推進稅務廉政文化建設應把握的重點和方法

推進稅務廉政文化建設應把握的重點和方法

加強稅務廉政文化建設，旨在用文化的形式來增強稅務廉政教育的親和力、滲透力和感染力，在稅務系統(tǒng)形成以廉為榮、以貪為恥的良好氛圍，推動黨風廉政建設，這是推進稅務廉政文化建設應把握的方向。而在稅務廉政文化建設的具體過程中，要圍繞稅收工作中心，貼近稅務人員的實際工作，以確立稅務廉政思想為核心，以堅持稅務廉政理論為統(tǒng)領(lǐng)，以建立稅務廉政制度為基礎(chǔ)，以開展稅務廉政文藝活動為載體，同時應用各種媒介的傳播和行業(yè)廣泛的參與，引導、教育稅務人員崇廉、尚廉，形成良好的廉政建設行業(yè)氛圍。這是我們應把握的工作重點和努力方向。具體而言，有六個方面的重點工作需要我們抓緊抓好。

一是要以提升認識為抓手，增強稅務廉政文化重要性。稅務廉政文化建設的重要性表現(xiàn)在三個方面：一是實踐科學稅收觀的內(nèi)在要求�？茖W稅收觀提出堅持以人為本，按照依法治稅、信息管稅、人才強稅、服務興稅、廉政從稅的原則，實現(xiàn)稅收可持續(xù)發(fā)展。廉政文化是當代中國先進文化的有機組成部分。加強廉政文化建設，有助于廣大稅務干部進一步掌握科學稅收觀，對于發(fā)展稅收事業(yè)，建設和諧稅收環(huán)境，具有十分重要的意義。二是加強黨風廉政建設的迫切要求。黨風廉政建設和反腐敗工作重要任務之一，就是要用先進文化戰(zhàn)勝落后文化和腐朽文化。通過稅務廉政文化建設，加大正面宣傳引導力度，消除陳舊

觀念，突破陳規(guī)陋習，用健康向上的、先進的廉政文化占領(lǐng)思想“陣地”，占領(lǐng)輿論“市場”，從而形成一種“強勢”，既可以進一步筑牢稅務干部的思想道德防線，提高拒腐防變的能力，又可以為他們克服不良風氣、抵制各種各樣腐蝕誘惑創(chuàng)造良好的環(huán)境。三是構(gòu)建和諧稅務的基本要求。通過廉政文化建設的教育、引導和熏陶，充分發(fā)揮教育在反腐倡廉中的基礎(chǔ)性作用，有利于促進廣大稅務干部特別是領(lǐng)導干部增強廉潔從政意識，提高拒腐防變能力，不犯或少犯錯誤，確保隊伍平安穩(wěn)定。同時，通過健康向上的文化教育形式大力宣傳廉政知識和廉政理念，有利于營造崇尚廉潔的輿論氛圍，密切黨群、干群和稅企關(guān)系，促進各個方面、各個層次的和諧。

二是要以固思育廉為重點，搭建稅務廉政文化平臺廉政文化作為稅務文化建設的一個重要方面，作為黨風廉政建設教育的一種重要方式，必須注重其文化儲量和文化效應，每項活動的開展都要結(jié)合稅收工作實際，著眼于當前乃至今后一個時期內(nèi)反腐倡廉工作面臨的形勢和問題，認真籌劃和設計，努力構(gòu)建科學的稅務廉政文化平臺，讓稅務干部職工喜聞樂見，易于接受。要深入開展讀書活動。以領(lǐng)導干部為重點，堅持開展“讀書思廉、以德律己”系列活動，努力在全系統(tǒng)形成多讀書、讀好書的良好風氣，在讀書中提升道德境界，端正品行，夯實領(lǐng)導干部廉潔從政的思想根基，增強領(lǐng)導干部的勤政廉政意識�？赏ㄟ^推薦廉政讀物、編印廉政文摘、舉辦廉政班等加強讀書教育。

三要以崇潔尊廉為重點，大力建設稅務廉政文化

稅務部門要結(jié)合自身的行業(yè)特點，以崇潔尊廉為主題，有針對性的開展廉政文化活動，并將活動貫穿于稅收日常業(yè)務工作之中，貫穿于征管管理與改革之中，貫穿于稅務干部職工日常生活之中。深入開展廉政文化活動，要正確把握廉政文化的發(fā)展方向，注重突顯廉政文化的思想性、藝術(shù)性、創(chuàng)新性、時代性，充分發(fā)揮教育、示范、熏陶、導向作用，容易被廣大干部職工接受。一要注重思想性。以倡導廉潔奉公、弘揚清風正氣為主要內(nèi)容，以增強稅務執(zhí)行能力為目標，把廉政勤政思想扎根在稅務系統(tǒng)，扎根在稅務干部職工的靈魂深處。二要提升藝術(shù)性。稅務廉政文化應當是一種軟性教育，具有一定文化藝術(shù)品位，這樣才能吸引人、感染人、鼓勵人。在日�；顒又�，要善于運用網(wǎng)絡、文體活動、社會實踐、專題講座、知識競賽等靈活多樣的藝術(shù)形式，打造一批有較強影響力的廉政精品文化，增強對稅務干部職工的吸引力和影響力。三要堅持創(chuàng)新性。不能局限于傳統(tǒng)的活動方式，要充分利用報刊、廣播、電視、手機等多種載體，利用廉政教育基地、愛國主義教育基地、圖書館、文化館等各種文化藝術(shù)場館和設施，經(jīng)常性地舉辦廉政展覽、知識講座、報告會等活動，提高廉政文化活動的開放度和干部職工參與度。四要體現(xiàn)時代性。要賦予稅務廉政文化新的時代內(nèi)涵，不斷適應新時期反腐倡廉新形勢的要求，大力倡導公平公正、效率誠信和民主法制等富有時代特征的新觀念、新道德、新風尚。

四要以反腐倡廉為重點，加強稅務廉政文化教育

加強稅務廉政文化教育，應堅持因人而異，區(qū)分不同的層次，開展不同的活動，大力弘揚以廉為榮、以貪為恥的社會風尚。在領(lǐng)導干部層面，加強廉政文化建設，應該從領(lǐng)導層面抓起，找準突破口，制定具有較強針對性的教育方式，以黨章學習、警示教育、廉政法規(guī)、作風建設為主要內(nèi)容，通過組織系統(tǒng)的培訓，廣泛開展“為民、務實、清廉、高效”、“立黨為公、執(zhí)政為民”、“艱苦奮斗、廉潔從政”教育活動，弘揚廉潔從政主旋律。加大對違紀違規(guī)領(lǐng)導的查處力度，加大對反腐倡廉典型案例的宣傳力度，經(jīng)常性開展警示教育。廉政教育領(lǐng)導干部是重點，但一般干部也或多或少擁有一些權(quán)利，涉及一些現(xiàn)實的利益問題，需要我們高度重視，認真對待。在一般干部職工層面，應廣泛開展利益觀教育。一是要加強陣地建設。要借助系統(tǒng)內(nèi)的廉政教育基地，建立廉政教育平臺，開展經(jīng)常性的廉政教育活動，使廣大稅務干部能夠在工作之中或工作之余，感受到廉政教育無處不在，時時警示自己，嚴格要求自己。二是要注重教育引導。多組織一些群眾性廉政文化活動，使廣大稅務干部在文化活動中接受熏陶和教育，提升思想境界。在干部家屬層面，要大力開展“廉內(nèi)助”教育，經(jīng)常性的組織領(lǐng)導干部家屬開展廉政教育活動，通過發(fā)放廉政倡議書、開展廉政教育課、觀看廉政教育片等多種形式開展家庭助廉，推進廉政文化進家庭，引導干部家屬做好“八小時以外”的監(jiān)督，把廉政文化延伸到干部的家庭，設置家庭廉政防線。

五、以保障促廉為重點，建立稅務廉政文化機制

健全的工作機制、有力的保障體系是確保稅務廉政文化工作持久、深入發(fā)展的根本保證。首先，建立領(lǐng)導協(xié)調(diào)機制。稅務廉政文化建設，作為稅收建設與發(fā)展的一個重要內(nèi)容，也必須重視并建立領(lǐng)導協(xié)調(diào)機制，形成領(lǐng)導有力、協(xié)調(diào)有方、組織有序的良好建設局面。在日常工作中，要同稅收業(yè)務工作一樣，有主要領(lǐng)導組織領(lǐng)導，有專班人員負責落實，有干部職工廣泛參與。其次，建立督查落實機制。要將稅務廉政文化建設納入黨風廉政建設責任分工考核體系，列入稅收工作年度量化考核的范圍，每年定期召開稅務廉政文化建設會議，認真安排，周密部署，狠抓落實。最后，建立經(jīng)費保障機制。稅務部門要將活動經(jīng)費列入預算進行安排，保障經(jīng)費投入，形成廉政文化建設的良性運行機制。

六、以創(chuàng)新載體為推手，扎實推進稅務廉政文化建設要打造具有稅務特色的廉政文化建設平臺，應以思想教育為先導、制度建立為保障、人文熏陶為重點：在廉政文化建設中要堅持以思想教育作為基礎(chǔ)和先導，有針對性地開展經(jīng)常性的教育，堅持每年開展一次廉政教育主題活動，通過集中組織主題鮮明、內(nèi)容豐富的廉政文化活動，弘揚廉政思想，增強廉政意識，倡導廉政道德。以制度建立為保障。應結(jié)合稅收工作實際，有針對性地完善、制定多項廉政規(guī)章制度，不斷完善稅務系統(tǒng)內(nèi)部的各項廉政規(guī)章制度，規(guī)范行政管理行為和稅收執(zhí)法行為，逐步形成運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、廉潔高效的行政管理和稅收管理體制。以人文熏陶

為重點。充分利用文學藝術(shù)、美好情感、社會輿論、典型感悟等人文現(xiàn)象，借助圖書、網(wǎng)絡、影視、通訊等媒介工具，大張旗鼓、持之以恒地開展全方位、多層次的廉政文化活動�？梢酝ㄟ^開展閱讀廉政書籍、征集廉政對聯(lián)、創(chuàng)作傳唱廉政歌曲、舉辦廉政文藝會演、宣講廉政故事、舉辦廉政書畫展、廉政知識競賽、廉政演講比賽等文學藝術(shù)活動，增強廉政教育的知識性、趣味性。通過各種寓教于理，寓教于文，寓教于樂的有益活動，使廣大干部職工在人文藝術(shù)的海洋里思想得到升華，心靈得到凈化，從而把廉政文化建設推向更高的平臺和更廣闊的舞臺。

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基層稅務部門加強廉政文化建設的思考

廉政文化是人們關(guān)于廉政的知識、信仰、規(guī)范、價值觀和與之相適應的行為方式、社會評價的總和，是政治文明和精神文明的有機結(jié)合，政治和文化的有機融合，是黨風廉政建設和反腐敗工作進入新階段的一種有效載體和重要抓手。在建設中國特色的社會主義過程中，廉政文化是中國共產(chǎn)黨和中國國家機關(guān)在廉潔從政方面所構(gòu)建的思想、政治、法律、制度體系的標志，反映了廉政建設的變化、發(fā)展和進步狀態(tài)。引伸到基層稅務部門，廉政文化是稅務干部在稅收執(zhí)法和行政管理過程中逐步產(chǎn)生和發(fā)展的以“廉潔奉公、秉公執(zhí)法”為主要內(nèi)容，融合了稅收文化、稅收理念、價值觀念、道德規(guī)范、稅收執(zhí)法、規(guī)章制度、稅收行為規(guī)范、人文環(huán)境，以及與此相適應的思維方式和稅收行為方式等內(nèi)容的總和，體現(xiàn)了思想、道德、法律為一體的素質(zhì)要求，它來源于稅務干部的稅收工作實踐，并統(tǒng)領(lǐng)稅務干部的思想意識，體現(xiàn)了共同的價值標準和精神觀念。加強基層稅務部門廉政文化建設，對促進稅務部門廉政建設和反腐敗工作具有重要意義。

一、基層稅務部門加強廉政文化建設的意義（一）是貫徹落實總局會議精神的重要舉措

201*年2月12日，在全國稅務系統(tǒng)黨風廉政建設工作會議上，總局局長謝旭人指出：各級稅務機關(guān)要按照胡錦濤總書記在紀委六次會議上的重要講話精神，正確認識稅務系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐敗工作形勢，把學習貫徹黨章作為加強黨的自身建設的重要內(nèi)容，落實到黨的思想政治、組織、作風和制度建設的各方面工作之中，努力促進稅務系統(tǒng)黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設，為推動稅收事業(yè)發(fā)展、全面落實科學發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會提供有力保證�？偩旨o檢組長賀邦靖指出：要堅持“三個貫穿于”工作方針，切實把黨風廉政建設貫穿于稅收工作大局之中，貫穿于稅收政策法規(guī)的制定、稅收征管體制機制建設和改革的總體設計之中，貫穿于“兩權(quán)”運行的全過程之中，對搞上有政策、下有對策、有令不行、不禁不止，造成重大損失的，必須依紀依法嚴肅查處�；鶎蛹訌娏�政文化建設，更有利于將這些要求和指示落實到位。

（二）是建立健全懲治和預防腐敗體系的重要內(nèi)容加強廉政文化建設，是黨風廉政建設和反腐敗斗爭的一項基礎(chǔ)性工作。建立與基層稅務部門工作環(huán)境相適應的教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系，是從源頭上預防腐敗的根本性舉措。廉政文化建設作為稅務部門懲防體系的重要內(nèi)容，旨在加大預防工作力度，使反腐倡廉教育面向全體稅務部門和稅務干部，努力提高稅務部門和稅務干部的依法行政的執(zhí)法理念，使其自覺做到自重、自省、自警、自勵、不犯或少犯錯誤。只有搞好了廉政文化建設，稅務部門和稅務干部的執(zhí)法行為規(guī)范了、法制觀念增強了、良好的征納關(guān)系形成了，黨風廉政建設才能有深厚的群眾基礎(chǔ)和良好的社會氛圍，才能推動基層稅務部門的工作不斷發(fā)展。

（三）是基層稅務部門推進陽光稅務的重要手段一是廉政文化對稅務干部有著強烈的凝聚力、向心力和持久力，具有無形的導向、凝聚和約束功能。作為一種健康正確的思想意識形態(tài)，加強廉政文化建設，有利于促進稅務機關(guān)和稅務干部的思想建設和作風建設；有利于促進黨風廉政建設和反腐敗工作的社會環(huán)境和輿論環(huán)境的形成。二是加強廉政文化建設，能夠幫助稅務機關(guān)和稅務干部實現(xiàn)執(zhí)法內(nèi)容公開化、執(zhí)法手段信息化、執(zhí)法流程明細化、執(zhí)法責任明確化和執(zhí)法監(jiān)督便民化，防止出現(xiàn)損害納稅人利益的“吃、拿、卡、要、報”等不正之風的發(fā)生。三是運用廉政文化的力量，讓廉潔的轉(zhuǎn)念轉(zhuǎn)化為服務的理念，并充分體現(xiàn)在為納稅人服務上，引導和督促稅務干部常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律已之心，牢記“兩個牢必”，做到“八個堅持、八個反對”。使廉政文化建設和基層稅務工作協(xié)調(diào)統(tǒng)一、互促互利，進一步提升稅務部門在納稅人心目中的地位和形象，為基層稅務部門積極打造“陽光稅務”提供保障。

二、基層稅務部門加強廉政文化建設的有效途徑和方法（一）基層稅務部門加強廉政建設的有效途徑基層稅務部門開展廉政文化，只有通過生動活潑的形式、獨特新穎的載體，不斷擴大教育對象和覆蓋面，使廉政文化建設的觸角伸入到地稅工作的方方面面以及干部職工及其家庭日常生活的各個領(lǐng)域，才能煥發(fā)出廉政文化的勃勃生機和無限活力。

一是運用網(wǎng)絡技術(shù)，增強廉政宣傳教育的直觀性、靈活性、全面性、有效性�；鶎佣悇詹块T可運用局域網(wǎng)的共享功能，搭建廉政文化信息平臺，形成上下互聯(lián)互通、信息資源共享的廉政文化網(wǎng)絡系統(tǒng)，并設置警鐘長鳴、廉政要聞、廉政論壇等欄目，建立內(nèi)容豐富、自主選擇“廉政超市”。在“廉政超市”里，稅務干部可以既通過廉勤楷模的先進事跡為自己樹立學習的榜樣，又可以通過反面典型的例子，做到自警自勵。隨時提醒稅務干部要善待手中的權(quán)力，勤廉為稅，做到嚴格執(zhí)法，堅持依法行政，從而樹立正確的廉政理念。

二是充分發(fā)揮各種文化陣地和藝術(shù)形式的作用�；鶎佣悇詹块T可充分借助櫥窗、報欄等各種載體，建立廉政文化墻、廉政文化走廓，使干部職工感覺到廉政文化建設就在自己的身邊。廉政文化墻在內(nèi)容設置可按月或按季突出一個主題，如廉政宣傳月專題、全國法制日專題、政務公開專題、廉政文化活動專題等等；廉政文化走廓在內(nèi)容安排上可懸掛廉政書畫或反映稅務部門工作特點、工作理念的“格言警名”，既提高大家的文化素養(yǎng)，又激發(fā)了大家勤勉敬業(yè)的工作熱情。基層稅務部門也可寓教于樂，通過觀看警示教育影視片通過組織開展廉政歌曲演唱比賽、廉政書畫作品比賽等活動，促使稅務干部在美妙的藝術(shù)享受中得到感悟，受到啟迪。

三是將廉政文化建設融入的稅收工作當中。廉政文化只有延伸到日常工作、生活之中，才能擴大廉政文化的滲透力，使更多的人了解、感受廉政文化。可開通廉政文化宣傳直通車，將有關(guān)廉政文化的知識制成展板，定期在各相關(guān)單位巡回展出；可組織干部職工到貧困農(nóng)戶中體驗生活，為干部發(fā)放廉政臺歷、寄送廉政賀年片，主動接受納稅人的監(jiān)督；可堅持開展評選“廉內(nèi)助”、“賢內(nèi)助”、“五好家庭”活動，促使稅務干部和家屬都增強法紀意識、廉潔意識；春節(jié)、元旦等重大節(jié)日前，可通過召開家屬座談會、上門走訪等方法，加強與干部家屬的溝通和交流，增強廉政文化的親和力和感染力，使清廉之風吹進稅務干部生活的每個角落，形成家家把好廉政關(guān)的良好氛圍。

（二）基層稅務部門廉政文化建設的方法

一是廉政文化建設要與制度建設相結(jié)合。廉政文化建設作為一種意識形態(tài)，是“無形”的，它需要“有形”的制度做為保障才能建立持久、完善的運作方式和長效機制。在實踐中，我們要適應新形勢的變化和新任務的要求，以稅務廉政文化建設為契機，全面建立包括稅收業(yè)務管理、日常事務管理、干部人事管理，廉政紀律、領(lǐng)導班子、黨群組織建設等各項制度，建立用制度管人、用法制管事的工作機制，從而保障廉政文化建設的健康發(fā)展。二是廉政文化建設要與依法治稅結(jié)合。稅務部門作為經(jīng)濟執(zhí)法部門，就必須始終堅持依法行政，廉潔從稅。既要確保各項稅收政策執(zhí)行到位，又要維護正常的納稅秩序，嚴格按照法定權(quán)限和程序行使權(quán)力，履行職責，做到嚴格依法行政。要全面深化稅收執(zhí)法責任制，做到監(jiān)督有重點，糾正有實效，考核有標準，責任有落實，全面提升稅收執(zhí)法工作的法制化、規(guī)范化和科學化管理程度。要完善個人行為規(guī)范，引導干部落實好《稅務人員職業(yè)道德規(guī)范》、稅務干部禮儀規(guī)范和各項文明規(guī)定，通過干部職工嚴謹、規(guī)范、文明、高效的具體行為，體現(xiàn)稅務部門廉政文化的價值。

三是廉政文化建設要與思想道德建設相結(jié)合。堅持把弘揚和培育“廉政文化”與深入實踐“三個代表”重要思想相結(jié)合，與弘揚優(yōu)良傳統(tǒng)和不斷創(chuàng)新相結(jié)合，使廉政文化與日常的廉政教育、思想道德教育融為一體。其一，念好“廉政經(jīng)”。堅持把廉政文化作為黨組、支部理論學習的重要內(nèi)容，通過培訓班、報告會、政治學習等形式，切實提高黨員干部的思想政治素質(zhì)。其二，常敲“警示鐘”。除了抓好日常的警示教育專題學習外，通過典型案例的剖析，不斷增強地稅干部的廉潔自律意識，激發(fā)稅務干部珍惜崗位、自覺抵御誘惑，不斷加強自我教育，自我約束的能力。其三，勤打“預防針”。日常工作中通過開展執(zhí)法檢查、經(jīng)濟責任審計等手段，及時查找稅收工作中易發(fā)生職務犯罪的關(guān)鍵部位和薄弱環(huán)節(jié)，提出預防對策，并充分利用網(wǎng)絡技術(shù)，對稅收征管質(zhì)量和行政管理質(zhì)量進行實時監(jiān)控，減少人為因素和執(zhí)法的隨意性。

四是廉政文化建設要與科學的激勵機制相結(jié)合。榮譽激勵既可以使榮譽獲得者經(jīng)常用這種榮譽鞭策自己，又可以為其他人樹立學習的榜樣。堅持精神鼓勵與物質(zhì)鼓勵相結(jié)合的方法，分類設置不同的單項獎和綜合獎，設立專門的獎勵基金，對獲得榮譽的單位和個人實行重獎；對影響單位形象的，輕者給予經(jīng)濟處罰，重者給予待崗處理。同時，最大限度地滿足干部職工物質(zhì)、情感、自尊和自我價值實現(xiàn)等方面的精神需求，做到用情感人、以情動人。在生活中，從細微處著手，在干部生日、生病、生活困難時及時進行看望和慰問；在工作中，針對干部職工學習培訓、交流輪崗、子女入學、看病就醫(yī)等實際問題采取行之有效的措施逐步解決，解除他們的后顧之憂，使他們時刻感到組織、領(lǐng)導的關(guān)懷和溫暖，增強對地稅部門的信任感、自豪感、歸屬感和榮譽感，激發(fā)勇于拼搏、開拓創(chuàng)新的斗志和無私奉獻的精神。

三、基層稅務部門開展廉政文化的幾點要求（一）提高認識，加強領(lǐng)導

廉政文化是對傳統(tǒng)教育方法的一個重大突破，基層稅務部門應以強烈的使命感和責任感，從實踐“三個代表”重要思想，保持黨的先進性，深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作的高度，充分認識廉政文化建設的重要意義，明確廉政文化建設貴在不斷創(chuàng)新和發(fā)展，牢牢把握黨風廉政建設的探索和實踐活動，才能深入推動社會主義物質(zhì)文明、精神文明和政治文明的協(xié)調(diào)發(fā)展。在開展過程中，領(lǐng)導干部是廉政文化建設的倡導者、實踐者和傳播者，領(lǐng)導要充分發(fā)揮自身的帶頭作用，加強對廉政文化建設的組織協(xié)調(diào)，做到認真謀劃，突出重點，精心組織。同時，充分發(fā)揮黨組織、監(jiān)察室等部門和組織的職能優(yōu)勢，各司其職，密切配合，形成互相推動，互相促進，互相提高的聯(lián)動效應。

（二）深入研究，努力創(chuàng)新

理論是行動的先導，沒有理論的思考，工作方向就會出現(xiàn)偏差。加強廉政文化建設，需要深入研究廉政文化，提升廉政文化建設的理論水平。必須深入研究胡錦濤總書記有關(guān)黨風廉政建設和反腐敗工作一系列重要講話，積極探索廉政文化建設的規(guī)律，不斷豐富和發(fā)展廉政思想、廉政理論。努力從理論和實踐的結(jié)合上回答黨風廉政建設面臨的新情況、新問題，廣泛開展多層次、多角度、集中與分散相結(jié)合的理論研討活動，擴大廉政文化建設的認知面和影響面，切實推進廉政文化建設的理論和實踐，提高廉政文化建設的水平。在實踐過程中，要采取多種手段，廣泛開展群眾性的廉政文化創(chuàng)建和推廣活動，使廉政文化滲透到社會的方方面面，努力增強廉政文化的吸引力和影響力，從而調(diào)動各方面參與廉政文化建設的積極性、主動性、創(chuàng)造性，形成“眾人拾柴火焰高”的局面。

（三）重在實踐，注重實效

廉政文化建設不論是采取何種形式，都一定要貼近群眾，貼近實際，貼近生活，寓教于理，寓教于文，寓教于樂，富于親和力、吸引力、滲透力，使廣大氣象干部職工樂于和易于接受，使廉潔理念、廉政意識入腦入心。要通過有效的文化載體，把反腐倡廉宣傳教育搞得生動、活潑，引導廣大干部職工關(guān)心、理解和支持黨風廉政建設的大政方針，樹立正確的廉政理念。要注意充分運用文化的感染力、凝聚力、震撼力、影響力、滲透力和創(chuàng)造力，幫助廣大干部職工，尤其是黨員領(lǐng)導干部樹立常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，促進全社會樹立以廉為榮、以貪為恥的良好風尚。

作者：王曉東

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