作風建設年工作總結

根據(jù)縣作風建設年活動領導小組《關于在全縣開展作風建設年活動實施方案》的相關要求，我鎮(zhèn)立足鎮(zhèn)情，認真部署，精心組織，突出重點，緊緊圍繞縣委“一條主線，兩大戰(zhàn)略，兩大重點，六大任務”的發(fā)展目標，以“三個建設年、四幫四促、招商引資”工作的推進為切入點，以小城鎮(zhèn)建設為中心，堅定不移地抓好烤煙、生態(tài)茶、生態(tài)畜牧業(yè)三大重點產(chǎn)業(yè)，著力發(fā)展金銀花、棕櫚、花椒等特色產(chǎn)業(yè)，深入開展“黨建創(chuàng)先爭優(yōu)暨三思五創(chuàng)六進農(nóng)家”主題實踐活動，努力提升全鎮(zhèn)干部職工的思想政治素質(zhì)、業(yè)務能力、辦事效率和服務水平，全力打造“廉潔型、學習型、服務型、創(chuàng)新型”的政府。一、主要工作

（一）高度重視，加強領導，精心組織

1、宣傳發(fā)動。201*年12月至201*年1月，我鎮(zhèn)分別組織黨政班子成員、鎮(zhèn)直各機關單位負責人、村支兩委成員召開了作風建設年活動動員大會，并部署開展作風建設年活動的目標任務及工作要求，同時要求各有關單位及各村會后要繼續(xù)認真組織學習相關文件精神，進一步統(tǒng)一思想，提高認識，增強搞好活動的信心和決心。

2、加強領導。為加強對作風建設年活動工作的領導，切實把作風建設工作抓緊、抓好、落到實處，我鎮(zhèn)專門成立作風建設年領導小組，其組成人員如下：組長：周星（人大主席鎮(zhèn)黨委書記）副組長：黃國勝（黨委副書記、鎮(zhèn)長）常務副組長：安亞軍（黨委委員人大副主席）成員：袁宗燦（黨委委員政法委書記）安恩勇（黨委委員武裝部長）田勇（黨委委員副鎮(zhèn)長）鄧散木（黨委委員副鎮(zhèn)長）劉鳳蓮（黨委委員副鎮(zhèn)長）袁宗賢（黨委委員黨政辦主任）毛天斗（黨委委員）帥洪才（黨建辦負責人）

領導小組辦公室設在鎮(zhèn)紀委辦，安亞軍同志兼任辦公室主任，由袁宗賢、帥洪才兩位同志負責具體辦公。

3、出臺方案。為進一步明確工作要求、工作步驟和工作重點，落實人員，明確責任，我鎮(zhèn)在深入開展調(diào)查研究、學習討論、征求意見的基礎上，根據(jù)上級統(tǒng)一要求及鎮(zhèn)情實際，作風建設年領導小組制定出臺了《中共青杠坡鎮(zhèn)委員會作風建設年活動實施方案》。此外，為進一步細化工作任務，要求各單位及各村結合自身工作實際，制訂一份本單位開展活動的實施方案，并將落實方案上交鎮(zhèn)作風建設年領導小組辦公室存檔備查。（二）加強學習，提升素質(zhì)，營造氛圍

我鎮(zhèn)以加強學習為抓手，促進干部職工整體素質(zhì)的全面提高。采取集中學習和個人自學相結合、走出去和請進來相結合的方式，通過定期召開專題學習會，并充分利用各種會議、培訓講座、集中活動等機會加強學習，開展業(yè)務培訓，主要是組織學習領導同志關于開展作風建設的重要講話精神、黨風廉政教育、業(yè)務知識、現(xiàn)代經(jīng)濟、科技、法律知識、社會歷史文化知識以及行政管理、領導干部從政能力等方面,其中重點學習胡錦濤總書記在十七屆中央紀委三次全會和《中國共產(chǎn)黨員領導干部廉潔從政若干準則》，進一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，明確新時期新形勢下開展機關作風建設、樹立機關干部新形象的重要性和必要性。此外，我鎮(zhèn)還采取寓教于樂的形式，組織開展各種生動活潑的文體活動和競賽活動，增強學習效果。具體的學習活動由各單位統(tǒng)一安排，以單位分組組織開展。通過形式多樣的學習教育活動，廣大干部職工的思想政治素質(zhì)和業(yè)務工作能力得到明顯提高，牢固樹立了立黨為公、執(zhí)政為民的宗旨觀念，心齊、氣順、勁足、實干的良好氛圍基本形成。（三）強化紀律意識，優(yōu)化服務水平

為加強機關干部職工的紀律觀念，全面提升干部職工精神面貌，塑造新時期政府公務人員新形象，我鎮(zhèn)要求全體干部職工嚴格執(zhí)行政府的作息制度，按時完成任務。在工作作風上，切實做到熱情服務、微笑服務、主動服務、耐心服務、文明服務，推行首問負責制，建立服務接待窗口5個，接待窗口5個，先后接訪群眾5648人次，督辦事項6件，杜絕了門難進、臉難看、話難聽、事難辦的不良作風；在服務效率上，推行限時辦結制度。在各單位及全體工作人員的努力下，機關作風出現(xiàn)了可喜變化，機關工作人員的工作熱情、工作效率得到極大的提高，“勤政、廉政、服務、高效”的機關工作機制基本形成。（四）狠抓落實，加強監(jiān)督檢查

狠抓監(jiān)督檢查，力求作風建設年活動取得實效。由領導小組牽頭對我鎮(zhèn)各單位、各村及全體干部職工進行不定期檢查，全面檢查各單位的工作落實情況、干部職工的工作作風、辦事效率及工作業(yè)績情況，重點檢查崗位職責完成情況、上級交辦工作完成情況、下基層服務情況、參與中心工作情況、執(zhí)行相關工作制度情況以及工作上有無出現(xiàn)重大差錯等。對發(fā)現(xiàn)的問題領導小組將酌情進行批評教育，并要求限期整改。(五)實行公開辦事和公開承諾

目前為止，我鎮(zhèn)實行公開承諾的有鎮(zhèn)黨政辦、黨建辦、財政所、扶貧站、人勞所、農(nóng)推站、教育系統(tǒng)等23各個單位和部門，公開承諾的單位負責人87人。各單位、各村建立了公開辦事制度，明確辦事內(nèi)容、辦理責任和辦結時限，增強辦事透明度，提高辦事效率。每個季度，對承諾辦理的實事和辦理結果，通過站務公開、村務公開等方式進行公布。(六)開展作風建設民主評議及滿意度調(diào)查

201*年5月，我鎮(zhèn)“三個建設年”活動領導小組根據(jù)作風建設年的主要任務，對窗口部門干部作風建設情況進行一次民主評議及滿意度調(diào)查。對評議結果和收集到的意見建議反饋給了評議對象，并提出了整改要求。二、存在的問題

在充分肯定成績的同時，我們也清醒地看到，我鎮(zhèn)作風建設年暨“四幫四促”活動及經(jīng)濟社會發(fā)展仍然存在一些不容忽視的問題。

一是作風建設年暨“四幫四促”活動的落實程度不高，效果還有待加強；二是農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整步伐不夠快，農(nóng)民增收渠道有待進一步拓寬；三是農(nóng)民持續(xù)增收難度加大，基礎設施建設有待進一步加強；

四是部分干部職工自身素質(zhì)與新形勢還不夠適應，思想素質(zhì)、科學文化素質(zhì)和工作方法等還需進一步提高和改進。三、下半年工作計劃及落實措施

一是堅定不移地抓好危房改造、農(nóng)村綜合改革等民生工程，為加快發(fā)展營造和諧環(huán)境；二是堅定不移地抓好產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整，大力發(fā)展生態(tài)茶、生態(tài)畜牧業(yè)、烤煙等支柱產(chǎn)業(yè)，著力培育棕櫚等花椒產(chǎn)業(yè)，為農(nóng)民增收致富提供可靠保障；

三是加大自查自糾的力度，針對存在的問題，制定過硬的整改措施，切實加以改進，讓群眾真正感受作風建設年活動帶來的新變化、新氣象；

四是加強黨員干部幫扶力度，繼續(xù)做好民主評議工作，對評議結果和收集到的意見建議反饋給評議對象，并提出整改要求；

五是加強督促檢查和責任追究，有針對性地開展督查工作，對整改不力或弄虛作假的，將追究相關人員責任;

六是干群聯(lián)動，扎實推進“作風建設年”暨“四幫四促”活動，進一步加強機關作風建設，提升行政效能，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，努力推進青杠坡鎮(zhèn)經(jīng)濟社會科學發(fā)展.

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作風建設年活動工作總結

根據(jù)縣委《關于在全縣開展“作風建設年”活動實施意見》的總體安排，我局黨工委高度重視，精心安排，在全系統(tǒng)扎實開展了“作風建設年”活動。通過精心組織，周密安排，并結合系統(tǒng)實際，開展了形式多樣的宣傳發(fā)動和學習教育活動，使全系統(tǒng)廣大黨員干部對開展“作風建設年”活動的重要性和必要性有了較為深刻的認識，全系統(tǒng)在實現(xiàn)解放思想有新突破，轉(zhuǎn)變職能有新舉措，服務水平有新提高，干凈干事有新氣象等方面均取得了顯著成效。現(xiàn)將我局開展“作風建設年”活動工作總結如下：

一、明確指導思想和工作任務，高度重視，精心組織

在縣委召開全縣“作風建設年”活動動員大會后，我局黨工委高度重視，立即把開展“作風建設年”活動列入主要工作議事日程，扎實做好各項組織實施工作。

一是抓組織領導�；顒右婚_始，局黨工委就對如何在我系統(tǒng)開展好這一活動進行了周密部署，并迅速開展工作，成立了局作風建設年活動領導小組及其辦公室，由局黨工委書記親自擔任領導小組組長，局黨工委副書記任副組長，成員由各分管領導組成，領導小組辦公室由局紀工委和局辦公室相關人員組成，以確保作風建設年活動順利開展和取得成效。

二是抓計劃制定。根據(jù)縣委的統(tǒng)一部署，并結合我系統(tǒng)的工作實際，制定了開展“作風建設年”活動的實施意見。并在各個階段都先后制定了實施方案，明確了活動的指導思想、工作目標、參加對象和活動步驟，同時制定了周密的學習計劃。并要求局所屬各單位分別根據(jù)各自的工作實際制定具體的實施計劃，確保這次活動有計劃、有步驟、有力度的進行。

三是抓宣教育。為進一步明確開展作風建設活動的意義及要達到的目的，我局在活動開始時就組織全局機關干部及下屬單位有關人員召開了系統(tǒng)“作風建設年”活動動員大會。局黨工委書記、局長＊＊＊同志親自作了動員講話，就如何具體開展作風建設年活動和進一步推進系統(tǒng)作風建設作了詳細的部署。保證活動內(nèi)容落實到日常工作之中，同時，為了增加濃厚的活動氛圍，我局還開展了形式多樣的宣傳活動。一是利用局電子大屏幕和內(nèi)網(wǎng)進行“作風建設年”活動的宣傳和動員；二是各單位制作了“作風建設年”活動宣傳專欄，精心組織活動專題，極大地豐富了開展作風建設年活動的形式和宣傳面，進一步促進了活動的深入開展。二、強化學習，思想認識到位

按照活動的《實施方案》和活動計劃，我局迅速在全系統(tǒng)內(nèi)掀起了作風建設理論學習的高潮。一是領導重視帶頭學。局黨工委及時召開了民主生活會，傳達學習胡錦濤總書記在中紀委七次全會上的重要講話精神和上級關于作風建設的指示要求，進一步提高領導干部對加強作風建設的重要性和必要性的思想認識，同時，認真地開展了批評和自我批評。

二是積極組織專題學。為了增強對這次開展“作風建設年”活動的認識，在召開動員大會后，局活動領導小組為了大力弘揚理論聯(lián)系實際的學風，不斷增強全體黨員干部的思想政治素質(zhì)，利用理論學習、中心組學習、局領導專題講課、組織觀看宣教片等形式組織廣大黨員干部集中學習教育和培訓，并要求每位機關干部在活動中至少撰寫一篇以上學習心得體會。同時，還積極動員系統(tǒng)各單位要結合各自實際，組織開展多種形式的理論與實踐相結合的學習活動。

三、活動多樣，工作措施有力

一是扎實開展主題教育實踐活動，從而進一步規(guī)范了“人權、事權、財權”，有力推進了權力運行規(guī)范化程序化、辦事服務高效化優(yōu)質(zhì)化，促進了行風政風的進一步好轉(zhuǎn)。

二是著重圍繞省、市、縣以及局黨工委有關“作風建設年”活動的主要目標責任和要求，向廣大干部職工以及社會各界廣泛征集有關促進系統(tǒng)作風建設的意見、建議和對策。同時，局紀工委還專門設立了監(jiān)督投訴電話，擴大社會監(jiān)督面。

三是仔細查找，認真剖析，開展作風建設大討論活動。從系統(tǒng)的客觀情況出發(fā)，緊密聯(lián)系工作實際，認真討論，查找干部思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活中存在的問題及產(chǎn)生這些問題的根源，理清思路制定整改措施，集中解決了一些突出問題。通過大討論活動，克服了工作漂浮、不思進取，敷衍塞責、效率低下等不良傾向，始終堅持同心同德、和衷共濟的團結作風，為促進交通系統(tǒng)又好又快發(fā)展提供了堅強的保障。

四是認真開展機關干部走訪調(diào)研活動。認真組織開展了機關干部下基層“走進矛盾，破解難題”的走訪調(diào)研活動。局班子成員下聯(lián)系村蹲點調(diào)研，通過走訪困難家庭，與村兩委會成員共同探討今后村集體經(jīng)濟發(fā)展和社會治安工作，實際解決了村當時的難事、煩事，調(diào)研結束后，各班子成員都撰寫了蹲點手冊和調(diào)研報告。同時，我們還組織機關中層干部下村訪戶，和聯(lián)系村的部分黨員和群眾、村民小組長、村兩委會成員進行座談，了解村干部在群眾中的認可度，村后備干部的推薦，群眾的困難和意見，外來流動黨員情況等，并認真做好筆記。到目前為止，共走訪慰問困難群眾、困難黨員127名，幫扶結對72個，捐助資金19余萬元，解決聯(lián)系村實際困難5個。

四、取得的主要成績

一是思想認識有了很大提高，政治理論素質(zhì)得到增強。通過系統(tǒng)學習教育，系統(tǒng)全體黨員干部對“作風建設年”活動有了深刻的認識，思想上、行動上都能自覺地同局黨工委保持一致，積極參與各項活動，自覺地發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用。

二是為民意識明顯提高，長效機制進一步形成。通過調(diào)研蹲點，下村訪戶，實實在在的解決了人民群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的突出問題，維護好、發(fā)展好人民群眾的根本利益，群眾對黨風政風行風的滿意度明顯提高。從“作風建設年”活動開展以來，干部和機關作風建設的長效機制進一步形成，注重建章立制，健全和完善干部和機關作風建設的制度。

三是工作實效，機關效能建設蔚然成風。自“作風建設年”活動開展以來，全體機關工作人員的工作作風明顯改進工作，在工作中注重辦實事、講實效，工作效率得到進一步提高，服務質(zhì)量得到進一步提升，行政成本進一步降低，發(fā)展環(huán)境進一步優(yōu)化。

四是率先垂范，模范帶頭作用明顯加強。通過“作風建設年”活動，局班子成員，特別是黨政一把手時時刻刻起表率作用，要求機關做到的，自己堅決做到，不搞特殊化，集中學習教育場場到位，認真聽取并做好筆記，在蹲點調(diào)研中，對困難家庭挨家挨戶的問寒問暖，解決他們的最迫切的生活問題。

通過開展“作風建設年”活動，我局的作風建設有了明顯的改觀和進步。今后，我們將再接再厲，進一步發(fā)揚成績，改進不足，把我局作風建設工作不斷地推上一個又上一個新的臺階。

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