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2018年述職述廉報(bào)告范文格式怎么寫

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2018年述職述廉報(bào)告范文格式怎么寫 本文簡(jiǎn)介:

述職述廉報(bào)告是領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)自己在一定時(shí)期內(nèi)履行崗位職責(zé)和廉潔從業(yè)情況所進(jìn)行的嚴(yán)肅認(rèn)真的敘述和自我評(píng)價(jià)。述職述廉報(bào)告寫得如何,既是組織對(duì)述職者進(jìn)行實(shí)地考察的重要依據(jù),也是對(duì)述職者得一種特殊的有一定難度的論文考試。從述職述廉報(bào)告,能從一個(gè)側(cè)面了解一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部的工作思路、創(chuàng)新意識(shí)、進(jìn)取精神、務(wù)實(shí)作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)水

2018年述職述廉報(bào)告范文格式怎么寫 本文內(nèi)容:

 述職述廉報(bào)告是領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)自己在一定時(shí)期內(nèi)履行崗位職責(zé)和廉潔從業(yè)情況所進(jìn)行的嚴(yán)肅認(rèn)真的敘述和自我評(píng)價(jià)。述職述廉報(bào)告寫得如何,既是組織對(duì)述職者進(jìn)行實(shí)地考察的重要依據(jù),也是對(duì)述職者得一種特殊的有一定難度的論文考試。從述職述廉報(bào)告,能從一個(gè)側(cè)面了解一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部的工作思路、創(chuàng)新意識(shí)、進(jìn)取精神、務(wù)實(shí)作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)水平、品行和個(gè)性、綜合分析能力、理論和文字水平及口頭表達(dá)能力。通過(guò)述職述廉,本人對(duì)一定時(shí)期的工作進(jìn)行回顧、解剖和思考,可以起到自己考核自己、自己認(rèn)識(shí)自己、自己教育自己、自己管理自己的作用。就領(lǐng)導(dǎo)干部如何撰寫個(gè)人述職述廉報(bào)告,應(yīng)從以下幾個(gè)方面考慮。


  一、基本格式

  述職報(bào)告沒(méi)有固定的寫作模式,根據(jù)不同類型和主旨,可以靈活安排結(jié)構(gòu)。一般由標(biāo)題、抬頭、正文、落款四部分組成。

  1、標(biāo)題

  述職報(bào)告的標(biāo)題,常見的寫法有兩種:

  (1)文種式標(biāo)題,只寫《述職述廉報(bào)告》。

  (2)公文式標(biāo)題,姓名+時(shí)限+事由+文種名稱,如《XX年至XX年述職述廉報(bào)告》。

  2、抬頭

  (1)書面報(bào)告的抬關(guān),寫主送單位名稱。

  (2)口述報(bào)告的抬頭,寫對(duì)聽者的稱謂,如
各位代表

各位同志
、
各位領(lǐng)導(dǎo),同志們
等。

  3、正文

  述職報(bào)告的正文,由開頭、主體、結(jié)尾三部分組成。

  (1)開頭

  開頭,又叫引語(yǔ),一般寫清一定時(shí)期的任職情況、分管的工作、崗位職責(zé)和考核期內(nèi)的目標(biāo)任務(wù)情況及個(gè)人認(rèn)識(shí),對(duì)自己工作盡職和是否稱職的整體估價(jià),確定述職范圍和基調(diào)。這部分要寫得簡(jiǎn)明扼要,給聽者一個(gè)大體印象。

  (2)主體

  主體,是述職報(bào)告的中心內(nèi)容,包括自己的工作指導(dǎo)思想,履行崗位職責(zé)和完成目標(biāo)任務(wù)情況,以及工作中取得的經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn),對(duì)工作規(guī)律的認(rèn)識(shí),主要是寫透實(shí)績(jī)、做法、經(jīng)驗(yàn)、體會(huì)或教訓(xùn)。這部分述職的重點(diǎn)內(nèi)容,應(yīng)該詳盡具體地予以闡述,因?yàn)檫@部分是組織評(píng)價(jià)干部較直觀的依據(jù)。

  這部分,要寫得具體、充實(shí)、有理有據(jù)、條理清楚。由于這部分內(nèi)容涉及面廣,量多,所以宜分條列項(xiàng)寫出。

、
項(xiàng)
要注意將內(nèi)在邏輯關(guān)系安排好。

  (3)結(jié)尾

  要寫明今后的工作設(shè)想、追求的目標(biāo)、擬采取的措施和自己的決心。同時(shí),還可以總結(jié)全文。

  4、落款

  述職報(bào)告的落款,寫上述職人姓名和述職日期或成文日期。

  二、主要內(nèi)容

  《關(guān)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉的暫行規(guī)定》在
第四條
明確:述職述廉的主要內(nèi)容是:學(xué)習(xí)貫徹鄧小平理論、
三個(gè)代表
重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和黨的路線方針政策情況,執(zhí)行民主集中制情況,履行崗位職責(zé)和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任情況,遵守廉潔從政規(guī)定情況,存在的突出問(wèn)題和改正措施,其他需要說(shuō)明的情況。

  (一)述職的主要內(nèi)容:

  1、理論學(xué)習(xí)情況。重點(diǎn)是學(xué)習(xí)貫徹鄧小平理論、
三個(gè)代表
重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和黨的路線方針政策情況;

  2、對(duì)黨和國(guó)家的路線方針政策、法紀(jì)和指示貫徹執(zhí)行情況及對(duì)單位有關(guān)政策、制度、規(guī)定落實(shí)執(zhí)行情況;

  3、履行崗位職責(zé)和考核期內(nèi)目標(biāo)任務(wù)完成情況;(在工作中采取的方法措施、業(yè)績(jī)和經(jīng)驗(yàn)。包括對(duì)分管工作任務(wù)和上級(jí)交辦事項(xiàng)的完成情況;在工作中出了哪些主意,采取了哪些措施,作出哪些決策,解決了哪些實(shí)際問(wèn)題,糾正了哪些偏差;做了哪些實(shí)際工作,如深入一線,調(diào)查研究,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),取得了哪些業(yè)績(jī)。)

  4、貫徹執(zhí)行民主集中制的情況;

  5、個(gè)人的思想作風(fēng)、職業(yè)道德、廉潔從業(yè)和關(guān)心群眾等情況;

  6、存在問(wèn)題及今后努力方向。(寫出存在的主要問(wèn)題,并分析問(wèn)題產(chǎn)生的原因,提出今后改進(jìn)的意見和措施。)

  (二)述廉的主要內(nèi)容:

  1、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況。要按照單位黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定的責(zé)任內(nèi)容及要求,重點(diǎn)報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)人員按黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制責(zé)任規(guī)定,在本人分管范圍內(nèi)采取的辦法、措施、制度建設(shè)及收到的效果,存在的問(wèn)題以及下年度的工作打算和改進(jìn)的措施;

  2、報(bào)告學(xué)習(xí)、貫徹、遵守、維護(hù)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》、中紀(jì)委三次全會(huì)提出的
四大紀(jì)律、八項(xiàng)要求
等情況;

  3、組織和協(xié)調(diào)開展懲防體系建設(shè)情況;

  4、報(bào)告?zhèn)人重大事項(xiàng)、執(zhí)行收入申報(bào)和收受禮品禮金登記制度情況;

  5、參加黨內(nèi)民主生活會(huì),開展批評(píng)與自我批評(píng)的情況;

  6、對(duì)分管工作內(nèi)發(fā)生的違紀(jì)問(wèn)題的處理以及對(duì)上級(jí)黨委、紀(jì)委交辦重要案件的查處情況;

  7、對(duì)配偶、子女和身邊工作人員的教育管理情況;

  8、上述情況存在的問(wèn)題和改正措施,今后工作思路和努力方向;

  9、其他需要說(shuō)明的情況。

  三、要突出四個(gè)字:

、

、
權(quán)

實(shí)

  

,就是在述職述廉報(bào)告中要以

為中心,把

擺在前:

做了哪些工作,分管的工作取得了哪些成績(jī);

在工作中有哪些創(chuàng)新和收獲;

提出哪些計(jì)策,組織了哪些具體工作,并取得了哪些成果;

總結(jié)出了哪些經(jīng)驗(yàn);

在理論學(xué)習(xí)上有哪些收獲,如何運(yùn)用理論指導(dǎo)工作實(shí)踐,,解決了哪些問(wèn)題,有那些理論文章發(fā)表和推廣、交流;

還存在哪些問(wèn)題和不足。對(duì)成績(jī)要據(jù)實(shí)寫全,對(duì)問(wèn)題也不可避重就輕,而要講深講透,并從主觀上分析原因,擔(dān)負(fù)責(zé)任。

  

,就是談自己在其位謀其政的情況,是不是盡職盡責(zé)、盡心盡力、忠于職守、廉潔奉公,認(rèn)真履行崗位職責(zé),遵守職業(yè)道德規(guī)范。

  
權(quán)
,就是用沒(méi)用好黨和人民賦予的權(quán)力,用得是否符合規(guī)定,是否認(rèn)真貫徹執(zhí)行了黨的路線方針政策和民主集中制原則,執(zhí)行上級(jí)規(guī)定和要求是否堅(jiān)決;在自己的職權(quán)范圍是否有循私情的現(xiàn)象和不廉的行為;在表里如一、言行一致、樹立表率方面,是否有要求不嚴(yán)、放松自我的地方。

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