會(huì)有自己的見(jiàn)解，逐步具備獨(dú)立開(kāi)展工作的能力，更好地承擔(dān)角色責(zé)任。

5．勇挑重?fù)?dān)，樂(lè)于奉獻(xiàn)。這是完成角色轉(zhuǎn)換的重要體現(xiàn)。大學(xué)畢業(yè)生奔赴工作崗位后應(yīng)當(dāng)從一開(kāi)始就嚴(yán)格要求自己，樹(shù)立高度的主人翁意識(shí)和積極的奉獻(xiàn)精神。不計(jì)個(gè)人得失，努力承擔(dān)崗位責(zé)任，主動(dòng)適應(yīng)工作環(huán)境。以自己的實(shí)際行動(dòng)獲取同事的信賴(lài)、領(lǐng)導(dǎo)的贊譽(yù)、社會(huì)的認(rèn)可，順利地完成從學(xué)生到工作者的角色轉(zhuǎn)換。

總之，大學(xué)畢業(yè)生走向新的工作崗位，進(jìn)入新的角色。應(yīng)該樹(shù)立奮斗目標(biāo)確立努力的方向。在行動(dòng)中要樂(lè)于奉獻(xiàn)，善于學(xué)習(xí)鉆研，勇于進(jìn)取。

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