樂東縣郵政局員工年度考核登記表

**縣郵政局員工年度考核登記表

單位：姓名學歷參加工作時間性別學位所在部門出生年月所學專業(yè)工作單位個人年度思想、工作總結一年來，本人忠于職守，敬崗愛業(yè)，認真做好自己職責范圍的業(yè)務工作。一是堅持學習政治理論和業(yè)務知識，不斷提高自己的政治素養(yǎng)和業(yè)務水平。平時除了積極主動參加局里的各項培訓活動外，還擠時間堅持自學，做到對待工作熱情主動，辦理業(yè)務得心應手。二是積極打開工作局面，主動拓展業(yè)務范圍。一年來，共營銷月餅8000元，營銷機票150張；營銷郵政賀卡500枚；營銷郵資封3000枚；上門攬儲30萬元。三是以誠信贏得客戶，以服務創(chuàng)造輝煌。在實際工作中，我堅持做到上班提前到崗，服務熱情規(guī)范，以郵政良好的形象贏得每一位客戶的依賴，努力把郵政事業(yè)推上新臺階�？己诵〗M評語：考核小組組長：年月日考核委員會意見：同志考核等級為�？己宋瘑T會主任：年月日

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XXXX省農村信用社201*年度考核登記表

姓名參加工作時間專業(yè)技術職務XXX性別員工等級男出生年月行政職務聘任時間文化程度任職時間專業(yè)崗位政治面貌本年度工作概述：201*年，我擔任XXXX聯社副科級稽核員以來，具體協(xié)助理事長、主任分管工青婦、退休（內退）干部、基建項目工作，協(xié)助監(jiān)事長分管稽核監(jiān)察、綜合治理工作。一年來，在省聯社、XXXX辦事處的正確領導下，在以王衛(wèi)平同志為中心的XXXX聯社班子的支持和幫助下，通過廣大員工的努力配合，我的工作取得了一定成績，也存在一些不足之處。回顧一年來的工作，我述職如下：一、熱愛本職工作，忠于信合事業(yè)我首先擺正了自己的位置，完全服從工作分工和安排，做到熱愛本職工作，忠誠于信合事業(yè)，為信合發(fā)展樹正氣、壓邪氣，營造出一種良好的工作氛圍。在我協(xié)助領導分管的工作中，我主要抓了以下工作：1、真抓實干，切實做好工會、基建項目工作一是工會工作方面，開展了豐富多彩文體活動，組織員工參加XXXX辦事處羽毛球、籃球比賽等活動；開展了“弘揚愛崗敬業(yè)”企業(yè)文化演講活動，選拔了XX名新進大學生參加XXXX辦事處比賽；在“三八”國際勞動婦女節(jié)，組織員工赴外縣旅游；組織全體員工赴省聯社企業(yè)文化展廳參觀學習；組織縣聯社退休老干部赴新余仙女湖參觀旅游；組織全縣職工免費體檢，切實關愛每一位員工健康；開展201*年困難員工及困難黨員、退休干部慰問活動。二是分管基建項目工作方面，順利完成了三灣分社網點改造搬遷；聯社營業(yè)部網點改造按時竣工，提升了企業(yè)形象。2、忠于職守，協(xié)助抓好稽核工作一是制訂年度工作計劃，整合稽核資源。根據《201*年省聯社稽核工作指導意見》及縣聯社201*年工作的總體部署，明確稽核工作思路，突出重點，點面結合的制訂了全年工作計劃。二是轉變傳統(tǒng)稽核觀念，提高稽核工作質量。從稽核質量管理入手，轉變傳統(tǒng)的稽核觀念，樹立兩種價值觀。三是明確工作責任，增強稽核履職能力。為強化稽核監(jiān)察，完善內部控制制度，規(guī)范稽核操作流程，落實專人對稽核監(jiān)察檔案進行規(guī)范整理，實時歸檔登記，規(guī)范調閱等程序。3．清正廉潔，努力協(xié)助開展紀檢監(jiān)察工作一是開展了員工“賭博”專項治理工作。根據省聯社有關文件精神出臺的20條警示，認真制定了禁賭工作方案，狠抓賭博歪風，采取積極有效措施，建立長效機制，做到“即查即糾、有查有糾、查治結合”。二是開展了對“紅包”問題的專項治理。為嚴肅黨紀政紀，在省聯社黨委的領導下，我聯社黨委不斷強化黨紀政紀管理，狠剎不正之風，防止腐敗現象的產生，對收到“紅包”情況進行自查自糾，并不定期檢查，實行報備制度。三是開展員工及親屬參與經商或入股辦企業(yè)專項治理工作，為了進一步規(guī)范員工行為，防范經營風險。四是認真開展案件專項治理工作。為認真貫徹落實中國銀監(jiān)會及省聯社案件專項治理電視、電話等會議精神，我組織召開了案件防范專題會議，認真總結了201*年度案件專項治理工作，全面部署了201*年案件專項治理工作。二、工作中存在的不足之處一年來，我雖然通過自身努力和大家的支持，取得了一定的成績，但工作中仍然存在著許多不足之處。一是理論知識有限，使許多工作停留在感性認識層面，不能高屋建瓴地指導工作。二是因性格等方面原因，工作中與外界和同事溝通不夠。因現在工作中碰到的問題錯綜復雜，自己很難處理。這時就需要提高自己的溝通能力，依靠組織，依靠同事來圓滿解決問題，我在這方面做得還不夠。三是不善于做思想工作，這也影響了稽核監(jiān)察工作的細致性。我協(xié)助監(jiān)事長分管稽核監(jiān)察工作中，很難準確把握員工的思想動態(tài)，把思想工作想得太簡單，認為講講大道理、念念法規(guī)條文就夠了，現在明白員工都有具體的情況，違規(guī)違紀的理由和態(tài)度各不相同，只有抓住其內心的真實想法，才能對癥下藥、治病救人。針對以上不足，我決心在今后的工作中進一步加強學習，努力提高業(yè)務水平，為XXXX聯社好中求快發(fā)展做出更大貢獻。以上述職，如有不妥，請予以批評指正。簽名：年月日測評得分自評（權重10%）折算后得分互評（權重20%）分管領導（權重30%）主要領導評定（權重40%）工作部門意見簽章：年月日分管領導意見簽章：年月日考核結論簽章：年月日本人意見復議意見考核組長簽名：年月日備注簽名：年月日

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